跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余个省市设立7家关联公司、32家子公司，在全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场分拨中心，拥有13架货运包机，员工规模超5万人，运输车辆达1.5万余台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，激发潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化互信，构建长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、6000元无责任底薪，另计提成：综合收入6000~9000元，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司按岗位需求配置手机，依据绩效表现发放奖励金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：助理-专员—经理—总监—高监；

工作内容： 1、销售助理，从事企业物流行业相关工作 2、配合经理做好老客户关系维护与需求挖掘，由经理全程带教，协同开拓新客户资源 职位要求： 1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历 工作时间： 8:30-18:30，中午休息两小时，每周工作六天，法定节假日正常休假 岗位薪资： 入职前6个月无责任底薪7480元 半年后月收入8k-10k左右，按业绩表现核算，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期，包含带薪年假、婚假等； 2、晋升体系健全，晋升路径为：助理→经理→高级经理→总监； 3、提供系统化入职培训，采用经理一对一指导模式快速熟悉业务； 4、公司统一配备电话卡和办公电脑，依据绩效结果发放奖金； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送； 6、定期组织团队建设活动

实习生岗位职责： 1.熟练使用Office等办公软件，完成日常销售支持工作； 2.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理客户需求； 3.对工作细心负责，能够准确理解并执行领导交代的任务； 4.具有团队精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成销售目标； 5.需要自带电脑。 6.抗压能力强。 工作时间9:00-18:00午休一小时

主要协助招商经理完成客户对接相关工作 早八晚五中午提供工作餐工作内容轻松 工作地点：三堡街道新何社区 .晋升机制：设有专业发展与管理晋升双通道，提供充分的成长空间和职业发展机会。 .团队氛围：推崇开放包容的协作环境，支持创新思维与多元表达

工作职责： 1.销售支持：配合销售团队完成客户订单处理、合同签署、订单跟踪及售后协调，保障销售环节高效运转。 2.客户沟通：对接客户询价与报价，跟进订单进度，维护日常客户关系，提高客户满意度。 3.数据管理：负责销售数据的录入与归档，编制销售报表，辅助进行销售趋势分析。 任职要求： 1.学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上销售支持、客户服务或行政相关工作经验（应届生可适当放宽条件，需有相关实习经历）。

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效整合与协调内外部资源； 2.工作细致认真，富有责任感； 4.拥有良好的团队协作意识，能够适应弹性化的工作安排； 5.有食品行业销售支持或相关岗位从业经验者优先考虑。

薪资：无责底薪6300-6900元，试用期同样全额发放 时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，节假日正常休憩，入职满一年享5天带薪年假 学历要求：全日制大专或以上学历 年龄范围：24至34周岁 工作地点：如皋市 新成立销售部门，发展机会多 具备销售经验者优先考虑！！！

1、负责新老客户的日常维护与跟进工作； 2、处理客户询价及报价事宜，及时掌握客户动态； 3、承接订单、审核订单并完成确认流程； 4、配合上级完成临时安排的各项工作任务。 5、每月享有绩效奖金

运营，销售，助理，一名，助理。 3000元一15000元一个月。业绩表现能力突出。公司配车。要求，。

自动化贸易公司招聘一位销售助理，大专以上学历，双休

中冠一手单总价22税后【钟楼区-电子厂】1225日面试： ：3元长线 不用体检！可直接上班！ ✅【招聘岗位】:smt操作员及检验员 ✅【薪资待遇】:19元/小时，白班有效工时11，夜班11.5。 ✅【招聘要求】年龄 16－40周岁，男女不限，有经验者优先。 ✅【工作时间】:12小时两班倒，(夜班补贴30元一天）， 提供工作餐及饭补12元/顿。 ⚠上班，。 地址:钟楼区宇冠宿舍保安室 驻厂电话：

连云港填土方，要个推土机驾驶员，可以干到年底。

唯亭要个冷菜学徒或者小中工，4500-6000刘包吃住有休息过年放假。

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明天要一台大挖机明天干活

岗位工作内容： 1.协助销售总监做日常事物的管理及支持：负责销售总监的日程规划与管理，精准协调内外部会议、商务洽谈等活动的时间安排；协助销售总监开展销售团队管理相关工作 2.部门各项数据整理及分析； 3.协调部门内外部事务。 任职条件： 1、学历专科以上；有轿车驾照，有开车经验； 2、能熟练使用办公软件和工具，如PPT、Excel、Word、思维导图、AI工具等，会视频剪辑优先； 3、勤奋好学，努力进取，具备团队协作精神以及良好的沟通能力。

