众彩招聘： 1⃣ 门店接待销售（年龄35岁以下） 2⃣ 仓库配货 综合收入6000–8000+ （底薪+提成，干得多拿得多） 上班时间：8：00-18：00 适合想踏实赚钱、不想被画大饼的朋友！ 当天面试，最快明天上岗！ 联系电话：

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 负责客户跟进台账的建立、记录与日常更新； 2. 保持展厅环境整洁，确保车辆干净、有序及安全； 3. 积极参与各类培训，学习并掌握行业知识、产品信息及操作技能； 4. 完成销售日常事务及上级交办的其他工作任务； 5. 主要负责房车销售，有销售经验者优先，无需电话推销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车产业，具备产品推广意愿，对销售工作或打造个人新媒体IP有兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司推行单台车入股的小阿米巴合作模式，为有意尝试创业的员工提供合作平台，助力提升收入。

注意，工作地点在戴南，非泰州。 公司隶属于顺丰旗下，顺心捷达，兴化戴南一级网点。 提派业务 1.负责戴南、张郭、唐刘区域内的货物配送与取件工作 2.负责运输车辆的装卸操作 开发业务 1.负责所在片区客户的拓展维护，包括出港件跟进、回款催收、账务核对等相关事宜

工作内容主要是由公司前端客服团队负责沟通引流并筛选出意向客户，前端团队会引导客户添加企业微信，后续由我们通过企业微信线上或电话方式与客户对接，协助完成开户入金流程 工作时间朝九晚六 固定周六休息 节假日正常休假 底薪3000加提成 每单260 综合收入5500-8000 五险一金 前期安排5天带薪培训 公司支持携带子女上班

负责江浙沪的全屋定制市场客户开发合作

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元，奖金按单提成，上不封顶，多劳多得，有外贸经验者优先 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持

有销售经验优先。

岗位职责: 1、在社区水站附近开展水卡促销活动； 2、与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系，推广产品信息； 3、无责任底薪搭配提成，收入多劳多得：轻松工作月入4000+，认真完成任务可达6000+，积极努力者月收入可突破1万元；底薪4000元，提成比例为4%-5%，综合月收入5000-8000元； 4、每日工作时长4小时，工作时间为下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签方式分配，工作地点不固定，随活动小区变动； 6、年龄需在20至45周岁之间。

装修公司招聘网络业务员，要求：，有开直播能力，有时间观念，

江苏徐州贾汪区招装载机驾驶员2名、年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资面议。工作地址：贾汪区江庄镇黄山村北200米诚意新材料公司。电话：

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职位详情 站点诚招骑手!没有工作的老铁，需要短期过度的或者急需要用钱的，努力+吃苦，月入8000+!面试通过，当天可安排入职跑单，提供车住!!!工作内容: 准时安全把餐送到客人手上，配送区域是以骑手工作站点为中心方圆3公里左右的中高端客户.任职资格 1.18-55周岁，身体健康! 2.有服务意识，干活麻利! 3.有健康证(没有的可先面试，面试通过公司免费办理)工作时间 1，早10:00--14:00.午17:00--21:00每天在岗8小时时，没单时可以在商圈内自由活动。薪资待遇 1，单价5-7块，每天平均50-70单，路线熟悉正常每 天60-120单，多劳多得，上不封顶。 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包住/提供车住就近分配美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/提供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费/免押金/单价高/配送/时间自由/钱多/外卖骑手/0元职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单多/免押金/补贴/不收费/骑手小哥/自由跑腿员/配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子火爆缺人/ 桥北 南京浦口南京弘阳广场 江宁站点直招配送小件商品高单价 工作内容：【美团站点直招】新人补贴3000 块 6~8元/单提成+奖励=工资 0元入职 免费配车 包住

1.每月固定无责底薪6000+房补1000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求 2.渠道数据，广告数据，软件数据，每周更新，不需要打白名单浪费时间 客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好年终奖，工龄奖全都有，不画饼 3.8小时工作制，午休2小时，到点下班

一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

招聘要求 年龄22-45周岁，男女不限 持有C1驾驶证，能熟练驾驶 责任心强、沟通能力好、理解能力强，能熟练使用访销系统 三年以上快消品从业经验，熟悉昆山市场 薪资待遇 试用期3个月，入职缴纳五险一金 打卡4000+全勤500+绩效1500+油补1000 另加提成、奖金，多劳多得上不封顶 工作内容 负责公司“达裕”系列光瓶酒铺市动销、终端维护 区域内促销活动执行，如品鉴活动、节日促销

岗位职责： 1. 热情接待每一位进店顾客，耐心解答客户咨询，详细介绍产品特点、优势及使用方法，根据客户的需求和偏好，为其提供专业的个性化产品推荐与搭配建议，帮助客户挑选到最适合自己的商品，从而促成销售，达成门店的销售目标。 2. 参与门店的促销活动划与执行，通过创意十足的活动形式和有效的推广手段，吸引更多的潜在客户进店消费。 联系方式： 电话联系

