医疗器械销售助理的核心职责是协助销售团队完成销售流程、维护客户关系及处理日常行政事务，确保销售工作高效推进。 具体工作职责主要包括以下几类： 1. 销售支持：协助销售代表准备产品资料、报价单、合同等文件；跟踪订单进度，协调产品发货，确保产品按时交付；记录客户订单信息并录入系统，建立完善的销售台账

1.北京公司招销售 2.积极主动寻找目标客户,进行拜访及回访,能够独立洽谈,为客户提供专业咨询服务 3.负责方案、签约流程服务,维护客户关系 4.定期整理客户档案,回访老客户,记录客户需求并及时反馈 5.进行市场调研,了解客户需求及行业动态,及时准确反馈市场信息！有意者，

核心工作内容 •销售支持：配合销售团队完成订单处理，包括信息录入、进度跟踪与结果确认，保障订单数据的准确性；整理并提供销售所需资料，如产品说明书、报价文件等。 •客户维护：响应客户日常询问，收集客户意见并同步至相关部门；协助组织客户走访、会议等相关事务安排。 •数据整理：汇总销售相关数据，编制销售报表，如成交金额、销售数量等，为销售复盘及管理决策提供数据支撑。 所需能力 •具备良好的语言表达与沟通技巧，能够顺畅对接客户及内部协作人员。 •工作细致耐心，确保在数据统计、订单执行等环节中无差错。 •熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、PPT），胜任文档编辑与数据处理任务。 •拥有基础的市场与销售认知，能较快掌握产品知识及销售方向。

岗位职责 客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务进展跟进及合同、发票相关事务处理。 流程管理：把控销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与及时输出。 会议与演示：组织安排销售会议，整理演示内容、撰写会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目高效落地执行； 维系长期客户关系，提高客户满意度与续约意愿，发掘可持续合作机会； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售实践经验者优先考虑（B端背景尤佳，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、双休制度、法定节假日休假、节日慰问礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

任职要求： 1、年龄满19--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、9:00--18：00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 7.还有打卡奖励600/月，可以兑换金东e卡，可以点外卖和买电子产品 薪资待遇 综合薪资；5k-8k/月，上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的 有兴趣的请投简历：

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责： 1）配合销售主管深入了解客户业务需求，把握礼品行业市场前沿动态，主动提供品牌策略类解决方案。 2）与采购、质检、设计等部门协作，确保产品提案、生产进度及交付周期满足客户要求，并符合国家质量规范。 3）协助销售主管达成公司下达的销售业绩指标。 4）负责销售订单、合同等文件的整理、分类、归档及保管，执行公司流程及ERP系统订单操作，完成与客户的对账工作。 任职要求： 1.工作细致，具备问题发现与解决能力，沟通表达良好。 2.仪态端庄，性格积极外向，善于交流。 3.有团队协作精神和责任心，熟练掌握各类常用办公软件。 4.欢迎应届毕业生应聘，能适应短期出差安排。

年龄45岁以下，负责日常开单，出入库登记，以及辅助经理日常事务，7000-8000包吃，工作地丰台区京深海鲜市场

工作内容 1、协助销售完成销售流程，做报价，审合同，日常提供资质， 2、做好售前支持，促进业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，踏实认真 2、能够快速适应工作环境，处理多任务并保持积极态度 3、对销售辅助工作有热情，能够承担相应的工作压力 4.能跟随经理跑店（接受应届毕业生），待遇从优 本岗位为单休，固定周日休息，早八点半至六点，午休一个半小时，临近地铁站，交通方便。

1、专业做国内京东和国外日区和东南亚地区tiktok。 2、招聘成熟的运营，1年以上经验。 3、无经验可做店铺合伙人岗位 4、合伙人有店铺也可以，手把手一对一教学，回本后分润 5、居家可做，宝妈学生党也可以

有烧热量管的吗，活儿多，要等立子烧，电话

北京市海淀区招工地小工/杂工

北京市海淀招工地小工/杂工

上梯子拆装天花板两个AP，高度4-6米吧。一俩小时活吧，8号晚上10点干活，需要高空证，要高空证，费用200

你将参与： 协助整理海外客户资料，分析客户需求及市场动向； 配合业务团队，通过邮件、展会线索等线上渠道初步开发潜在客户； 协助制作产品英文资料，支持国际推广及客户沟通； 跟进客户询盘，做好信息记录与内部流转； 协助处理订单跟进、生产协调、出货安排等全流程支持工作。 我们希望你： 大学英语四级及以上（持证优先），具备良好的英文邮件撰写能力； 无英文基础者请勿投递； 熟练使用Office办公软件，特别是Excel； 性格开朗，学习能力强，有责任心，愿意在国际业务方向长期发展； 有外贸、跨境电商或B2B相关经验者优先（非强制要求）。 工作地点：苏州（办公室选址中，本岗位支持居家办公/兼职，最终地点确定后另行通知。地址为临时定位，非实际办公地。） 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇：面议

