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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；4.所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5.具备履行岗位职责所需的其他资格条件。见附件《吉安市欣荣文化影视有限公司2026年招聘劳务派遣人员岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年1月31日（含）以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。公司依托国企平台优势，深耕电影发行放映、网络文化经营、演出经纪及文旅体育赛事承办等核心业务 薪资福利:本次招聘岗位薪资制度参照用工单位执行 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年2月12日15:00止；报名方式：采取网站注册报名形式。3.报名所需材料：身份证（正反面）、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的其他相关证书（证件）原件扫描件；近期一寸免冠彩色证件照片；工作经历证明等；相关作品（视频作品请提供网盘链接）发送至邮箱：。4.考试形式为面试加实操。5.体检由新资源服务有限公司组织入围人员到指定医院体检，由考生自行承担。6.考察主要对拟聘人员的思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质以及有违法违纪等方面进行考察。7.根据考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事公示3个工作日。8.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。9.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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