
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员长期1-2人完工结算
招技术管理人员,高速附属工程,道路桥梁工程,专业测量仪器都会用,会做资料,经验丰富。价格面议。地址江苏省内
技术员设备电工
南通招聘设备维护技术员,采用电话面试方式,通过后可随时报到。年龄要求为24至37岁(含24岁)。薪资方面,9月份报到的人员按每小时40元计算,包吃住,月综合工资12000至14000元;之后工价降至每小时35元。每月15号发放工资。
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员设备电工
设备维护技术员岗位,工作地点位于南通。报道人员自9月份起,薪资按每小时40元计算,之后工价调整为每小时35元。该岗位为储备项目,人员缺口较大,要求年龄在24岁至37岁之间(含24岁)。
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
江苏无锡需要60名电工学员,广州统一发车,也可自行前往。批量报名者优先。工期至少3个月,提
电工3-6个月20人以上
无锡需要60名电工学员,广州统一发车,也可自行前往。批量报名者优先。工期至少3个月,提供食宿。
组装包装
7-8千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结坐班
主要工作内容:按照车间生产流程,配合流水线完成产品组装、包装、质检、分拣、贴标、投料等基础生产作业。
住宿四人间,独立卫浴,免费工作餐。
上班可以带手机戴耳机,不过安检门恒温车间,不体检,不穿无尘服,零费用入职。
,月收入7000左右。
招聘要求:身体健康,年满18到45周即可
叉车工月结
叉车工岗位,工作地点在张家港。
上四休一,工资7000元以上。出勤满7天后,每月10号、20号、30号统一预支生活费500-1000元。
年龄要求23-45岁,需持有叉车证。
工厂焊工焊工
招聘熟练焊工,要求年龄在18至45周岁之间,持有焊工证。
工作时间:每天工作11.5小时,长期夜班,每晚有25元补贴。
薪资待遇:每小时28至35元,折合每天300至400元。高温补贴每月300元。持证焊工额外补贴3000元,分10个月发放,次月随工资发放。
试用期为3至7天。
放线员技术员
松原市长岭县招聘放线技术员一名,要求自带设备。薪资为15000元一个月,提供食宿。有意者可来电联系。
技术负责人技术员1-2人
10、宁夏吴忠市红寺堡区需要一个技术员,必须干过升压站技术负责人,熟练使用RTK,年龄55岁以下,包吃住,联系电话:
技术负责人1-2人
宁夏永宁水利项目,招技术负责人1人,技术、验收、工程量计算、仪器使用、管理必须抗硬,工资按时发联系电话杨工资电话沟通
技术员月结
湖南中科工程检测有限公司(长沙包吃)诚招以下岗位:一、技术副总(10k-25K)土木工程相关专业本科及以上学历,高级职称;8年以上结构检测/房屋鉴定工作经验,3年以上检测公司技术团队管理经验。二、原材料试验检测工程师(5K-8K)会水泥、外加剂、混凝土配合比、砂浆配合比、抹灰石膏、瓷砖胶、植筋胶、混凝土膨胀率、灌浆料、加固材料、土工合成材料、石灰等建材项目的试验检测,中级职称、交通部检测工程师证。公司地址:长沙市天心区南托街道南托路91号联系人:宋女士(),邮箱(请发送简历到此邮箱,标注应聘岗位)
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
江苏扬州省扬州市优达劳务有限公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理
6.5千-1.01万/月
工长月结
省扬州市优达劳务有限公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6500-10100元,缴纳五险。
技术员电气工
设备技术员岗位招聘,工作地点位于华丰南门,下午13:30面试。平均工资为6500-8000元,另有每月510元的伙食津贴补助。提供各种技能岗位补贴。要求年龄在18-40岁之间,大专学历,机械、电气、自动化相关专业,经验不限。
工程技术员/技术负责人
1.5-1.6万/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
负责现场管理岗位职责:
1.全面负责工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2.编制、审核施工方案及技术交底,确保工艺规范、质量安全可控
3.监督施工进度、质量与安全文明施工执行情况,及时纠偏并闭环整改
4. 统筹图纸会审、设计变更、技术签证等全过程技术资料管理
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术能力
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担项目技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
江苏苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
6.9千-1.05万/月
工长月结
苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900-10500元/月,提供五险一金,工资可预支。
栏目概述
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