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人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公性格好,抗压能力强,有职业规划培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘对象】 25~45周岁,大专及以上学历,经验不限,具备相关从业背景或综合素质突出者条件可适当放宽。 【岗位职责】 1.办理员工入职、离职、调岗等相关人事事务; 2.负责简历的搜集与初步筛选,组织面试并出具综合评估意见; 3.承担售后支持工作,协调客户关系及处理保单相关事宜; 4.开展试用期员工的带教与考核,结合表现提出录用建议; 5.根据公司需求开展人员招聘,涵盖人事、销售、讲师等多个岗位。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够快速响应并妥善解决各类问题; 3.拥有良好的组织规划与统筹协调能力; 4.可独立完成上级交办的其他相关工作任务; 5.熟悉人事管理流程,具备一定的实操经验。 【福利待遇】 1.工作时间:8:30-16:00,周末双休; 2.底薪加提成; 3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平公正; 工作氛围积极,节奏轻松,时间安排灵活。
行政文员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验招聘与配置
一、岗位职责: 1、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的简历。 2、独立开展候选人初面工作,按时提供面试评估意见。 3、持续探索并拓展符合企业需求的新型招聘途径。 4、完成日常招聘相关数据的整理与统计任务。 5、办理新员工入职手续,并组织公司制度类培训工作。 6、协助上级开展员工关系管理,及时受理并协调处理员工投诉及劳动纠纷。 7、负责门店人员考勤数据汇总,确保人力信息真实准确。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年销售类岗位招聘实操经验。 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,积极主动,性格外向且踏实肯干
招聘人事坐班岗位
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
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人力资源专员/助理学历不限
1.招聘与人员配置 依据企业战略发展及各部门用人需求,拟定招聘计划(涵盖渠道规划、岗位说明书编制、面试流程设定等); 执行简历筛选、初试组织,协同业务部门开展复试,推进录用通知发放、新员工入职引导及试用期管理; 持续维护各类招聘资源(如线上平台、内部推荐、校园合作等),完善企业人才储备体系。 2.员工关系维护 办理劳动合同的签订、续签与解除等相关手续,确保操作符合法律法规要求; 统筹新员工入职培训及企业文化传播,及时回应员工在考勤、福利等方面的咨询; 受理员工投诉与劳动纠纷,协调员工与部门间的沟通问题,促进劳资关系和谐; 策划并实施团队活动(如集体建设、节日关怀等),增强团队凝聚力与归属感。 3.办公行政支持 负责办公区域日常管理,包括环境卫生、绿植养护及设备设施(如打印设备、空调系统)的常规巡检; 管控办公用品(文具耗材、饮用水等)采购计划与库存核查,保障物资供应且控制成本合理; 统筹会议室与接待空间调度,落实外来访客接待工作(含引导接待、茶水服务、资料准备)。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施
服从公司安排上班认真遵守公司规章制度
人事招聘HR
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住无经验要求无学历要求人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理
无经验要求 包住包吃 【岗位职责】 •协助完成招聘相关事务性工作 •配合整理及沟通候选人信息 【职位要求】 •无经验要求,学历不限 •工作态度积极,沟通能力良好 【工作时间】 •无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 •综合薪资:4500-5000元/月 ・包吃包住
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【工作内容】 1,内容:通过58同城,boss,前程无忧,赶集网,抖音,小红书,快手等渠道为公司将求职者提供的工作简历进行筛选,面试沟通相关工作岗位和薪资待遇的讲解,做到公平公正合理合法。 2,要求:年满18周岁,有一定的智商和情商踏实肯干,有无经验均可、,男女不限。 3,合作框架:根据面试求职者工作种类,按照入职岗位结算。 4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是使用手机、电脑,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作轻松,待遇好,自由度高。 【福利待遇】 1.提供吃住 2.洗衣机、热水器、空调
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等短视频平台及招聘渠道发布招聘信息,通过主动沟通联系候选人,依据岗位需求筛选合适人才,引导进入私域流量池,并安排线下面试,助力优质人才加入团队 2.持续探索创新招聘路径,积极拓展多维度推广方式 任职要求: 1.年龄20-30岁,性别不限,需具备大专及以上学历 2.经验不限,有招聘或销售相关经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力,思维敏捷,能够灵活应对求职者的各类咨询问题 4.富有团队责任感,认同企业文化,服从管理安排,执行力突出 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,节假日可根据情况调休1-3天 薪资待遇: 综合收入5000-10000,提成上不封顶;公司处于高速发展阶段,晋升通道广阔;定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品、年终奖金、社保等福利;团队成员均为00后,氛围轻松活泼
