
扬州宝应县扬州市宝应县招贴砖,300平方,工厂,大面积
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
扬州市宝应县招贴砖,300平方,工厂,大面积
连云港连云区招光伏安装熟练工,工资月结,按件计酬:76元/张(组架、装板、冷缠等工序)
70-80元/件
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装熟练工,工资月结,按件计酬:76元/张(组架、装板、冷缠等工序)
安阳滑县招电焊工两名,主要做户用光伏,在外省做,愿意出去的联系,要求干活麻利,能爬高上低
1-1.1万/月
电焊光伏安装1-2人
招电焊工两名,主要做户用光伏,在外省做,愿意出去的联系,要求干活麻利,能爬高上低
眉山东坡区招建筑承包,安装太阳能板需要焊工,承包给你做。有意向麻烦联系,微信同号备注来意。
1-1.2万/月
太阳能板焊太阳能板综合承包建筑承包
眉山招建筑承包,安装太阳能板需要焊工,承包给你做。有意向麻烦联系,微信同号备注来意。
衡水武邑县招光伏安装、电焊干过正泰光伏星的全部桁架一户一结工资
1-1.2万/月
电焊光伏安装1-2人
衡水市武邑县招光伏安装、电焊 干过正泰光伏星的 全部桁架 一户一结工资
巴音郭楞轮台县大量需要光伏安装班组,前庄50后高2.5米有压块16根拉筋
1-1.4万/月
光伏安装11-20人
轮台县大量需要光伏安装班组,前庄50后高2.5米有压块16根拉筋
徐州鼓楼区招空调安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工
水暖工小工空调安装管道安装
徐州市鼓楼区招空调安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工
管培生-大客户专员(双休)
1-1.1万/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验面
岗位职责:
1、开拓并维护企业客户资源,整合内部支持力量,达成个人季度与年度业绩指标;
2、精准掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利管理整体解决方案,包括百福得平台系统化服务;
3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,深化战略客户合作关系,提升客户长期合作贡献度;
4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,推动大客户运营策略落地执行;
5、及时跟踪行业动态及竞争对手情况,为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有一至三年销售经验,具备ToB领域经验者优先,有C端销售背景亦可适配;
3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业表达与沟通有效获取商机,赢得客户信赖并维系长期合作;
4、积极主动,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力及高强度工作承受力;
5、自我驱动力强,追求高绩效,愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。
工作时间:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休,节假日按国家规定安排休假
福利多多:
1、季度团建基金;
2、节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”等;
3、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
4、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
5、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
外架小工长期1-2人
南通市崇川区招工地小工/杂工。招搭外架小工1名,吊材料,挂安全网等。年龄在40岁左右,工资260~280一天,需要干一年
双休 车险续保顾问
5-8千/月
电话销售社保1年以下学历不限车险续保个人(To C)其他产品/服务客服经验含有销售性质的客服电话销售经验沟通能力强电话车险
工作内容:
通过电话与车险即将到期的客户进行对接,协助完成续保服务。客户资源由公司提供,沟通顺畅,转化率高。(无需外出,精准资源支持)
职位要求:
1、年龄18-40周岁,学历不限;
2、会操作电脑,掌握基础办公软件使用;
3、具备良好的表达能力和服务意识,性格亲切,积极主动,对业绩增长有追求;
4、有车险销售从业经历者优先录用!
薪资福利:
1、阶梯底薪+高额提成+额外奖励,入职带薪培训
2、享受法定节假日休假,工作时间8:30-18:00,周末双休,缴纳五险,节日礼品,定期团建活动…
5000+应届实习生(有人带+提供转正机会+
5-8千/月
销售专员包住生日福利年终奖经验不限大专
福利待遇:
1.前期到手收入5000+
2.提供免费住宿,2-4人间,配套设施完善,距离公司较近,通勤便利
3.定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出国游等;
4.晋升机制公开透明,公平公正
5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休息、不强制加班
岗位职责:
该实习生岗位面向市场方向,主要针对应届毕业生及无工作经验的求职者设置,岗位发展分为三个阶段:
第一阶段为市场推广,主要工作内容为与客户沟通交流,在团队协作下开展用户调研,由资深员工带教,工作内容易于上手;
第二阶段为市场运营,逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训等相关工作;
第三阶段为市场管理,承担团队管理职责,并享有相应的管理绩效奖励
上班时间:
每天8:00-18:00,每周日固定休息,节假日按国家规定放假
薪资说明:
初期薪资4500元,综合月薪5000-8000元,后续根据个人能力增长调整
试用期1至3个月,表现优异者可提前转正
任职要求:
1.年龄18-25岁,性别不限,具备较强抗压能力,有良好的团队协作意识
2.性格积极乐观,活泼外向,富有责任心
3.有意愿向管理方向发展者优先考虑
4.大专及以上学历
5.不要求相关工作经验
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