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工地小工/杂工其他职位
打杂工8:00-20:30一天一结:190/天干满十天奖励100元什么都干18-60岁
工地小工/杂工其他职位
[太阳]急补现在过去日结今晚小工协助5人时间:22:00-6:00工资:160内容:搭搭手送送东西地址:南京建邺区奥林匹克体育中心[太阳]招文德路地铁站附近超市协助时间:12.00~22.00/14.00~24.00/15.00~01.00薪资:170/天/日结最低一个月起做。要求:男女不限,20-30,能看懂26个英文字母,拣货上货不出错,最好有前置仓或者便利店经验的,无经验也可以。地址:浦口区沿山大道中段附近10/人/天。
临时工
工作地址:丰树仓红庄百家姓对面站牌7:10,香漫雅园7:15,西湖花苑7:20,花港7:25,小街7:30,明早晨直接上班8:30-20:30,11小时为一天237一天(含餐补)第一次发薪打卡15天返600、600退换货.功能测试18-35
连云港星之川汽车招聘C照货车司机
1-1.5万元/月
C照货源20人以上月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
负责从平台接单取货送货
公司自己也会有货源
想做做不想做休息
一个月轻松1w+努努力3w
c证也能开
原标题:《新能源货车司机》
焊工1-2个月1-2人日结焊工证
苏州吴江区招聘持有住建局证的焊工一名,工作时间为九小时,薪资为每天400元,工作期限约一个多月。薪资结算方式为人走账清。
江苏无锡外企物业招聘项目经理1名薪资8000‑9000,交五险,包住宿负责消防、监控、保洁
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
无锡外企物业招聘项目经理1名薪资8000‑9000,交五险,包住宿负责消防、监控、保洁、保安岗位管理有意联系桑总:
临时工有提成免费培训包住包吃
蒲城本地招聘:上班早8:30-下午4:30,周末及国家法定假正常休,休息2小时,综合薪资面议。任职要求:大专及以上学历,年龄:30-55周岁,退休教师、银行人员等资源性人才年龄适当放宽至60周岁,有上进心责任心,服从管理,有亲和力及沟通能力,有无工作经验均可!联系电话:(同)
安徽亳州现招夜班计件工30人,装盒0.09,地址新发地,电话年龄18-48上班时间下午5点
临时工20人以上
现招夜班计件工30人,装盒0.09,地址新发地,电话年龄18-48上班时间下午5点
临时工
杭州9-10号宣传片拍摄爸爸35-40岁有钱的感觉气质好!妈妈30-35岁有钱的感觉气质好!600/天拍摄1-2天杭州黄公望拍摄杭州本地(要签肖像权)报名发资料自我介绍作品视频这个号人满了新朋友
三角洲跑刀。代练,陪玩护航
4000-6000元/月
游戏陪玩免费培训20人以上完工结算兼职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等
2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格,提升游戏体验满意度
3.遵守平台规则与社交礼仪,维护良好互动氛围,杜绝违规言行
4. 主动沟通了解用户偏好,持续优化服务内容与响应效率
5.配合平台完成实名认证、服务评价反馈及合规培训
任职要求:
1. 热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏三角洲,具备相应段位或实战经验
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与情绪管理能力
3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段服务需求
4. 无不良信用记录及违法违规行为,认同健康向上的游戏文化
5.具备基础设备(智能手机/电脑、稳定网络、耳机)及独立工作环境
网管
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结,和店内卫生
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据,做好交接记录
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4.遵守职业道德,无不良信用或违法记录
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理
染厂跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
8:00-17:00,月休4天,会用erp优先,进白坯剪样,整理生产计划,跟踪生产进度回复客户消息,色布核对剪样等
产品工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统制动系统
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 参与并推进OTS样件认可流程;
8. 组织并落实工程变更全过程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历;
2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验;
2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响;
2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理;
2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度;
2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进;
3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成;
5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决;
7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
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