#工作职责 1. 负责海外客户的线上接待与需求挖掘，通过多渠道推广（含自媒体平台）实现高效沟通，精准邀约客户到店看车。 2. 配合销售顾问完成客户接待、汽车产品专业介绍及线上咨询解答，提供全程销售协助支持。 3. 搭建并管理海外客户信息档案，持续跟踪客户意向，推动销售流程闭环，提升客户满意度与后续合作可能性。 4. 参与团队内销售培训与经验交流，积极学习汽车专业知识与外贸销售方法，向核心销售岗位发展。 #任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语沟通能力，应届毕业生亦可培养。 2. 目标感强，能适应销售业绩考核压力，具有主动学习与持续进步的内在动力。 3. 表达清晰流畅，服务意识强，工作认真细致，善于识别并响应客户需求。 4. 形象良好，热爱汽车行业，有4S店实习经历或相关销售经验者优先考虑。 #补充说明 1. 排班信息：朝九晚七，单休制（适配海外客户时差需求） 2. 薪酬福利：底薪3K+绩效奖金3K+成交利润10-20%提成（单台利润5000-12000元，成熟销售月均10-15台，收入可达10-30K+） 3. 职位亮点：包午/晚餐，汽车出口行业风口期，英语能力达标即可快速成长

工作职责 1. 协同销售团队推进体验式营销活动，做好客户信息的准确录入与实时维护。 2. 跟踪客户购买意向，负责订单执行、发货协调及物流进度跟进等全流程事务。 3. 负责售后客户关系维护，快速响应客户咨询并协助处理问题，提升服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备销售支持或跟单相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能准确把握客户需求并高效落实任务。 3. 对数据有较强敏感度，工作细致认真。 补充说明 1. 工作模式：体验式营销（由销售带队开展产品体验活动） 2. 工作福利：双休、免费培训

岗位内容： 1. 需具备销售从业背景，拥有工程行业经验者优先； 2. 随同负责人外出拓展市场，助力公司实现业绩提升； 3. 全程跟进项目进度，参与必要的商务接待活动； 任职要求： 1. 具备良好的市场开拓能力及商务洽谈、谈判技巧； 2. 年龄在22至26岁之间，形象大方得体； 3. 能独立主导商务谈判，有成功合作案例者优先录用； 4. 口头表达清晰流畅，擅长人际交流与关系维护； 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练稳定； 6. 有商务宴请经历，能够适度饮酒应酬；

长安塑胶科技有限公司招聘 车间操作工20名，5000-7000元，工人4500-6000元，18-58周岁，18-49周岁，12小时两班倒 销售助理一名，，大专以上学历，会开车，工资保底3000➕提成，工作地点胜芳家具博览城内 帮厨两名，要求：60周岁以内，男女不限，身体健康，能爬楼梯食堂在二楼，工资3000元，分早晚班 待遇：公司免费提供三餐➕宵夜及标准化住宿（空调+地暖+独立洗浴，另有夫妻宿舍），每月2天公休，员工。 ：

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品及服务，挖掘客户需求 2、准确记录客户基本信息、意向等级及沟通反馈，及时录入CRM系统 3、针对客户疑问提供专业解答，协助完成初步需求匹配与方案推荐 4、定期回访已沟通客户，维护长期关系，提升转化率与复购意愿 5、配合团队完成月度销售目标，积极参与业绩复盘与优化建议 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2、有责任心和目标感，能适应快节奏工作，抗压能力强 3、熟练使用办公软件，对CRM系统有基础认知者优先 4、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的职场新人加入 5、无不良征信记录，认同销售岗位价值，愿长期稳定发展

岗位职责： 1、负责公司产品在目标行业及区域内的新客户开拓，完成销售指标； 2、深入理解公司产品及解决方案，制定客户开发策略与行动计划； 3、独立拓展潜在大客户，推动从接触、拜访、方案介绍、商务谈判到合同签署的全流程； 4、探索及分析市场动态、竞争格局与客户需求，输出市场信息与产品优化建议； 5、搭建并完善客户资源库，推动长期稳定合作关系； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备快速学习产品与行业知识的能力； 2、具备大客户销售经验，ToB、企业级产品、解决方案销售背景 3、具备强烈的市场开拓意识与自主挖掘客户的能力，能够独立推进销售过程； 4、有坚持不懈的韧性，抗压能力强，具备目标导向与自我驱动力； 5、优秀的沟通表达、谈判及关系建立能力，能接受出差。 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，，国家法定节假日； 3、工作氛围：舒服的工作氛围，没有职场的勾心斗角，可以尽情的做自己； 4、薪资结构：底薪12-15K+高额提成；餐补+话补+出差补贴，快速的报销流程（每周1次报销打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，具有300+专利证书；即使在口罩情况下还是持续盈利状态

