1.有一定的沟通能力，管理协作能力2.整理资料，办公软件熟悉3.形象气质佳者优先160以上4.集体意识强接受能力强6服务接待经验7.会开车8.有过酒店管理经验优先

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

熟练使用办公软件，良好的沟通能力

主要是从事后台相关工作无需经验入职即享带薪培训室内办公环境空调全覆盖冬暖夏凉工作氛围轻松舒适可适度放松工作时间灵活自主 工作时间：上午九点至下午六点每月休息6至8天（可依实际情况协商调整）法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+社保完善（五险一金）包吃住配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施 二、入职即安排带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动聚餐下午茶等丰富日常 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向调岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场健身房台球室休息区等配套齐全 还在犹豫什么快来加入我们吧～

工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持； 2、负责SSC系统的日常维护，办公耗材的采购与分发，工卡制作等相关事务； 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作； 4、统筹安排公司内部会议，协调会议室使用及来访人员接待管理； 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持； 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、PPT、Excel等； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责和任职要求： 1.协助销售工程师完成日常事务，涵盖询价、报价、销售订单处理、采购订单执行、供应商资源拓展及上级安排的其他工作任务。 2.大专及以上学历，******，具备基本的办公软件操作能力

人事行政专员招聘启事 薪资范围：5K-7K 工作时间：8:30-17:00中午休息2小时周末双休节假日全休团建下午茶带薪寒暑假 工作地址：南京市玄武区和平大厦（鸡鸣寺地铁口） 联系方式：杨老师***********（微信同号） 入职说明：年前沟通，年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理：根据用人需求制定招聘方案，拓展多渠道资源，确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控：负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护，通过比价采购优化成本，保障日常供给。 3、后勤协调：对接物业单位处理办公区域设施维修事项，保障各类设备稳定运行。 4、活动组织：协助筹备公司团建、年会等活动，统筹流程执行，安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实：组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放，增强员工归属感。 6、跨部门协作：协同各部门推进相关事务，完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景：人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验：具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历；有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力，能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围；

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，确保各项行政工作有序开展并符合公司规范； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及各类数据信息； 3.承担日常行政支持工作，如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员； 4.协同团队完成行政协作事项，保障流程顺畅与高效执行； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，能够同时推进多项任务并合理安排优先级； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文书及数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持有效互动； 5.工作责任心强，执行力高，可独立承担分配的行政职责； 6.热爱行政事务工作，积极面对挑战，持续追求工作效率提升。

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

" 周六 包进 不刷人 苏州邮政，！ 爱跑路捣浆糊的勿扰！ 全部车子接送，不接受空降！ 岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！ 180元 16一63岁！ 00.00一14:00（管吃） 下早班按照实际上班时间计算工资！ ，车子不接不送！ 没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！ 高新区22:30同步接人。。"

南京市浦口区招建筑木工

招聘：基建员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、项目资料整理，对项目过程中形成的各类文档进行收集、整理、归档； 2、负责项目会议的组织工作和会议记录，明确问题，跟踪后续情况； 3、协助项目负责人进行项目资料的收集、管理，相关文档的撰写； 4、协助项目负责人处理紧急或其他日常事务。

明天海门9点半，具体时间可能有变动，海门上德世家需要一个人和我一起搬运上楼有电梯，30块钱一个小时，保底50，联系电话

招聘：安全总监 薪资：薪资面议 职位详情： 1、35-45周岁，大专及以上学历，工程类、管理类相关专业，具有3年以上实际工程项目安全管理经验，2年以上安全部门管理经验； 2、熟悉项目技术、生产和现场施工安装的管理流程，安全系统思维与预防思维； 3、较好的数据分析能力、语言文字表达能力，出色的沟通协调能力和逻辑思维能力； 4、责任心强，积极主动，富有团队精神及良好的抗压能力。

有投标经验、成本记账经验、会开车

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

行政招聘

招工信息 招长期工，混日子勿扰。 1、薪资待遇 公司缴纳社保（全部有公司缴纳），100万雇主责任保险，入职需要体检。 大工340元/天，小工240元/天。每月发放4000元生活费，余下工资每个季度结清一次。加班另算按小时结算。（基本工资每天100元，如：因为公司没有订单无法安排出工，每天累计基本工资100元，如果出工的话：比如大工340一天，就是基本工资100元+240一天）管住，不管吃。出差比较多，全国各地都有，要能适应出差。公司在苏州 2、职位要求 大工会制作安装桥架及配管，能看懂CAD图纸。 小工有工地经验，能服从大工安排配合完成工作 3、年龄要求 20-38岁，要求身体健康，无传染疾病或身体残疾缺陷。

南京市鼓楼区招打光伏桩的孔。深2.5米直径35厘米。要挖杆钻打桩机。月进度款百分之八十。剩余的年前结清。随时进场。工地在山东乳山。联系方式

扬州广陵招贴壁纸学徒工包吃包住,1到三个月可以出师，出师后月工资1～3万左右，诚意联系，师傅勿扰。

启东北新镇，需要小工，

喷漆工，航车工，杂工各数

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因公司业务扩展，现招聘橱柜工厂全屋定制人员，负责按投影面积或展开面积进行累计报价。 年龄要求25—45岁，工作细心、有责任心，勤快好学，具备团队合作意识，有相关经验者优先考虑。 每月安排休息4天，上班时间早上8:00—下午5:30，有意者欢迎联系咨询。

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苏州市太仓市招工地学徒工