一级水利建造师+高级工程师
1.2-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科及以上一级建造师
持水利一级建造师证书并具备高级工程师职称，有水利项目相关业绩者优先。
1.全面负责工程项目在生产、质量、安全、进度及成本方面的管理与控制工作；
2.组织编制工程项目总体计划与施工设计，制定并实施各类施工方案和进度计划；
3.科学组织与调配人力、材料、设备等资源，有效应对技术难题，保障项目顺利推进；
4.主导工程款项结算流程及各项费用的审核工作；
5.组织开展设计变更、概预算调整以及竣工验收等相关事务；
6.协调处理项目涉及各方的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数：2人
学历要求：本科
专业要求：水利相关专业
工作经验要求：不限
岗位描述：
1、承担公司水利信息化项目落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知装置（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统整合，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）运行状态的监测与调控；
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监管与协调，确保各环节有序推进，并能及时识别与应对突发状况；
3、负责项目相关技术文档的编制、成果汇报、用户培训、验收资料准备及回款跟进等工作；
4、协助设计团队开展项目前期招投标支持工作；
5、维护客户关系，收集潜在项目信息，助力业务拓展。
岗位要求：
1、具备水利类专业背景者优先；
2、具有较强的现场问题识别、独立分析与解决能力；
3、工作踏实肯干，服务意识强，能够服从上级安排；
4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好；
5、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT方案制作；
6、身体健康，可接受出差安排（持有驾驶证者优先考虑）。
岗位福利：
1、每日工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休不调休；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年组织不少于一次的国内或出境旅游活动。
二级市政及水利建造师
3000-4000元/月
水利工程师经验不限学历不限项目经理
持有二级市政、水利建造师证书并具备B证，具有相关项目业绩者优先考虑。
1.负责工程项目在生产、质量、安全、进度及成本等方面的全面管理与控制；
2.组织编制工程项目的总体计划与施工设计，落实各类施工方案及实施计划；
3.科学组织、整合与调配各项资源，有效应对和解决施工过程中的技术难题，保障项目顺利推进；
4.负责工程款项的结算工作及相关费用的审核；
5.协调处理项目涉及各方的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。
岗位要求：
1.持有市政或水利专业建造师证书及B证，具备相关项目经验者优先；
2.可全职或兼职应聘，兼职人员需保证能按时到岗履职。
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目各阶段的组织与实施，保障项目有序推进；
2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标；
3.及时协调并处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支撑；
4.承担工程日常管理工作，涵盖施工计划、合同执行及质量监管等方面。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力；
2.擅长沟通协作，具备良好的团队意识与合作态度；
3.熟悉水利工程建设相关的法律法规及行业规范；
4.能够独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控能力。
水利工程技术员
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数：2人
学历要求：本科
专业要求：电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求：不限
岗位描述：
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与全过程管理，涵盖水利领域感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利设施的运行监测与远程控制；
2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调管理，及时识别并处置突发情况；
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作；
4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作；
5、维护客户关系，搜集潜在项目信息，协助推进市场业务拓展。
岗位要求：
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先；
2、具备良好的问题识别能力，能独立开展问题分析并提出有效解决方案；
3、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户需求，服从工作安排；
4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速掌握新知识，适应工作压力；
5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作；
6、身体健康，能接受出差安排（持有驾驶证者优先考虑）。
岗位福利：
1、实行弹性工时制度，周末双休，依法享受国家法定节假日；
2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益；
3、提供舒适的工作环境与积极的团队氛围，定期组织团建、聚餐及节日福利活动，每年至少安排一次国内外团队旅游。
宁波北仑区招聘：水利设计/土地规划设计（双休+五险一金）薪资：8000-12000元岗位职
8000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业GISCAD
招聘：水利设计/土地规划设计（双休+五险一金）
薪资：8000-12000元
岗位职责：
1、根据土地整治工程、农田水利工程和施工进度安排，编制项目规划设计进度计划；
2、根据土地整治工程、农田水利工程实地情况和设计规范要求进行现场踏勘，编制设计方案和工程概算；
3、熟悉使用CAD等专业技术软件。
任职要求：
1.热爱工作，有责任心，有团队协作精神。
2.年薪不低于15万，有工作经验优先录用，能带组工作年薪可面议。
3.宁波市就职。
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进，保障各阶段工作有序开展；
2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标；
3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题，提供专业解决方案；
4.承担项目日常管理工作，涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力；
2.沟通协调能力强，富有团队协作意识；
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力；
4.能独立主导项目运作，具备较强的决策判断与风险管控能力。
水利设计辅助人员
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差方案编制水利信息化招投标经验接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述：
