招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

给单位培训，主要负责带培训班，会议安排，师资对接，整理资料等

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

记帐，考勤，等

鸿星尔克 招聘岗位 1. 店长 1名 - 任职要求：年龄40岁以下，具备销售管理经验 2. 导购 2名 - 任职要求：年龄40岁以下 薪资福利 ✅ 底薪+提成+奖金+福利 ✅ 综合收入4500-12000元，多劳多得，上不封顶 上班时间 ✅ 导购：做一休一+2（具体时长可面议） 工作地址 紫荆天街1楼 鸿星尔克 联系方式 （同步）

极兔速递开始招聘了， ✔招聘岗位：【快递分拣员、扫描员、装车、小件供件、打包、处理问题件、看机台，小件拆包倒包】优秀者作为储备干部培养，新员工有师傅带，工作简单。 基本要求：男女不限，，18－50岁， 薪资福利：28天满勤6000-8500，包吃包住，高温福利，工龄奖等。过年还有，来回最高1000元 上班地点：杭州下沙围垦街168号 联系电话： （）

招聘啦招聘啦！ 天空万科（弄堂里）&传菜员 1. 年龄18-30岁，身体健康，手脚麻利；踏实肯干， 月薪5000-5500 月休4天 无住宿房补500 联系方式：

【杭州春风摩托车】 不想进电子厂的来看看 ✔✔无套路福利企业 免路费发车， 9 5 % 长白班，随机分配 宿舍步行10分钟 免费体检 可接收叉车工，焊工 员工2⃣6⃣元+餐补 22 元 员工2⃣6⃣元+餐补 22 元 招聘年龄:18-45岁 ❤只要愿意干，包进厂❤ 企业主要组装摩托车， 800MT，450SR，国宾650，国宾1250，700MT，等车型 ✔✔✔，水电平摊，，每月20日发薪，员工工资包含所有津贴奖励，餐补出勤 11.5 小时是 22/天 面试必须带上身份证。一支黑色圆珠笔 工期到 5 月底，到期后政策待定 ，，或转正无差价）。

杭州乔司住宅小区招保安 1、要求：年龄20-55周岁以下，无犯罪前科和明显纹身；持有保安证！白夜班都能上！ 2:待遇:5000元/包住不包吃 岗位: 门岗 巡逻 工作轻松 具体工作安排看项目主管安排； 工作时间：白班:7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 联系电话： 复制号码报名！

T3机场写字楼招保洁员多名 7点一11点/13点一17点（坐公交车591或592） 物业办公室3500一3600元，星期天安排半天兼职综合工资4600一4800元，，56左右，有工作经验，有意向联系我本人，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.协助处理来电来访登记、材料申领等行政事务，保障部门高效运转。 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息。 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作。 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，会CAD软件优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强。 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训。 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识。 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息真实。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的整理、归档与管理，确保文档准确、完整； 2、维护办公区域环境卫生与物资秩序，营造整洁高效的工作环境； 3、协助开展电气化产品相关基础工作，包括预算资料整理及CAD制图支持； 4、配合部门完成日常行政事务及跨岗位协调沟通； 5、积极学习业务知识，快速适应岗位技能拓展需求。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD绘图基础能力优先； 3、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4、接受应届毕业生，无需工作经验； 5、公司提供食宿保障，工作节奏弹性，平均日工作时长约5-8小时，周休5-8天。

佳丰 诚聘 布行门店销售 1、有布行门店销售经验，工作责任心强，易沟通； 2、工资：5800+，月休2天。 仓库文员 有仓库文员经验，熟练电脑办公软件 2、做事细心，责任心强，易沟通； 3、工资：6500-8000，月休2天。 后勤工人 有布行后勤工人经验，做事勤快、手脚麻利 2、能吃苦耐劳，责任心强； 3、工资：5000-7000，月休2天。 电话： 地址：广州市海珠智汇科技园A5栋

会打字，善于跟客户沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度； 2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作； 3.维护接待区域的整洁与卫生环境； 4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，可流畅进行网络相关操作； 3.拥有良好的条理性和责任担当； 4.能够及时响应并妥善处理客户疑问； 5.具备较强适应力，可高效应对突发情况。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

