
坐班线上回收专员
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限每周下午茶公司福利多多定期团建
主要工作内容:我们公司专注于线上数码回收业务,全程线上办公,无需线下跑动。
利用公司提供的精准客户资源,主要通过电话联系并添加微信,后续以微信沟通为主。
工作内容简单:使用公司分配的客户资源,日常只需拨打电话、发送微信消息,电话量少且精准,无拨号压力,不考核通话时长!公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!新人入职首月额外享1000元奖励
任职要求:有客服经验者优先考虑,无经验也可带教,工作轻松易上手,无需担心学习问题
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等
团队氛围融洽,同事友善,老板亲和,工作环境轻松愉快!!!想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入
【高薪】办公室文职双休轻松岗
2000-3000元/月
其他销售职位经验不限学历不限代运营工厂店铺运营销售
岗位职责
精准开发:通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人(公司提供行业客户资源)
痛点挖掘:运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节(含标准化话术培训)
方案推荐:推介我司主营代运营服务项目:1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包
协同跟进:联动运营部门推进客户签约流程(无需独立完成商务谈判)
任职要求(精准筛选)
必须项:
具备良好的客户沟通能力,表达清晰顺畅
熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理
加分项:
有企业级服务销售经验(如网站建设、财税代理等)
熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先
为什么选择优橙?
资源支持:
客户池:覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库
工具包:
▸客户异议应对话术指南
▸代运营成效对比案例集(例如XX店铺经运营后月销增长达3倍)
工作时间:冬令时为8:30-11:30,12:30-17:00;夏令时为8:30-11:30,13:00-17:30
工作地点:丹徒区谷阳中大道宜城科创园205
免费提供住宿/入职津贴1000/可周结
4000-5000元/月
其他销售包住6-10人经验不限学历不限
工作区域:殷巷,百家湖,胜太路,托乐嘉,万达,方山,大学城,小义乌,南京南,大明路,铁心桥,虹悦城,安德门-就近安排
福利:提供住宿以及交通工具(免费),另外享受1000的员工的入职津贴
回家过年前再挣一笔!!!
招几个踏实肯学做线上回收项目的
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
工作内容:使用公司提供的优质客户资源,日常主要通过微信和电话与客户沟通,电话量不多,无外呼压力,无需追求通话时长!客户资源精准,公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!
任职要求:有客服经验者优先考虑,无经验也可带教,操作简单易掌握,无需担心上手问题
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等贴心关怀
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!期待想多赚钱、拿高薪的你加入
区域经理
5000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专
完成区域内的终端销售目标,确保业绩指标顺利达成。
要求:大专及以上学历,具备一年以上销售工作经验,能适应出差安排,拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
销售职位
3000-6000元/月
销售五险6-10人经验不限学历不限一个偶尔出差两次门店销售基本坐班回款提成TOC
岗位职责:
1.负责客户开发与维护
2卖农林业产品,做旅游,做康养
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点支持
薪资待遇 底薪3000上不封顶,月休4天,交5险, 需要接受出差
【高薪】办公室文职双休轻松岗
2000-3000元/月
其他销售职位经验不限学历不限代运营工厂店铺运营销售
岗位职责
精准开发:通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人(公司提供目标客户资源)
痛点挖掘:运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节(含标准化话术培训)
方案推荐:推介我司核心代运营服务内容:
1688/淘宝店铺代运营
抖音账号运营支持
美工设计外包服务
协同跟进:联动运营团队推进客户签约流程(无需独立完成商务谈判)
任职要求(精准筛选)
必须项:
具备良好的客户沟通能力,表达清晰
熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理
加分项:
有企业级服务销售经验(如网站建设、财税代理等)
熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先
为什么选择优橙?
