渠道运维服务专员，负责设备的安装与日常维护

运营助理 执行运营经理分配的店铺日常运营任务 整理产品运营相关数据，并开展基础分析

我们提供具有竞争力的薪酬与福利，以及广阔的职业成长空间。加入我们，你将有机会与业内优秀人才携手合作，共同创造更加辉煌的未来。 1.底薪4500+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的带薪年假； 5.节日关怀：生日庆祝、周末团建聚餐； 6.入职后，公司将安排一对一专业化培训！ [工作范畴] 1、初期学习项目基础事务，涵盖市场调研、客户服务、专业技能学习等内容； 2、中期具备能力者可晋升至中层管理岗位，公司分配团队，负责制定团队月度计划，开展知识培训，协调解决工作问题； 3、后期可作为项目经理重点培养，参与产品规划、项目统筹及落地执行。 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六有聚餐及团队活动等！ 任职要求： 1、头脑灵活，表达清晰，态度积极，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，表现优异者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力突出，抗压能力强，愿意投身营销类工作。 晋升通道：公司提供公平的晋升机制，从初级助理到高级组长、准副理、副经理乃至合伙人，拥有多种职业发展路径。

渠道助理岗： 一、工作内容： 1、按照分配的品牌及对应渠道，依据渠道规范高效完成选品与上架工作。对接品牌方及供应商，确认商品价格、库存情况，保障商品准时上线。 处理基础事项： 依照渠道标准审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员协调解决。 2、整理商品资料及沟通记录，进行基础数据归集与汇总。 二、岗位要求： 1、掌握电脑基础操作，能熟练使用Excel制作表格 2、表达清晰，具备同时与品牌方、供应商多方沟通协调的能力 工作细致，能够依据规则核对商品是否满足渠道标准 3、无渠道经验可培养，有客服、跟单、文员类工作经验者优先 4、休息：月休4天，工作内容简洁易学，团队全程带教 5、薪资结构：底薪、餐补、KPI绩效奖金、社保、业绩提成0.3-0.5% 6、试用期：一个月

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面设计等日常运营工作； 3、开展标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，进行数据分析以支持决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈； 6.本科应届毕业生，视觉传达专业者优先录用。 上班时间：8：00-17:00（提供工作餐）

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

岗位职责： 1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审查，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责辖区内每月纯销流向表的编制及单位让利情况的对应匹配 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、整合与制作 4.负责区域内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、核实及异议处理 5.负责区域客户信息变更及申诉流程，部分商业公司决策易系统的校验与异常应对 6.配合质量管理部在产品召回及退货过程中完成库存盘点、回函跟进等事项 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.会计、财务、审计等相关专业

好在哪里？ 首先，时间自由，每天分配30个客户跟进完就下班 其次，工作内容简单，微信跟客户聊天，一个字都不用你动脑子思考，全程手把手教，3分钟包教会，有手就行，会打字是基本操作，会语音那都是顶配了 最后，薪资日结，奶茶小烧烤轻松拿捏，最重要的是还有月奖金，这小金库不就来了吗? 最最最后，叫上小伙伴一起，还有超人性化的伯乐奖金，持续加温你和小伙伴的联系，还要犹豫什么？没时间也来围观一下，万一你身边刚好有人需要呢？

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，深入掌握公司各业务环节运作模式； 2、加入部门重点项目的执行过程，协助处理实际业务问题，并提出可行性改进建议； 3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务，积累行业认知与管理能力； 4、按期提交学习总结，参与阶段性考核与述职汇报； 轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据分析基础； 3、对行业发展具备热情，学习能力强，能高效掌握新知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、具备良好的协作意识，思维条理清晰。

新时代这要两个代班。

招水电工一名

【招聘】招聘： C1，B2司机，持有驾驶执照，开厢式货车，跑网络班车。 1⃣有快运或快递工作经验者优先，对江阴周庄周边熟悉道路者优先。 2⃣负责快运公司接送货，服务行业，有礼貌，脾气好的优先。 ‼本职位需要装卸货，吃苦耐劳者优先！ 手机： 地点: 江阴市周庄

招靠边平车双针，25000件 老板电话

无锡市有电梯项目，有做外挂电梯的队伍，请与我联系！ 张！

运营，管理，策划

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、协助部门运营支持岗员工受理或发起的各类业务办理申请，按要求完成材料整理和信息录入，按照既定话术/流程去处理客户/渠道发起的咨询或投诉； 2、持续协助部门正式员工完成历史业务的数据清洗及档案整理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上金融行业相关岗位从业经验； 2、对家族信托业务有一定了解，有信托、银行、证券、保险、公募、私募等金融机构工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：8.5-11K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享有带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

