您好，我们公司：跨越速运集团，正在招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电话及面访开发客户，维护老客户，处理异常情况，跟进回款。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，转正后8000-15000元。 工作地点：武进科教城三艾科技大厦7楼。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间9:00～18:30，偶尔加班，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000！含出差安排！配备师姐带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，实现客户开拓； 2、通过电话与客户高效交流，明确需求，挖掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建长期稳定的合作伙伴关系； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，有较强学习能力与沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等）。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务（线上商城、线下渠道、社群、线下活动等）。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 岗位要求： -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，热情活力，沟通良好； -脚踏实地确保结果，有团队合作精神； -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展。 社会兼职招聘的硬性要求 工作时间： 每周提供不低于20小时的上班时间。 根据部门需求进行安排。 薪酬福利 -工资：24/小时，按月发放。 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

1. 底薪加高提成6-46%再加福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休息，每年均有带薪年休假。 3. 缴纳五险一金，入职即享带薪培训。配备主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

销售助理，配合销售经理工作，学习公司产品销售

1. 在主管的带领下，负责现有客户的日常维护工作 2. 负责所辖区域客户的订单执行与物流安排，协调订舱、报关、清关等相关流程 3. 跟进个人管理的客户订单，保障订单全流程顺利推进及按时回款 4. 提升并保持客户下单的稳定频率 5. 具备良好的客户沟通能力，能熟练使用英语交流 6. 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，每周日单休 7. 持有驾照并具备实际驾驶能力

1. 掌握产品相关信息 2. 配合客户经理完成客户的开拓与关系维护

钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将获得： 1、【具有竞争力的薪酬】：储备助理首月收入6825元，前6个月保底7480元，半年后平均月薪约1.5w，业绩优异者收入上不封顶 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享10-14天带薪集训，并由销售经理一对一指导，助力快速成单 3、【明确的晋升路径】：晋升标准公开透明，以业绩为导向；职业发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、【全面的激励政策】：多元化的奖励体系，集团设有季度奖、年度奖，部门另设月度、季度额外激励，共计17项奖金项目 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动 6、【周到的办公配备】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆支持 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作要求。 【任职条件】 1、熟练操作常用办公软件；具有一年以上销售工作经验 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历 4、工作时间：9:00-18:00，单休，按国家法定节假日安排休假 工作地址：江苏省无锡市新吴区思贤路18号

1.负责销售订单的对接与跟进处理！ 2.可提供多岗位发展机会，例如计划跟单、客户应收帐款管理等方向培养。

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.负责跟踪订单情况 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 4.具有很强的学习能力，积极向上。 5.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 6.熟练掌握各种办公软件。 7.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

东门口火锅店 招聘 洗碗工 3800/月 工作时间 ：12：00-4：00 下午：18：00，碗洗完结束，九点打烊。 月休4天 要求:有工作经验 联系电话

三一重工 周一 更改：打卡7天（满足在职10天1000，节后在职再返1000 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招叉车工数名，焊工数名，，有证，有相关工作经验，，45周岁以内， 综合工资8000-11000左右 常熟三一接受前现场面试，，然后放假，节后21号初五正常上班人员。 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】 ☎☎：

淮安涟水招聘两名挡车工以及一名带班工人。

江阴马镇寻求具有压力容器经验的电焊工，成型技术精湛，工作地点无锡，工资待面议。

山东济南济阳镇工业园区内高薪招聘办公室销售内勤跟单员、视频剪辑师、机械制图技术员、技术抹腻子喷漆工，待遇优厚，有经验者优先，提供饭补，具体细节面议，欢迎加入。

岗位名称：外贸业务员；销售文员；数控/加工中心操作工； 岗位要求：1.外贸业务员：*招聘人数：2人*学历要求：大专及以上*年龄要求：2545岁；英语4级及以上，应届毕业生亦可。2.销售文员：*招聘人数：2人*学历要求：高中及以上*年龄要求：2045岁。3.数控/加工中心操作工：*招聘人数：2人*年龄要求：55岁以下。 薪资待遇：1.外贸业务员：30003500元另加提成。2.销售文员：月薪为3000元。3.数控/加工中心操作工：月薪为35005000元。