资源支持:
客户资源池:覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据
赋能工具包:
▸客户异议应对话术指南
▸代运营成效案例集(例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长)
工作时间:冬令时8:30-11:30,12:30-17:00;夏令时8:30-11:30,13:00-17:30
工作地点:丹徒区谷阳中大道宜城科创园205
分秒获客AI宣导
1-2万元/月
其他销售五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
连云港家政派单老师,薪资3000-8000,有五险,年终奖
3000-8000元/月
其他销售销售年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售团购销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
连云港家政派单老师1-2人,薪资3000-8000,年龄40-50,负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。
啤酒装盒320/天【管吃住面试包进】在职奖金3千
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
缝纫工日结
牛村招熟练车工,7点半到6点半,一天175压一天一天一结,做小孩的棉衣,十几天的活
另外,招大模板,要熟练的
江苏徐州焊接修磨工:会使用磨光机和行车,男女不限,50岁以下,53岁以下,能接受两班倒,计
5000-9000元/月
行吊月结
焊接修磨工:
会使用磨光机和行车,男女不限,50岁以下,53岁以下,能接受两班倒,计件综合5000-9000。
入职交五险 包吃住
地点:金山桥。
暖气污水处理
【艾微半导体-胜浦新厂区 】(艾艾部门)
【岗位详情&任职要求】
1988-2007均可,中专/高中及以上学历
《厂务》任职要求:持有低压证或者高压证,有暖通、污水、空压等基础经验,入职有培训;
薪资待遇:
【厂务薪资待遇】:
白班270元/天,
夜班280元/天。
(三个月后白班280元/天,夜班290元/天)
缴纳园区社保;
以上岗位另有:绩效基数250/月,加班稳定、工时充足!
二次返厂需提前沟通确认!
【体检】普通入职体检即可(园区体检中心、苏城医院、慈铭医院均可,一个月内体检报告有效)
【住宿】面试当天快速安排宿舍,无需费心等待
【厂车】覆盖青年公社、斜塘、唯亭、胜浦各站点。
:打卡15天返400。
*十万火急摇人~~摇全宇宙最帅最漂亮最有魅力的可爱人儿
8000-15000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限团购销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成
任职要求:
1、有上进心、凡事积极主动;
2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排;
3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利:
1、试用底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。
转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得,另有年底奖金,节假日休息。
2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用;
工作内容:
1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户;
2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。
注:公司人事部直招,。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
无需经验,无需学历,无责2500
2000-3000元/月
其他销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
周末休息,学习享受2500
!招聘年龄:25-55周岁
工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子
合伙人(总部扶持)
1-1.1万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作!
还没找到工作的看过来!
看得懂的来!不懂别来!!
全国都可以做!
在家一部手机就可以做!
全程陪跑!
旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”!
无需门店、不雇人工,自己就是老板。
持卡用户免费出游,你同步赚取收益!
轻资产、易操作,一步到位当老板。
【怎么做?】
【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。
【对于合作伙伴(您):】
1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。
2、赋能实体商家,批量批发
例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。
(注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
家政派单老师
6000-8000元/月
销售其他销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
家政销售顾问
5000-20000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: .
不收费,不收费,不收费
1、负责利用公司提供的客户资源,联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员,并顺利签单
2、解决客户疑虑,跟进整个服务过程,提高客户满意度,协助处理售后问题
3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员,跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求:
1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力;
5、无经验小白也可,有专业老师带
6、本岗位为销售岗位,渴望进步渴望赚钱,矫情者和玻璃心勿扰
7、招销售,不需要任何费用
薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】
工作时间:朝九晚六点半,中午休息2小时、
(无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制)
购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等)
电话销售
5000-6000元/月
电话销售社保1-2人1-3年大专基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.通过电话联系潜在客户,介绍产品和服务,明确需求,邀约拜访。
2.有效客户录入系统,协同销售同事拜访跟进。
3.促进签单。
任职要求:
1.普通话标准;
2.熟练使用办公软件;
3.有责任心,有耐心保持良好的沟通态度
地推专员
3000-8000元/月
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力
我们是领先的绿色积分生活赋能平台,不是传统公司!我们通过创新的“消费即积分”模式,重塑商业规则。现在,我们携手顶级富氢水机品牌,将健康与财富完美结合,开启市场新蓝海!
你的工作——“氢”松开创事业
1.模式推广:向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机,核心是讲透“绿色积分”增值模式,让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。
2.场景爆破:在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动,让用户现场体验富氢水,现场理解积分价值。
3.客户运营:建立自己的客户社群,提供专业服务,通过客户的积分增长和健康改善,实现口碑裂变。
我们只要你这样的人
·硬门槛:18-45岁,热爱健康行业或销售工作,有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取!
·软实力:
·嘴巴能说:能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。
·脸皮够厚:敢于开口,享受被拒绝后依然微笑。
·野心够大:不满足于死工资,想靠自己能力实现财富跨越。
为什么你必须选择我们?
