岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并整理项目文档 2.负责会议组织、纪要撰写及任务分发与闭环跟踪 3.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队 4.管理项目台账、合同资料及日常报销等行政支持工作 5. 及时汇总项目数据，协助完成阶段性汇报与复盘分析 任职要求： 1.学历大专，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿和团队协作意识，抗压能力良好 6.有经验者优先

装修公司施工管理助理一名35岁以下。

【岗位职责】 1. 协助工程项目计划的编制与进度跟踪，确保项目按节点推进； 2. 负责工程文件、图纸及资料的整理归档与信息更新； 3. 配合现场管理，协调施工、监理及相关单位沟通事项； 4. 参与工程会议并完成会议纪要、任务跟进等辅助工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应项目现场环境； 2. 熟练使用办公软件及工程相关文档处理工具； 3. 具备较强的责任心和执行力，能够高效完成交办任务； 4. 了解工程项目管理基本流程，有相关实习或工作经验者优先；

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、计算机相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验，有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先；应届生可培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作）以及CAD和图纸算量，能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作；具备基础的项目流程认知，学习能力强，可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑思维清晰，做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；擅长台账整理、事项跟进，有良好的时间管理能力，能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养：工作主动积极，有良好的团队协作意识，服从工作安排，具备较强的问题意识，能够及时发现并反馈项目问题，严守项目保密制度。 6. 其他要求：态度踏实稳重，执行力高，可接受长期出差、项目驻场（根据岗位实际需求调整）。

一、岗位职责 1. 协助技术部处理图纸，使用CAD完成图纸整理、修改、打印、归档工作； 2. 负责项目施工方案编制、工程量预决算、资质文件整理排版，熟练使用Word、Excel、WPS等办公软件； 3. 建立图纸、项目资料电子台账，分类归档，做好资料收发登记； 4. 对接甲方、监理整理各类报审材料，统计项目数据、制作报表； 5. 完成部门日常内勤、会议记录及领导交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 男女都可以，大专以上学历，有相关工作经验优先（相关专业应届生亦可），勤奋好学，愿意长期稳定发展； 2. 熟练使用AutoCAD，能看懂、修改基础建筑图纸；精通Word、Excel文档处理； 3. 工作细心严谨，有责任心，沟通顺畅，具备良好学习能力； 4. 了解建筑、工程资料相关工作优先，应届生可培养。 三、薪资福利待遇 1. 基础薪资4000元起，月度绩效奖金，多劳多得，综合收入上不封顶； 2. 入职缴纳社保金，薪资每月按时发放； 3. 法定节假日正常休息，长白班，无强制加班； 4. 工作环境整洁，团队氛围轻松，新人一对一带教培训。

【岗位职责】 1. 负责施工人员资格及公司资质审查资料的准备。 2. 辅助项目经理工作：制定项目措施方案，进行多方位沟通与项目协调，负责工程量统计及项目的预决算。 3. 需要能去江苏省内出差。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气、电力工程等相关专业优先，或有相关工作经验者优先。 2. 会PS软件操作者优先。 3. 认真负责、吃苦耐劳，性格活络，善于沟通交流。 4. 有良好的团队合作意识，适应出差。 【薪资待遇】 1. 待遇面谈，没有经验可教授。 2. 完善的假期组合：带薪年假及法定假期。 3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；提供出差补助。 4. 舒适的工作环境。 5. 很大的晋升空间。 【工作时间】 上午8:00至下午6:00，双休。 我公司是一家有良好基础、正在迅速成长的企业平台，员工发展空间大。

岗位职责： 1.协助项目经理进行光伏、半导体行业废气系统维保项目的现场协调与进度跟踪 2.负责暖通、机电、空调、水泵、电机风机等设备维保工作的文档整理、工单录入及台账管理 3.配合技术团队完成现场巡检、维修记录、备件申领及验收资料归档 4. 对接客户沟通维保计划、服务反馈及问题闭环情况，提升客户满意度 5.参与项目例会并整理会议纪要，及时传达任务要求与执行节点 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、机电类、暖通类相关专业优先 2. 有建筑施工或设备维保类项目助理经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉办公软件，具备基础CAD识图能力及良好的文字表达能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应短期出差及现场协作环境 5.具备良好沟通能力与服务意识，认同环保节能行业价值

招聘3名持有登高证、负责安装窗户的大工，可另带2名中工。

常州武进区东安有高空作业证装百叶的吗？自己谈价格

惠山建筑公司招聘外包工，年龄18至50岁，要求吃苦耐劳，有建筑工地经验者优先。工作内容为生产混凝土结构，室内作业。包吃一日三餐，宿舍在厂内。每天工作10至14小时，工时费为24元/小时，满勤奖100元，绩效考核奖0至150元，月薪约一万元。工作满一个月后，工价调整为25元/小时。面试需持有体检单，有意者可随时咨询报名。

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（重型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 完成运输任务后及时提交行程记录、油耗及维修反馈等相关报表 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 责任心强，诚信踏实，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有危货运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

苏州市相城区招工地小工/杂工2-3名，30/小时，下班结帐

我要是每天现场看看以及签票配合项目经理看工地。

岗位职责： 1.挖机、铲车等机械设备的监护（类似旁站），登记车数和拍照，工作内容简单； 2.辅助协调施工； 3.写施工日志、工程记录，登记台账。 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 4.接受项目驻地常驻 5.基础会操作电脑，接受夜班，服从领导安排，工作积极

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

诚聘工程现场助理 工作地点：惠东及深汕合作区跟随各个家装项目现场 工作内容： 协助项目现场日常事务，物料整理归置，现场环境维护，配合施工师傅协同作业，处理项目各类零散事务，偶尔对接取送材料。 25-45周岁 为人踏实勤快，执行力强，服从工作安排，身体健康，能适应工地环境；有无相关经验均可，做事靠谱最重要。 待遇：薪资面议，工资准时发放，包工作餐。能源补助 联系：练工