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事流程; 2、收集并整理简历,进行分类筛选,组织面试安排,并提供面试综合评估意见; 3、开展售后相关工作,如维护老客户名单,协助解决保单异常问题,完成上级交办的其他任务; 4、对试用期人员实施培训与考核,结合考核结果提出是否录用的建议; 5、负责公司空缺岗位的招聘工作,主要包括人事、销售、讲师、售后及其他岗位补员。 任职要求: 25-45周岁,大专及以上学历,具备相关工作经验,优秀者可适当放宽条件 岗位福利: 1.工作时间:8:30-16:00,周末双休。 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平、公正、公开,团队氛围积极,工作节奏轻松,时间灵活
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务
工作内容: 1.负责公司人力资源相关事务,开展岗位招聘工作,涵盖线上渠道发布与线下面试安排 工作时间: 2.每日工作7.5小时,午间休息2小时,无需加班,上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00 月休四天可自由调配,法定节假日正常休假 3.团队成员均为年轻群体,办公氛围轻松融洽,办公环境舒适优越 4.薪资结构为底薪3000元加提成,综合收入5000-8000元 任职要求: 1.有从事过人事或销售类工作经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调与组织能力 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识
湖北襄阳明天梦想小镇找个小工,打点灰。出点垃圾。
小工
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襄阳
1月14日 23:31拨打电话
湖北襄阳刘宋盛世百豪家具厂招临时木工二人,电话
工厂木工1-2人
刘宋盛世百豪家具厂招临时木工二人,电话
襄阳
1月14日 23:15拨打电话
湖北襄阳湖北襄樊市工厂招做大锅饭师傅工资4500一5000,电话
4500-5000元/月
厨师月结
湖北襄樊市工厂招做大锅饭师傅工资4500一5000,电话
襄阳
1月14日 23:09拨打电话
湖北襄阳找个50铲车包月司机,在东津同济协和医院干活,电话
铲车司机15-30天1-2人月结
找个50铲车包月司机,在东津同济协和医院干活,电话
襄阳
1月14日 23:05拨打电话
销售店长导购
你的梦想将从这里开始 招聘: 店长2名,5000-12000,有管理经验,有责任心 导购数名,4000-10000,有一定销售经验,执行力强 ,35岁以下,大专以下,购买社保+月休四天+生日福利+节假日福利+每日奖金 工作地点:襄阳万达,航空路民发,天元四季城,襄城武商,南国,荆门银泰可就近选择
襄阳 襄城区
1月14日 23:05拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪+提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道; 每月调休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上甲方招聘团队年轻化晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 工作时间:面议
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上周末双休能挣钱晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 晋升空间: 横向晋升:专员-主管-经理 工作时间:面议
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
人事专员快递拣货员人事经理
招聘:人事主管或专员 1、任职要求: 要求有2年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,人事相关制度,有中级职称者优先,稳定性好。待遇5K—8K,有晋升空间。 2、招聘拣货员数名,月薪5K—8K➕提成。仓内工作,半天班。 ✍工作地点:中亚北路889号 ☎
乌鲁木齐
1月14日 22:40拨打电话
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服互联网从业经验招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 2.协助拟定与完善人力资源相关制度,确保其符合公司实际需求及法律法规要求。 3.负责员工人事档案的维护与管理,保障信息的准确性与更新及时性。 4.参与培训与发展项目的设计与落地实施,助力员工职业能力提升。 5.协调处理员工关系事务,包括日常沟通、内部协调及劳动纠纷应对等。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效推动内外部协作。 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范,具备较强的统筹与执行能力。 3.熟练操作常用办公软件,可独立完成日常人事及行政事务处理。 4.工作认真负责,具有良好的团队意识,能够适应高强度工作节奏。 5.对人力资源工作充满热情,具备持续学习意愿与专业成长动力。
