
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理厂房装修
岗位内容:
1、具备编制施工组织设计的能力为佳,了解各类工种的作业规范要求;
2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表,具备一定的前瞻预判能力;
3、全面负责装修项目的管理工作,统筹质量、工期、成本与安全管理等环节;
4、编写并落实项目实施计划,对施工过程进行全程监督,确保符合工程规范与技术标准;
5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。
任职要求:
1、具有3年以上装修项目管理经验,掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先;
2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具,熟悉各类施工工艺与材料特性;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。
现场负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
总工龄≥8~10年,洁净专项技术管理≥5年;大型半导体项目总工需≥3年同岗位完整操盘经验。
• 独立完成过万级/千级/百级/十级洁净车间全流程:图纸深化→施工方案→洁净管制→系统调试→第三方检测→GMP/竣工验收交付。
• 有半导体洁净项目经验优先
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1:具备出色的沟通协调能力,负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈
2:有设备安装相关经验者优先,能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图
3:执行力强,能跟进工程进度,科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务
4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用
任职要求:
1:熟练使用常用办公软件及CAD制图工具
2:能适应长期外出差工作安排
熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化各岗位人员(重点为保安、保洁)作业流程,提升工作效能与服务品质。
2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,排查并限期整改安全隐患,制定物业管理类应急预案,定期组织演练。
3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩执行,开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队稳定发展;下达任务目标,复盘运营问题,统一执行标准。
4. 协同政府部门完成检查、迎检及相关报备事务。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,具备物业领域管理实践经验。
3. 五险一金,提供一日三餐
工程总监/项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑工业建筑住宅建筑房建工程
岗位职责:
1、定期组织重点项目的工程协调会,及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。
2、按时完成集团项目策划的评审工作,负责图纸及重大技术方案的审核与把控。
3、按时开展项目工程类文件的审查、审批及技术标评审工作。
4、审核施工组织设计、监理规划及其实施细则,监督其执行情况,并对监理单位工作实施考核;负责核查外委建筑材料的检测与试验报告;审核关键工序和关键部位的施工方案,严格落实公司质量管控标准及样板先行制度,组织一般性方案的评审工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑或相关专业。
2、具备3年及以上本岗位工作经验,所参与项目应涵盖住宅、商业及工业等业态类型。
3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。
装修工程主管
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 行业经验:了解玻璃产品的性能特点及市场发展趋势,具备建材或家居领域销售背景者优先考虑
2. 客户开发:能够独立拓展经销商网络、工程渠道及终端客户资源
3. 业绩导向:具备达成季度销售任务的能力,拥有稳定客户资源者可获加分
岗位职责
开展所辖区域市场调研,制定并执行玻璃类产品(如钢化玻璃、中空玻璃等)的销售方案
维持现有客户合作关系,积极挖掘潜在客户,推进工程项目投标及合同签署流程
搜集竞争对手产品信息,及时向生产与研发部门传递市场需求变动情况
任职资格
大专及以上学历,市场营销或建材相关专业者优先
具备2年以上B2B销售工作经验,熟悉玻璃加工流程者更优
能够接受短期出差安排,持有C1驾驶证
熟练掌握CAD制图技能
福利待遇面谈
简历投递:wzh_353678@163.com
项目管理
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品导入
1. 负责投资回报评估及新项目产能布局;
2. 能主导新产品开发与试产流程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接与工厂各相关部门对接,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 英语专业背景,具备流利的口语沟通能力;
5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。
其他:
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
钢构项目经理
5000-6000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
徐州鼓楼区装配普工白班月薪6000+
5000-7000元/月
装配工餐补包住月结
工作内容:装配、贴标签、打螺丝
薪资:一天210,早八晚八白班
食宿:免费两餐工作餐,自带碗筷,提供住宿,住宿外宿900米。也可以回家住
住宿空调热水器齐全,水电平摊,,入职满月
可预支生活费(每周最多500)
工资发放时间:每月月底
净化工程劳务施工现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专洁净工程劳务施工管理
职位描述
