
建筑总工程师
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,主导解决项目实施过程中的关键技术问题;
3、对施工现场技术执行情况进行监督,保障作业安全及符合设计与规范要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经历,拥有扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料应用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具有较强的问题分析与处理能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师,有意向者欢迎提交简历,感谢关注。
项目总工(房建、市政项目)
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位内容:
1.负责建筑工程项目的管理和执行,确保工程按照计划顺利进行;
2.拟定工程进度计划,并协调相关专业工作,解决项目中的技术性问题;
3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用;
4.编制施工方案和各项技术文件,严格控制施工质量;
5.完成公司下达的其他任务。
任职要求:
1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验;
2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.勤奋踏实,责任心强,具备较强的执行力。
5.熟悉掌握造价,预算工作。
房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。
2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。
3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。
4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。
5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。
6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。
7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。
8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。
9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。
10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。
11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。
12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。
13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。
14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。
15.完成公司领导交办的其它工作任务。
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘高速公路项目总工。工作地址:昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人:侯工联系电话:
建筑机电工程师【助理】可接受新手
9000-13000元/月
建筑机电工程师本科及以上
岗位职责:
1.配合建筑机电工程师推进项目执行
2.参与机电设备的安装、调试及日常维护工作
3.协助团队进行技术资料的编制与归档
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能妥善处理项目协调事务
2.适应团队协作模式,主动参与项目技术交流
3.对建筑机电工程有较强兴趣,具备学习意愿和能力
4.入职即缴纳五险一金,提供食宿补贴
公司安排就近地址:
北京顺义区顺捷大厦A座16层b区(总部)
北京大兴区兴创国际中心1区8楼
北京房山区启航国际23楼7区
总工程师
面议
总工程师
招聘总工程师一名,要求精通土建工程,水、暖、电、人防、消防各项图纸,熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实,熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用,有较强的勾通能力,能吃苦耐劳,一经录用,待遇从优,联系电话(微信同号)
沧州轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
广告安装装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
沧州地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
家具打磨
岗位名称:生产木质婴儿床相关岗位(包装、打磨、选料、下料等);
岗位要求:1.年龄在1855周岁之间;2.性别不限;3.长白班,工作时间为早七晚五,每月两天休息,忙时可能需要加班。
薪资待遇:综合工资50007000元,每月30日发工资,。提供住宿,三人间,夫妻间。
昆明新厂开招无需经验保底10000+小件包装包吃住+5000新人奖金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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拆模拆架
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建筑、市政总工
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定,全面负责项目施工技术工作;
2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规;
3、配合项目经理开展生产组织工作,重点加强施工技术方面的统筹管理;
4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节;
5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排;
6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题;
7、推动先进科技成果的应用,组织制定项目科研和技术质量提升方案,并监督执行;
8、负责变更设计报告的审核与签发;
9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训,拟定年度培训计划并推进落地;
10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理;
11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行;
12、向技术人员进行书面技术交底,开展科技保密教育,强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。
2、具备中级或以上职称,持有一级建造师证书者优先录用。
3、个人能力要求:8年以上项目总工工作经验,须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历,擅长项目技术体系规划,具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力;
4、具体薪酬待遇面议。
注:工作地点河南省辉县
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的组织与管理,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监管工作,涵盖合同执行、施工调度等环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保工程成果符合客户要求及相关规范。
4.及时应对并处理项目实施中的各类问题,保障工期目标如期达成。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,有EPC项目管理经验者优先。
2.年龄需满30周岁以上,具备两个及以上大型项目实战经历,持一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。
4.沟通协调能力突出,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位人员的能力。
5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。
6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。
要求入住项目现场宿舍
薪资待遇面议
机电主管(云南贵州地区)
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上包吃住机电相关专业设备维修/保养五险
年龄:22-40
学历:全日制大专及以上
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:电工证
能力要求:不限
岗位职责:
1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
2、依据月度及季度安排制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件的采购及到货验收登记工作
3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录
电气
9000-12000元/月
电气设计师
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范,能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。
任职要求:1.具有3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计,熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件.
3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识,有责任心.吃苦耐劳。
4.有多年设计经历者,薪酬可面议。
水电专监
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年中专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
10年以上施工监理工作经验,精通水电图纸挤规范,有监理资格证书优先,身体健康,年龄50岁以内。
plc程序设计
面议
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务;
2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节;
3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有从事电气工程相关工作的实际经历。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
急招年薪10-15万消防设计BIM主管
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1.熟悉消防水系统、电气系统、防排烟系统的运行原理及相关设计标准。
2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具以及天正系列设计软件。
3.能够独立开展消防工程及机电管线综合的深化设计工作(即管综深化)。
4.具有实际参与消防设施二次改造项目及复杂场景下管线综合优化设计的经验。
5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等关键消防设备的技术参数与应用特点。
6.可独立制定合理且可实施的消防设备安装施工技术方案。
7.具备消防工程前期工程量清单编制和后期竣工结算阶段算量工作的实操能力。
8.精通消防工程施工全过程的工艺流程、关键技术环节及质量验收规范。
9.(加分项)具备一定内部培训经验,能够指导团队成员进行专业技术提升。
10.(加分项)具有较强的内外部沟通协调能力:对外能有效对接设计与施工单位;对内可完成清晰的技术交底。
11.(加分项)了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术执行要求。
机器视觉
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C#C/C++通信相关专业嵌入式开发经验
工业应用领域,具备相关工作经验,专业对口毕业
自动化设备维护+接受无经验+五险一金9k+
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
实习期1-2个月(带薪培训)
岗位职责:
1.负责设备的日常维护和故障排除
2.协助工程师进行设备的安装和调试
3.配合团队完成设备维护项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中/中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
薪资待遇:
1.底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。
2.每月15号准时发薪,免费吃住。提供4-6人间空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南变电总工招聘在线招聘信息,主要招聘云南总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。