最晚7点下班！！不加班！！ 工作内容： 1、负责处理公司线上推送的客户申请资源（无需外出拓展客户，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续的跟进服务； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作。 薪资待遇： 无责底薪6000-7000+阶梯式提成15%~40%，奖励丰厚上不封顶 福利待遇： 无责底薪+高比例提成+绩效奖金+月度团建旅游，最晚7点准时下班 晋升空间： 管理岗位100%从内部选拔晋升，收入无上限，晋升机制透明公正，不看关系只看能力，平台实力强，行业前景广阔，成长空间大，轻松工作也能高效创收！ 岗位要求： 1、不限性别、不限学历，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力； 2、热爱销售岗位，有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强； 3、欢迎应届毕业生加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作！！

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话以顾问方式与客户交流，邀约到公司深入了解产品与服务体系，或进行线上沟通，无需外出拜访客户 2.持续维护已有客户关系，定期回访并掌握客户最新需求 3.配合解决客户在购前过程中的各类疑问，输出专业可行的解决方案 4.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法与应对策略 5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人与团队整体业绩表现 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判技巧 2.具备一定的市场判断力和客户运营能力，可独立推进销售流程 3.认同团队协作价值，能与成员协同达成业绩目标 4.工作踏实有担当 5.对客户服务保持高度热忱，能准确传递产品信息并提供售后支持 薪资待遇:底薪加高比例提成，无责底薪8000到13000(根据面试情况定薪)，提成区间15%-33%，晋升后收入更高，拥有清晰的晋升路径，机制透明，重视内部人才培养，晋升优先从内部选拔 作息时间:周六周日及法定节假日休息，工作日朝九晚六

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域发展

社交电商管培生：（接受实习生） 在这里，你可以获得： ①从零起步参与社群的搭建、运营与扩展，管理规模达百万级的社群体系； ②从基础开始学习自媒体内容采编，独立创作出阅读量10W+的爆款文章； ③掌握万人线上培训活动的全流程策划与组织执行； ④学习如何筛选广受欢迎的爆款商品，亲自制作推广素材，实现日出万单的销售目标； ⑤深入了解日交易额破亿的小程序活动背后的策划逻辑与实操方法； ⑥每天与国内头部社群团长深度互动，洞察用户心理，掌握社群裂变核心机制，提升渠道分发与数据分析能力； ⑦由原京东高管一对一指导，全面经历社交电商各岗位实战流程； ⑧参与直播带货、短视频内容制作及各类营销活动策划。 要求： ①大专及以上学历的在读实习生或应届毕业生，党员/预备党员优先考虑； ②热爱学习，具备快速接受新事物的能力，愿意接受轮岗锻炼； ③能吃苦耐劳，抗压能力强，大促期间需配合加班； ④有使用社交电商平台的实际经验； 职业发展路径： 运营管理培训生-用户运营主管-用户运营专家-运营总监 【立购】是在中国新时代经济背景下成长起来的创新型企业，致力于新业态、新模式的探索与实践。公司以构建可持续发展的分享经济生态为使命，深耕共享经济领域，依托自主研发的互联网平台，融合人工智能技术，为每一位参与者提供追梦机会，助力创造美好生活。 立购依托京东资源，以微信私域流量为核心载体，上线半年即服务超千万消费者实现省钱购物，持续为数十万分享者提供稳定收入来源，累计为逾1万个品牌商家精准导流并带来订单转化。2019年双11单日销售额达2亿元，2020年618突破10亿元，2021年全年业绩位居京东系社交电商前列，保持稳步高速增长态势。 公司创始人徐旭先生曾任京东商务总监，现为国家商务部认证电子商务专家、北京工商大学EMBA校外导师。其团队于2009年创立立购网，率先为百万用户提供移动端导购服务；2012年加入京东，从零构建并运营京东开放服务平台与商家服务市场，通过开放化、生态化模式，有力支撑京东从700亿到1.7万亿的跨越式发展，累计服务超过20万家平台商家。 立购——让分享创造美好生活。

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极应对人口老龄化趋势。 岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作流程主要包括两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数。 2、在活动现场协调客户行程，推进计划沟通。 活动现场由我们负责接待、陪同、服务保障，完成需求确认、方案锁定及合同签订等全流程。 周末双休，无加班，定期组织员工旅游。 平台之上，万物生长！诚邀您的加入。若您具备创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏进取，这里将是您理想的舞台！

