
生产管理储备人员
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出;
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案;
4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平;
5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
储备干部(本科以上)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
一线生产方向储备干部和职能类储备干部
一、一线生产方向储备干部
【工作内容】
1.生产现场学习与实操
熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。
跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。
2.生产管理协助
协助班组长 / 车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。
参与 5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。
记录生产数据、异常情况,形成报表与改善建议。
3.质量与工艺跟进
协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。
配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。
4.团队与安全管理
学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。
落实安全生产规范,识别并上报安全隐患。
5.成长方向:班组长 工段长 车间主管 生产经理 / 厂长。
【任职要求】
-本科以上学历,985,211优先;中南大学及江西理工大学毕业更佳。有较强的学习能力和适应能力;
-金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先
-吃苦耐劳,服从领导安排;
-勤学上进,愿意从基层做起,有培养潜质;
-具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
-对管理工作有浓厚兴趣,愿意从基层做起,适应车间环境,具备发展潜力;
-逻辑清晰,动手能力强,愿意钻研工艺与设备
-有责任心、执行力强,具备基本沟通协调与抗压能力。
二、职能类储备干部
岗位方向:生产计划、质量、技术 / 工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售 / 业务助理等。
1. 通用工作内容
部门轮岗学习
熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统(ERP/MES/WMS 等)。
基础业务执行
数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。
项目与改善协助
参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。
跨部门协同
对接生产、技术、质量、采购、仓库等,推进工作落地。
2. 各职能方向简要说明
生产计划 / PMC:排产、物料跟进、交期管控、产能分析。
质量储备:来料 / 过程 / 成品检验、异常处理、体系文件、客诉。
技术 / 工艺:工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。
设备储备:设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。
采购 / 供应链:寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。
仓储物流:出入库、库存管理、盘点、物流调度。
人事行政:招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。
财务:应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。
销售 / 业务:订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。
3. 职能储备干部通用要求
学历:本科及以上,专业根据对应岗位匹配(管理类、经济类、工科类均可)。
能力:熟练使用 Office(Excel、Word、PPT)。
学习能力强,沟通表达清晰,细心严谨。
有目标感,愿意在制造业长期发展。
素质:积极主动、执行力强、有团队意识。能接受阶段性到一线学习(了解生产是制造企业职能岗基础)。
技术研发中心储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专JavaC语言C++
1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现;
2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作;
3、承担车控APP的开发、测试与日常维护,以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护;
4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作
储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、工科专业应届毕业生(做工程师培养) 2、专业知识扎实,学习能力强 3、吃苦耐劳,善于沟通 4、英语口语流利,可以出差海外,重点大学,双一流、211 5、26届储干
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科焊接工艺铸造工艺
岗位职责:
1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务;
2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定;
3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作;
4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行;
任职条件:
1、本科及以上学历,熟悉压力容器相关的法规与设计规范;
2、掌握压力容器行业标准及规范,了解ASME等相关技术要求;
3、熟练操作Office办公软件,能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图;
4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑;
阀门设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计结构设计精密设备AutoCADSolidWorksCAXA
【工作内容】
- 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务,确保产品满足技术标准及客户实际需求;
- 参与阀门新产品的研发、测试验证及持续改进,提升产品运行稳定性与整体性能;
- 配合制定设计规范与生产工艺流程,推动设计标准化以提升工作效率与质量水平;
- 与研发、制造及销售部门协同配合,提供专业技术支持并解决项目实施中的技术问题。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计、化工设备或相关专业背景;
- 具备2年以上机械设计领域工作经验,有泵阀类产品设计经历者优先,熟练掌握二维及三维制图工具;
- 拥有良好的学习能力与职业责任感,适应团队协作及多任务并行的工作模式。
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
夹具工程师(急招)熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
模塑发泡工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
1、本科及以上学历,高分子材料或化学工程相关专业
2、承担配方研发工作,制定相关生产工艺流程
3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑
江苏南京招工洗车熟练工1名工资面谈包住不包吃电话:地址:诚信大道610号震星汽修
洗车工包住1-2人
招工洗车熟练工1名工资面谈包住不包吃电话:地址:诚信大道610号震星汽修
服装导购
常熟世界服装中心招店员一名,18~45岁左右,要求会骑电瓶三轮车的工资面谈。9点上班,下午6点下班。要做长期的短期及暑假工勿扰!联系电话
PP管日结
塑料PP管工:大工工作地址:苏州常熟晶洲装备科技长白班8:00-8:3050/时,550/天,工厂订单常年稳定打卡七天可每周预支工资焊接不规则配件,能看懂平面图,可操作电脑可以焊接不规则配件,能看懂平面图,可操作电脑
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