1、参与数字化类项目的需求对接、梳理与引导工作；
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询及解决方案编制；
3、负责数字化项目招投标环节中技术标书的撰写与完善；
4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求：
1、具备较强的問題识别、独立分析及解决实际问题的能力；
2、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神；
3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；
4、具备优秀的沟通表达能力以及文档编写能力。
三、福利待遇：
1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少安排一次国内或出境旅游活动。
一级水利建造师+高级工程师
1.2-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科及以上一级建造师
持有水利一级建造师证书及高级工程师职称，具备相关水利项目业绩者优先考虑。
1.全面负责工程项目在生产、质量、安全、进度与成本方面的统筹管理与过程控制；
2.组织编制工程项目的总体计划与施工设计方案，落实各项施工方案及实施计划的执行；
3.科学组织与调配人力、材料、设备等资源，有效应对和解决施工过程中的各类技术问题，保障项目顺利推进；
4.主导工程款项结算工作，负责相关费用的审核与管控；
5.组织开展项目设计变更、概预算调整以及竣工验收等相关工作；
6.协调处理项目各参建方之间的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。
年底招普工300一天包吃包住人走帐清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证，临时身份证也可
工作地点：安徽芜湖
宁波直招普工300一天包吃包住人走帐清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证，临时身份证也可
工作地点：安徽芜湖
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容：
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求：
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书；
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范；
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识；
4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排；
5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
岗位职责：
1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划设计及相关技术咨询工作；
2、参与水利项目方案比选、施工图纸设计以及技术交底等环节；
3、统筹协调项目相关单位，保障设计方案有效落地与执行；
4、开展水利工程现场勘察、数据监测及专业技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为水利、土木工程或相关方向；
2、掌握水利设计相关规范与实施流程，具有扎实的技术设计水平；
3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能适应一定工作强度；
4、具有水利工程设计实践经历者可优先录用。
水利设计工程师
7000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上有水利工程师经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作；
2、全日制本科以上学历，水利工程或相关专业，具有2年及以上工作经验者优先；
3，熟练使用各种专业设计软件，专业知识扎实，有团队精神，有较强的工作热情，敬业精神，沟通协调能力好。
施工员技术员
招聘：建筑、房地产 - 施工员/技术员
薪资：2000-3000元
1、土木、园林、建筑类专业大专以上学历；
2、熟练操作CAD制图软件；
3、肯吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战，有责任心；
4、能适应加班及长期驻外；
5、培养方向项目经理。
（实习生)
静压桩机施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑
静压桩机招聘桩基工程施工员.
要求：会套图.会放样.懂GPS设备.rtk设备.
会电脑操作.CAD.WPS软件制表等.懂图纸.
年龄28—45.从事项目静压桩机行业3年以上.
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求：
1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业；
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验；
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用；
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力；
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述：
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作；
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写；
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务；
三、公司简介：
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇：
1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
施工员1-2人
施工员
1.负责施工现场的具体管理与日常操作，能独立进行放样，看懂施工图纸，确保施工进度和质量；2.协调各工种间的合作，解决现场技术问题，保证施工顺利进行；3.严格执行安全规范，监督现场安全，预防和处理安全事故。
薪资福利:5000元~7000元，面议
招工人数:2人
工作地址:浙江省丽水市莲都区丽水经济开发区项目部
一级水利工程项目经理
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年高中及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进，确保各阶段工作有序开展；
2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标；
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业解决方案；
4.承担项目日常管理工作，涵盖合同执行、进度安排及质量监管等环节。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力；
2.沟通协调能力强，富有团队协作意识；
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解；
4.能独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控水平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江水利工程招聘在线招聘信息，主要招聘浙江水利工程师相关人才。作为水利工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
