
预算员造价师1-2人月结大专
职位描述:造价师(项目预算员)
1、大专及以上,五年以上土建造价工作经验;
2、熟悉陕西省2024年建设工程工程量清单计价标准及建设工程费用规则,了解陕西省市场行情;熟练掌握算量软件、熟悉陕西定额,能根据设计图纸等相关资料进行工程量算量,分析造价组成;
3、熟读招标文件、合同、清单计价规范、预算定额、相关配套文件、相关法律法规,参与业主合同评审、合同修订、合同谈判;
4、编制合同交底文件;
5、熟悉图纸,参加生产图纸的技术交底会审,与造价相关的生产技术方案讨论等各项技术环节工作;
6、主动与项目部、技术、生产、质量等相关部门联系,配合项目部做好造价、工期方面变更、签证、索赔工作。督促项目部收集、整理相关资料;
7、及时、准确完成项目进度结算及竣工结算等编制工作,负责结算对账;
8、负责对内施工班组完工单审核,审核项目部结算成本;
9、接受常驻工地现场;
薪资待遇:
面议,五险,交通补贴,定期体检,年终奖,专业培训;
幕墙门窗 预/决算员
7千-1万/月
造价师预算员月结5-10年大专
幕墙、门窗 预 / 决算员
一、岗位职责
1.核心负责幕墙、门窗项目工程量精准计算,细化各类材料含量核算(含型材、玻璃、五金、胶类等),确保算量无偏差。
2.独立解读施工图纸,依据图纸及规范编制工程量清单,梳理项目造价基础数据。
3.结合市场行情、材料价格、工艺成本,编制投标报价文件,完成投标阶段造价测算及报价优化。
4.跟进项目施工全过程,负责变更签证造价核算、跟踪确认,同步更新造价台账,保障过程造价可控。
5.项目竣工后,编制对外结算文件(对接甲方 / 审计)及对内结算资料(核对分包 / 供应商),完成对账、回款跟进及结算归档。
6.配合投标、施工、采购部门,提供造价相关技术支持,确保清单、报价、结算数据一致。
二、任职要求
1.学历专业:工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业优先,实操能力突出者可放宽学历限制。
2.核心技能:
① 熟练掌握幕墙、门窗工程量计算逻辑,能精准核算各类材料含量,无错漏项;
② 精通施工图纸解读,可独立编制完整工程量清单;
③ 具备投标报价编制经验,了解行业取费标准及市场材料价格行情;
④ 熟悉变更签证、对外 / 对内结算全流程操作,能独立对接对账。
3.工作素养:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关部门。
4.优先条件:有 1 年以上幕墙 / 门窗行业预结算实操经验者优先。
工程造价
8千-1万/月
预算员/造价员月结1-3年本科AutoCADMicrosoft Office施工单位
岗位职责:
1、负责工程项目成本管理及预算方案的编制工作
2、参与工程造价审查与项目结算相关事宜
3、配合完成与工程造价相关的各项支持性工作
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2、具备独立作业能力,注重工作中的细节把控
3、具有较强的团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
装修预结算员
1-1.1万/月
预算员/造价员3-5年大专
驻场预结算员(江门、扬州项目部)
工作地点:江苏扬州项目部
【岗位职责】
1. 负责扬州项目土建、装修、机电、幕墙、钢结构多专业现场预结算业务;熟练操作广联达算量、计价软件,完成工程量算量建模、预算编制工作。
2. 负责施工现场变更、签证资料收集、现场核实、核算组价;完整编制全套竣工结算资料;建立变更签证台账、结算台账,分类归档管理,确保资料完整闭环,满足甲方及审计单位资料要求。
3. 从项目开工介入,全程跟进,直至...
