1.协助部门负责人处理公司内部各项日常事务； 2.熟练使用常用办公软件，参与绩效管理、考勤统计等相关工作； 3.负责人员招聘事宜；配合完成供应商寻源资料的整理与编制； 出差办理合同签订及后续流程跟踪，确保闭环并完成档案归档； 4.负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项处理； 5.具备良好文案能力者优先，有采购文员相关工作经验者更佳； 职位福利：五险一金

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00午休12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年休假。 薪资待遇： 1、基本工资5000+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评审，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、周末组织团建，包含唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等项目； 3、提供大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期供应下午茶、团队聚餐。

办公室卫生票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集材料进货统计管理仓库库存统计管理仓库进出记录管理，材料分类整理，管理仓库固定物资项目材料核算，做台账报销单核对整理，考勤核算日常快递货物收发核对项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达面谈，应届毕业生优先

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1．具备1年及以上行政人事类岗位实际工作经验 2．为人正直，无不良习惯，具备较强的执行能力，工作认真负责 3．坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍及6S现场管理 2、负责本地物资采购及生产安全日常监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事支持工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的技能培训及业余文化活动等相关工作

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

岗位职责： 1、接待：负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司专业规范的对外形象。 2、沟通协调：承担内外联络职能，确保信息高效传递，统筹资源调配，协助组织会议与各类活动。 3、事务执行：熟练完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政后勤保障等事务。 4、资产管理：组织实施固定资产的登记与清查，监督办公设备运行及办公环境的日常维护。 5、流程优化：积极识别工作中可提升环节，提出改进建议并参与落地实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公套件（Word,Excel,PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅。性格亲和，擅长人际互动，能有效维系内外部合作关系。 5、执行力强：对任务响应迅速，能够按时、高质量完成各项工作。条理分明，注重细节，具备良好的时间规划能力。 6、有思维、有干劲，积极进取：不局限于被动执行，对工作富有热情，勇于迎接新挑战。 7、具备团队协作意识，能主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度严谨负责，具备较强的抗压能力与职业操守。

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等日常支持工作； 3、协助推进企业文化落地与员工关爱项目，营造健康积极的工作环境，提升团队协作精神； 4、搭建党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通桥梁，配合完成上级部署的各项专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文撰写水平，熟练操作办公软件，能够高效处理行政事务。

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销凭证的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作； 5.配合行政部门完成各项支持性事务； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正，举止大方，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨认真； 3.具备较强的组织、协调能力，富有团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

我们是苏州月老宝宝 致力于成为苏州首家无套路婚恋品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极度抵制高额婚介费用 不设培训流程，不搞话术套路，唯有发自内心的真诚才符合我们的用人标准 请注意，这里强调的是真实流露的真诚！而非形式上的敷衍！ 岗位职责：主导公司企业文化建设工作 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心全意服务客户，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的企业理念

活找人要一个大烫

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品检 交五险一金 有品管经验 20-35

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

办公室各种琐事

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

涟水县红日大道审批中心附近招聘5名食堂服务员，40-55左右，周六周日双休，需要请联系

岗位内容: 1.帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈; 2.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品; 3.负责物流安排并及时反馈情况，跟踪订单，和货款回收等事宜；

有相关工作经验 22-45周岁 喜爱餐饮行业

外卖店打包，培养方向店长

我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

徐州招聘服务员一名要求识字,能点菜优先工资优厚

岗位职责： 1.负责公司社保及公积金的申报与缴纳，熟悉劳动合同相关手续办理（有300人以上规模企业社保、公积金及合同处理经验者优先） 2.负责办公环境维护，以及办公用品、设备的采购、登记与管理 3.快递收发、档案整理归档、会议纪要撰写、考勤数据监督与汇总 4.承担公司日常行政事务，做好内部各部门及外部单位之间的沟通协调（对接人员较多，需具备良好沟通能力与应急事务处理能力） 5.组织并执行各类公司活动的方案策划、实施与现场协调 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 7.每月定期参与招聘支持、培训组织及人力资源相关辅助工作 8.熟悉劳动法律法规相关内容 任职要求： 1.全日制大专或以上学历，具备2年以上行政类岗位工作经验 2.工作认真踏实，具备较强责任心，能接受occasional加班安排 3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长表格类数据处理 4.掌握主流招聘工具使用方法，具备高效的数据整理能力，反应敏捷，能及时汇报工作进展，快速融入团队工作节奏（办公位置位于前台区域） 5.具备积极的工作态度，做事严谨负责，拒绝推卸责任，情绪稳定，不建议消极抱怨者投递简历

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题，证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

服务员 工作地址:汇龙镇 3800-4000元/月 全勤奖+工龄奖