岗位职责: 1.协助部门主管处理日常行政工作，保障各项事务有序开展。 2.统筹员工相关活动安排，包括员工入职、离职等手续的办理与跟进。 3.负责销售数据的汇总、整理及分析，为管理决策提供有效数据支持。 4.配合领导完成差旅行程的规划与落实，确保行程安排合理高效。 5.执行上级交办的其他工作任务，如会议组织、会前准备等相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.拥有较强的组织与计划能力，可高效安排各项任务进度。 3.工作态度严谨细致，具备良好的职业素养与职业形象。 4.富有团队协作意识，能够与团队成员良好配合，协同推进工作。 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责：无销售性质，主要为支持销售总监完成日常事务及客户对接工作， 1.协同销售总监处理客户咨询，及时跟进客户动态并反馈相关信息； 2.协助经理开展销售团队的日常管理，参与人员培训、激励措施制定及绩效考核工作； 3.整理市场动态与竞品信息，为销售策略制定提供有效数据支撑； 4.统筹协调内部与外部资源，保障销售环节高效有序运转； 5.随同销售总监出席重点客户洽谈，协助维护客户关系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备优秀的表达与沟通能力，能高效应对多线程工作任务； 3.熟悉销售管理体系，具备独立分析问题与推动解决的能力； 4.精通常用办公软件，擅长数据整理及报告编制； 5.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压性； 6.具备相关行业从业经历者优先，有销售团队协作或管理经验者更佳。

一、岗位职责 1.销售支持与协助 o协助销售经理或销售顾问开展日常销售工作，包括标书制作、客户联络、订单跟进、合同归档等事务。 o跟踪客户合同签署进度及回款状态，保障合同顺利执行，与客户确认相关数据，及时协调处理异常情况。 o定期汇总销售回单信息，配合销售团队推进应收账款催收，提升公司资金回收效率。 2.市场与销售数据分析 o收集整理市场趋势、价格变动、新产品信息、竞品动态及客户资源等资料，形成分析报告，辅助销售策略制定。 o熟悉使用销售管理系统，准确录入销售数据，完成数据统计与分析工作，识别问题并提出优化建议。 3.客户关系管理 o维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供售后支持服务。 o配合销售经理或销售顾问拓展新市场，开发新客户资源，助力提升市场份额。 4.行政事务与文档管理 o处理销售部门日常行政工作，如文件流转、资料归档、会议纪要整理等。 o负责销售合同、客户档案等重要文件的管理，确保信息真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1.教育背景 o本科及以上学历，金融、数学等相关专业优先考虑 2.工作经验 o有销售助理或相关岗位工作经验者优先，了解销售流程及市场运作情况。 o对于缺乏经验的应聘者，公司提供系统培训，需具备较强学习能力，能迅速掌握业务流程与产品知识。 3.技能要求 o熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 o具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接客户与销售团队。 o工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的各项任务。 4.其他要求 o态度积极主动，乐于学习新知识，适应高强度、快节奏的工作环境

利用公司线上资源，筛选潜在客户并移交销售团队跟进转化 工作氛围轻松活跃，团队以95后及00后为主 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，日工作时长七小时 每月享受四天常规休息plus一天团建活动（含吃喝玩乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生加入，可提供实习报告盖章支持

招点对点兼职，工作内容:用公司手机给客服发维护消息，是人就会，只要细心就行，一开始有人教，第一次来的话提前15分钟到，教一下就行了，要求:如上，工资:18/小时，工作时间:9:30-17:30，要是想早下班也可以，加班统一按照18/小时结算，位置：新创玉山广场南区，:

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享有六险一金 2、享受三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、提供配套齐全的住宿条件（政府人才公寓标准，配备家电与高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等证书 6、传统三大节日均发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前3个月平均月薪在5K-6K之间 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1万元以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可报名参与储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略发展重点新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力全面提升 【工作内容】 负责承接意向客户并维护会员关系，向客户详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成订单转化

