岗位职责： 1.运营管理：统筹门店日常运营事务，合理安排人员班次，监督客户服务质量，保障门店运作顺畅高效。 2.团队建设与培训：搭建专业化服务团队，涵盖前台及销售岗位，定期开展技能培训与团队凝聚活动，提升整体服务水平。 3.客户关系管理：维护客户良好互动关系，妥善处理客户反馈与诉求，持续优化服务体验，提高客户满意度与复购意愿。 4.业绩达成与数据分析：达成既定经营指标，运用数据手段分析运营表现，不断优化服务流程与执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上销售或运营管理相关经验； 2.拥有1年以上团队管理经历，有儿童领域从业背景（如儿童教育、儿童医疗等）者优先考虑。 3.抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定输出； 4.目标感强，关注细节，具备主动识别并解决实际问题的能力； 5.具备良好的协作意识，能有效联动不同职能协同推进工作； 6.领导力突出，善于激发团队潜能，推动改进与成长，在高压环境中保持积极引领作用。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的培训机制与清晰的职业发展路径。 3.融洽的工作氛围，支持员工个人能力提升与团队共同进步。 4.晋升通道：运营主管→门诊经理→区域经理 上班时间： 做五休二（周一至周五间歇休息两天，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

岗位职责： 1、新渠道新客户开发 2、客户维护（老客户、增品、增量） 3、销售鲜品、冻品猪肉 任职要求： 1、23-35岁，高中及以上学历 2、3-5年相关工作经验

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，监督并优化客户邀约进展，及时调整执行策略； 2、主导团队成员的招聘、选拔与留存管理； 3、拓展并维系小区物业、房产中介等合作渠道关系； 4、依据公司下达的目标，分解月度、季度任务，并制定可行的实施计划； 5、负责新楼盘市场资源的前期开拓，组织策划及落地执行相关营销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年家庭装修行业工作经验。 2、性格积极外向，具备出色的口头表达能力，善于与客户沟通并促成洽谈； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，抗压能力强，富有团队协作精神与服务意识。 上班时间：8:45-17:30周一休息

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，属直营管理体系，享有优厚福利，入职即办理五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正持续在全省乃至全国范围拓展线下服务网络，未来岗位丰富，晋升空间广阔。 依托上市公司百度强大背景与创新信贷产品线，团队整体收入水平高，新人加入后人均月入1.5万元，普通表现可达3万元，积极投入者月均5万元，全力以赴者收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及借贷交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定并执行有效的推广策略。 3、推动业务稳步增长，达成公司每月设定的业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场相关工作经验（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2、具备出色沟通技巧与逻辑思维能力，熟悉互联网金融业务模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪资调整，发放高额年终奖金 5、提供交通补贴＋餐费补助＋额外红包激励 注：专注推广度小满最高30万元额度的信贷产品，拥有广阔的职业成长通道。作为国内领先的消费金融企业，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，大量晋升与加薪机会等您来拿。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励制度，客户经理从业时间越长收益越高，欢迎加入我们！ 全新工作平台，助您开启职业生涯新篇章

品牌宣传，团队组建

岗位职责: 1.协助销售总经理完成部门日常内部事务管理工作； 2.参与销售团队日常运营，跟踪业绩指标完成进度； 3.梳理并优化销售工作流程，提升团队运作效率，落实绩效考核管理； 4.配合销售总经理开展商务接待及客户应酬相关事宜； 5.协助组织销售管理会议，并负责会议纪要的整理与归档； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业优先； 2.***左右，形象端正，气质良好，持有驾照可驾驶，适应应酬； 3.熟悉商务接待规范，性格外向，具备良好的人际交往能力； 4.结果导向，拥有优秀的沟通表达与组织协调能力； 5.具备团队协作意识，能与成员协同推动项目进展； 6.有品牌连锁酒店家具销售或装修工程项目经验者优先考虑。

