无锡外企物业招聘项目经理1名薪资8000‑9000，交五险，包住宿负责消防、监控、保洁、保安岗位管理有意联系桑总：

额外提供每月210元的餐补，住宿免费。物业管理费为每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配有独立卫浴，设施齐全。招聘年龄要求为16岁以上。

额外提供每月210元的餐补。住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。薪资为每小时16元以上。

招聘项目负责人一名，，年龄50周岁以内，有管理经验，能统筹安排项目各事项，薪资待遇面议。工作地点：张家港市区，联系电话：

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

招聘：项目管理岗（26年退役军人-5年及以上士官）岗位职责：1.轮岗学习：参与物业全模块轮岗实训，涵盖客户服务、工程运维、秩序安保、环境管理、收费经营等核心业务模块，熟练掌握住宅小区、商业物业全流程服务标准与工作流程。2.客户服务：协助对接业主日常咨询、报修、投诉处理，跟进问题闭环解决，做好业主关系维护，提升业主满意度，配合完成园区日常服务运营工作。3.现场管理：协助跟进园区设施设备巡检、环境卫生、秩序管控、活动落地等现场管理工作，监督服务标准落地执行。4.经营辅助：协助完成物业费催缴、业主社群运营、社区文化活动策划执行等工作，助力项目经营指标达成。5.专项工作：参与公司及项目专项整改、品质提升、台账整理、数据统计等工作，沉淀物业服务管理经验。6.成长落地：跟随专属导师学习物业运营管理技巧，定期完成轮岗总结、述职汇报，快速完成从应届退役军人到职场骨干的转型。任职要求：1.2026年9月退役的军人（士官兵，5年及以上）。2.大专以上学历，专业不限。3.沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，愿意深耕物业行业。培养路径：项目经理（助理）→岗位骨干→部门负责人→项目负责人，锚定培养为公司中层管理人员。薪资福利：首年年薪12W，五险一金/带薪年假/餐补/体检/团建等。工作地点：常州市内各区按需分配（含金坛、溧阳）

额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。招聘对象为16岁以上人员。

额外提供每月210元的餐补，住宿免费，物业管理费为每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

招聘起重工一至两人，要求持有双证焊工证书，能够进行钢结构二保焊与手把焊作业。提供食宿，工期约两个月。薪资待遇需电话沟通。工作地点在扬州。

苏州市相城区招装修木工

徐州市睢宁县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

10月2日婚庆进场需要4名熟手师傅，有空的人员可私信报名。

某地招聘剪刀驾驶员。

一、职位:小区物业经理/主任 工作地点:深圳市（南山） 薪资待遇:面议 任职要求: 1、有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日 常管理事务的能力; 2、熟悉物业管理相关法律法规条例及三体系认证标准，有实干精神，有物业接管进驻的经验; 3、专科（含）以上学历，35-50岁性格开朗，有较强的沟通、执行、应变能力，为人处事公正公平； 4、有物业经理(主任)3年以上任职经历、持有物业管理相关证件者优先; 二、岗位职责: 1、负责项目统筹管理工作，带领员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好物业服务体系的落地实施，对日常工作进行监督与协调，对项目整体运营情况负责; 2、制定和执行项目月度、年度工作计划，审批项目日常经费开支； 3、组织召开每周、每月项目工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作;负责对主管以上管理人员进行业务培训指导和绩效考核; 4、熟悉小区情况，及时处理住户反映的意见，自觉接受业主委员会、业主和下属的监督，协调各方关系，构建良好的公共关系； 5、履行安全生产管理主体责任，妥善处理紧急及突发事件; 6、认真完成公司交办的其他任务。 有意者请联系:李小姐

招聘因公司业务发展需要，需招聘管理员一名，熟悉物业管理，简单会操作电脑，整理台账等，大专学历，年龄45岁以下，工资面议，，每天工作八小时，单双休，工作地点:西夏区宝湖西路581号经开公寓。联系电话:。张经理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制与成本控制，保障项目财务健康运行 4. 处理业主投诉与突发事件，及时协调资源并形成闭环反馈机制 5. 配合公司开展社区文化活动及增值服务拓展，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 良好的沟通表达与团队管理能力，能独立带领团队完成目标 5. 学历不限，有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求