1.收入碾压同行——不止佣金,更有“睡后收入”
·高额提成:每台水机20%-40%的销售提成,佣金可达数千元!
·绿色积分奖励:每笔销售,你个人额外获得等额绿色积分,进入平台分红池,享受长期管道收益!
·团队管理奖:组建团队,享受团队流水5%-10%的管理津贴。
2.支持全面到位——你只管冲锋,后勤交给我们
·专业培训:富氢水知识、产品卖点、积分模式话术,包教包会。
·物料武装:宣传册、体验券、标准化PPT。
·平台引流:平台为你所在区域精准导流意向客户信息。
3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人
·透明晋升:推广专员推广组长城市经理城市合伙人。
·股权激励:业绩TOP的精英,有机会获得区域分公司股权!
销售专员
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专物联网O2O新零售电子商务教育培训
职位名称
商用直饮机租售销售人员(B2B方向)
工作内容
客户开发与维护
面向企业、学校、医院、工厂等机构类客户,推广直饮机租赁与销售综合解决方案。
通过实地拜访、电话沟通、行业展会等方式拓展新客户资源,建立并维系长期稳定的合作关系。
需求分析与方案制定
调研客户用水量、预算范围及实际使用场景,结合客户需求提供个性化直饮机配置方案(如RO反渗透、超滤等技术类型)。
商务谈判与合同签订
主导商务洽谈全过程,协商价格策略、服务周期及售后条款,推动合同签署及回款执行。
跨部门协作
联动技术实施与售后服务团队,保障设备安装调试、定期维护等环节顺利推进。
市场调研
跟踪行业趋势(包括竞品定价、政策调整等),及时向公司反馈市场信息,助力产品优化升级。
任职要求
经验与背景
具备1年以上B2B销售工作经验,有净水设备、环保领域或大客户销售经历者优先考虑。
了解直饮机运行机制或水处理相关知识者可适当加分。
核心能力
具备良好的商务谈判技巧,能独立完成客户开发至项目落地的全流程操作。
擅长客户关系维护,熟悉企业采购流程与决策链路。
个人特质
结果导向思维强,能够胜任高频次外出拜访任务,具备较强的抗压能力与执行力。
薪资与激励
底薪+提成:底薪区间为4K-8K(依据城市及经验水平),提成一般按合同金额10%核算(租赁业务按年费比例分成)。
绩效奖金:达成超额业绩可享受额外奖励(如季度激励、年度旅游等)。
福利待遇:五险、交通补贴、通讯补贴,自带客户资源者可协商更高分成比例。
职业发展路径
纵向晋升:销售顾问 → 区域经理 → 大区总监 → 销售总监
横向转岗:可转向市场营销、产品经理岗位,或积累客户后自主创业代理品牌。
行业趋势与优势
任职要求:
1、1年以上B2B销售经验,有净水设备、环保行业或大客户销售经验者优先;熟悉直饮机工作原理或水处理技术者加分。
2、具备出色的商务谈判能力,能独立运作从客户开发到签约成交的完整流程;善于客户关系管理,理解企业采购决策逻辑。
3、性格积极乐观,沟通表达能力强,责任心强,富有进取心和语言表达能力。
4、目标感明确,适应频繁外出拜访,抗压性强,热爱本行业,勇于接受挑战,具备良好团队协作意识。
5、学习能力与执行力兼备,熟练掌握常用办公软件操作。
6、年龄原则上不超过26周岁,优秀人选可放宽至40周岁以下。
7、需具备大专及以上学历。
8、具备相关从业经验者,上述条件可酌情放宽。
职位福利
绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险、年终分红
职位亮点
福利优厚,晋升通道清晰,薪酬待遇具竞争力,工作时间灵活
市场专员
4000-12000元/月
地推免费培训交通补助有提成1-2人月结1年以下大专全职
1.会打电话,会地推,不会都可以教
2.会接待家长,会谈单,不会也可以教
3.有向往和乐观的精神。
4.老板说——只要认真就可以带
——可以非营销岗位——
业务员
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限按单提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5.参与定期业务培训与分享,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听理解能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM等客户管理工具
4. 对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,责任心强
BD业务员
8000-9000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验门店销售会展销售面销招商/商户拓展O2O餐饮新客户开发电话销售老客户维护面销/陌拜互联网金融网络销售互联网/科技
业务专员:
岗位职责:
1、开发新商户资源,与商户建立持久稳固的区域合作关系;
2、洞察商户实际需求,设计定制化营销策略,并推动合作落地执行;
3、具备良好的计划统筹能力,合理安排月/周/日工作任务并高效落实;
4、保持积极向上的心态,富有进取精神,具备坚韧不拔的意志力;
5、对商户负责到底,快速响应商户的投诉、反馈及建议,持续提升商户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先,优秀应届生亦可择优录取;
2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力;
3、热爱市场营销工作,态度端正,踏实肯干,对目标充满热情与追求;
4、能承受工作压力,可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务;
5、敢于突破自我,拥有较强的学习意识和环境适应能力!