一．岗位职责要述： 1.开发制造业领域新客户资源，推动业务增长，维护并深化客户合作关系； 2.深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供定制化解决方案； 3.关注工业市场趋势及客户需求变化，及时匹配适配的产品与服务； 4.负责产品试样对接、报价核算、合同签署及回款跟进等全流程销售工作； 5.具备视频拍摄能力，熟悉广告推广流程，掌握AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇从优； 任职要求： 1.年龄不超过28岁； 2.应届毕业人员优先录用，具备强烈创收意愿者优先考虑； 3.吃苦耐劳，有意愿在制造行业长期深耕发展； 4.表达清晰，沟通高效，为人诚恳，具备良好人际交往能力； 5.持有有效驾照并拥有私家车，可自驾开展业务，公司提供油费报销支持； 工作地点：苏州市昆山市，浙江嘉兴，浙江宁波 薪资待遇：（6000-13000元） 四.发展前景： 1.目标客户为实体制造企业，市场需求广泛，客户资源丰富； 2.客户采购频次高，订单稳定，复购率高，业绩可持续增长； 3.公司为生产厂家，直接面向客户供货，价格优势明显，配套支持齐全； 4.晋升通道明确：销售工程师-销售主任-销售副理-经理-总监； 5.入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：*********** 岗位福利： 1.基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖＋年终奖； 2.通讯费用全额报销，差旅开支据实核销； 3.依照国家规定缴纳社会保险； 4.每年组织一次团队建设活动； 5.担任销售主任及以上职位者，每年享有前往商学院培训学习的机会！

一、薪资福利 1、底薪8000，提成采用阶梯式结构，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日按规定休假 岗位职责： 负责审核客户资质资料，需通过电话与客户沟通确认信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可胜任，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招中！！！

岗位描述：在市场部经理的领导下，做好小组员工管理、完成小组业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作。 岗位职责： 1、参与部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责小组员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常小组会议的召开及培训； 4、制定小组工作目标及计划； 5、主持编制小组工作计划，组织小组人员按计划实施; 6、开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 7、对同行业、市场环境进行调研； 8、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源。

典雅花园店面需要一名电工做PVC管，有空的联系我。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事 工作地点：苏州

无锡优质小家电 主要做小天鹅洗衣机零件和组装 管理自由和长白班 空调车间，上班可以到手机 18到48周岁，那女不限 上班一礼拜，每周可以预支800元

本地厂区招普工、组装工320/天包吃住可周结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，提供定制化解决方案，提升公司在目标市场的影响力 3.协同内部团队推进项目落地，确保合作顺利执行，持续优化商务合作流程 4.维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度 5.收集市场竞争信息，分析潜在商机，为公司战略决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.目标导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力，能够独立开拓新市场与新渠道 5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先，有本地生活、企业服务领域经验更佳

岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 4.有地推或销售类工作经验者优先，适应户外工作环境； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

熟悉行业内容，解决职场操作遇到的问题，管理员工对公司账号的使用

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力和市场份额 5.定期收集市场反馈信息，及时调整销售策略，应对市场竞争变化 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和客户服务意识 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 2、具备招商经历者优先考虑，负责公司产品的市场推广与销售工作； 3、开展广告客户对接，拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、负责市场动态信息的搜集以及竞品情况的分析研判； 5、维护公司现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求 1、年龄23岁****，需具备监控设备厂商相关从业背景； 3、计算机、自动化、软件等相关专业优先录用； 4、具有监控系统、计算机类或软件类产品销售经验者优先考虑； 岗位福利 无责任底薪+绩效奖金+提成（5%-20%）

南京链家邀你加入！一起开启职场新篇章！ 还在为求职烦恼？别担心！南京链家携“优质岗位”火热来袭~ 我们正在寻找擅长沟通的房产经纪顾问 无需掌握复杂技巧，只要能与客户轻松交流，帮他们安家置业，就是我们要的人！ 这里没有沉闷的996，只有一群并肩奋斗的伙伴陪你冲刺梦想！ 更心动的是！提成比例高达30%-90%！业绩提升，收入同步增长~别观望，快来和我们一起在南京房产市场闪耀发光！ 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 享带薪年假、节日福利，晋升通道公开透明（经纪人→店长→管理岗） 定期组织团建、提供旅游激励，团队年轻有活力