1. 岗位职责 1.协助总经理负责公司在管物业项目（保洁、运送、秩序维护、工程、导医、餐饮等条线）的日常运作管理，贯彻落实公司各项政策、制度及标准化操作流程（SOP）； 2.收款管理： 负责各项目物业的账单核对、开票申请、催收与回款跟踪，建立应收账款台账，定期向总经理汇报回款进度，对逾期款项制定催收措施，确保服务费按期回笼； 3.品质控制： 制定并执行项目品质检查计划，定期巡场检查各项目的服务质量、安全生产及等要求执行情况，出具检查报告，下达整改通知并督导整改闭环； 4.客户关系： 与业主单位后管部门及客户代表保持日常沟通，组织客户满意度调查，负责投诉的接待、处理与回访，维护良好合作关系； 5.预算与成本： 协助编制各项目年度预算及人员编制方案，监控物料、人工等成本费用，审核项目预算内采购申请及费用报销； 6.人员督导： 督导各项目负责人的日常管理，监督项目员工的招聘、培训、考勤与绩效考核，稳定一线员工队伍； 7.合同管理： 跟进各项目服务合同的履约、续签及服务内容、费用的变更，配合新项目的前期测量、投标文件制作及初始化进驻工作； 8.应急处理： 协调处理项目突发事件（安全事故、群体性投诉、用工纠纷等），第一时间上报并跟踪解决； 9.报表管理： 汇总各项目运营数据（回款率、投诉率、客户满意度、人员流失率等），定期编制运营分析报告，为总经理决策提供依据； 10.保护公司相关机密信息安全，完成总经理交办的其他工作。

（1）主要职责：负责住宅小区物业服务项目的日常管理，并确保公司下达的各项经营指标的完成。 （2）持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 （3）有管理过收费面积达20万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

招聘综合维修工1名，工资待遇5500，上班时间灵活，也可固定时间，上六休一，工作地点：南京鼓楼地铁站附近，北京东路凯瑟琳广场。联系电话：

今晚南湖路汉府人家需要兼职一名，有意联系

公司特招临时工，主要工作贴胶（提供工作餐）。有意向者可联系盛先生

，识字吃苦耐劳，能做长工，工资6000左右，年龄20-50岁，地址：宜兴市官林镇钟楼往东联系电话

有没有来上班的呀？。

招线下跑刀鼠鼠，要求会跑刀，有思路就行 不收押金，包住宿

招聘：包装工薪资：3000~3500元/月1.责任心，能做重复手工活2.认识简单文字数字，看得懂尺码、颜色标签，会区分款式；学历不限，有无经验均可，新人可培训带教3.做事细心有耐心，对数量敏感，不容易数错；责任心强，次品、错包及时上报

服装库房招临时工 服装理货，无重体力 25元一小时，当天结账，待遇优厚 随时上岗，有意直接联系

工作内容：三角洲行动代打，专业一对一帮带，只玩过游戏的就行，技术不需要太好，要会操作电脑端三角洲行动所有资源公司提供，所有物料充足单子不断人均薪资8000元以上，收入与订单量挂钩； 公司提供免费住宿，解决员工生活需求 职位要求：接触过三角洲即可 工作时间：有白班夜班自由选择10点到10点工资周结，无生活费可提前预支，解决员工生活需求！ 要熟悉长弓，大坝地图！

岗位名称：办事员（2；城市办事员岗位、工地事务协调员）；岗位要求：1.年龄在22-36岁之间；2.持有C1驾照并能够熟练驾驶；3.听从领导安排，负责日常跑腿工作，并能适应工地环境。薪资待遇：具体薪资面议，公司有一顿员工午餐，工地上也有饭。工作地点：南京市浦口区。

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