电气安装项目管理，专业技术，方案施工对接，成本控制，安装，调试，验收管理监督，持证上岗

自来水管道安装项目施工经理

精通电气，10年以上

全职项目经理

有相关工作经验和证书优先。

项目管理、工作地点根据项目安排

年龄：22-30周岁 工资：3000-5000 要求：电气工程专业大专以上学历，包吃包住，能配合经常出差，有驾驶证优先 工作区域：江浙沪皖

南京市建邺区招园林养护项目经理

岗位职责: 1.统筹管理施工现场，确保项目按期完成； 2.监督施工现场的安全生产，确保施工质量； 3.组织协调项目相关事宜，有效解决施工过程中的问题； 4.与项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目计划的制定与调整，确保项目目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和现场管理能力； 2.能够有效地与团队成员、合作方沟通协调； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目实施过程中迅速应对和处理突发事件； 4.具有良好的组织规划能力，能够合理安排项目资源； 5.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 工作地点涉及江苏，苏州 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。 2. 核心能力： • 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。 • 极强的外联协调能力。 • 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。 3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先； 【岗位职责】 1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。 2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。 3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。

【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

（非诚勿扰，不直接电话） 2公司直聘: 林景誉园招工程维修，55周岁以下，加餐补5800左右，月休四天，缴五险，有意者请联系戴主管

岗位名称：工程综合维修工；物业维修工； 岗位要求：1.负责公共设施、设备的巡检、维修和保养；2.完成日常巡检并及时上报设施损坏、隐患或异常情况；3.根据工单进行维修保养工作并存档，同时需要处理紧急突发事件及日常维修请求。 薪资待遇：月薪40005000元。

新中医院附近小区64岁之内，上12修24工资1700块钱联系☎，

岗位名称：物业经理（住宅、电厂项目管理）；物业综合体管理经理；高速服务区项目管理经理；岗位要求：1.熟悉国家相关方针政策、法律法规和物业管理操作流程；2.具有大专或以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业；3.35年以上大型物业管理或相关管理经验，具有物业管理经理上岗证优先。薪资待遇：月薪6000~10000元。

岗位职责: 1.统筹校园项目的整体策划与落地实施，保障项目高效有序开展。 2.对接高校学生组织及校方负责人，精准把握需求并提出可行性方案。 3.跟进项目各阶段进展，确保各节点按时达成。 4.策划并执行校园项目的各类活动，提升项目曝光度与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部相关人员。 2.工作踏实负责，可自主推进项目的全流程管理与执行。 3.熟悉校园生态及项目运作模式，具备相关实践经历者优先考虑。 4.拥有较强的学习能力和应变意识，能积极应对项目推进中的各类挑战。

岗位职责： 1. 按照公司业务需求，统筹项目团队推进锂电自动化设备的交付工作，确保项目在规定时间内高质量完成，保障组织战略目标的顺利实施； 2. 全面管理项目团队日常运作，提升执行效率，协同研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等职能部门建立高效协作机制，保障跨部门沟通顺畅，对设备出厂及发货进度全面负责； 3. 联动调试、研发、客户项目方及销售团队，积极推动并完成项目在现场的验收工作； 4. 有效控制项目的范围、进度、成本与质量，针对异常情况及时采取应对措施； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与改进点，完成项目资料的整理归档；收集客户反馈问题，快速响应并处理重大投诉，持续优化售后调试服务流程，提高客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上复杂非标自动化设备项目经验，熟悉多种设备机型者优先； 2. 有多个客户现场管理经历，带领过多职能协作的大型项目团队，能妥善应对紧急状况与突发问题；掌握多种应用环境、特殊工况要求、典型故障及行业发展方向； 3. 精通项目管理流程与工具，具备系统化、规范化项目管理实践能力；能够综合运用现有方法或创新思路解决复杂问题，提出切实可行的解决方案；可独立推动各部门协作，主导多数项目管理工作，并能有效指导下属人员开展工作；熟悉客户侧商务流程及公司内部管理体系； 4. 有锂电、光伏、汽车、3C或工程装备自动化设备行业经验者优先；持有PMP证书者优先考虑； 5. 工作认真踏实，责任心强，具备出色的沟通协调与问题处理能力；积极主动，重视团队协作；坚持客户导向，致力于为客户与企业创造价值；能适应出差安排； 6. 驻场项目经理岗位，需长期派驻至福建宁德时代

高级项目申报工程师 职责描述： 1. 搜集国家、省、市各级与企业相关的科技类及产业化投资类项目申报资讯，拟定公司项目规划与执行方案，开展项目可行性研究，提出推进建议并完成前期筹备工作； 2. 对接政府部门，负责各类资金扶持项目申报、企业核心资质的申请、维护及相关事务跟进，确保各项申报任务按时高效完成； 3. 统筹项目材料的组织撰写及相关资料管理，全程跟踪项目的申报、评审、实施进展及验收等环节； 4. 做好科技类申报文件的分类归档与保密管理工作； 5. 配合业务团队进行客户接洽，提供专业技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上省级及以上项目申报经验，曾独立操作政府科技项目，有主动开发客户经历者优先； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，具有较强的公共关系维护意识； 3. 工作细致严谨，拥有扎实的文字表达与口头沟通能力，熟练使用OFFICE办公软件，尤其擅长PPT、EXCEL； 4. 品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力； 5. 具备较强的自学能力以及信息收集与分析能力。 加分项 具备检测/认证/知识产权等相关领域从业经验者优先

岗位职责： 1. 维护客户合作关系，保障服务体验，增强客户黏性； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户意见，促进产品迭代升级； 4. 策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于构建长期稳定的客户关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 4. 工作态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中持续输出稳定表现。

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括用户操作手册等相关资料编制； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营的顺利推进，对项目交付的质量与时效负责。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致； 3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力突出，能迅速适应团队环境； 4、具备较强的需求理解与把控能力，能够承受高强度工作压力； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神； 6、可接受长期跨省份出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、享受周末双休制度。 2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定假期。 3、年度健康体检、团队旅游活动、项目完成后设立专项旅游基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被铭记，我们以荣誉证书与现金奖励表达认可，更有丰厚年终奖金，让专业价值获得应有回报。 5、助力职业成长：提供系统化专业培训，团队汇聚行业精英；在专家指导与实战积累中，快速实现专业能力跃迁。 6、专属团建预算：每月组织聚餐、文娱等活动，增强团队凝聚力。

市区鼓楼医院招聘 （1）锅炉工一名 ，55岁以下，有锅炉操作证G1，水处理证G3，8:00～8:00，24小时班次，上一休二，薪资4500左右 （2）综合维修工，，有低压电工证，8:00～17:30，双休，薪资4500左右 （3）值班电工，55岁以下，有高压电工证 长白班8:00～17:30，双休 12小时班次8:00～20:00，20:00～08:00，一白班一夜班，休息2天 两个班次任意选择 薪资4500左右 联系☎