主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的整洁、安全与高效运行； 2.协助开展员工招聘、入职培训、绩效评估等人力资源相关工作； 3.维护员工关系，及时处理员工咨询与反馈，提升整体员工满意度； 4.监督公司各项规章制度的落实情况，提出改进建议，持续优化管理体系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于人际交往； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3.工作认真负责，细致耐心，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有相关工作经历者优先，同时欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.组织并执行新员工入职与离职相关手续的办理工作。 2.协助开展招聘工作，保障招聘各环节有序高效推进。 3.负责员工日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、培训安排等相关事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅交流。 2.能够妥善应对和协调员工关系中的各类问题。 3.有较强的责任感和执行能力，可独立承担并完成交办的工作任务。

有责底薪5k 朝九晚五，上六休一 缴纳五险 负责在各大平台发布招聘信息

要求22-40周岁 工作时间：9.00-晚17.00，周末双休不加班，节假日正常休 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进

接打电话对接工作

岗位职责: 1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节高效有序推进。 2.采用多元化的甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。 3.策划并参与面试工作，综合评估应聘者能力及岗位适配性。 4.改进团队协作模式，推动人力相关事务顺畅运转。 5.完成上级交办的其他人力行政类工作，保障任务执行效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队意识，能与同事紧密配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，熟练使用相关工具与方法。 3.品行端正，责任心强，具备自主推动力，适应高强度工作节奏。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战。 5.有2年以上人力行政领域工作经验。

上五休二 人事专员: 1.负责招聘、入职、离职手续等相关工作。 2.熟悉常用手机工作软件app,能完成领导交办 的所有事情。 3.负责团队的日常辅导管理工作。 4.负责培训团队新员工，做好工作安排，及时上手工作。 &年龄要求:25-45周岁，特别优秀者可放宽要 求。

岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调动、转正、合同续签等相关手续，合同处理和档案1、负责办理员工入职、离职、调动、转正、合同续签等相关手续，合同处理和档案管理； 2、员工资料及信息的收集与系统维护（HR名才系统）； 3、每月能独立完成考勤制作、假单收集审核及其他日常相关考勤事宜的处理； 4、协助支持南京办公平台的印章管理； 5、完成部门领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，具有2年以上HR-SSC工作经验，人力资源相关专业优先； 2、使用过人力资源系统、电子签平台，熟练使用excel、word、ppt等办公软件，对数据敏感度高等； 3.具备良好的学习能力和应变能力，有较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力； 3、具备优秀的服务意识，团队意识好，耐心细致； 4、工作积极主动，责任心强，服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。 5、年龄23-25岁

甘汁园，长白班 上班时间：单休，7:30-18:00，休息1小时，招2名水电工，48岁以下，低压电工证， 薪资5500~6000 有人请提前发身份证 反15天800 联系人赵

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秀逸苏杭快餐店招聘厨房兼职一名，负责炸猪排炸鸡排，工作很简单有人教，不忙的时候打汤、出餐。手脚利索，18-40岁左右，能干的可以适当放宽年龄，大学生兼职也行，同。

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

工作职责 1.参与制定扬子江培训学堂年度方针目标规划，并推动落地执行； 2.协助设计学习发展需求调研方案并组织实施； 3.依据培训需求分析结果，编制年度培训计划； 4.按照年度培训计划及项目方案推进培训实施； 5.组织开展培训效果评估，并进行结果分析与反馈； 6.根据学院课程体系的建设规划，推进课程体系优化工作； 7.按照扬子江学堂相关工作要求，完成各项任务； 8.完成其他临时交办的工作事项。 任职资格 1.具备2年以上培训相关工作经验，2023届应届毕业生亦可，本科及以上学历； 2.专业背景为人力资源管理、药学、教育学、工商管理等相关领域； 3.品行端正，学业优良。

1、招聘规划与执行。 2、人员录用与入职管理。 3、招聘渠道与人才储备。 4、招聘数据管理及用人风险把控。

诚聘一位具备招聘及人事BP经验的专业人才！有意者欢迎联系，无相关经验者请勿扰，感谢配合。 薪资待遇：底薪4500-5500（可面议），包吃+五险+提成！ 不定期组织团建活动，享受丰富下午茶，综合收入8k-13k 工作职责： 1、结合公司战略方向、业务发展动态及实际需求，联动相关部门拟定人力资源策略方案，提供专业建议并推进落地执行； 2、全面负责多部门人力资源事务，涵盖招聘、面试、培训、绩效管理、薪酬设计及员工关系维护等工作； 3、协同招聘中心工作安排，推动业务单元建立岗位任职标准与人才储备体系，并持续优化完善； 4、积极与员工开展沟通交流，保障组织内信息高效传递与反馈； 任职资格： 1、统招大专或以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、需具备1年以上人力资源经理岗位经验，累计工作经验不少于2年； 3、逻辑清晰严密，具备出色沟通协调能力及强烈的工作推动力； 4、拥有敏锐的洞察力和扎实的执行力，能够独立应对并解决实际问题； 5、具备良好的协作精神与服务意识，工作积极主动； 公司现有近四百人团队，工作氛围融洽，下午茶丰富多样， 月薪8-13K，双通道职业发展空间，期待你的加入！！！

今天直接上班。下班就发224没饭。工人20-50。

人事经理 -岗位职责：统筹开展招聘、培训及绩效考核等人力资源相关工作；办理员工社会保险、劳动合同签订等事务，协调并维护良好的员工关系。 -任职要求：具备1年以上人事岗位工作经验，了解劳动法律法规；具有基本的文案撰写能力，沟通表达能力强，亲和力佳。 岗位福利:各类节假日福利，年假带薪休假，可调休，长白班

招聘：软件工程师 薪资：面议 1、前期跟客户沟通，根据不同项目的通信架构需求，构建系统的标准框架，最终目的实现电气自动控制部分与计算机信息系统的信息交互。 2、对接各类硬件通讯，根据要求配置接口，保证通讯正常 3、软件的UI规划与设计 4、优化系统结构、算法，保证同类项目的通用性

岗位职责: 1.负责修刻来为民服务平台的人员招聘相关工作 2.协同团队成员，共同推进并落实招聘目标 3.持续改进招聘流程与执行方法，提升招聘效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作执行力强，能按时高质量完成任务 3.拥有团队协作意识，善于与团队成员配合

不是业务员！！！ 工作内容： 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀 2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续，建立员工档案，协助安排新员工职能培训 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 工作时间： 1.周末双休，不加班，法定节假日正常休息 2.工作时长8:30-17:30中午午休两个小时 任职要求： 年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历，需要长期稳定一点的 薪资待遇： 1、综合税后工资6-13k 2、保险保障(） 3、5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 4、公司定期举办团建活动，旅游、漂流、聚餐、看电影、轰趴等，福利多多

看房客户 30 - 58岁，男女均可，穿着大气，干净清爽，能说会道。早7.40在花港地铁2号口集合，6点左右下班，配合工作 薪资福利:160元，管午饭 早7.40集合，6点左右下班，必须配合 工作地址:花港地铁2号口

招满即停 1、主要负责数据整理、简历管理及招聘相关材料的处理，协助完成岗位招聘任务 2、工作无业绩考核压力，不涉及销售类职责 3、每日上午十点上班，下午六点下班，中午12点至1点半为午休时间 无隐性加班要求，下班后无需回复工作消息 4、办公地点位于建邺河西龙湖，正规写字楼办公环境，非小型工作室 无责任底薪＋全勤奖＋提成，综合月收入4500～8000元