相关生产计划操作及运营。

岗位职责： 一、战略执行与目标推进： 1. 依据公司发展战略，制定并落实生产计划，完成年度/季度/月度生产任务的分解与执行； 2. 围绕产量、质量、成本、交付等核心指标，开展生产进度跟踪与过程管控； 3. 统筹调配人力、设备、物料、场地等生产资源，保障生产运行高效顺畅； 二、生产组织与效能提升： 1. 主导全流程生产运作，从原料入库至成品出库，确保计划准时达成、产能充分释放； 2. 联动采购、仓储、物流等职能，保障物料供应及时性与库存结构合理性； 3. 精细管控生产各环节成本（包括材料损耗、人工投入、能源消耗、设备维护等），杜绝资源浪费； 三、安全管控与规范运营： 1. 建立健全安全生产制度与应急响应机制，定期开展安全巡检与员工培训，防范安全风险； 2. 确保所有生产操作符合行业规范及监管要求； 3. 全面负责车间绩效考核与日常管理； 四、品质控制与质量保障： 1. 严格执行质量标准与检验规程，聚焦关键质控节点，减少不良品产生，提高产品一次合格率； 五、团队建设与协同配合： 1. 负责生产团队的绩效激励与能力评估，打造高效协作、持续优化的工作氛围； 2. 制定并落地员工技能培养方案，增强团队专业素养与多岗位胜任能力； 3. 保持与相关部门高效沟通，协同解决生产过程中的各类问题，确保整体运营目标实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上生产领域工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3. 掌握供应链与生产管理体系知识，熟悉日化、食品类产品的生产工艺流程； 4. 熟知生产流程管理、质量控制、安全生产及成本管理要点； 5. 责任心强，抗压能力佳，具有强烈的结果导向思维。

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

1. 岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合生产安排，适应加班需求，态度踏实严谨，具备较强的责任心和抗压能力；负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程输出，交由机台操作人员执行加工任务。 2. 任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件；熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制；可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业，熟练使用CAD进行二维制图，掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写，具备SolidWorks三维建模能力。 3. 学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

南通市崇川区招油漆工、腻子/大白/墙漆

计时工资 交社保 18-45岁

招聘：绘图工程（包吃住） 薪资：7500~13000元/月 岗位职责： 负责工程绘图相关工作，包括根据项目需求绘制**的工程图纸，如平面图、剖面图等；对设计图进行优化与完善；协助项目团队进行图纸审核，确保绘图的准确性与规范性；整理和归档绘图文件资料。 任职要求： 熟练掌握至少一种专业绘图软件，如AutoCAD等；具备良好的空间想象能力和绘图技巧；有较强的责任心与耐心，注重细节；能够理解工程设计相关知识，有一定的抗压能力，能按时完成绘图任务 。

招聘：奶茶店员/咖啡师 薪资：3500~6000元/月 你好，我们是瑞幸咖啡，在招店员，工作地点在安丰镇 1.形象气质佳、工作态度积极、热情开朗、具备良好的服务意识 2.较好的应变能力及沟通协调能力 3.根据公司要求，遵守规章制度、作业规范 4.及时处理售后服务、顾客纠纷、突发事件 5.做好卫生工作 6.咖啡饮品制作

今天➕工人13名 不超55岁， 点对点200/天 工作内容：打磨。 三天的活，，想干也可以长期干。 活简单自由。 需要穿劳保鞋。 ， 饭补15 7点接人。

急招 急招 急招 招聘 我厂专业拖凉鞋、货源充足、出粮准时。现需招工如下， 品检:1名（会修鞋） 底部管理:1名 联系电话:

二.机械厂招聘加工中心、龙门、卧加编程技术员；数控车、立车编程技术员；工厂车间管理，月工资10000-15000元，另外，中秋春节待遇从优，年底有分红。 电话：

诚招.1画线一名 2刷底破一名 3洗鞋一名 4 后段品检一名 5后段管理一名 公司地址：花厅口 联系电话：罗先生

招 尾部主管一名工资面议 QC一名工资面议 电话

井号诚聘 照灯，后整QC，初查、总查、烫衣、看机】 本厂是一家专做外单的工厂货源充足，现要招以下人员： 1）后整照灯一名 2）后整各岗位员工：初查计件工资8000以上，总查6500以上 (以上岗位车间位于洋坑塘，红辉服饰) 以下招聘岗位工厂在大朗长富步行街199号 1）办房织办师傅两名月薪8000以上(有多年办房织办经验，年龄不超50岁) 2）电脑机看机一名14针(16台) 3）总查两名有长期做厂货工作经验月薪6500以上 4）质检员(能有效控制总查品质，会度尺优先) 5）前整主管一名，负责外发及跟进前整织缝进度 联系电话及：

