
工长工程师
招聘岗位:楼宇服务工程师。薪资福利:每周双休,足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假,提供免费食宿和员工制服,拥有完善的培训体系和发展机会,以及丰富多元的员工关爱活动,并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址:省无锡市梁溪区清扬路118号。
苏州常熟市招聘助理工程师1名。月薪为5000-6000元。工作地址位于高新区庐山路66号。
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师1名。月薪为5000-6000元。工作地址位于常熟高新区庐山路66号。
工长工程师
海工船体项目岗位招-南通/启东ConstructionSupervisor做到28年8月底FPSO项目岗位经验,英文面试:
工长工程师
江苏淮安/盐城,招聘:岗位名称:露天钼矿土石方开发岗位;岗位要求:1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标;2.有丰富的矿山开发管理经验,能够处理土石方工程;3.熟悉招投标流程,能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇:具体薪资根据工程量和进度结算方式而定,一般每公里为18元起,根据距离远近有所递增;预付款月进度可至总工程量的百分之八十八,具体薪资待遇面议。工地在:山东,要带体检报备,服从安排的, 愿意去外地的打电话面试
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
工长工程师维修设备
维修周一下午13:00设备日常检维修工作,年度维保,维修记录。设备备件库存管理,外部人员EHS管理等
无锡江阴市招通风安装/维修、电焊、管道安装/维修、高空作业车
300-400元/天
电焊15-30天1-2人焊工证
环保设备安装,需要有电焊证登高证。工期大概20 天
日赚300/天,商超配送员,三公里范围内,提供车住,多劳多得
280-400元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
生鲜水果超市招聘配送员多城市站点可就近安排
站点取货/短途配送/配送范围集中
综合收入6000-9500/月 按出勤,单量,补贴及站点政策结算
工作内容:固定站点取货,周边短途配送为主(站点周边约3公里内)
配送商品:日用百货,蔬果生鲜
工作地点:多城市站点可就近安排
结算方式:部分站点支持周结/预支
收入构成(以站点政策为准):
重量补贴,服务奖,全勤奖,工龄奖等
任职要求:
年龄18-50岁,身体健康
会骑电动车,会熟练用导航
具有良好的服务意识
无不良记录,能适应相关工作安排
工作时间(部分站点参考)
早班:08:00-12:00
午班:13:00-17:00
午高峰:12:00-13:00
晚高峰:17:00-18:00
具体薪资,补贴,班次及工作安排以实际站点政策为准
南京江宁区招管道安装/维修、给排水
400-500元/天
管道安装给排水工3-6个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招管道安装/维修、给排水
北京朝阳区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付
5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力突出
5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产
生产管理及体系建设,精通6S管理方法;
具备三年以上同行业同岗位工作经历;
拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验;
大专及以上学历,机械类或自动化相关专业;
生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标
3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例
4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率
5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作
任职要求:
1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式
2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范
3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先
5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
压力容器研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求:
1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书;
2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景;
3、本科及以上学历,年龄在30岁以上,有相关工作经历者优先考虑;
4、掌握压力容器设计相关标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
车间主管/制造经理(机械加工)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作;
3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告;
4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率;
5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求;
6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障;
3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
齿轮制造工艺主管
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责:
1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作,编制产品研发规划与工艺实施方案,确保产品品质与性能满足客户需求。
2、解决产品开发过程中的各类技术问题,组织关键技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术体系标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。
5、开展市场信息收集与用户需求研究,为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。
6、组织内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握齿轮加工工艺,具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理经历,累计五年以上在齿轮行业的工作经验。
3、工作认真负责,具有较强的执行能力和责任意识。
栏目概述
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