土建项目管理助理

线上岗位职责： 1.负责员工招聘 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、及跟进 3.办理社保、公积金等日常事 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，制定人力资源招聘、人员调配及人才储备的总体规划，并推动落地执行。 2、搭建并优化企业招聘体系与标准化流程，持续提升招聘运作效率。 3、负责一线员工及职能类岗位的人才搜寻与引进，构建人才储备机制，保障生产运营用人需求。 4、统筹招聘团队日常管理，提升团队效能，确保招聘目标按时达成。 任职资格： 1、学历不限，具备专业招聘工作经验者优先考虑。 2、精通招聘流程及多元化招聘渠道的运用。 3、了解劳动法相关法规及实际操作规范。

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。 2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与施工中的矛盾问题；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。 3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证，审批方案调整内容并监督实施；针对重大技术难题牵头开展技术攻关。 4. 建立健全项目质量保证体系，制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件，对高风险作业环节（如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电）进行关键技术审核。 7. 组织开展安全技术培训，落实高风险工序前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语沟通能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

岗位内容：（鲁班奖） 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调各相关方协作，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 预判项目潜在风险，制定应对预案，并第一时间向管理层反馈汇报； 4. 开展团队成员的培训与指导工作，持续提升团队专业技术能力与综合素养；

人事招聘｜新手可入、有人带、周日双休、节假日正常放假 【岗位：人事招聘】 上班时间 上午9:00—下午17:00 正常上下班，不加班，作息超级规律 休息福利 每周周日固定全天休息 国家法定节假日正常放假 日常工作轻松，压力小 薪资待遇 薪资底薪 +提成（3000底薪 ） 收入稳定，上手快，薪资上不封顶 岗位要求 无需经验、零基础可做 年龄25–55岁，沟通正常即可 踏实肯干、愿意学习、心态积极 工作优势 新人全程手把手教学，有人带、有人教 不用自己摸索，小白几天就能熟练上手 办公室坐班，室内轻松办公 团队氛围好，简单单纯，没有复杂人际关系 工作内容 负责基础岗位招聘、线上沟通、简历筛选、预约面试等简单文职工作，内容简单易操作，轻松上手。 想找稳定、轻松、双休的工作，欢迎直接私聊应聘！

机电，消防项目经理，协调班组施工，，材料申报，竣工图绘制，配合项目结算审计，与业主沟通。需要有5年以上的工作经验。年薪12万-18万。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成人力资源制度优化、政策宣导及基础数据分析工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先 5.具备责任心、学习意愿强，能适应多任务协同工作节奏

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位招聘具体要求一、（可配合长期驻场），身体健康，无恐高、心脏病等职业禁忌证，能适应户外及工地现场工作，接受合理加班及项目驻场安排。 学历要求：大专及以上学历，土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先；有3年以上工程监工经验者，学历可放宽至中专。 品行端正，责任心极强，原则性强，能严格执行施工规范，杜绝违规操作，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识。 能熟练使用CAD等Office办公软件及工程相关工具（如卷尺、水平仪等），具备基础的施工资料整理、进度报表填写能力，能看懂施工图纸、技术交底文件。 持有有效身份证、健康证，有驾照且能熟练驾驶机动车者优先，能配合项目跨区域调配。二、核心工作经验要求 有3年及以上环保工程（优先废气处理工程）监工经验，熟悉废气处理设备安装、管道铺设、系统调试等施工流程，了解施工工艺标准及质量验收规范，有完整项目监工案例者优先。 具备工业工程、市政环保工程现场监工经验，熟悉施工安全管理、进度管控、人员调度流程，能独立处理施工现场常见问题（如施工偏差、人员协调等）。 有2年以上工程监理、施工管理相关经验，了解国家及地方工程施工、安全环保相关法规，能配合技术团队完成施工交底、质量巡检，愿意深耕环保工程监工领域者可考虑（公司提供专项培训）。三、岗位核心能力要求 质量管控能力：能严格按照施工图纸、技术规范及合同要求，对施工工序、材料质量、施工工艺进行全程监督，及时发现并制止违规施工，确保工程质量达标。 安全管理能力：熟悉施工现场安全规范，能定期开展安全巡检，排查施工安全隐患（如用电安全、高空作业安全等），组织施工人员进行安全交底，杜绝安全事故发生。 进度把控能力：能根据项目总进度计划，拆分施工节点，监督施工进度，协调解决施工过程中的进度滞后问题，确保项目按期完工。 沟通协调能力：能高效对接施工队、技术部、采购部及客户，及时传达施工要求、反馈现场问题，协调解决施工过程中的人员、材料、设备调配矛盾，保障施工顺利推进。 问题处理能力：具备较强的应急处置能力，能快速响应施工现场突发情况（如设备故障、施工纠纷等），提出合理解决方案，避免影响施工进度及质量。四、加分项 持有相关职业资格证书（如监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证）者。 有废气处理工程、环保设备安装监工经验，熟悉RTO/RCO、活性炭吸附等设备施工流程者。 具备基础的工程预算、工程量核算能力，能协助整理工程竣工资料者。 有大型工业园区、工业企业环保工程监工经验，能独立负责单个项目监工工作者。五、其他补充 认同公司企业文化，服从公司项目安排，能长期驻场施工，具备较强的抗压能力。 严格遵守公司规章制度及施工现场管理要求，注重自身及施工人员安全，维护公司品牌形象。 愿意主动学习新的施工技术、环保规范，提升自身监工专业能力，配合公司完成项目验收工作。