工程造价
1.2-1.3万/月
预算员/造价员5-10年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程水利工程AutoCAD交通运输工程Microsoft Office广联达二级造价工程师
工作内容
1、参与工程项目全过程的成本管控与造价管理工作;
2、使用AutoCAD、广联达等工具完成工程量计算及预算文件编制;
3、协同项目组成员,保障造价数据的精准性与技术规范性。
任职要求
1、具有土木建筑工程、水利工程或交通运输工程等相关专业背景及实践经验;
2、取得一级或二级造价工程师职业资格证书;
3、精通AutoCAD、广联达以及Microsoft Office等办公与专业软件操作。
土建造价主管
8千-1万/月
预算员/造价员3-5年大专土木建筑工程施工单位
岗位职责:
1.负责土建项目预算与成本的编制及审核,保障成本管控的有效实施。
2.参与投标工作,完成工程报价及成本测算相关任务。
3.负责施工现场成本管理,包括签证计量、成本核对等工作。
4.与各相关方保持沟通,协调解决项目中涉及的成本问题。
5.运用专业软件开展成本数据分析,并编制相应报告。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效推进项目相关事务处理。
2.熟练操作广联达等成本类专业软件,具备扎实的数据分析技能。
3.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流配合。
4.具备出色的问题应对能力,可在项目出现成本问题时提出有效解决方案。
5.关注市场变化趋势,能根据实际情况及时优化成本控制措施。
费控工程师G01556
1-1.8万/月
预算员/造价员月结3-5年本科
岗位职责:主要职责描述 / Responsibilities:
1、组织项目预算的分解工作,编制各专业施工预算并牵头评审;参与招标过程中的商务谈判支持;
2、监控生产预算执行进度,严格审核各类费用支出情况;
3、对生产过程中的各项费用进行跟踪、预警,并在项目完工后开展成本分析;
4、制定各专业分包的价格构成项,建立标准化的计价规范;
5、开展实际成本核算工作,涵盖分包成本、人工成本、辅材、机具、场地、动能等内容,编制项目执行费用月报;
6、负责分包进度款结算、变更...
装配钳工
30-40元/时
装配钳工包吃3-5人完工结算
岗位职责:
1.按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与精度校验工作
2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作
3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准
4.参与设备装配问题分析与改进,提出合理化建议并落实优化措施
5. 严格执行安全生产规范,维护作业环境整洁,做好工装夹具日常保养
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂装配工艺文件
2.具备基本钳工操作技能,了解常用金属材料特性及热处理常识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力与问题解决意识
4.身体健康,适应车间作业环境,能接受短期出差或加班安排
5.有相关行业装配经验者优先,持钳工职业资格证书者优先
二保焊工厂焊工年终奖包住加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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护工月结
找个55岁左右住家护工,照顾88岁生活完全能自理的老人,由于老人年龄大,有时会犯糊涂,有赶人的现象。工资4000元,节假日是春节3天假,其余是一天,月休两天,有意者请给:联系
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
300-500元/天
造价师预算员1-2人日结1-3年学历不限
【急招】汕头市澄海区建工项目,需临聘广联达算量人员1名。工作内容要求:熟练使用广联达GTJ/GCCP,有1年以上实操经验,能看懂施工图。周期:约20天,人需要在汕头。日薪300–500元,视经验与出活效率面议,日结/完工结可谈。有意请私聊
低压电电工
招聘高低压电工两名,工资5500元一个月,60岁以下,工作8小时,月休4天招聘保洁员若干名,工资2600元一个月,60岁以下,工作8小时,月休4天 联系人:范先生电话:
弱电安防小工
280-300元/天
小工弱电工15-30天3-5人完工结算
招小工5人
工作地点:江苏正力新能银河基地
工作周期:一个月左右
工作内容:小工,必须要会放线
不包吃住,白班,能服从公司安排 。
水电学徒长期1-2人月结
看清楚,苏州市昆山市找一个长期的(装修家装工装)水电学徒,年轻点的。想学技术的。无意的别来打电话,最好住在华泰小区附近
180一天中午管吃,不管住
工程造价
8千-1万/月
预算员/造价员1-3年本科AutoCADMicrosoft Office施工单位安装工程广联达二级造价工程师
岗位职责:
1、负责工程项目成本管理及预算方案的编制工作
2、参与工程造价的审查与竣工结算相关事务
3、配合完成与工程造价有关的各项辅助性工作
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2、具备独立作业能力,注重工作过程中的细节把控
3、拥有良好的团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
预算管理岗(J11862)
5-7千/月
预算员/造价员月结经验不限本科会计初级职称成本决策成本预测
岗位职责:
1. 预算管理:编制中支公司年度资源分配计划;组织实施公司整体预算的分解与下达,动态跟踪预算执行情况,及时反馈并提出优化管理建议。
2. 成本管理:规范各类费用支出标准,协助健全财务支出制度体系,严格执行预算动支及报销审核流程,提升费用管理的精细度;开展条线、机构等多维度的成本效益分析,助力降本增效目标实现。
3. 财务分析与考核:落实总分公司在经营及职能方面的考核要求,开展常态化财务数据分析,监控绩效考核目标完成进度,提出改进措施建议,推动经营成果优化与绩效提升。
4. 完成部门负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验。
2. 专业不限;保险、金融、经济、销售管理等相关专业者优先考虑。
3. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,工作责任心强,积极进取。
栏目概述
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