人事专员
销售招聘要求:性格大方开朗,学习能力强,有赚钱欲望。 工作时间:早9:00-晚17:30中午休息一个半小时,(周末单休)法定节假日正常休息。 工作内容:平台分到简历,自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频,及时回复评论,保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录,及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构:4000底薪(2500无责加1500绩效)加提成。综合薪资10000以上
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人员招聘,包括候选人邀约及面试安排; 2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保缴纳及培训等相关事务; 3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置状况进行统计与分析; 4、制定培训方案,组织实施培训活动及团队建设活动; 5、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 熟悉人力资源相关工作内容,具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。
风电运维工程师经验不限学历不限
运维工程师60人 薪资待遇:面试通过薪资6000-12000六险一金,包住, 月休4-6天,带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求:年龄:18-38周岁,具备高压电工证,低压电工证,高处作业证 体重不超过180斤。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责人事招聘,工作氛围轻松朝九晚六不加班!老板随和有免费下午茶的文员岗位快来和我私聊一下吧~
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.持续维护并优化人力资源管理机制,提升整体运作效率; 3.与办公室团队协作,共同推进各项任务顺利完成。 福利待遇: 提供免费午餐一餐 团队氛围融洽,同事间沟通顺畅,充满青春活力 公司定期组织员工聚餐、团建等文娱活动,打造温馨如家的工作环境 上班时间: 冬季:上午9:00-17:30,中午12:00-13:30午休 夏季:上午8:30-18:00,中午12:00-14:00午休 任职要求: 年龄20-30岁,具备一定实际工作经验 薪资待遇:3500元+招聘提成(每成功留存一人奖励1000元) 激励政策:每月招聘业绩第一名额外奖励500元 月休4-5天
水电工程师
4000-8000元/月
水电工程师经验不限学历不限维修师傅水电维修
岗位职责: 1.负责客户住宅的水电安装与维护作业,涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修,以及给排水管道的维护。 2.按约定时间抵达服务现场,提供高效、专业的上门服务,保障施工质量与客户满意度。 3.严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保服务过程规范、高效。 任职要求: 1.热爱水电维保工作,具备独立完成各类维修任务的能力。 2.具备良好的语言表达与协调能力,能妥善应对并解决客户提出的问题。 3.工作认真负责,对所承接的服务项目有较强的担当意识。 4.具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与良好配合。
综合管理部经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经历; 2.具有制造业人力资源从业背景,了解生产运作流程,掌握计件工资核算方法; 3.擅长人员效率的管理与数据分析,熟练开展岗位职责梳理与分析; 4.工作条理清晰,具备整体思维和统筹能力; 5.持有人力资源相关资格证书,熟悉并能实际操作人力资源六大模块工作。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续; 2、收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,组织面试安排,提供面试评估意见; 3、完成售后相关事务,包括维护老客户信息,协助解决保单异常情况,落实上级交办的其他任务; 4、对新进试用期员工开展培训与考核工作,结合考核结果提出录用建议供部门参考; 5、负责公司空缺岗位的招聘工作,涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求: 25-45周岁,大专及以上学历,具备相关工作经验,条件优异者可适当放宽要求 岗位福利: 1.工作时间:8:30-16:00,周末双休 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平公正,团队氛围积极,工作节奏轻松,时间安排灵活
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
主播负责主播招聘的工作!没有任务和底薪不挂钩底薪无责的!! 一岗一责!公司系统化培训! 早9晚6月休4天!到点下班! 工作内容简单!!不用自己面试!! 无责底薪3千每日工作奖励邀约面试奖励主播入职奖励主播播满整月奖励,综合工资5000+! 有经验能吃苦沉得住气的优先!
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鱼泡直聘为工人提供枣阳协和风电招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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