招聘热控专业技术员，薪资面议。岗位职责包括管控DCS系统、仪表、执行器、PLC等热控设备，开展仪表校验、设备消缺、大小修现场技术配合，整理热控图纸、试验记录，协助处理自动控制失灵、测点故障等问题。任职资格要求具有相关专业全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下（特别优秀的可适当放宽），并具备单机300MW及以上火电机组3年及以上热控维护工作经历。

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招聘储备设备技术员，人数为6名。要求为18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司提供包吃、包住。员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间。宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。本公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。要求应聘者能吃苦耐劳、责任心强，熟手优先。报名需携带身份证，中专及以上学历者需携带毕业证复印件。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

工程项目经理，技术员，安全员

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

设备技术员白夜班打卡15天返300辅助设备生产导光板穿无尘服22-35岁大专学历，机电一体化专业/有工作经验优先

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靖江新时代造船厂长白班大龄工25/小时【工作内容】：负责船体甲板上的管道刷树脂胶及安装上保温材料，技术员工带教，工序简单易学，上班无压力【任职要求】：18-52周岁，能识字及普通话沟通2.身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理【工作时间】:长白班7:00-17:00（加班7:00-20:00）休息一个小时，晚饭半小时（休息时间不计薪）【薪资待遇】：工时薪25元/小时2.月综合收入：7000-10000元，每月月底发放工资3.出勤满一周可以预支生活【食宿安排】：1.提供免费住宿（不住宿舍每人每月补贴150元），面试通过当天安排住宿2.水电按实际入住天数分摊【职业体检】：无【重要说明】：1.2.3.离职提前7-15天申请，工作地址:靖江新时代【联系方式】:

招海上光伏工人，只装板，不要班组。要个人1-2人。能吃苦耐劳，一起工作的，一天能挣500-600提供住宿，吃饭自理，寻求一起努力的伙伴，年龄大的事多的不要，我们都是努力挣钱养家的，事特别少

中央空调水系统安装招聘：中工一名（套丝、接机、做支架、跑支管）280到350/天；需提供常规体检证明，面试当天据现场展示后双方确认具体劳务费用/天，18到55周岁之间，8小时/天工作制，，需办好安全教育和报备资料及保险申请后才能正式入职展开合作，公司提供集体宿舍，吃食自理，双方为自由合作关系，天工计算，人走帐清，看清说明，如有意向可电话联系。

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无锡转运中心招聘扫描员。薪资8000。工作内容为将快递放在流水线上进行扫描。要求不限学历，吃苦耐劳，能干体力活者优先。能适应长期夜班，身体健康。

徐州转运中心招聘供件员，薪资为6000。工作内容为将快递放在扫描台上进行扫描。要求不限学历，吃苦耐劳，能干体力活者优先。需能适应长期夜班，身体健康。

岗位职责： 1.负责施工现场技术管理、测量放线及标高控制，熟练操作全站仪、经纬仪、RTK等仪器 2. 执行工程量复核与材料用量计划编制，运用广联达、CAD及土石方计量软件提升施工精准度 3. 协同项目团队落实进度、质量与安全管控，严格执行施工安全规范及边坡支护等专项工艺 4.参与图纸会审、技术交底及施工组织设计方案编制报审全过程 5. 负责施工日志填写、工程技术资料整理及现场多方协调事务 任职要求： 1.年龄45周岁以下，能适应贵州金沙县、纳雍县阳长镇等项目驻地工作环境 2.具备土石方开挖、边坡支护治理等现场施工经验，熟悉建筑施工全流程与验收规范 3.熟练掌握CAD识图、广联达算量及施工方案编制报审流程 4.持有施工员证、建造师证、中级工程师或安全B证者优先 5.责任心强、执行力突出，具备良好团队协作意识与沟通协调能力

