苏州招聘机械专业或土木工程类专业实习生，待遇面议。

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。专业要求为汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、历史学、哲学等专业。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，综合管理类人员参与相关综合管理工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市）；按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件；毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称；实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程 （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

中茂消防招工地现场管理人员2名。待遇面议。会开车。朱：

工地现场管理 大专统招以上学历，责任心强，服从公司管理，熟练掌握广联达算量及Tekla建模等工程软件，有7年及以上土建，钢结构项目现场管理工作经验。 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:徐州

盐城招聘建筑工程管理岗位，职责明确，任职要求严格。

岗位名称：市政施工管理人员。岗位要求：1.年龄要求为35周岁及以下（即1990年11月1日及以后出生），多证人才可放宽至40周岁；2.具备全日制本科学历，专业为市政、公路等工程相关方向；3.持有一级建造师（市政专业）和安全B证等资格证书；拥有五年以上工程项目管理经验及具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇：面议，具体根据经验和能力决定。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

本公司主要从事钢铁和化工及冶金行业的设备及管道钢构等的安装等。

苏州招聘一名动手能力强、服从安排的管理人员担任带班。

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关综合管理岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

工作认真，视力好招打孔

小象站点直聘外卖骑手可接受全职、兼职、短期工、寒暑假工。公司提供车辆、住宿，稳定月薪8000-12000。 [承诺]在各地区小象站点直接面试，不收取任何额外费 用及买卖电瓶车，保证零门槛入职!面试当天即可办理入 职开展工作!入职有老员工带手把手教使你快速上手!资金紧缺者入职工作后即可预支工资收入稳定! [地点]全市各区域皆可安排!可就近安排站点![薪资待遇]系统自动派单，日均50单80单以 上，单价6-8元单App平台补贴综合薪资8888-12888。按单算钱，多劳多得，上不封顶。【工作要求]18-50周岁，没有，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。

南京玄武招电焊,幕墙安装年龄18-46

家用空调小工，学徒，计件制，5000-8000包吃。 工作内容，每天到指定地方，我带着一起去干活，下班到指定地方。本人空调安装9年经验，手把手教学。要求吃苦耐劳，有上进心，认真学习，包3个月出师，可以自己单独干活，中央空调要半年出师。，不要临时工。 工作地点江苏省常州市 我的电话

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与服务质量 5.协助处理客户咨询，提供专业空调使用与保养建议 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时作业环境 5.服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

招聘资料员和现场管理人员， ✅要求40岁以下，大专及以上学历，有相关证书，现场管理人员要有工作经验，会熟练使用电脑， ✅工资面议， ☎电话： ↘地址 永清县南关

锡盟西乌旗要一个实习生（市政项目），联系电话

武宣人社服务--【就业服务】 铁路工程公司招聘 1、现场安全员、实习生6名 岗位要求:相应专业 工作内容:主要负责现场施工安全管理工作及各专业技术和管理学习，材料报验辅助、技术管理辅助等工作。 上班时间:08:00-12:00 14:00-18:30 薪资待遇:试用期2800元/月，转正后3000元/月，或试用期内看表现调整薪资和试用期，包吃包住。 2、物机部长1名 岗位要求:会开车，要求有相关经验 工作内容:主要负责现场物资机械统筹管理，与甲方沟通协调采购发料及对账等工作。 上班时间:08:00-12:00 14:00-18:30 薪资待遇:4000-6000元/月，包吃包住。 3、库管1名 岗位要求:会开车，要求有相关经验 工作内容:主要负责材料进场登记，进场材料录入系统，配合各专业材料报验，堆放规划，仓库管理，材料收发登记管理，材料加工区管理等工作。 上班时间:08:00-12:00 14:00-18:30 薪资待遇:3000-5000元/月，包吃包住。 联系人: 刘女士

