会使用PS，服从安排，吃苦耐劳!

文件接单员 精通设计软件，整理设计文件清单！包吃

会PS CDR Ai软件，有门店或广告加工厂工作经验

【岗位要求】 1. 有标识设计经验。 2. 最少二年以上工作经验。 3. 有地产项目、酒店标识设计经验。

【岗位职责】 1. 负责平面设计，及时接收客户发来的文件并作适当调整。 2. 将设计好的图纸安排给制作部门，并进行工作对接。 3. 负责工地现场勘测，测量后回公司出具效果图。 4. 做好设计部门经手业务的统计等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉广告制作的各类材料、制作安装工艺者优先考虑。 2. 会CAD软件者优先考虑。 3. 持有驾驶证者优先考虑。 【福利待遇】 1. 中午提供工作餐和休息场所。

岗位职责： 1、负责广告内容的视觉设计与版式编排； 2、与团队成员高效协作，确保工作衔接顺畅； 3、全程跟进广告项目执行流程，从创意构思至最终成品，保障出品质量； 4、熟练使用各类设计工具完成广告素材的创意呈现与优化提升

广告设计带学徒

1主要负责公司安排的海报设计，单页，活动画面设计，能独立完成， 2，熟练操作ps.Ai或者CDR. 2.有责任心，有团队精神，工作认真 3.公司福利待遇好，不定期组织团建，旅游等， 4.公司提供发展机会，有能力者，升职加薪，

1. 熟悉平面设计软件，创意能力强，踏实肯干，有梦想爱钻研； 2. 有美术基础和视觉洞察力，能从专业角度分辨设计优劣； 3. 有良好的逻辑思维能力和沟通能力，可以快速理解和分析设计需求； 4. 负责公司项目的平面创意设计工作，完成客户提案及制作跟进工作。 【岗位要求】 1. 美术、平面、室内设计相关专业，大专以上学历； 2. 具有扎实的美工功底，良好的色彩搭配和空间设计能力，富有激情和创造力； 3. 具备物料制作的基本认知和操作方式，具有梳理处理图文资料的能力，熟练使用AI、PS等相关编辑软件； 4. 锲而不舍，有良好的团队协作能力； 5. 具备优秀组织沟通能力和项目汇报能力，表达流畅，性格开朗。

梁场张拉

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

南京市江宁区招工地小工/杂工

招聘整田驾驶员，老板车辆较多，薪资待遇优厚，技术熟练者可联系报名。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

福利待遇： 1、月休4天，工作餐； 2、全员社保； 3、生日、团建、节日福利； 4、冠军奖、孝顺金、全勤奖、师徒帮扶、伯乐奖、超额奖、破纪录奖、养老金、年终奖； 工作内容: 1、负责接收客户发来的制作文件，检查文件内容并根据客户需求对接各项工作; 2、负责制作文件材料的安排，订单的下单及回款管理，协调安排各部门对客户产品的生产制作等工作; 3、根据客户的要求提供合理、合适的平面设计/修改排版方案； 4、利用QQ、电话、微信等渠道获取客户资源，找对鱼塘抓潜客户； 5、完成上级领导交办的其它工作; 职位要求: 1、年龄：25-40岁 2、性别：不限 3、学历：中专以上 4、经验要求：1年以上 5、知识要求：熟练平面设计软件，以及办公软件可熟练使用AI.CDR.PS。 6、能力要求：具有较强的沟通表达能力

设计灯箱及安装好

公司承接门面设计logo，海报等，还有一些宣传视频跟图片，没经验也可以免费带，需要有耐心责任心，单子海量，有赚钱欲望的投递详细咨询

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、开展技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、实施下属员工的绩效考评工作 6、完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协助销售团队提供售前技术支撑，为客户定制高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（如方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审定， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的标准化与可执行性 3、依据客户要求、合同条款、技术图纸及工艺规范，制定并审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时反馈至市场部 5、审批并推动产品改良及技术创新方案的落地实施 三、车间技术工艺管理 1、编写与更新各工序作业指导书，建立和完善相关技术规范 2、规划车间降本增效与节能减耗项目，跟进工艺改进项目的执行进度 3、协同采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数与使用寿命标准 4、主导质量问题的原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局论证工作

招聘机械制图专家， 专注于机械部件的精细化绘图与设计工作。 工作内容： 运用SolidWorks软件完成产品的设计、调整与优化方案。 岗位要求： 1. 具备机械工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有3年以上机械制图领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4. 熟悉并掌握机械制图相关的标准与规范要求； 5. 具备较强的沟通能力及团队合作意识。