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成长速度快。 【业务场景】设备布放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】底薪2700元+绩效1500元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪加绩效保底6K起，在职人员月均收入达10K以上；新入职人员额外享有1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励持续不断，给予充分成长周期；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域市场，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通的方式与客户进行交流，完成销售目标 2、公司提供高质量、精准的客户资源，成交率高，每日可稳定签单 3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，零基础也可快速上手并获得收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程带教，无需担心无法开单 薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设、生日关怀、节日礼品、员工下午茶等丰富活动 5、享受带薪年假、团队旅游等福利 6、配备完善的带薪培训机制 公司平台发展成熟，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分支机构，诚邀渴望高收入的你加入！公司配备高端办公环境，每位员工享有独立工位及办公电脑 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（由普通高中升学），专业不限，接受零经验人员 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、具备优秀的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好的协调能力，注重结果导向

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，拥有房产销售、信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及高度责任心，品行端正，思想积极，无违法违纪及不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适办公环境、团队氛围年轻有活力、晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩大型员工文体中心，配备篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的核心理念，助力在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具有强烈的进取心、目标导向意识以及团队协作精神，心怀梦想； 4、具备出色的沟通与表达能力； 5、富有亲和力、乐于学习、具备抗压能力和服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟进已购书客户的名单，追踪客户的学习进展与成效； 2.汇总并协助处理客户在使用过程中遇到的各类售后问题； 3.维护老客户关系，提升客户满意度与粘性； 4.完成部门交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽至无经验）； 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3.针对客户提出的需求及售后服务事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验； 4.能够高效、妥善解决客户反馈的售后问题； 5.学习能力强，可在较短时间内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强。

【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、集团目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有3000多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合香港抗衰老研究院，以及各科研机构研发三年临床四年，推出脑部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全球唯一：研发三年，临床四年，七年沉淀，横空出世，中国心脑疾病患者3.3亿，超5亿人有睡眠质量问题，全国8亿人存在脑部亚健康问题，但在过去的几十年，受限于美业／大健康技术原因，解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激：市面上的经颅磁设备，磁场强度和频率等参数简化，缺乏精准定位，效果不佳，长期使用对大脑影响未知；而医院的颅磁刺激，是电磁产生高频脉冲，主要针对神经疾病（抑郁症、强迫症等），风险较高（头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫）。然而实际的中国国情，大量高收入人群有脑部衰老问题，但又不适合做医院的颅磁刺激，而市面上的经颅磁设备，又没实质性效果，还存在未知风险。在华之颜问世之前，有钱也有脑部衰老问题的客户，找不到一款仪器，一个产品，有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交680元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资8000元+2.68万加盟提4500元，卡提20元每张，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提9000元每店，卡提40元每张，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部600多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达25家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是80%以上的加盟率 例如：当月A业务员收10家680元启动店，保底8家加盟。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 【最高业绩】: 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、有求职意向者可直接与我联系，面试时间为每天的上午10：00，下午3：30。其他时间需要沟通确认。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 请仔细阅读3遍以上，再与我联系！

区域销售主管，做六休一，上班时间自由，月收入1w以上

岗位职责： 1、负责公司医美产品在全国区域的推广与销售，开发并维护医美机构、直客及渠道合作医院客户，保障销售任务顺利完成； 2、依托广泛的客户资源网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，制定并落实切实可行的销售方案； 3、完善客户信息管理体系，持续跟踪客户需求变化，巩固长期稳定的合作关系； 4、搭建销售团队管理流程与制度框架，规范销售作业行为，确保业务开展合规有序； 5、洞察行业趋势，汇总竞品动态，快速响应市场变化并优化销售应对策略； 6、统筹团队日常管理与能力建设，组织培训赋能，推动团队绩效持续增长； 7、定期开展客户回访，协调解决售后事宜，增强客户体验与满意度； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学美容类专业背景者优先考虑； 2、具有全国范围医美机构销售实操经验，熟悉直客与渠道医院客户运作模式，拥有丰富客户资源； 3、精通医美领域皮肤护理、注射填充类产品销售流程，具备良好业绩记录者优先； 4、具备出色的市场研判能力、商务谈判水平及客户维系能力； 5、具备较强的团队统筹能力和领导力，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 4.具有很强的学习能力，积极向上。 5.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 6.熟练掌握各种办公软件。