【岗位优势】 1. 提供精准客户线索，无需自主开发客户资源； 2. 双重提成模式，月薪3W+触手可及； 3. 配合经理完成成交，销售支持岗无业绩压力； 4. 午休延长至下午2点，工作时间灵活宽松； 【工作内容】 1. 通过电话与客户交流，邀请客户到访公司； 2. 协助经理推进后续销售环节； 3. 持续跟进客户并进行二次维护，促进成交转化。 【薪酬结构】 1. 无责底薪：7900元（含300元全勤奖 + 300元执行力奖 + 300元话费补贴）； 2. 带看提成：300元/组； 3. 成交提成：按单结算，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1. 具备电话销售或房产销售经验者优先（后期根据业绩及综合表现可晋升管理岗）； 2. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3. 热衷销售岗位，具备强烈赚钱动力，积极向上，反应迅速； 4. 性格外向，擅长人际沟通与关系维护，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1. 生日庆祝活动 + 节日礼品 + 定期组织团建； 2. 舒适办公环境，配备新购人体工学椅，午休可躺平休息； 3. 年假长达21天，优于行业普遍标准； 4. 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放 【工作地址】 北京市朝阳区悦城商务中心3楼323室

挑战百万年薪！就做企业贷顾问！ 我们只专注做企业贷，销售均薪3-5W公司均月放款6000W 岗位职责： 1.工作时间：9:00-19:00中午休息一个半小时，周末双休绝不加班 2.专业引导客户，跑出更多的吸引点，实现产品需求扩大化 3.不用盲目打电话筛选都是精准客户 任职要求： 1.有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验 2.具有和客户沟通引导、促单能力 3.有稳定的自我学习工作状态，发自内心助力企业发展心态 公司优势： 1.有专业的入职培训、系统培训吗，促进员工持续提升 2.客户均批款在300W左右

【岗位职责】 1、采集社区楼盘及周边商圈生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2、借助O2O（Online to Offline）服务模式，利用链家网、贝壳网、Lik等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护工作，为客户提供全流程房产交易支持； 3、参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息记录以及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4、深入挖掘客户个性化需求，为其提供定制化的资产配置建议及基础性房产法律咨询服务。 【薪酬模式】 1、经纪人实行【底薪+绩效/提成】的薪资结构 2、鼓励长期发展，推动经纪人向专业方向深耕成长 3、提成比例随业绩增长逐级上调，保障职业回报持续提升 薪资福利（底薪+绩效/提成） 入职0-12个月的伙伴绩效保障薪资4500-10000元/月(未毕业)、6000-10000元/月(已毕业) a、转正前：试用期(已毕业同学)无责底薪6000元/月(试用期可转正) b、转正前：实习期(未毕业同学)无责底薪4500元/月(实习期可转正) c、转正后：转正后高提佣，高绩效奖励:提佣上不封顶(提点30%-90%) 【职位福利】 五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 【社保福利】 北京社保:五险一金 早9晚7，月休5天 婚假10天，事假22天，年假10天，寒暑假（有小孩）3-10天，陪产假5天 【招聘流程】 简历 ——面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

高薪诚聘：销售专员（挑战高薪，无责任底薪+高提成！） 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先高提成+多重奖金激励（表现优异者月收入过万常态化！） ·快速成长：系统化带薪培训（零基础也能迅速入门），晋升路径清晰透明（销售顾问→销售主管→经理） ·资源支持：公司提供高质量客户资源与精准名单，无需地推扫街，专注高效转化！ ·团队氛围：年轻化团队，协作紧密，互帮互助，定期组织团建活动，工作热情高涨！ ·目标明确：设定可量化销售目标与对应激励机制，多劳多得，回报与努力正向挂钩！ 你需要做什么： 1.主动开发：通过电话、面谈、会议营销等方式，专业推介公司产品或服务，深入挖掘客户需求。 2.高效沟通：准确回应客户疑问，突出产品核心价值，推动签约成交。 3.客户跟进：持续维护意向客户关系，增强信任感，提升成交转化率。 4.任务达成：积极完成公司下达的销售任务及业绩指标。 5.数据记录：在系统中准确、及时更新客户信息与沟通进展。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限（以能力为核心），有销售经验者优先，无经验亦可培养！ ·具备良好表达能力：普通话标准，声音富有亲和力，善于倾听并清晰表达观点。 ·目标导向&抗压性强：追求高收入，有强烈进取心，能从容应对压力与挑战。 ·学习主动&自驱力强：愿意掌握产品知识与销售方法，工作积极，责任心强。 ·具备团队意识：乐于分享经验，能与同事协同合作，共同进步。 福利待遇： ·薪资结构：无责任底薪（9000元起）+高比例提成+阶梯奖金+月度/季度销售冠军奖励 ·社保保障：依法缴纳社会保险（五险） ·带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假 ·职业发展：健全的培训机制与广阔晋升平台 ·其他福利：定期团队建设、下午茶点、节日礼品等 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时 立即加入！ 如果你向往高薪，勇于突破，认可自身的沟通优势与销售潜能，这里将是你实现价值的理想舞台！