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有稳定工程资源，现招收熟悉除尘滤袋拆装的施工队长3名，工作范围全国，主要以水泥厂、电厂、垃圾焚烧、钢厂等行业为主，有独立带队能力，手上有熟悉滤袋拆装工作的工人资源优先，吃苦耐劳，工资待遇可谈。

岗位名称：信息更新钳工（工期三天干完）;钳工（长期岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-50周岁之间。2. 具备钳工的工作经验，力气大。3. 服从领导安排，遵守相关规定（不能带打火机、槟榔等危险物品，带头盔，不能撕手机偷拍膜等）。不接受明显纹身和染发的应聘者。 薪资待遇：信息更新钳工工作时长为24小时+餐补30元一天，一天一结算工资为22小时+餐补；具体薪资视实际工作时长和工作表现而定。

招一名，建筑施工程序员，主要看懂钢结构图纸，工资待遇15000/月，有饭，下雨天材料赶不上休息，上班时间7.30一5点下班，地址泰州海陵 平。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

招聘：工地统计员薪资：8000-9000元/月岗位职责：1.负责工地现场的数据统计工作，确保数据准确、及时。2.依据项目需求，绘制CAD单线图，清晰呈现相关信息。4.与各部门保持密切沟通，协调数据统计相关事宜，保障工作顺利推进。任职要求：1.具备丰富的工地统计工作经验，熟悉工地运作流程。

苏州招聘现场管理员，负责生产现场管理、沟通协调及问题解决，薪资范围5K-10K。

工程管理人员 1.具有中专及以上学历，建筑工程类等相关专业，年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉建设项目流程，能熟练运用施工技术及各类办公软件，常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先；2.基本条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；无因犯罪受过刑事处罚等不得报考的相关情形。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等，要求持证上岗。 薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇)，二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月，合同期限半年一签，首次签订半年固定劳动合同，期满考核合格可续签半年，一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月，试用期薪资按核定薪资的80%发放。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前；报名方式：持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名（工作日：上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00）；面试拟于5月8日进行，具体以公司通知为准；根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员，，出现不合格人员或空缺时按成绩由高到低依次递补；招聘全过程由公司自主负责。 工作地址:南丰县桔都大厦三楼7号会议室

工程管理人员 具有中专及以上学历，建筑工程类等相关专业，年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉建设项目流程，能熟练运用施工技术及各类办公软件，常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等，要求持证上岗。 薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇)，二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月，合同期限半年一签，首次签订半年固定劳动合同，期满考核合格可续签半年，一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月，试用期薪资按核定薪资的80%发放。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前；报名方式：持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名；面试拟于5月8日进行，具体以公司通知为准；根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员，，不合格或空缺时按成绩递补；招聘全过程由公司自主负责 工作地址:南丰县桔都大厦二十楼2013办公室

招聘：工程管理专家 薪资：14000-16000元 岗位职责： 1.负责公司内部基建类工程项目的全流程管理，包括立项、设计、采购、施工、验收等环节的制度与流程设计。 2.建立并完善工程合规管理体系，确保项目符合国家法规及公司内控要求。 3.监管项目执行，控制成本、进度与质量。 4.推动工程管理数字化、系统化，设计并落地标准化管理工具与方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景，5年以上中大型工程项目管理经验。 2.精通工程项目全流程，熟悉建设法规、安全规范及招标采购合规操作。 3.具备系统性思维，有工程管理制度建设或流程优化成功案例。 4.优秀的沟通协调能力，能高效协同技术、财务、法务等多部门。

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