有多年工作经验，待遇面谈

岗位职能: 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，追踪物料到货时间，保障生产连续不中断，确保出货供应，同时合理管控库存规模。 3，根据交付安排，实时跟进生产执行进度，配合解决来料及品质异常问题，推动产品按时入库，达成出货目标。 4，根据订单执行状态，管理工单的创建、关闭、物料申领等环节，支持准时交付，优化库存结构，减少冗余物料，满足财务成本核算需要。 5，面对突发的订单调整、品质问题或物料变更，迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况，通知各生产单位及时退料、隔离，防止混用和浪费。 6，为保障工作高效运转，主动与其他部门对接，协调生产排程、物料供应及交付相关事宜，确保整体流程顺畅。 7，配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、应变能力强，细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件（掌握函数应用者更佳）。 4、学习能力强，善于沟通协作，有责任心和团队意识；工作积极主动，具备独立处理事务的能力。

熟悉表面处理工艺流程（打磨/阳极氧化/洁净清洗），掌握1-2项工序的工程技术支持 职位描述： 1、解读客户技术规范并转化为内部执行文件 2、审核产品图纸技术要求 3、编制生产工艺指导文件 4、设计配套工装与夹具 5、现场技术支持及持续优化改进 任职资格： 1、本科或硕士学历，材料或化学相关专业 2、具备金属材料基础知识，能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理相关工作经验

岗位职责： 1、参与新产品工艺评审，开展可制造性评估，提出可制造性优化方案及工艺改进措施； 2、主导新工艺的研发工作，组织实施工艺验证与新材料的测试确认； 3、制定新产品生产工艺流程，编制相关工艺技术文件及生产使用表单； 4、对接代工厂，协调管理其生产能力、产品交付进度及质量控制事项； 5、分析并解决产品生产（含测试）过程中出现的各类工艺技术问题； 6

主要设计升降平台。导轨式升降平台。修改原来的图纸。

岗位职责： 1、具备三年以上特种电源（微波/射频/高压/中频/直流电源）领域工艺管理经验，能依据产品原理图与结构图纸，独立完成装配作业指导书（SOP）、工艺流程图及工位布局图的编制。 2、参与新产品工艺评审，开展可制造性设计（DFM）评估，负责试产过程跟进、工艺参数调优及良率提升工作。 3、主导SOP制定，实施工艺参数监控，进行生产异常分析与持续改善，推动良率、效率与成本优化。 4、负责工装治具的设计与验证，生产设备的调试维护，以及自动化设备的导入应用。 5、组织对生产线员工开展工艺培训，确保其准确理解并执行工艺规范，提升团队协同作业能力。 任职要求： 1、电力电子、电气工程、电子信息、自动化、微电子、电磁场与微波技术、机械电子等相关专业背景。 2、熟悉电源类产品生产全流程，包括插件、焊接、组装、测试、老化、包装等环节； 3、熟练操作常用测试仪器，如万用表、示波器、电子负载、耐压测试仪等； 4、具备独立编制SOP、工艺文件和改善报告的能力，掌握精益生产理念及5Why等分析工具； 5、有半导体、光伏、半导体设备、通信、医疗或工业电源行业工作经验者优先，具备高压/高频安规与绝缘设计经验者更佳； 6、能力暂未完全匹配者，可视综合评估情况从技术员或助理工程师岗位培养发展。

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

【岗位职责】 - 负责广告设计相关工作，完成平面设计任务 【职位要求】 - 无经验也可，有美术基础者优先 - 高中及以上学历 - 工作年限不限 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪5000 - 五险保障 - 包住 - 包吃

岗位职责: 1. 负责医疗器械专用生产设备及厂务设备的到货验收、安装调试、日常巡检、故障处理及周期性维护保养，确保各项操作记录完整可追溯，满足合规性要求。 2. 编制与修订设备相关标准操作程序（SOP），制定设备操作规范，执行设备验证及年度再验证工作，并参与产品工艺验证相关任务。 3. 主导设备的设计选型、制造监造、验收交接及台账建立，参与设备技术改造方案的内外协调，持续提升设备运行效能。 4. 组织开展设备操作人员的入职培训、能力考核及日常操作指导，确保全员按规程规范使用设备。 5. 配合药监部门突击检查及质量体系内审、外审工作，提供完整的设备管理文档资料，保障符合GMP、ISO13485等医疗器械法规要求。 6. 搭建并管理技术团队，推动机械技术能力持续提升，组织实施内部技术培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景 2. 具备8-10年及以上设备管理经验，有生产管理经历者优先；掌握基本设备运维技能，能熟练使用AutoCAD/SolidWorks等常用设计软件 3. 具有医疗器械行业设备运维实操经验，熟悉GMP/ISO13485体系基本规范，了解医疗器械专用设备的运维流程，具备三类医疗器械生产企业工作经验者优先 4. 具备设备验证实施及迎检应对经验，持有特种设备操作证（如压力容器、灭菌设备等相关证书）