此职位为公司今年新成立的项目所招聘的团队，主要业务范围是电子元器件的贸易，比如IC，电阻电容等，涵盖华强北的现货市场和终端客户。面试和上班地点在宝安西乡的润丰源商务大厦C栋，不接受的请勿投简历。 【岗位定位 —— 你的战场】 这是公司的先锋岗。你的主战场是华强北电子市场及周边的终端工业园。你不需要坐在办公室里打电话，你需要走出去，用脚步丈量市场，用沟通挖掘机会。你是公司情报网的最前端触角。 【岗位职责 —— 你要干什么】 市场扫荡（地推）： 跑柜台： 在华强北各大市场（如新亚洲、赛格）进行网格化拜访，收集优质现货商/柜台信息，建立合作资源库。 跑工厂： 拜访周边的中小电子厂（腰部客户），寻找采购负责人，进行陌生拜访（Cold Call/Visit）； 信息挖掘： 不只是发名片，更要“套情报”。收集客户正在使用的BOM清单、常用品牌（TI/ST/NXP等）及目前的缺货痛点； 将拜访信息录入公司系统，建立客户画像； 初步转化： 筛选出有真实需求的客户，引荐给资深销售/合伙人进行深度谈判（前期你只需负责“敲开门”和“拿回需求”）。 关系维护： 定期回访老客户/柜台，刷存在感，了解最新的市场行情波动。 【任职要求 —— 我们在找谁】 必须要“皮实”： 销售工作会被拒绝是常态，我们需要你拥有强大的抗压能力和乐观的心态。 行动派： 能够接受外勤打卡，能吃苦。相比坐在电脑前，你更喜欢与人面对面打交道。 想赚钱的欲望： 我们提供没有天花板的提成制度，只要你想要，我们就有资源支持。 加分项： 有过房产中介、快消品地推、电子元器件销售经验者优先！懂潮汕话/粤语者在华强北会有天然优势。 【你将获得什么】 合伙人亲带： 行业老兵手把手教你如何在这个行业生存、如何看懂芯片、如何搞定人脉。 极简的成交逻辑： 你负责拿回需求，公司强大的采购团队负责搞定货源和价格，成交快，拿钱快 公平的晋升： 从初级销售 -> 高级销售 -> 团队Leader，全凭业绩和拜访数据说话

负责家政服务咨询，签单；与客户需求对接、匹配阿姨及售后跟进。 有无经验均可，专人一对一带教晋升透明，能力强者月薪轻松过万只要你敢拼，收入上不封顶! 我们是稳定的平台，可以做到退休的行业。期待与你一起，用双手点亮万家灯火。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、合作接洽等多种渠道推进业务开发。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力销售业绩提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并结合公司政策，灵活制定应对策略，抢占市场先机； 4、统筹提车、退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接KA/RA客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键问题与落地反馈，协同内部团队优化解决方案，持续提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品相关物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类背景的物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局。 2、有商用车行业经验者优先，尤其具备重卡经营性租赁实操经历；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作的优先考虑；具备充换电基础设施建设经验者更佳。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款；具有ToB业务或大单销售成功经验，具备大客户开发实战案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队达成市场目标，独立策划并落地执行市场拓展策略。

虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英!! 岗位职责: 1:联系老客户，邀请新客户到访 2:接洽客户，及时处理客户疑问与需求 任职要求: 1:年龄20至42岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2:无经验也可，愿意学习即可，提供带薪系统培训 3:意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压能力 4:有明确目标感，富有责任感，工作积极主动 工作时间: 早8:30到晚6点 薪资待遇: 底薪5500+高额提成（10%—50%）+奖金 福利多样，应有尽有，团队氛围极佳 渴望挑战高收入的你，快来加入！!!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责医学教育信息化项目（如住培、本科、研究生、进修生管理系统）的整体规划、实施与交付。 2.深入理解医学教育业务流程（教学管理、轮转管理、考核管理等），并将需求转化为系统功能设计与优化方案。 3.负责跨部门沟通协调，统筹医院、医学院、信息科及厂商之间的项目进度、资源与风险管理。 4.跟踪国家及地方在医学教育信息化、智慧医疗、住培管理等方面的政策和标准，确保项目符合合规性与前瞻性。 5.组织并主导用户需求调研、系统测试、培训与上线推广，确保项目顺利落地。 6.负责项目团队管理与绩效把控，带领团队实现预定目标。 任职要求： 1.医学、教育、信息管理、计算机相关专业本科及以上学历；具备医学教育或医疗信息化背景者优先。 2.具有3年以上信息化项目管理经验，熟悉项目管理流程（立项、需求、设计、开发、测试、上线、运维）。 3.熟悉医学教育（本科生、研究生、住培生、进修生）的教学与管理模式，了解医院教学管理特点。 4.具备较强的需求分析、流程设计与文档编制能力，能够与医疗专家和技术人员高效沟通。 5.具有较强的团队领导力、执行力与抗压能力，能同时管理多个项目并保证质量。 6.有智慧医院、住培信息化、教育大数据或AI在医学教育应用项目经验者优先考虑。 工作时间早九晚六，中午休息一小时，周末双休，有五险一金、带薪年假、计算机补贴等。

