【岗位职责】 1、负责四川省内政企类IT项目的信息搜集、推进及落地实施； 2、达成公司下达的销售业绩指标； 3、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、参与项目招投标方案的制定、商务谈判、合同签署及项目执行推动； 5、跟进项目回款工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄28-40岁，本科（统招）及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备政企领域大客户销售相关工作经验； 3、有大型项目招投标方案设计、合同谈判及项目实施推进的成功案例； 4、性格稳重、踏实肯干、责任心强，能适应一定频率的出差与商务应酬。 【薪资福利】 月薪：15-20k元/月，五险一金、周末双休、节日福利、交通补贴、通信补贴、出差补助、长期绩效激励、年假等。 【公司优势】 1、成立于2002年，拥有22年发展历史，行业标杆企业； 2、具备多项权威资质： （1）《广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证》一级资质； （2）信息产业部计算机信息系统集成二级资质； （3）质量/环境管理体系认证； （4）国家级高新技术企业认证； （5）知识产权管理体系认证； （6）AAA级企业信用等级认证； （7）深圳市自主创新产品认定证书； （8）四川省安防行业优秀产品销售商资质； （9）数十项专利证书； （10）百余项软件著作权证书； 3、周末双休，五险一金，健全的薪酬福利机制； 4、提供系统化培训与广阔的职业发展空间； 5、团队高效协作，氛围积极健康。

客户经理 底薪8000 佣金上不封顶，一单3000-50000提成 无论你是金融行业精英。还是勤劳想赚钱的金融小白，只要脑子灵活，目标感强，责任心重，有强烈赚钱欲望。都可以来。行业高手手把手带。 优秀消金客户经理或者金融行业高手可以带底薪挂职。

1、负责区域内大客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、制定区域销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 3、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 4、协调公司内部资源，确保项目顺利执行，提高项目成功率； 5、定期分析区域市场动态，反馈市场信息，支持公司战略调整。 任职要求： 1、有四川各区域各城市 汽车制造，钢结构制造，机械制造，五金制造，电动车制造，自行车制造资源和渠道的优先 2、有四川钢铁厂，铝厂，冶炼厂，陶瓷厂，玻璃制造厂资源和渠道的优先 3、5年以上销售经验，有开发大客户销售背景者优先； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够独立开展业务； 5、结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力，能够适应频繁出差 6、有能源行业背景或技术知识者优先，具有良好的团队合作精神。

1、提供食宿； 2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑； 3、服务客户群体人均消费水平500元，定位高端市场； 4、个人形象良好，气质出众； 5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

工作内容： 1、负责市场推广工作，积极拓展市场。 2、熟悉产品及相关知识，了解顾客的需求并针对性讲解公司产品相关知识，为客户合理规划，并促成销售。 3、意向客户信息记录、跟踪，协助团队进行客户签单促成。 4、执行各阶段销售目标，负责销售跟踪，客户信息收集。 5、完成领达安排的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，年龄22-30岁 2、有较强的沟通能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，能接受出差； 3、可接受优秀应届大学生，敢于挑战； 4、有同类推广工作经验优先； 5、社牛优先；

【薪资待遇】 试用期三个月 责底薪7000元+5-20%的提成（入职就开始购买5险一金） 任职要求：22-32岁年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金 奖励 晋升要求：公开透明公平简单业绩为王（每个月都有晋聘机会！） 岗位经验：接受应届生 行业经验：接受行业小白，我们有成熟的培训体系，可以让你在2周内完全 上手！当月转正的比比皆是 这里的现金奖励完全可以应对你的衣食住行，比你的底薪还要高很多！

岗位职责： 1、熟悉托管产品/区域楼盘/房源信息做到清晰专业的讲解和答疑; 2、客户渠道维护，商机拓展转化 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、一年以上销售工作经验，学习能力强、有目标感、高度自驱 岗位福利： 五险一金、带薪培训、节日福利、资源分配获客端口 前三个月无责底薪5K，第四个月开始3K底薪+提成，综合薪资1万左右（不是借薪，不是借薪，不是借薪） 固定休息周二房源多，客源多。外网端口免费使用工作地址可就近安排（成华-锦江-龙泉）