压力容器设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD半导体经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
1、承担设备设计工作,配合上级完成设计文档的编制与归档整理;
2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业制图工具;
3、过程装备与控制工程(化工机械)、机械设计、机械制造等相关专业背景;
4、持有工程师资格证书,具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计实践经验;
5、了解设备加工流程,熟悉非标零部件及压力容器的设计,能识读和绘制流程图、布置图等技术图纸。
公司福利:五险一金、包食宿(每月提供餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(每周工作六天,休息一天)
金属材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1. 依据产品需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估;
2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行;
3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证;
4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调;
5. 参与构建产品性能测试平台
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料工程相关专业;
2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标;
3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点
机械设计工程师
1.8-2.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科设备设计设备出图SolidWorks机械工程专业熟悉
新能源机械设计工程师(中级工程师级别及以上)
职位描述:
1、依据客户具体需求,制定项目方案及相关内部技术文档;
2、与项目经理保持良好沟通,及时获取项目所需信息;
3、编制精确的机械材料成本BOM清单,配合销售推进项目进度;
4、按项目计划完成流程设计、机械结构设计等各项设计任务;
5、遵循公司设计规范,完成三维建模及二维工程图纸绘制;
6、持续优化机械设计方案,提升性能并控制成本,支持项目调试、预验收及客户现场安装与验收;
7、负责项目相关技术资料的整理、归档及移交工作。
任职要求:
1、机械设计或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化设备开发经验;
2、独立完成过5种以上单机设备的设计,具有焊接类设备设计经验者优先;
3、精通各类产品的机械结构设计、零部件选型及加工工艺文件编写;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等常用机械设计软件;
5、有锂电池新能源行业经验者优先
机械工程助理
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科
培养方向
1、根据生产工艺要求,负责失重秤、流量计等计量装置,以及皮带输送机、螺旋输送机等输送设备的选型与设计;
2、利用专业软件进行设备3D建模及2D工程图绘制,明确各项技术参数,确保设备适配物料的粒度、湿度、腐蚀性等物理特性;
3、开展输送能力、计量准确性、能耗水平等关键性能计算,优化结构设计,提升设备运行效率以满足生产需求。
任职要求
1、全日制本科(985、211)及以上学历,机械设计类相关专业;
2、掌握失重秤、转子秤、流量计等计量设备,以及皮带、螺旋、气力输送系统等工作原理与设计方法;
3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成三维建模与二维图纸输出的能力;
4、具有较强的工程分析能力和良好的团队合作意识。
SMTYAMAHA设备技术员
9000-10000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限要求有机械设备工程师经验
熟练操作YAMAHAYS系列与XG系列设备
电气工程师/负责程序编程,调试
9000-11000元/月
电气工程师大专PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责包装及翻转设备的电气系统设计、选型、布线与调试工作
2. 参与非标自动化设备的PLC编程(如西门子、三菱)、HMI界面开发及运动控制集成
3. 配合机械工程师完成整机联调、现场安装指导及客户技术培训
4. 编制电气BOM、接线图、操作手册等技术文档,确保符合CE/GB标准
5. 持续优化现有设备电控方案,提升稳定性、安全性与智能化水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业优先
2. 具备3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉包装、搬运、翻转类设备者更佳
3. 精通主流PLC编程、变频器与伺服系统应用,能独立完成电控系统开发
4. 具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力,可适应短期出差
5. 认同工匠精神,注重细节,有责任心和持续改进意识
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年本科设计非标设备电机非标件制图设计结构设计研发工艺设计装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责:
1、负责压铸机配套设备、集中熔化炉、保温炉等机械结构的设计工作,包含3D建模、2D工程图纸绘制及相关技术文件编制;
2、协同电气工程师推进系统集成,保障设备运行性能符合标准要求;
3、参与设计方案评审与技术交流,提出优化建议并协助解决研发过程中的技术难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业;
2、熟练掌握Solidworks、Autocad等三维及二维设计软件;
3、了解钢材特性及焊接、折弯等加工工艺,具备基本电气原理图和流程图识读能力;
4、积极进取,学习能力强,工作认真细致,责任心强;
5、具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。
阀门材料研发助理工程师(耐压 / 抗腐蚀方向)
5000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测材料制备功能材料防腐材料
岗位职责
负责阀门本体、密封件等关键部件的材料开发与选型工作,重点研究金属及非金属材料在抗压强度、耐腐蚀性方面的性能表现,满足石油化工、核电、冶金等领域高压、高腐蚀环境的应用需求;
开展材料腐蚀行为研究,包括电化学腐蚀、应力腐蚀、冲蚀等机理分析,制定相应的防腐对策,如涂层优化、合金成分调整、阴极保护技术应用,以延长材料服役周期;
改进材料加工工艺,涵盖热处理、锻造与铸造流程,解决承压结构失效、腐蚀引发裂纹等问题,评估材料在持续高压条件下的可靠性与耐久性;
协同结构设计部门推进材料与结构匹配性验证,提供抗压与防腐方面的技术支持,参与材料性能测试及相关实验工作;
关注国内外阀门材料在抗压与防腐方向的技术进展,主导企业内部材料技术规范制定及迭代升级方案。
任职要求
本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程、腐蚀与防护、高分子材料等相关专业背景,硕士优先考虑;
掌握碳钢、不锈钢、双相钢、合金钢等金属材料以及橡胶、复合材料等非金属材料的力学与防腐特性,熟悉材料配方设计及性能检测方法;
了解阀门生产流程,包括锻造、铸造、焊接及表面涂层工艺,具备材料腐蚀测试与力学试验操作经验,可独立完成材料验证方案设计;
熟练操作金相显微镜、腐蚀试验设备、万能材料试验机等仪器,具备Origin、JMatPro等材料数据分析软件使用能力者优先;
具有阀门、压力容器或压力管道类产品的材料研发经历,熟悉ASTM、ASME、GB等材料标准体系者优先。
薪资结构:底薪(5K-9K)+绩效+福利,特别优秀者薪资可面议
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率;
3.快速处理生产环节中的突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可顺畅对接各部门工作配合。
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作
加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
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