一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

岗位职责： 1.制定企业行政战略规划与管理制度，优化办公管理流程体系，监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析，形成报告，结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划，合理管控行政支出，保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动，开展员工思想引导，及时受理并处理员工反馈问题，化解内部矛盾，增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施，全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况，推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理，监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务，规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

福瑞特（）铝业股份有限公司是国鑫铝业有限公司筹建的高品质口红管及新能源电池壳项目，因公司发展需要，现诚聘办公室主任1名，大专以上学历，有工业企业10年以上行政管理经验者优先。月薪10000元/月。 福利：五险，免费提供住宿、工作餐、年终奖。 电话： 地址：靖江城北园区纬一路59号

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督检查； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全合规运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，落实资产保值增值措施。 4、环境维护：落实5S管理要求，监督公司内外部环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁美观。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营及员工住宿安排的协调管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业背景； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部对接工作； 4、具有较强的服务意识和团队领导能力，能够持续提升团队专业水平； 5、具备敬业精神，适应高强度工作，认同并融入公司企业文化。

人资行政主管 大专学历、经验要求5-10年、工资范围7-9K 岗位内容： 1.配合推进公司人力资源相关制度的落地执行，确保符合国家法律法规要求； 2.规范公司内部管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及争议问题； 3.协同制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容； 4.负责管理员工人事档案，并进行周期性维护，保障信息完整准确； 5.参与策划并实施员工培训与发展项目，支持团队持续学习与能力提升； 6.薪资可面议 任职要求： 1.具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2.拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.熟悉劳动法及相关政策规定，具备实际操作能力； 4.精通MSOffice办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具； 5.具备自主工作意识，善于独立分析和应对各类问题，适应变化并勇于迎接挑战

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

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姜堰招聘主案岗位一名，薪资8000元，有意者可联系陈泰州地区相关人员。

有电工不忙的么，我这有半天活做一下，。

该公司因品牌男裤业务扩大需求招聘包装、挂牌、订腰卡及检验员，考虑有经验者，提供食宿，工作地点在常熟小康村，月薪面议，省内招聘。

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岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程，确保各环节顺利推进。 3.负责公司内部设备运行监督，含固定资产等资源的规范管理。 4.协助落实公司各项管理制度与人事政策的执行工作。 5.策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项工作任务。 2.熟悉企业日常行政管理工作流程，操作熟练。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，能在压力环境下保持稳定高效输出。 5.富有责任心，具备独立处理工作的能力。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为自有站点招募骑手，专员主要负责联系并邀请骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，无需加班，午休时长一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等多项福利，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点自主招聘发展空间广阔，团队定期组织团建活动，招聘氛围积极向上，提供一对一招聘指导，全程实操带教

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

文员辅会

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.完成日常前台事务处理，保持前台区域的整洁与规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好关系 2.适应能力强，能够迅速融入团队并协同配合 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务 薪资：4500+5%提成-免费包吃住

兼职 要有健康证喔 薪资福利:20元一小时 工作地址:虎丘区狮山龙湖天街塔园路181号龙湖狮山天街A馆5楼

行政办公室相关事宜处理

职位类别：人事/行政/高管职位名称：社区服务者公司名称：央企所在区域：泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员，学历高中及以上，适合宝妈，上班自由职业者，协助社区开展各类公益活动，正常参会学习社区服务知识。工作时间：周一至周六8：30-10：00联系人:王先生

岗位职责: 1，行政管理，公司管理制度编制。 2，人事相关，招聘，考勤，绩效考核。 3，后勤相关，对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4，项目申报，政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1，有3年以上行政人事岗位工作经验。 2，工作态度积极，负责。 3，文笔好。 4，有沟通技巧，情绪控制力好。 5，能接受加班。

1.具备档案数字化项目管理经历者优先考虑。 2.掌握档案领域相关业务规范与专业技能。 3.可接受长期外派或异地工作安排。 4.具备良好的压力应对能力。

全职、兼职 年龄需要满18周岁，男女不限，过年不回家的优先考虑 薪资福利:不包吃住 同步 工作地址:十全街/观前街