此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见； 2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性； 3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作； 4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排； 5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。 岗位要求： 1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历； 2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验； 3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。

1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。 2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。 3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。 4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。 5、工作地点：云南香格里拉。 6、薪资待遇：15k~18k。

需要会管理，会画图，会使用全站仪RTK，有工作经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责变电项目工程技术管理工作，指导施工组织设计和技术方案的实施。 2. 组织图纸会审、技术交底及重大技术问题的攻关与处理。 3. 监督现场施工质量、安全及进度，确保各项技术措施落实到位。 4. 协调各专业技术人员工作，推动项目高效有序进行。 5. 审核项目技术资料、竣工文件，确保符合规范和验收要求。 任职要求： 具有二级及以上建造师（机电）、持B证，具有中级工程师以上职称。 1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历； 2、持有中级以上工程师证，并具有一定的相关工作经验； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、有电力系统工作经验，熟悉电力系统相关知识； 6、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险； 7、善于沟通，能有效协同各方推进项目实施。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

熟悉掌握政府、央EPC施工项目的。

在南方电网主网变电站安装工程，熟悉工作流程，会编写施工方案等

吉安市永新县三级公路，边坡多，路肩墙等技术，生产

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

福利： 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险； 2. 周末双休，工作生活平衡有保障； 3. 春节假期时间长，充分休息与团聚； 4. 具备完善的人才培养与发展机制； 5. 定期组织丰富多样的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发，并具备实际交付经验； 2. 具备扎实的理论功底：熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法；深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理； 3. 具备系统级架构能力：可独立完成系统总体设计与链路预算分析，能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统；熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。 岗位职责： 1. 需求分析与技术对接：与客户、市场人员或产品经理密切沟通，深入挖掘并明确客户需求（包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等）； 2. 雷达相关系统架构设计与方案制定：主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计； 3. 核心指标分解与链路预算：将系统总体性能指标（如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等）科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统； 4. 技术风险识别与成本预估：识别技术方案中的潜在风险（如新技术应用难点、极限性能挑战），提出应对策略或解决方案；参与项目成本测算，为关键器件选型和系统架构提供成本支持； 5. 技术统筹与文档输出：作为项目技术核心，协调硬件、软件、结构等多方团队，确保系统方案理解一致；负责撰写关键技术文档，如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。

昆明市呈贡区生产企业公开招聘货运物流司机岗位，可接受学徒，名额有限，招满即止。工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为5000-6000元/月，按班组产量结算。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：每月15号准时发薪，年度体检与团队活动，缴纳五险一金。

昆明市急聘AB驾照司机，综合月薪10000元以上。工作地址位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利为综合月薪10000元以上，按班组产量结算；另享节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升。

装卸辅助工-昆明城东片区基坑周边看护（日薪300-400元，计件均可）

招聘货运物流司机，岗位长期稳定。工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为9000-9500元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。 福利待遇：工龄工资逐年递增，提供年度体检与团队活动，免费提供劳保用品。

昆明市呈贡区生产企业公开招聘搅拌罐车司机岗位，提供食宿，名额有限，招满即止。工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为综合月薪6000元以上，按月结算，每月15号发放。任职要求包括熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利包括免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴、节日礼品与生日福利。

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验

工作职责 1. 负责EPC项目现场安全事务管理，编制并执行施工安全制度及作业流程。 2. 实施日常安全检查，发现并消除石化施工环节中的潜在风险，制定整改方案并监督闭环落实。 3. 组织开展安全教育培训与应急预案演练，提高现场人员安全认知和突发事件应对能力。 4. 对施工全过程进行安全监管，确保项目满足国家及行业相关安全规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，安全工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上EPC工程项目安全管理经验，熟悉石化类施工现场安全运作模式。 3. 掌握石油石化领域安全技术标准，熟练运用风险识别与隐患治理工具方法。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够统筹协调各方资源处理现场安全事项。 补充说明 1. 工作地点：甲方项目现场 2. 薪酬福利：包吃包住 3. 排班信息：每天工作8小时，每周工作6天休息1天，每三个月休息15天（含往返时间，非带薪休假） 4. 加班规则：超出每日8小时或在休息日工作的部分，月累计加班工时不超过应出勤工时5%的不计发加班费；超过5%时，全部加班时间按加班规定结算

岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作，协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控，并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备3-4年技术开发工作经验； 2、能独立完成项目程序设计，逻辑思维严密，编码规范，代码结构合理，可读性强； 3、熟练掌握西门子PLC编程（博途平台，1200、1500系列），熟悉SCL语言及C#、C++、C语言； 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具，具备一定的英语应用能力； 5、熟悉自动化控制网络技术，如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议； 6、工作细致严谨，学习能力强，具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，积极主动； 7、能承受较强工作压力，可根据项目需求接受出差安排； 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责项目部安全管理体系建设，确保各项安全规章制度得到有效执行； 2. 组织实施安全风险评估，制定并优化风险控制措施，预防安全事故发生； 3. 开展安全教育培训，提升员工安全意识和应急处理能力； 4. 监督安全生产现场，及时发现并整改安全隐患，确保生产环境安全； 5. 参与安全事故调查，分析事故原因，提出改进建议，防止类似事故重复发生； 6. 负责相关安全台账的建立。 【岗位要求】 1. 持有注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山专业），具备相关专业知识； 2. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，了解矿业行业安全规范； 3. 具备5年以上安全生产管理经验，有金属非金属地下矿山工作经验者优先； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够推动安全文化的建设； 5. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力，能够在高压环境下保持冷静。

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。

负责生产设备电器维护维修

【岗位职责】 1. 负责电气设备现场调试、验收交付给客户。 2. 负责电气设备售后，对设备进行维修、维护等。 【岗位要求】 1. 电气或者自动化控制专业大专以上学历； 2. 有项目电气相关工作经验、调试经验。 3. 具有敬业精神和拼搏精神，具备较强的团队管理能力、技术管理能力和协调能力； 4. 优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能承受高强度的工作压力，适应经常出差。

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，从事自动化行业需以出差支持项目为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标定制设备为主，涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人标准间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

楚雄彝族自治州牟定县诚招水利工程监理，从事本专业且具有相关证书，有相关工作经验者优先，待遇面谈。

管理工地 安排公司 质量监管

招聘全国一级建造师，诚聘云南二级建造师