招聘NC操机铣床师傅各2名，26天10小时11000.半技师也行，7000一8500，学徒4000.自动化零件加工，工件简单，有社保。

岗位职责: 1、推进部门团队建设，营造和谐、高效的工作氛围，主导团队凝聚力与创造力的培育与提升； 2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程； 3、聚焦工业机器人生产领域，组织实施生产计划，优化生产管理体系，保障各产线生产进度与产能目标达成，有效控制成本并提升生产效率； 4、推动公司产品质量方针落地实施，组织生产质量体系在制造过程中的执行，强化全流程产品质量管控； 5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准，持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求； 6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作； 7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险，完善应急预案与快速响应机制； 8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项（基建、信息化类）中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业； 2、10年以上流程型生产行业工作经验，其中至少5年部门管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理模式，掌握ISO质量管理体系和6S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累； 4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统； 5、具备出色的团队管理与组织协调能力； 6、职业素养良好，沟通协作能力强，工作态度认真严谨； 7、责任心强、坚持原则，细致审慎，具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。 工资一人一议

天天一手单 遥观丁堰 潞城附近 长白班电子厂 ：2块长线 不体检 ✅招聘岗位：操作机台 质检 ✅工资待遇：18/小时 ✅上班时间：8：00-20：00 吃住情况:餐补10元一餐，园区有食堂，加班补两餐20元，不加班补一餐！无住宿 ✅年龄：18—45岁 （） 每个月底发放上个月工资！ 或者每天预付工资 ✅【面试时间】:12点 注： 离职提前一个月 【驻厂管理】

岗位名称：包装工（电视机壳包装）;装齿轮工人;装塑料颗粒工人;快递装卸工。 岗位要求：1. 包装工（电视机壳包装）：1）负责包装电视机壳。2）长白班8~17点，免费午餐1小时。3）零件重量约为12、17公斤/件，需将零件装至纸箱内并用胶布封口。2. 装齿轮工人：1）负责装配齿轮。2）长白班7:30~17点，免费午餐0.5小时。3）需要去毛刺。3. 装塑料颗粒工人：1）工作为两班倒，6~18点，工作时间为12小时。2）薪资为每天250元。3）需要会26个英文字母并进行简单的登记分类工作，年龄要求50岁以下。4. 快递装卸工：负责快递的装卸工作，年龄要求宽泛，能干至60岁。班次灵活，可选择半天班或全天班，无吃住待遇。 薪资待遇：1. 包装工（电视机壳包装）：每小时20元。2. 装齿轮工人：待遇未提及。3. 装塑料颗粒工人：每天250元。4. 快递装卸工：待遇未提及。工作地点：常州（具体地点信息未提供）。

诚招理货师傅1名 发货1名 打丁基胶合片1名 有意者联系 苏州吴江

面试 越溪【金禾新材料】 男女不限，不穿无尘服，免费工作餐，当天安排住宿 ，年龄18-43周岁，生产新能源汽车板，FPC板，空调恒温车间，不看显微镜，两班倒，上班时间8:00-20:00，计薪时间10-11H。 工资: 检验岗位：21元/H210_231天 普工岗位: 20元/H200_220天 薪资发放：每月5号发薪、 可以预知工资 包2顿工作餐，。 住宿： 打卡15天返500

【凯尚电器～大龄工】男女不限 2个物料员（拉拖车 40岁以内） 3个检验员（产品成品检测 40岁以内） 4个普工（50岁以内） 当天安排住宿 有人明早8点门口集合报道 带2张复印件 时间：8:00～21：30（算10.5小时） 19/小时 228/天 综合6000以上 工期：最少2个月 加班超多综合6500左右 周结：每周可预支工资 厂车➡红庄社区 兴南路 碧波中学 大龙江桥 尹中路公交站 双浜社区  包吃住（厂车+住宿） 地址：吴中保税区淞葭路 打卡10天返300。

【普工】男女不限 ： 薪资：22元/小时，20元/小时 要求： 吃苦耐劳，主要做食品装卸、辅助，包装、装箱等工作； 初中文化以上，认识电子秤，吃苦耐劳，从事食品流水线辅助、打包等 时间：8.00-16.30，配合加班，旺季配合加班到21.00点，8.00-21.00，有效工时12小时 注: 1.由于食品厂环境要求，须保持个人卫生，穿戴工服，不许佩戴首饰，不得化妆等要求； 发工资，持健康证上岗，入职满1个月可凭发票 地址：新北区薛家 提供农业银行卡 电话小盛（）

周六日正常面试 岗位不合适调换 坐班为主/工作超级轻松 吃住在厂、米饭面条都有 不穿无尘衣不看显微镜 ———————————————— 【南通化妆品包装厂】 年龄：男女不限，18—4⃣5⃣岁 工资2⃣0⃣元每小时， 每个月工时320个以上，综合工资7000元—8000元！ 包装面膜、沐浴露、洗发水，包装，检验贴标签拉车，封箱装箱、（2天之后岗位还是不适应可以调换） 吃住在厂，免费工作餐两餐，米饭水饺面条可劲造 住宿100元/月水电费均摊，酒店公寓式宿舍，住宿8人间，空调淋浴独立卫生间，设施齐全，水电均摊！ 商保 ⚠及， ⚠面试注意：态度良好，个性强脾气暴躁忽扰，默写26个英文字母，纹身烟疤不裸露（非攻击性动物可以） ⚠接受两班倒，接受流水线作业。

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