岗位名称:净化工程劳务施工项目经理(驻场) 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理,统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算,对接总包,驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制,熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺; 根据总工期分解劳务施工节点计划,制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划,统筹多工种交叉施工(彩钢板、风管、水电、地坪、保温); 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理,统筹工人食宿、考勤、排班,稳定劳务队伍,管控人员流失; 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底,落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控(核心) 每日现场巡查,管控劳务人员施工质量:彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序; 跟踪每日施工进度,对比计划节点,滞后工序及时增派人力、调整施工班次,解决班组交叉作业冲突; 落实三检制度(自检 / 互检 / 交接检),组织隐蔽工程报验,配合总包现场验收,整改质量问题闭环; 管控洁净施工特殊要求:防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范,配合第三方洁净度检测(压差、粒子、换气次数)/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制,每日安全巡查,高空、动火、临时用电等特种作业审批,排查安全隐患并督促班组整改; 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清,杜绝交叉污染; 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本,审核人员工时、点工、加班记录,杜绝重复计工、虚报人员及加班; 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证,同步办理现场签证,核对劳务增量工程量; 按月统计劳务完成工程量,编制劳务进度结算单,对接公司成本部核对,配合总包进度款申报; 竣工后办理竣工验收手续,配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包,上报施工进度、问题及整改方案; 对内对接公司工程部、采购、成本,反馈材料到货、缺料、补料需求,协调机具调配; 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单,整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力,优化劳务队伍;完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上,暖通、机电、建筑工程等相关专业;优秀者可放宽。 2. 工作经验(硬性): 5 年以上净化工程现场管理经验,独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目; 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程,精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序; 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图(彩板、暖通、水电、工艺管道),熟练使用 CAD、Office;熟悉洁净施工规范及验收标准,掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点; 具备较强现场问题处置能力,能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先(必须) 持有二级建造师(机电 / 建筑)+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地,接受省内出差;能适应工地加班、赶工期; 沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员; 成本意识强,细心严谨,责任心强,抗压能力强,无重大安全、质量事故记录; 人品正直,执行力强,服从公司管理。 三、薪资福利 薪资:10000–12000 元 / 月,底薪 + 项目奖金 +项目提成; 福利:购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点:项目地点; 岗位属性:纯现场劳务管理岗,侧重人工管理、现场施工管控。 出差:项目周期全程驻场(除有特殊情况,全程无休),项目完工后可调休。
项目经理
1-2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新施工进度计划,统筹人、材、机资源调配,把控关键节点
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
安庆望江县市政项目经理,高速路桩机桥梁,吃苦耐劳,有管理经验,责任心强,有二建市政建造师证
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
市政项目经理,高速路桩机桥梁,吃苦耐劳,有管理经验,责任心强,有二建市政建造师证
质检化验员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专五险一金上一休一
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2、持有检验员资格证书,熟练操作计算机办公软件;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习与创新能力,沟通协调能力良好;
4、对颜色、气味辨识敏锐,无色盲,无高空眩晕症状;
5、能够适应倒班工作安排。
岗位职责:
1、负责油脂进厂时的取样、留样及感官、iv、av项目的检测工作;
2、负责调油过程检验、特种油车间生产过程在线检验及 incoming 油品的质量检验;
3、负责生产中控环节的抽样与检测任务;
4、负责油脂发货前的车辆、船舶、储罐检查及轮船发货时的现场取样;
5、负责化验设备、实验台面及地面区域的日常清洁与整理工作。
职位招聘5人
质检员
5000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年本科QA熟悉GMP相关规定QC体外诊断试剂生物医学工程检验学药学有内审员证系统二类医疗器械有医疗器械注册经验一类医疗器械
1. 负责洁净区域的环境监控,包含车间风速、尘埃粒子及压差的检测工作。
2. 承担第一、二类医疗器械成品与半成品的理化项目检验任务。
3. 开展微生物相关检测,涵盖初始污染菌、阻菌试验、沉降菌监测、无菌检验及阳性对照、纯化水系统验证等内容。
4. 优先考虑居住地靠近公司者
设备主管