岗位要求： 1.负责城市业务的市场拓展，对接物业公司、房地产开发商等大客户，推进新能源充电桩项目的合作落地。 2.深入了解客户需求，制定并提供匹配的解决方案。 3.定期收集客户反馈信息，及时汇报并跟进处理，持续优化客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.市场营销或相关专业，大专及以上学历。 2.具备3年以上新能源行业营销工作经验，熟悉充电桩领域者优先。 3.拥有新能源方向大客户资源或成功开发案例者优先考虑。 4.工作主动积极，富有热情，目标明确，具备良好的协作精神和团队意识。

[公司介绍] 中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情] 企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。[招聘要求] 1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强 3。考察处理事情的方式方法 4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间] (1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假[工作内容] 客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理 会员活动通知及邀约老客户参与活动 老客户二次开发 团队筹建，运营，管理[晋升] (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利] (1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团建活动 [咨询] 公司地址：成都市双流区棠湖西路二段23号 职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休，定期团建 不地推!不地推!不地推! 不是电销!不是电销!不是电销!

仪陇县阆仪桥,招砍竹子工人！有经验者优先！工资计件！工人自带工具！如砍刀！夹子！油锯！以及交通工具；生活！住宿！自己安排，（我方可以帮忙协调！一切工人自己解决）；砍竹子工人！！出现安全事故自己负责！！第二车开始结账！不拖欠工资！周六周日可能不出账！周一到周五正常结账！计件工资！砍竹子带装车260元一吨！如是抓车装车210元一吨！需要人工配合！吊车装车220需要人工配合！砍竹子注意细节！所划分施工区域的竹子必须砍完！如未砍完！

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结

招聘 ：服务员 人数：20人 要求：服务员男女不限18～38岁，无不良嗜好，无案底 肯吃苦耐劳，积极上进，有工作经验者优先， 待遇：3000+月休四天，不定时部门团建。 联系电话：（同步）下午二点后联系

明天上午 8点0分，成华区太阳公元期，深度3小时需要擦玻璃，到手100+5好评 明天下午 13点0分，龙泉驿区龙泉锦和府，初开荒89平米(包验收)，到手350+5好评。

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责顾客接待与引导，主动热情地为顾客提供服务，确保用餐体验流畅； 2.及时响应顾客需求，处理服务过程中的问题，提升客户满意度； 3.保持区域整洁卫生，协助完成补充及清理工作； 4.配合团队高效协作，准确传递订单信息，保障效率； 5.遵守规章制度，按时到岗，服从排班安排，具备良好的团队合作精神。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象良好，无不良记录； 2.性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与应变能力； 3.有服务经验者优先，能适应轮班制及节假日工作安排； 4.吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定工作压力。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解及签约工作。（说明：此岗位不涉及整车销售或保险产品） 【工作内容】 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，积极完成上级下达的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 实行调休制度，节假日安排补休 工作地点：成都市内门店分布广泛，就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上） 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（平均月薪12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁，形象良好； 3、性格外向，沟通能力强，工作态度积极，服从团队管理。

一、招聘岗位：财税顾问 二、职位薪酬：底薪4600+提成 三、综合薪酬：7K以上 四、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 五、公司福利：业绩奖励+每月团建+旅游+带薪年假 六、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等需求，开展线上线下的对接服务； 2、对所在区域内的企业进行实地走访与评估分析； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源并促成合作； 4、协调客户与公司之间的各项合作事务，保障合作顺畅推进； 5、配合技术讲师完成客户转化相关支持工作。 七、任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，情商较高；有销售相关经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱财税及企业服务领域，愿意长期深耕该行业； 3、对商务洽谈有兴趣，乐于从事面向企业的客户服务工作。 八、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案； 2、入职即缴纳六险，享受法定节假日及超长带薪春节假期； 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的集体活动； 4、拥有系统化的培训体系和清晰透明的晋升通道。