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

**工作地点固定，无需外出跑业务，提成与奖金丰厚** 销售内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家完成 入职第二周：线下实操带教，由主管全程指导陪同 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部技术支持与交付团队，保障订单顺利执行； 5.参与市场信息收集、竞品分析工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好人际沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，另加补充商业医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供完善的“双通道”职业发展路径； 5.培训支持：实行“一人一策”定制化培训培养方案； 6.表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐奖励； 7.薪酬水平：提供行业具有竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.办公环境：空间宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团队建设：定期组织多样化文娱活动，增强团队凝聚力

岗位职责 1、市场开发与客户挖掘： 负责指定区域内的户用光伏及储能系统的市场拓展，通过多渠道主动寻找并开发潜在客户资源。 2、需求分析与方案设计： 实地走访客户，深入沟通其用电情况、屋顶结构、预算范围及核心需求，结合实际情况提供专业的光储系统初步配置建议及投资回报评估。 3、专业讲解与销售达成： 向客户清晰、直观地介绍产品特点、系统运行原理及售后保障服务，有效回应客户疑问，建立良好信任关系，推动签约落地。 4、项目协调与客户维护： 协同公司内部技术、设计、施工及售后团队，确保项目从合同签订至并网验收全流程顺利推进，提升客户体验，促进长期关系建设。 5、市场信息反馈： 及时整理市场竞争态势、客户意见及政策变化，为公司优化产品方案和调整市场策略提供有效参考依据。 岗位需求 1、具备出色的沟通技巧，能与各类客户高效互动，善于倾听并引导客户需求；热爱销售工作，目标明确，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高绩效回报。 2、学习能力强，对新兴技术与产品保持兴趣，能够快速掌握光伏发电、储能系统及相关政策内容。 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶；了解光伏、储能或电力相关领域基础知识；具备一定市场资源或行业人脉者更佳。 4、具备电梯销售从业经验者可优先录用。 5、年龄要求22-38岁，退役军人优先考虑。

一、岗位职责： 1、市场开拓：负责管辖区域内餐饮门店、商超、经销商三大渠道的市场开拓工作，通过市场调研、线上检索、线下扫街、行业资源对接等方式，挖掘目标客户资源；完成客户陌生拜访、商务洽谈、合同签订，落实产品铺货、进场、配送等全流程合作落地。 2、客户维护：定期拜访合作餐饮门店、商超及经销商，了解客户经营状况、产品动销与库存情况，主动发起补货提醒，高效跟进订单处理与货品配送，保障客户正常运营。 3、终端执行与管理：自主完成渠道终端一线工作，包括货品配送、临期 / 滞销货品排查与调换、货架陈列整理、排面维护，严格执行公司终端陈列标准，优化渠道库存结构，降低货品损耗；实时记录终端销量、库存、陈列、竞品动态等数据，为运营决策提供依据。 4、协同执行与目标管理：配合公司完成营销活动落地、政策宣导、数据上报等工作，跟踪活动效果并反馈数据，完成公司安排的市场调研、竞品分析、客户档案整理等临时性工作，保障公司渠道战略落地。 二、任职要求： 1、教育背景：高中及以上学历。 2、工作经验：有餐饮/酒水类渠道开拓经验1年以上。 3、行业背景：餐饮零售类。 4、知识技能：持有C1及以上驾驶证，自有车辆优先。 5、综合素质：表达清晰，语言应变能力强，责任心强。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

一、岗位职责 1、【客户开发】：挖掘电商领域潜在客户（如电商企业负责人），制定针对性拓展方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长记录体系，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄20–30岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户全流程营销经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业、具备电商运营背景或企业培训经历者优先）； 2、主动进取，学习适应能力强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、掌握本地电商企业资源或相关协会渠道资源； 2、有To B销售背景，完整参与过闭环销售流程，具备电商类培训经验者优先； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期同薪，无附加条件）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度奖金 + 带薪年假＋年度销售冠军丰厚奖励； 2、5A级写字楼办公场所 + 全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。

象牌股份：急招网络销售、市场销售和外贸销售！ 一、网络销售岗位职责: 1.电子商务、市场营销、电话销售，网络与新媒体运营相关专业优先 2.建立和维护销售渠道，定期与客户进行沟通，了解客户需求。 3.签订订单，确保合同的顺利执行。 4.有一定网销经验 二：市场销售岗位职责 销售，会开车，可外地出差 三：外贸销售岗位职责 英语四级以上，有中国制造，阿里，谷歌等外贸平台经验 薪资：3千～6千加提成，另加年终奖 工作地点： 徐州市泉山区翟山街道北京路1号（管道小区院内）懋源楼北四楼，象牌电气。联系人：