招聘：钣金工艺工程师 岗位职责： 1.对拆解后的钣金部件绘制工程图纸，提供展开下料图，并核算原材料消耗； 2.编制钣金件BOM清单及作业指导文件； 3.制定并设计钣金加工的工艺流程路径； 4.持续优化工艺方案，结合产品实际约束条件调整工艺参数，提升生产效率与达标能力； 5.为生产过程中出现的技术问题提供现场支持与解决方案； 6.跟进试制产品的实施过程，识别不合理环节并推动改进措施落地； 7.具备扎实的工艺规划与管理能力，沟通表达清晰，组织协调能力强，擅长处理钣金现场实际问题； 任职要求： 1．机械类相关专业，大专及以上学历； 2．五年以上钣金工艺相关工作经验； 3．精通激光切割、折弯成型、钻孔攻牙、焊接及表面打磨等核心工序； 4．熟练操作SolidWorks、AutoCAD、EXCEL等常用设计与办公软件； 5．具备大型设备拆解经历或精密钣金加工背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，新手可快速上手 3.工作态度认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无传染性疾病，持有有效身份证件 5.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用

岗位职责: 1. 负责产品程序的编写，在条件允许的情况下优先采用2D刀路，并进行刀路优化；持续改进生产中的加工程序，提升CT效率。 2. 参与新机种的DFM评估、Cycle time分析，制作工序图并与相关单位共同检讨各制程环节。 3. 设计试产用刀具，依据产品特性规划成型刀具方案。 4. 汇总开发阶段现场反馈及加工过程中出现的问题，组织检讨并制定改善对策。 5. 协同各部门负责人推进工作开展，与部门内各级技术人员进行技术资源协调与沟通。 任职要求: 大专及以上学历，机械设计或加工相关专业。 1、熟练操作UG/CAD软件 2、具备刀具设计能力 3、具备程序编写经验 4、具备现场异常问题处理能力

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

岗位职责 工艺设计：根据非标设备图纸规划加工与装配流程，制定焊接、机加工作业方案，编制并持续优化工艺技术文件。 生产支持：处理加工精度偏差、装配干涉等现场技术问题，指导试制过程改进，协同推进产线效率提升。 工装设备：开发专用工装夹具，参与数控设备的技术选型与应用评估。 质量管控：针对产品质量缺陷进行根因分析，提出改善措施，推动工艺流程标准化建设。 成本优化：通过工艺革新实现降本增效，开展新技术导入的可行性研究。 跨部门协作：评审产品图纸的可制造性，组织多部门实施工艺方案，响应客户技术对接需求。 技术管理：关注行业先进工艺动态，构建并维护工艺技术资料数据库。 任职要求 本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业优先； 5年以上机械制造领域工作经验，熟练掌握车削、铣削等加工工艺； 精通机械制造基础理论及材料力学性能，熟练操作工程绘图软件及ERP/PLM系统； 具备较强的团队沟通协调能力与技术创新思维。

岗位职责： 1. 参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的工艺实现性，提出有利于生产的可制造性（DFM）优化建议。 2. 规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足量产要求。 3. 编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4. 持续改进生产工艺，提高产线效率、良率及设备运行效率； 5. 针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并推动工艺改善； 6. 跟踪关键工艺参数（如温度、压力、焊接质量、装配精度），确保符合IATF 16949等汽车质量管理规范。 7. 通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，提升资源利用水平； 8. 协同外部供应商，评估其加工能力并协助完成技术能力提升； 9. 管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业追溯性要求； 10. 确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1. 熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2. 熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端的未来发展趋势及实际需求调研； 2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究； 3、配合市场团队解决客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展公司相关产品在PCB行业及半导体领域新工艺方向的技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备深入钻研问题的意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差

岗位职责： 1、负责外转子马达生产工艺的规划及持续优化 2、制定并维护制程标准作业程序与关键参数规范 3、主导制程异常问题的分析与对策落实 4、配合推进自动化设备及工装夹具的导入应用 5、协同推动新工艺、新材料导入，提升产品良率并降低制造成本 6、与研发、品质、采购及供应商开展跨部门协作 任职要求： 1、机械、电机、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上电机生产相关工作经验，其中至少2年专注于外转子马达领域 3、熟悉冲压、定子绕线、转子压装、灌胶、凡力水处理、充磁等关键制程环节 4、具有DOE / FMEA / SPC / 8D等质量工具的实际应用经验 5、了解ISO 9001及IATF 16949质量管理体系要求

1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 处理生产线异常问题并进行分析，制定及发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入过程，汇总并跟进试产阶段各类问题的解决。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

招花神庙园区安保15人 时间:7点半-19点半（有保安证170，没证160元） 时间：19点半—7点半，（有保安证160，没证150元） 工资：1个月起步，日结，包住不包吃 要求：18—45岁以内，身高170以上，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容：均已坐岗为主，具体根据现场来定 备注:️长发，染发，狼尾，纹身 招将军山园区安保15人 时间:7点半-19点半（有保安证160，没证150元） 时间：19点半—7点半，（有保安证160，没证150元） 工资：1个月起步，日结，包住，白天一顿饭 要求：18—45岁以内，身高170以上，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容：均已坐岗为主，具体根据现场来定 备注:️长发，染发，狼尾，纹身 招南京各区安保10人 地址；百家湖（需要体检报告） 地址；仙林中心（白夜班） 时间:8-20点，160元 时间：20—8。150元 工资：1个月起步，日结，包住不包吃 要求：18—44岁以内，身高170以上，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容：白班站岗，坐岗，巡逻岗，具体根据现场来定 备注:️长发，染发，狼尾，纹身 招仙林学则路写字楼安保1人 时间:8-20点 工资：1个月起步日结150 要求：18—50岁以内，身高170以上，保安证优先，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容：地库巡逻岗，很轻松，具体根据现场来定 备注:️长发，染发，狼尾，纹身

卸车 工作地址:吴中甪直顺丰快递 柳絮小街桥头正新鸡排,花港永鼎医院对面站牌,西湖花苑警务室站牌,红庄百家姓超市对面站牌，16:10,16:20,16:25,16:35 18:00-08:00 300元 18-54岁

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岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

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有基础优先，会看懂图纸，服从管理，上进心强。 岗位职责： 1.协助机械工程团队完成日常项目任务； 2.参与机械设备的安装、调试及维护； 3.支持技术文档的准备与更新，确保信息准确； 4.协助进行产品测试，记录并分析相关数据。 任职要求： 1.良好的团队合作精神和沟通技巧； 2.对机械工程领域有浓厚兴趣，愿意持续学习； 3.熟练使用CAD等设计软件者优先； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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钣金工程师 机械制造、机电一体化等相关专业，专科及以上学历，2年及以上相关工作经验，能够熟练使用CAD、SOLIDWORKE等绘图软件 薪资福利:5000-8000，双休，五险一金，节假日福利，待遇从优 ， 工作地址:靖江市兴业路96号（城南孵化园1号厂房）

因业务量增加，新添一个前纺车间，地址：华士，特招收新成员： 清花混料工2名 梳棉工2名 并条工2名 粗纱工2名 辅助工1名 分料工2名 报名热线：

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