岗位职责： 1、配合公司营销策略，协助汽车销售顾问完成客户成交工作； 2、负责团队内部管理，包括团队成员的产品知识培训、销售技能与谈判水平提升、销售流程标准化执行等； 3、协调公司各相关部门资源，为团队建立高效顺畅的沟通机制； 4、负责客户交车后的满意度跟踪与维护工作。 任职条件： 1、具备综合汽贸或二级网络经销商从业经历者优先考虑； 2、始终保持积极的销售心态，并能带动团队成员保持正向工作状态； 3、大专及以上学历，有1-3年汽车零售领域工作经验及团队管理经验者优先； 4、具备现代管理思维，出色的团队引领能力、组织协调能力和人际沟通能力。 福利：5000-15000底薪+高额团队管理提成，综合薪资2万+，上不封顶

我们在找这样的你：既能创造价值，也能收获成长 你是否渴望一份既能快速变现能力，又能深度链接优秀企业家的工作？ 你是否希望在被支持、被信任、被看见的环境中，实现收入与认知的双重跃升？ 如果是，那么——欢迎加入我们！ 你将做什么？（不是“任务”，而是“使命”） 1. 成为老板的“成长伙伴”：通过专业沟通，邀请有管理困惑的企业主参加我们的技术研讨课，帮助他们找到破局之道。 2. 用你的方式建立信任：无论是电话、微信还是面对面交流，我们相信真诚是最好的话术。你只需用擅长的方式，传递价值、建立关系。 3. 持续精进，服务不止于成交：从邀约到交付，全程跟进客户成长，让每一次合作都成为口碑的起点。 4. 在实战中快速成长：公司提供系统化培训+1对1师父带教，从资源到话术，从谈单到复盘，你不是一个人在战斗。 目标参考（非压迫，而是成长的阶梯）： -每月深度服务2家企业主 -每日有效沟通60+次，结识5位微信新朋友 -每月走进3家企业，面对面解决真实问题 我们期待这样的你： -有本科及以上学历（市场营销、工商管理、HR等专业优先，但能力与态度更重要） -有2年以上职场经验（尤其欢迎教育、咨询、销售背景者） -沟通真诚、逻辑清晰，善于倾听，更善于解决问题 -热爱学习、勤于思考——你不是“销售”，而是“价值传递者” -渴望突破现状，愿意为目标全力以赴，但不唯KPI论 -心怀感恩——不是形式主义，而是懂得看见他人付出，珍惜每一次机会 特别说明：我们不招“工具人”，我们寻找的是有独立思考、有职业尊严、有长期主义精神的同行者。 为什么选择我们？ 一、被深度支持： -入职即配专属师父，手把手带教，前期资源无私共享 -见客户？资深技术老师全程陪同，你负责信任，我们负责专业 二、多元发展路径（不止一条路走到黑）： 1.管理线课程顾问→营销总监→分公司总经理 2.专业线咨询顾问→技术老师→集团辅导师 3.讲师线内训讲师→OPP讲师→行业大咖 三、收入有尊严，成长有空间： -基础保障：4000+1000绩效 -提成上不封顶：门票提成（200-1680元/张）+业绩提成（一单几千到几万不等） -真实收入：只要你愿意行动，月入10K-50K是常态，能力决定上限 我们相信： -销售不是“说服”，而是帮客户看清价值； -工作不是“完成任务”，而是实现自我价值； -团队不是“搭伙干活”，而是彼此成就的共同体。 如果你认同：销售可以很体面，成长可以很快乐，收入可以很可观—— 那么，这封邀请函，就是为你而写。 我们不承诺轻松，但承诺：你的每一分努力，都值得被看见、被回报。

招聘：*2.5米协旭纸板线：坑机，糊机机长1-2名半桶水勿扰保底7500保底白班多放不扣钱月休2天包吃住单间技术特别好的可谈 * 销售（纸板纸箱食品袋）方向巴中，达州，南充，广元，广安，汉中等附近城市驻点纸板，纸箱，销售员，底薪3千+提成 * 9.6米飞翼门司机6千。送货附近达州，巴中等 同步