水城区三岔沟煤矿招一名地测技术员，一名防治水技术员，工资发到4月，有意向的联系黎总

招聘化工技术员。薪资为7000元以上每月。负责生产过程中的物料测试工作。有化工厂中间工艺控制经验者优先考虑。

招聘采矿技术员2名。要求本科及以上学历，相关专业，3年以上同岗位工作经验，年龄不超过50岁，身体健康无矿山禁忌症，无犯罪记录，能驻厂倒班。薪资面议，提供五险一金、免费食宿、生日福利、年终奖金等。工作地址位于赫章县水塘堡彝族乡。

田总，新疆库尔勒找河道治理技术员技术过硬，工资可谈

【招聘】因生产需要，招聘如下岗位：1.车架焊接主管1名，精通机械手（如OTC、凯尔达、安川）的编程、调试与日常维护，两年以上摩托车、电动车车架行业管理经验。工资面议2.气保焊工3名（补焊），计件、两班制，持焊工证，计件工资每月8000-1.2万以上。地址：江阴市昌园路炘火科技联系电话：（）

1.具备基本的测量能力，有操作过法兰克系统即可。 2.熟练掌握CNC程序设计及设备控制，能够独立完成CNC加工任务。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本知识 3.具备基本量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

【华宇】正式工，有人13.00厂门口，20-40岁。岗位：操机普工，小厂轻松自由，管理人性化。底薪2660，每半年涨50，！绩效50-1000。平常加班1.5倍，周末2倍，法定3倍，夜班补贴30，交6金！税后月工资5500-7000，梅村，春潮，新安有厂车。【荣志电子】生产领班，20-40，有线路板领班经验的，周结240，两个月后必须转正，交六金，底薪4000+加班倒班补贴+岗位补贴，综合到手6500，【思柏精密外包工】18一48岁，不会写字，有纹身的不要，近视带好眼镜，招聘岗位：.成型普工,长白班月结:白班220/天，月薪6000以上！，每个月25号发上月工资，工期三个月，工资同工同酬结算，可长期做，有住宿。【科尔华】。仓库招一名！最好干过的。SMT招工22一35周岁：[玫瑰][玫瑰]操机工，主要从事SM1T机台上换料。（有换料费和岗位补贴）。A0I检验22一35周岁。[玫瑰][玫瑰]品质检验，！能看放大镜和显微镜，想干都可以学。23一35周岁。（注意：熟练工年龄小一点可以）以上都是，两班倒。白班210一夜班230。加满勤100。岗位补贴另算（由车间确定）综合工资在5500一7000左右。住凯利公社【无锡鹅湖车架厂】，雅迪一级核心供应商，全年有活主招：弯管，全自动切割，螺丝点焊摆焊，物料（只招有经验的）弯管，全自动切割招聘：工人，18-50岁，岗位：摆件。工人18-50岁，岗位：冲压件。计件，平均7000-12000摆件工人：，平均工资8000-12000左右。另招聘摆焊车间组长一名（需要有相关经验，面谈）商保：150元（每月工资内扣）每月月底发工资工期两个月，注意：吃住待遇：，，水电费自理；工作餐4元/天（包2餐）。

会独立操作年龄25一45有责任心

岗位职责： 1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。 2.根据公司下达的生产任务，组织并推进车间生产，协调各生产环节，掌握生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产相关制度与规定，服从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

[玫瑰]月薪过万不是梦[玫瑰]正式工小时工同步招聘[玫瑰]有压力．有负债上岸好企业大量招普工、贴标签面试政策[太阳][太阳]【常州新华昌】[庆祝]遥观集装箱厂、长白班、高工资、包吃住50周岁，身体健康，无纹身，每月工资薪资待遇-左右（每周可预支生活费）[烟花]年龄要求:18-50周岁[庆祝]正式工工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。[庆祝]综合岗位工资如下:主流电焊工岗位：9000-13000油漆工岗位：8000-12000折弯工岗位：7500-9000补齐工岗位：9000-13000贴标签岗位：8000-9000点焊岗位：8500-11000普工工岗位：7000-11000招聘条件薪资放发：每月15号，入职要求：自带一寸照片，，，有纹身的不要，要脱掉上衣检查！面试时间：下午1点面试。