岗位名称：数控操作工；不锈钢管件阀门销售助理；不锈钢管件阀门销售文员。 岗位要求：数控操作工：1.熟练操作数控设备；2.具备机械基础知识；3.有相关工作经验者优先。不锈钢管件阀门销售助理/文员：1.学历大专或高中以上；2.年龄在28至40岁之间；3.具备良好的沟通能力，熟悉聊天软件与客户沟通。 薪资待遇：数控操作工：工资范围60007000元，两班制。不锈钢管件阀门销售助理/文员：小时工资20元，工作时间早8点到晚5点半午休1小时，单休并每月1号休息。

招聘：销售经理2名，大专以上学历，底薪5000元加提成；行政文员1名，大专以上学历工资6000元；冲床加工餐盒工人3名，初中以上学历5000元；分切工人2名，初中以上学历4000-5000元。联系人：倪先生，联系电话：

学历：大专及以上，计算机、市场营销、金融、通信等相关专业优先。 经验：有无经验都可；有金融行业（银行/证券/保险）或IT硬件/服务器销售经验者优先。 证书：计算机相关认证、金融行业从业证书（如银行/证券从业）、等优先 二、核心技能 产品与技术：了解金融行业对服务器高可用、高安全、合规（等保、银保监会要求）的核心需求优先 商务与销售：熟练制作报价单、标书、合同；掌握招投标流程，跟进合同与回款；能协助客户需求挖掘与方案讲解。 数据与工具：精通Excel（数据统计/报表）、PPT、Word；懂基础数据分析与可视化，能输出销售数据报表。 合规与保密：严格遵守金融行业数据安全、隐私保护规定，确保客户信息与项目资料高度保密。 三、关键能力 沟通协调：高效对接销售、技术、客户、采购等多方，精准传递需求与信息。 多任务与抗压：同时跟进多个项目，快速响应，适应快节奏与业绩压力。 学习能力：快速掌握服务器新品、金融合规要求与市场动态。 细节与责任心：合同、报价、交付等环节零差错，保障项目顺畅推进。 四、加分项 有金融行业客户资源或服务器渠道资源。 熟悉金融行业招投标流程与合规文档要求。 具备基础技术支持能力，能协助简单产品演示与问题解答。 五、核心职责 协助销售经理拓展金融行业客户，跟进项目全流程。 制作报价、标书、合同，跟进合同审批与回款。 维护ERP数据，统计销售数据并输出报表。 协调技术团队做方案与演示，解决客户技术咨询。 保障项目交付与售后，处理客户反馈，维护客情。 收集行业与竞品信息，为销售决策提供支持

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶； 试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩3%核算。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 5. 入职即享带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销，无需主动求人，无需看客户脸色，无需盲目拓客），有销售经验的伙伴都知道——不用自己开发客户是多么幸福的事。 2. 通过电话邀约+线下接待成交的方式开展工作；无需外出跑市场，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你挣不到钱，就怕你不肯多赚，期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，实行大小周制度，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬结构：底薪5500~6500元+业绩提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展机制： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄在20至27周岁之间，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，无需占用大额现金流，资金可灵活用于其他关键运营环节（非贷款性质），实现高效资金运作。

公司优势如下： 1. 客户均为互联网端主动咨询，明确需求清晰（无需外呼或打扰他人） 2. 每日新增200-300条精准线索，成交几单即可实现月入过万（收入可观），优秀者月入可达20-50万 3. 提成比例行业领先，最高达50%，收入上不封顶，努力即有回报（新人入职配备带教机制，全程指导） 4. 晋升周期远超传统销售岗位，平均三个月即可晋升，业绩达标且有管理意愿者可申请晋升通道透明 福利待遇： 1、底薪5000+提成（10%-50%）+奖金，团队人均月薪2-3万，销冠月入十几万甚至二十万！！！ 严格按照国家法定节假日休假，享带薪年假 我们承诺：工作满一年有能力购买30万以上车辆，两年内具备购房实力。薪资真实无虚标 年龄要求20-40岁，表达流畅，沟通顺畅，高中及以上学历 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递*