2-2.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收干燥设备锅炉设备制热设备非标设备AutoCADSolidWorks
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工设备等相关专业
2、5年以上设备管理经验,具备锂电、化工、新能源材料行业背景者优先;有正极材料生产或回收工艺设备实践经验者更优
3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程,当前二期项目正处于设备进场阶段,需具备快速投入工作的能力
4、具备较强抗压能力,能适应项目关键期高强度工作节奏;问题面前不推诿,敢于担当、善于管理,拒绝无原则妥协
职责描述:
1、全面负责新产线设备的入场、安装、调试与验收工作,严格把控各阶段进度节点,确保产线按时投产。协调设备供应商、施工团队及内部生产单位,及时解决技术对接与现场协作问题
2、统筹产线设备的日常运行管理,组织预防性维护与突发故障应急处理,提升设备运转效率,减少非计划停机对生产的影响
3、重塑团队目标意识与协作精神,通过合理分工、完善考核机制及以身作则攻坚克难,激发团队战斗力,打造能打硬仗的设备管理队伍
搅拌站实验室主任
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年学历不限混凝土,试验员,实验员,搅拌站
诚聘实验室主任一名
工作内容:
1、负责混凝土技术和质量管理工作,确保砼质量的前提下降低成本
2、解决生产前、中、后的质量相关问题
3、负责混凝土生产和配方制作
4、及时处理检测工作中出现的技术质量问题等
福利:缴纳五险,包吃包住,节假日福利等
联系电话:(微信同号)
工资面议
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳);
2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备;
5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业;
2、2年以上生产车间管理实战经验;
3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与推动执行力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
车间生产管理员
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
一、任职资格要求
生产计划统筹:根据公司销售订单安排生产排单,制定月度/周/日生产作业计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,订单交付率达100%。
现场管理与优化:全面推行5S/6S管理体系,维护车间整洁有序的作业环境;实时监控生产流程,识别效率瓶颈,通过工艺改进、布局优化等方式提升生产效率,降低运营成本。
质量管控:建立并完善生产过程质量管控机制,监督首件检验、过程巡检、成品终检等环节,确保产品质量符合ISO9000等国际标准;主导质量问题分析与整改,推动不良品率持续下降。
设备与安全管理:制定设备预防性维护计划,监督设备日常点检与保养,降低设备故障率;严格落实安全生产规章制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
团队建设与管理:负责生产班组的人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力;营造积极协作的工作氛围,激发员工主动性与创造力。
数据统计与分析:定期收集生产数据(产量、效率、质量、成本等),编制生产报表并进行趋势分析,为管理层决策提供数据支持,推动生产管理持续改进。
二、基本条件
学历:大专及以上学历,有一定的生产管理工作经验
年龄:25-40岁,身体健康,承压能力强。
三、福利待遇
社保五险,工龄,节日福利、生日福利,提供工作餐
普工/质检/仓库工
6000-8000元/月
质检员包住包吃五险一金6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一双休不需要出差
紧急捞打工人!思格新能源缺搭子啦!
04年弟弟妹妹勿扰,厂里严控暑假工,别白跑一趟!
年龄22-40,男女不限!仓库限25起步
咱厂主打一个舒服,告别搬砖吃苦
全新新能源大厂,管理佛系不找茬,不搞PUA画大饼
活全是组装、打螺丝、质检,纯手上轻活,无重体力
三个岗位随便挑
普工:上手零难度,打螺丝组装小设备
质检:细心老哥老姐专属,瞅瞅瑕疵就行,最适合摸鱼
仓库操作员:理货备货,不用长时间流水线
上班作息:两班倒8:30-20:30,实打实计薪10.5小时
上六休一,生产忙配合加班,不用熬超长工时
每月15号准时发工资,绝不拖欠!稳定干月入6000+
兜里没钱不用慌,每周可预支500-1000周转救急
吃住福利拉满
两顿免费工作餐,食堂阿姨手不抖,顿顿管饱
,水电均摊,宿舍环境干净
每月,给打工仔一份保障
长期发展有盼头
入职满3个月可转正,直接交五险一金,升职通道敞开
smt工程师
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
体系认证审核专员
8000-16000元/月
质量管理体系审核员经验不限大专医疗器械质量管理体系ISO认证能源管理体系环境管理体系
岗位职责:
1、参与公司认证办相关体系认证事务的执行与跟进;
2、主导工厂现行9001/14001/16949体系的持续优化,协调并组织客户审核应对工作;
3、推进工厂各类品质问题的分析与改进措施落地;
4、统筹规划苏州新工厂管理体系的建立与认证实施;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业或电子行业体系管理相关工作经验;
2、掌握9001/14001/16949等管理体系标准内容并能熟练应用;
3、了解品质管理流程,具有一线品质管控实操经验;
4、具备良好的组织协调能力,能够有效安排客户审核及认证相关事务。
应用工程师(家具制造控制方案)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生;
2、性格开朗乐观,具备较强的抗压能力,愿意接受工作挑战;
3、具备良好的沟通协调与团队合作意识,能适应短期出差,持有有效驾照者优先。
岗位职责:
1、技术支持:面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接,提供现场或远程技术协助;
2、应用推广:负责推广方案撰写与资料整理,配合重点客户及核心产品的市场推广,参与各类市场活动(如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等);
3、市场调研:持续跟踪行业动态与竞品信息,收集客户产品需求,协助完善产品定义,推动研发项目实施;
4、二次开发:承担产品应用层面的二次开发任务,解决实际应用中的技术问题,编制相关技术文档与配置说明。
栏目概述
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