年也快过完了联系我。 招聘招聘招聘 年后需要的请抓紧联系我啦 店长 主管 灶头 收银 前厅引导员 洗碗 包吃包住 月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利 联系电话- 工作地址-杭州！

职责描述： 1、对接证券销售团队与分析师团队，将专业分析观点转化为营销内容，制定相应的推广策略与执行方案 2、结合股市动态及不同投资者特征，撰写适用于各推广渠道的文案；围绕公司产品与活动主题，策划多样化的落地页内容 3、协同内部营销需求，设计并组织营销活动，依据实际执行反馈持续优化方案效果 4、主动关注同行业竞品的策划方向与素材应用，持续吸收经验并推动创新实践 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业资格者优先考虑 2、熟悉证券市场动态，具备较强的市场感知能力，能准确把握投资者心理 3、拥有扎实的文字表达能力，能够结合用户需求，创作具有感染力的文案内容 4、擅长归纳总结知识体系与实用方法，并高效应用于实际工作场景 5、性格开朗，沟通能力强，能在多方协作环境中有效推进任务并达成目标 6、有证券投资咨询领域从业经历或长期文案创作经验者优先

1.江南名厨连锁招聘： 1.餐饮经理3名，6500-10000 2.农家乐管家1名5000-7000 3.厨师5名 6000-10000 4.配菜3名 5000-7000 5.阿姨3名 4000-4500 联系电话

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的门店员工招募 工作内容主要包括： 1)简历沟通与初筛； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）并进行跟进。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，例如与集中面试官、餐厅管理组保持沟通，确保候选人信息和面试结果的及时同步与更新。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，薪资每月8号发放，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、推动企业文化建设的实施，包括公司各类团队活动、生日会、节庆活动的策划与落地执行； 2、承担项目申报的具体执行事务； 3、主导安全环保及6S管理工作的开展与落实； 4、负责行政成本控制，含外部供应商的对接与管理工作； 5、负责与政府部门的沟通联络、拜访对接，推进政企合作相关事宜； 6、统筹车辆、食堂、宿舍等后勤模块的日常运营与管理； 7、组织并落实商务接待及相关协调配合工作； 8、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 9、保障行政后勤支持工作，涵盖基建项目、展厅维护及会议室管理等； 10、主导信息管理系统推进工作，包括IT设备维护、采购、门禁系统、监控系统的日常管理； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，具备较强的责任意识和执行力； 2、3年以上中大型制造企业行政管理、项目申报、安环管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，能够妥善应对内外部突发事务； 4、对数据敏感，具备行政费用分析能力，有明确的成本管控意识； 5、具备一定的政府资源积累，能有效维系政企关系； 6、有主导新产业园搬迁、规划设计经验者优先考虑； 7、个人职业发展路径：提供双通道晋升机制，入职首年定位于技术方向，第二年起可申请转入管理序列。

岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作 2、负责前台接待服务，做好访客与来宾的登记、接待及引导工作 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档工作 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计，组织会议接待，协调对外联络及外出人员安排 6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力与协调能力 4、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

年底招人 本传媒公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘前台岗位人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责公司外来人员的接待与引导工作，树立良好的公司对外形象； 2.承担日常快递的收发、登记与分发，保障物料流转顺畅； 3.统筹日常办公用品的采买、入库与领用管理，满足各部门办公需求； 4.协助人事部门开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约及接待等事宜。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，综合素质优异者学历条件可适当放宽； 2.能力要求：具备出色的沟通表达与协调能力，能够高效对接各部门日常工作； 3.形象要求：形象气质佳，具备良好的审美能力，穿搭得体，熟练掌握基础化妆技巧，保持干净整洁的职业形象； 4.其他要求：公司内有宠物猫常驻，需喜爱且不惧怕猫咪，能适应相关办公环境。 三、福利待遇 1.工作时间：实行早九晚六工作制，无加班安排，法定节假日正常休假； 2.薪资结构：无责底薪+提成+奖金，具体薪资待遇可面议； 3.办公福利：公司提供无限量小零食，配备冰箱等基础设施，打造舒适便捷的办公环境； 4.团队氛围：公司团队人性化，工作氛围融洽和谐，老板注重员工的工作体验与成长，万事沟通为主。 欢迎投递！！！