真实无责底薪7000！ 无任何绩效考核！ 没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

销售部主管/ 金理

销售工作经验，详情面谈

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场。该岗位聚焦速冻面食类食材供应链，以自营模式为核心，主要围绕餐饮、商超、农贸市场等渠道客户开发销售工作，需通过自有小程序/APP订货平台引导客户试用与复购。 【岗位职责】： 1.重点拓展早餐店、农贸市场以及商超类商户，达成月度销售目标。 2.通过自有小程序、APP订货平台，引导潜在客户完成下单试用，推动复购转化； 3.建立完善的客户档案，借助CRM系统对客户进行分层管理，定期回访维护客情关系，解决客户在订货、配送等环节的问题，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先， 2.具备1年及以上快消品、食材供应链行业销售经验，有速冻食品、餐饮食材销售经验者优先; 3.有终端餐饮客户或农贸市场商户地推开发维护经验，具备独立开拓市场的能力，有成功的销售案例者优先; 4.了解小程序、APP等线上订货平台的运营逻辑，能引导客户使用线上平台完成下单与复购； 5.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及问题解决能力，能快速响应客户需求； 6.有良好的团队协作精神与责任心，认同公司食材供应链业务发展理念，致力于长期深耕速冻面食类食材销售领域（刚毕业，愿意挣钱吃苦耐劳的也可）； 其他福利： 1、岗位晋升通道明晰，每季度发放生活用品以及员工家庭等关怀福利多多； 2、上班时间8：30-17:00，单休，节假日随海霸王市场放假 3、薪资结构：底薪+绩效工资+提成+激励工资，试用期1-3个月，入职买意外险 4、市场目标客户灵活打卡，不用固定办公室打卡

成都第一家专业莱姆石液态石材艺术漆展厅，全国罕见的高标准卖场，2025年行业引领的风向标,公司专业墙面艺术璧材20余年：2025新研发上市（莱姆石产品、液态石材无机岩板艺术漆）墙面材料天花板级产品，吊打微水泥，超越上千元的进口大理石，独家黑科技新产品，不管是高端设计师还是别墅业主看了都非常喜欢。 公司部份案例：成都大运会酒店（东安花木绵花酒店），万科城市品牌馆，峨眉山国际康养中心，华希昆虫博物馆，米兰整形医院，鼎食高端餐厅，凤凰湖天泉酒店… 成都各大别墅区及高端大平层家装… 岗位职责：开发成都及四川市场二级代理，直接推广设计公司，设计工作室，个人设计师渠道，工程项目及高端家装客户 任职要求：从事建材装饰3年以上的销售经验或管理岗位，一线品牌建材家居从业者或知名装饰公司工作经历者，有高端设计师资源优先录取 岗位福利：底薪，，车补，差补，利润分成，年终分红 岗位职责：建材销售经理岗位职责与任职要求 岗位职责： 建材销售经理作为公司销售团队的核心成员，承担着推动销售业绩、拓展市场、维护客户关系等多重职责。具体而言，其岗位职责包括但不限于以下几个方面： 1.销售目标达成：根据公司总体战略和销售计划，制定个人及团队的销售目标，并通过有效的销售策略和方法，确保销售目标的顺利达成。 2.市场拓展：积极寻找潜在客户，深入了解市场需求，分析竞争对手情况，制定针对性的市场开拓方案，不断扩大市场份额。 3.客户关系管理：维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求变化，提供个性化服务方案，增强客户黏性。 4.销售团队管理：组建和管理销售团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体销售能力和业绩。 5.市场信息收集：关注行业动态，收集市场信息，为公司产品开发和销售策略调整提供数据支持。 任职要求： 为了胜任建材销售经理这一职位，应聘者需要具备以下条件和素质： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少3年以上建材或相关行业销售经验，有销售团队管理经验者更佳。 3.专业知识：熟悉建材行业市场动态和销售渠道，了解产品知识和客户需求。 4.沟通能力：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系，有效传递产品价值。 5.团队协作：具有团队合作精神，能够带领团队共同完成任务，提升销售业绩。 6.分析与决策：具备较强的市场分析和决策能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 综上所述，建材销售经理作为公司销售团队的关键角色，需要具备全面的销售能力和管理素质，以推动销售业绩的持续增长，为公司创造更大的价值。

岗位职责： 1.为合作企业（中央企业及其他大中企事业单位）提供员工保障福利宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象，执行业务服务流程，维护良好的客户关系； 3.和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，特别优秀人员可放宽至大专； 2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力； 3.有热情和激情，喜欢与人沟通的工作； 4.有较强的学习能力、有较强的进取心及晋升意愿； 职位福利：带薪年假、六险二金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法休、企业年金