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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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生产主管/班长
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生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
江苏常州今晚夜班要10个临时工,男女不限,200/晚,夜班包吃,自带餐具。。
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临时工包吃6-10人日结
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制造工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】
1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本;
2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核;
3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统;
4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理;
5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业;
2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑;
4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生
工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑
入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
巴城立臻直招厂务 要求有电工证
5000-7000元/月
厂务经验不限学历不限辅助部门包住电工证
【岗位要求】
1. 年龄38岁以下,可以配合上夜班。
2. 身高1.65米以上,体重85kg以下。
3. 无心脑血管、高血压、哮喘等疾病。
4. 有机电行业工作经验。
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专接受无工程资料员经验驾驶证不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 项目资料管理 - 负责项目全周期资料的收集、整理、归档及电子化录入;
2. 文件流转与支持 - 跟进项目文件审批流程,协调各部门完成用印、盖章、扫描及文件传递工作。
3. 跨部门协作 - 对接工程部、勘测部、并网部等部门,确保信息传递及时准确。
4. 外部供电所等部门资料递交等外联工作;
【岗位要求】
1. 教育背景 - 大专及以上学历,文秘、行政管理、工程管理、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验 - 1-2年以上文职或项目助理工作经验,有光伏、建筑工程类企业经验者优先。
3. 技能要求 - 熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT);
4. 具备一定公文写作能力,能独立完成会议纪要、通知等文书工作。
5. 责任心强,做事不拖拉。
车间主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产;
4. 对接相关部门,协调物料与资源供应;
5. 监督设备保养与维护工作。
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