1.在市场部负责人的指导下，全面承担市场部翻译相关工作，发挥桥梁纽带作用。 2.协助主管推进经营管理服务中的各项工作，监督并检查各项制度的落实与执行情况。 3.负责各类文件的分类整理与呈报，熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 4.组织并记录经理办公会及其他各类会议，做好会务安排与会议纪要工作。 5.承担海外商务会谈、商务谈判及对外交流活动的现场口译任务。 6.负责海外项目相关资料的笔译工作，确保内容准确、专业。 7.负责上级领导、客户来访的接待、参观安排及相关临时交办事项。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上相关工作经验者优先； 3.工作细致、责任心强、抗压能力好，富有工作热情，具备优秀的沟通协调能力，公文写作基础扎实；

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500-6000，通话补助300元+交通补贴，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

公司特点： 1.精英汇聚团队 2.专注打造创业与就业一体化平台 3.企业直招，投递无忧 4.表现优异者享带薪海外旅游机会 5.晋升通道广阔，重视人才发展与培养 6.工作时间早九晚六点半（8小时），法定节假日正常休息 岗位职责： 1.把握新兴行业机遇，深耕在线教育与人工智能融合领域，全国加盟门店已超4000家； 2.通过电话销售及会议营销等方式，多渠道开发潜在加盟商并促成合作； 3.薪酬结构为阶梯底薪+提成+奖励，机会面前人人平等，顶尖业绩者月收入可达10万元以上

【工作内容】 1、通过电话销售、微信沟通等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，有销售从业经历者优先录用； 2、认同教育行业价值，对销售岗位保持热情； 3、具备强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀理想 4、拥有良好的语言表达与沟通技巧 5、性格亲切友善、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费参与）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 【福利待遇】 1、薪酬水平领先同行业30%，入职满2年员工年收入可达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、常态化组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入：11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-6:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖3000位学员的规模体量 岗位职责： 1、配合公司进行渠道代理商的日常管理与维护，及时响应并支持课程推广中的各项需求； 2、协助代理商开展课程宣传工作，推动新客户的服务对接与落地； 3、帮助客户深入理解培训内容，提升学习体验与培训成效； 4、在课程现场提供销售支持，助力公司整体业绩目标达成。 晋升通道： 实习渠道售后经理——1级渠道售后经理——2级渠道售后经理——渠道售后团队经理——渠道总监——渠道副总 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、目标感强烈，抗压能力强，愿意突破自我，追求高收入发展； 3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断能力，工作认真细致； 4、执行力强，善于独立思考，富有创新意识； 5、积极主动，责任心强，学习能力突出，有会销相关经验者优先考虑！ 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪酬水平，整体薪资高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金丰厚、享有期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明，管理层年轻化，充满关爱与温度； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励； 5、公司位于国家级苏州太湖旅游度假区旁，自建占地20亩集办公、会议、餐饮于一体的综合大楼，并配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力员工三年买车、五年买房 【选择加入大脑营行学习的10大理由】 1.价值大-让你拥有一份具有社会责任感和使命感的事业 2.平台优-深耕培训领域13年，累计服务超27万家企业负责人 3.增长快-连续13年稳步增长，年销售额达14亿元，从潜力股成长为商业思维培训行业领军品牌 4.产品全-构建系统化课程体系，一站式解决企业经营管理痛点 5.硬件好-投资4.8亿自建办公大楼，办公条件优越 6.资源强-汇聚全球各行业优秀企业家学员，拓展人脉与视野 7.空间大-晋升机制公开透明，每位员工都有广阔的发展舞台 8.收入高-高成长性、高激励机制、高收入回报，助你实现三年买车五年买房 9.成长快-创始人坚持成就员工理念，全方位投入培养人才，让你在赚钱的同时更值钱 10.团队好-一家真正有情、有义、有爱的企业，一群志同道合的人，共同做一件有价值有意义的事

招人啦。 1.无责任底薪分4000-6000三档，业绩越高底薪随之提升，叠加提成及月度/季度奖金，综合收入普遍在10K-15K，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:50-17:50，周末双休，法定节假日照常休假，国庆假期按国家规定放7天，我们同样执行7天休息 3.缴纳五险一金，享有团队奖励，每年组织固定团建旅游，提供带薪年假，入职满一年安排免费健康体检 4.设有儿童休闲区与员工健身区，理解部分员工需临时照看子女的难处，配置积木、电视、图书等设施，并有专人协助看护； 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，非盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询与引导，推动报名转化（涵盖成人继续教育、积分落户等相关项目） 3.结合学员个人情况，清晰讲解现有教育产品，并针对性推荐合适方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验优先 2.积极进取，有拼搏意识和目标感 3.拥有良好的沟通表达能力