1、底薪6600元（无责任底薪4500+1500元保底绩效+600元补贴）+提成+奖金，上不封顶，收入水平由个人能力决定。平均月薪8000元以上，优秀者月入10000至30000元，薪资稳定有保障； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 3、员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公地点仅需5分钟。 4、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建与旅游活动、年度公司年会等丰富员工关怀项目。 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作 2、协助客户完成平台入驻，整理相关数据资料，保障运营流程高效运转 3、维护客户关系，确保服务品质，及时响应并处理客户反馈问题 4、参与公司整体运营体系建设与流程优化 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有意向在管理方向长期发展； 2、有团队管理经验或学生干部、社团经历者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战

工作内容：搭建微信群组，设置群内自动机器人发送信息！！ 操作简单，上手快，无需频繁打电话沟通！！！！ 工作时间：早九晚七9.00-12.0013.30-19.00 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4500，薪资均含100元全勤奖励 单休+法定节假日休息+缴纳五险 【不提供食宿、不支持居家办公、不接受兼职或短期实习】【欢迎新手、应届毕业生投递】

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 负责设备异常提醒与运行状态分析、电池问题预警通知及紧急任务协调落实，开展运维质量监控评估，工单审核检查，保障故障响应效率达到公司标准。 （值守大屏作业，轮班制12小时夜班，每组夜班配置1-3人） 值班周期：一天白班（8:30-17:30），一天夜班（17:30-次日8:00），夜班结束后连续休息两天（每月约安排7个夜班） 要求:学历本科，理工类专业优先，年龄20-28岁，团队年轻化氛围佳，实习期2-3个月，学习能力突出者优先录用为正式员工，享受春节、端午、中秋三大节日福利，薪酬详谈，需在三天内到岗

作业批改兼职 在家就可以做 薪资福利:20 - 30元/小时 扫码报名

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。

岗位职责: 1.发掘并拓展新的商业机遇，推动与商家的合作关系建立。 2.持续挖掘行业内外客户资源，评估并推进潜在合作机会。

医院工勤人员 男女不限，小学及以上文化程度，65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作；负责送血、拿药、送病人检查等工作。 薪资福利:平均月薪2700左右；中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖；夏季和冬季发放福利用品。 招工人数:20人 每天工作八小时，月休6天 工作地址:小石桥附近

在国强路附近有空的师傅联系

网红夜市 今天下午正式开幕。一共5天，免费观看打铁花表演。让我们开启偶遇模式。今晚不见不散。 招聘兼职数名。工作非常轻松，玩着玩着就干了。10块钱一个小时。可以干5天。 直接打电话，。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ①负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。 ②跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定有效策略提升店铺权重与订单数量。 2、活动策划与执行 ①策划并落地满减、折扣、新用户优惠等营销活动，联动财务及门店确保方案顺利实施。 ②评估活动投入产出比，动态优化促销策略以保障整体收益。 3、数据分析与优化 ①定期输出日/周/月度运营报告，分析销售趋势、客户反馈、复购情况等数据，提出可执行改进措施。 ②关注竞品运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户管理与维护 ①及时响应并处理外卖平台用户评价（特别是负面评价），推动门店改善服务流程与出品质量。 ②运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性，提高回头购买率。 5、跨部门协作 ①与市场团队协同推进品牌宣传，与供应链配合保障物料供应，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①维护平台运营合规性（包括证照更新、食品安全信息公开等），防范因违规操作导致处罚或排名下降风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②熟悉主流外卖平台规则、流量逻辑及后台功能（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先。 ②了解CPC广告投放、钻石展位等平台推广工具的使用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别问题根源（如转化偏低原因）并提出针对性解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台人员、店长及配送团队，具备推动多方协作解决问题的能力。 5、抗压能力：适应高强度工作节奏，可在高峰时段快速应对突发状况（如订单激增、舆情危机）。 三、加分项 1、理解餐饮成本构成，能在促销力度与盈利之间做出合理平衡。 2、有成功实现单量增长案例（例如月订单由1000单提升至3000单以上）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.年龄要求：1640岁；2.管吃管住；3.寒假一放，即出发干满一个月；薪资待工资发放标准面谈或签署劳动合同时确认，通常以岗位等级和工作经验等因素决定。 薪资待遇：月薪6000元。

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