江宁万达附近8101112号有时间的姐妹来。

应聘条件: 1、公司提供客户资源，负责大客户维护，产品知识简单易懂； 2、入职即安排岗前培训，配备一对一导师指导； 薪资福利: 1、提成比例2%-10%，月均收入6000-40000元，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日（全年休假116天）； 3、团队活动多样：周年庆典、年度大会、国内外旅游、生日礼品、生日假期及额外福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

岗位职责： 1.负责区域市场运力的开发与维护，结合城市实际需求提出可行的解决方案及优化建议。 2.汇总并分析区域内主流出行平台运营数据，输出反馈信息，制定平台优化策略建议。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标顺利达成。 4.开展辖区内的渠道拓展与日常管理，协调处理各平台之间的商务合作事项，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门完成区域市场活动的策划与宣传执行等相关支持工作。 6.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行业态者更佳； 2.具备系统化的业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3.具有成长型思维，目标导向明确，擅长项目推进与团队协作，能独立开展项目工作； 4.抗压能力强，具备较强的应变与协调能力，能够适应出差安排。

岗位职责 1. 负责公司产品的销售与推广（前期有专人带教） 2. 以小组协作形式，依据市场运营规划，达成部门销售目标 3. 开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域 4. 策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保业绩完成 5. 定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 任职资格 1. 年龄20-40岁，退伍军人或有相关经验者优先考虑 2. 性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧 3. 具备良好的服务意识，能进行基础的市场分析与判断 4. 工作认真负责，作风踏实，稳定性强 5. 具备团队合作精神，敢于面对挑战 薪资待遇 1. 底薪3500+高额提成+补贴+奖金+年终奖，综合收入5000-10000元 2. 公司提供免费住宿，解决租房困扰 3. 带薪岗前培训，由主管及以上管理人员亲自指导，上手轻松 4. 定期组织团队建设活动，如唱歌、聚餐、集体出游等 注：法定节假日正常休假。免费供应水果、零食、饮品，定期组织旅游和聚餐。公司氛围融洽，无职场内耗，全员互助友爱，领导亲和力强！在这里无需担心被排挤或受委屈，诚邀渴望赚钱与成长的伙伴加入我们！

1、负责公司信息跟单 2、联系工具-电话，微信，企业微信，朋友圈等工具 3、完成对客户需求的跟踪，方案报价，技术文件的整理发送。 4、熟练掌握办公软件，具有根据技术资料独立整理报价单，整理技术文案的能力。 5、对视频剪辑，平面设计等软件熟练掌握优先。 6、思维活络，积极乐观、能主动性解决问题能力。 6、待遇：底薪5000元，5万以上含5万销售额提成1%，10万以上销售额2%，15万以上销售额2.5%，20万以上销售额3%。30万销售额3.5%，单品单价在1.5万到8万元不等，特殊设备单价12万-55万不等.

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 （一）店铺日常运营： 1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。 2.定期更新商品信息，确保内容准确、展示完整。 3.监控订单处理流程，及时应对异常订单，保障顾客服务体验。 （二）数据分析与优化： 1.运用饿了么后台数据工具，定期分析流量、转化率、客单价等核心指标，发现问题并制定针对性优化方案。 2.根据销售表现调整商品品类结构，优化组合搭配，推动整体营收增长。 3.研判用户消费行为，识别潜在目标客群，制定精准营销策略。 （三）营销活动策划与执行： 1.策划并落地各类促销活动，包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等，提升店铺曝光与转化。 2.跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保营销效果达到最优。 二、饿了么平台合作与拓展 （一）平台资源对接： 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通，积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。 2.参与平台组织的培训及运营活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 （二）平台规则遵守： 3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范，确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒，配合完成整改要求，维护店铺正常运营状态。

电话销售，福利待遇好，工作时间短

苏州吴中城南招聘临时折弯工，要求具有两年以上精密钣金经验，熟悉亚威机器操作，进行长白班工作，工作地点适应小批量加工环境。