福利待遇
1.薪资:五险一金,午餐补贴,高温补贴,带薪休假,节日福利
2.充分的成长空间:带薪培训,团队交流,自主发挥能力的空间
3.广阔的竞升空间,所有市场人员管理岗位均由内部选拔
网络销售专员
1-1.8万元/月
网络销售经验不限学历不限
公司扶持:
1. 多维度培训体系:涵盖项目指导、推广策略与运营管理,全程陪跑助力新人顺利起步;
2. 一对一辅导机制:专属导师带教,清晰规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度支持体系:服务链条向下延伸,提供全方位资源赋能;
4. 售后服务体系:操作无忧,实时响应并给予专业指导;
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户问题;
6. 持续研发市场前沿项目,确保业务持续稳定发展。
【任职要求】
1. 基本条件:年龄25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养
2. 价值认同:高度认可并践行企业“信用重建”服务理念
3. 核心能力:
- 具备灵活应变的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力
- 以结果为导向的问题解决能力
4. 职业品格:坚守合规原则,拥有主动学习与持续进化意识
【薪酬架构】
- 保障性底薪:1W准无责底薪 可兼职 提供住宿,有免费食堂
- 价值回报收益:平均综合收入1.5W—3W根据能力浮动,设置阶梯型奖励机制
- 专项激励方案:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元化荣誉激励
【办公模式】
云端协作平台:配置智能化办公系统,开放全国范围远程协作权限
弹性工作制度:聚焦目标完成,自主安排高效工作时间
内贸业务员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专电话销售不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
产品行业:
公司主营各类高温合金、耐蚀合金、精密合金、镍基焊丝等合金产品。
岗位职责:
1、深入了解产品特性及行业动态,能够独立分析材料构成并提供精准报价;
2、熟练操作CRM客户管理系统,主动挖掘潜在客户资源,积极推动成交,达成公司设定的销售目标;
3、独立负责内贸全流程工作,涵盖样品寄送、报价跟进、订单追踪、回款处理及单据制作等环节;
4、通过多种渠道获取意向客户信息,如电话沟通、上门拜访、邮件联系、百度关键词检索等方式建立客户关系,明确客户需求,进行针对性报价,解答疑问,推动订单落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业或毕业于冶金类院校者优先;
2、具备较强的责任意识与职业操守,拥有良好的抗压能力与自我驱动力;
3、具有一年以上机械制造行业国内销售工作经验,有金属材料领域销售背景者优先录用;
福利待遇:
1、薪酬结构:基础薪资+销售提成+多项奖励,按规定缴纳五险一金,享受5天带薪年休假;
2、工作时间:8:00-17:00(每日8小时),周末双休;
3、提供系统化的内部与外部专业培训机会;
4、享有餐费补贴、交通补贴及通讯补贴,办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施;
5、员工可参与业绩导向、上不封顶的激励方案。
额外待遇:
1、提供结婚贺金、生育贺金;
2、定期组织业余活动、团队聚餐及户外拓展训练;
3、享受年度健康体检福利。
建材装修行业的销售
4000-8000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发
1.负责渠道销售,有建材装修行业经验的优先
2.有车辆的优先,会有油费补助
3.薪资架构:底薪加提成。4000元至8000元
家装渠道运营经理
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强
岗位职责:
1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护
2、对渠道推荐客户进行后续跟踪,完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护
3、开展存量房小区的拓展与维护工作,组织实施小区品牌宣传及相关地面推广活动
4、推进异业合作洽谈,落实品牌宣传及门店宣传物料的推广执行
任职要求:
1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验;
2、性格积极外向,具备较强的口头表达能力,拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力;
工作时间:8:45—11:3013:00—17:30周一休息
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