有做过火力发电厂这方面资源队伍没，四大班组及劳务这方面管理人员，有意向的请和我联系，发财热线秦。

新疆招一名带班人员，精通图纸，带4-5个人干活，有驾照，工资私聊，

岗位职责： 一、投资估算与成本测算： ① 参与项目可行性分析，依据项目概念方案、初步设计图纸及相关资料，开展总投资估算，制定项目成本控制目标。 ② 针对不同设计方案进行成本对比与测算，提出优化建议，辅助设计阶段的决策工作。 二、工程量清单与预算编制： ① 负责施工图预算（或招标控制价）的编制与复核，确保预算内容完整、数据准确。 ② 根据施工图纸、设计说明及技术规范，精确计算工程量，形成详实的工程量清单。 ③ 熟悉地方定额标准、取费规则及市场行情，合理选用计价依据并完成精准组价。 三、前期招投标成本支持： ① 参与工程招投标准备工作，负责经济条款及工程量清单的编制与审核。 ② 对投标报价进行清标、询标及成本分析，提供比选建议，支撑定标决策。 ③ 协助开展合同前期谈判，聚焦价格机制、计价方式、付款条件等经济内容。 四、数据库与成本研究： ① 汇集并整理各类工程成本数据、材料设备市场价格，持续更新和维护企业内部成本数据库。 ② 跟踪行业造价信息及政策法规变动，开展常态化成本研究，为预算工作提供数据支撑。 五、部门协作： ① 与设计团队密切配合，在设计过程中输出成本控制的专业意见。 ② 与项目部、采购部等相关单位保持沟通，保障成本信息在各环节的有效衔接与执行。 任职要求： ① 学历与专业： 全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。 ② 工作经验： 5年及以上相关领域工作经验，具备独立承担中型以上项目前期预算全流程的能力。 ③ 专业知识与技能： 熟练掌握环保工程定额、工程量清单计价规范及地方相关造价政策文件，具备较强的数据敏感性与计算准确性。 ④ 核心素质： 具备高度的责任心，工作细致严谨，坚持原则，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 ⑤ 优先条件： 持有注册造价工程师（一级/二级）或预算员证书者优先。

主要雨污水管网路基路面土石方开挖工程等系列

项目管理：负责项目的整体计划、管理和执行，确保项目目标的实现。 团队协调：组织施工团队和项目人员，分解施工作业，协调各项目参与方之间的合作。 施工质量管理：负责施工质量管理、控制与检查，及时处理施工现场的各种质量事故。 沟通与协调：与业主、监理等各方保持有效沟通， 任职要求： 1、机械工程，机电，电气自动化相关专业，专科及以上学历； 2、会CAD等制图软件，有2年以上工作经验者优先考； 3、适应出差；

配合结算审计

需有一定的领导能力，了解各工种价格，对市场材料有一定了解

不锈钢的报价及结算

安装造价工程师（水电/消防/暖通） 岗位职责 熟悉110KV，220KV升压站项目 1. 负责水电、消防、暖通等全专业安装工程的广联达算量、预算编制、结算办理、进度款申报与审核工作。 2. 独立完成投标报价、成本测算、签证变更、进度款审核等造价相关工作。 3. 配合项目现场、商务、施工等部门，完成造价相关对接及资料整理。 任职要求 1. 机电、工程造价等相关专业，3–5年及以上安装预算工作经验，能独立完成全流程造价工作。 2. 熟练使用广联达、CAD、Office等软件，熟悉定额、清单计价规范、材料价格及施工工艺流程。 3. 工作认真负责，沟通协调能力良好，能接受项目驻场及出差。 4. 持有二级造价工程师证书者优先，专科及以上学历。

能独立编制预、决算、线上投标

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协同作业，把控施工环节的进度与品质； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程高效推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成既定目标。

负责项目成本核算、过程管控、竣工决算，参与项目招投标工作，审核投标报价的合理性，为投标决策提供依据。 需熟练掌握多种图纸计算软件，具备较强的建模能力，能根据施工图编制工程量清单。 熟练操作计量软件和计件软件，参与与甲方的对账结算工作，确保数据准确无误。