核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 • 资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 • 手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 • 进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 • 质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 • 安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 • 成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 • 内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 • 外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 • 劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 • 突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 • 验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 • 结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 • 合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 • 团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

在工地上管理几个工人和甲方打交道，家在附近的，不官吃不官住的，管理加干活的，

日照岚山招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力及安 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑安装施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，安全资料编制能力 5. 无不良执业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

日照岚山招安全员/安全负责人

岗位职责: 1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3. 协同团队高效协作，保障项目质量与执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源 2. 可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3. 持续追踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

1.电站质量把控 2.施工协调管理 3.电站运维 4.现勘

建筑工程项目经理职位描述 一、核心职责 1. 全周期管理：对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控，确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。 2. 团队与资源协调：搭建并管理项目团队，协调设计、施工、监理、供应商等多方资源，解决跨部门及外部合作中的各类问题。 3. 目标管控：制定项目总进度计划与阶段性目标，严格控制工程成本，监督施工质量与安全规范执行，处理现场突发状况。 4. 沟通与汇报：建立高效沟通机制，向甲方、公司管理层定期汇报项目进展，协调解决各方需求与争议，维护良好合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。 2. 经验与证书：具备3年以上建筑工程现场管理经验，持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准，掌握项目管理工具，具备成本、进度、质量管控实战能力。 4. 综合素养：具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力，抗压性强，有良好的团队领导力与责任心。 三、关键技能 -精通工程管理软件（如Project、广联达等）及CAD制图软件。 -熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。 -具备安全生产管理意识，能有效落实安全管理体系。

1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度； 2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件; 3、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统； 4、协调好各方面的"关系，预见问题，处理矛盾； 5、有中建系统乙方公司工作经验的优先； 6、两个及以上完整消防、空调、暖通、机电安装类全程项目； 7、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司报告工作; 8、公建类项目经验; 9、相关证书（二建、安全员B/C）

负责钢结构预制加工厂的生产调度与管理工作。

诚聘半挂侧翻车驾驶员☎ 莒县到胶东半岛专线，常年活 薪资：按吨结算，多劳多得，收入与努力成正比。每月15号发放工资。 职责：驾驶半挂侧翻车完成砂石料运输任务，做好车辆日常保养与检查，准确识别运输物料。 要求：持A2驾照，熟悉周围路况，驾驶技术熟练，责任心强，爱惜车辆，。 应聘电话：

莒县招搅拌站操作工，能去外地的联系，180新站每天五百方左右，博硕系统，专做桥梁，信息化操作，年后十五左右开工，

莒县城北机械厂 长白班 九小时七点半到五点半 普工17元每小时 18-53岁 主要生产矿山设备，普工主要是清渣打磨挂件等岗位，工作简单没有技术含量， 要求身体健康吃苦耐劳，不想出莒县在家门口上班的留个消息

日照市莒县夏庄镇海佑石化附近大型化工厂， 主要负责厂区出入登记、外来人员管理及厂区内巡逻，包吃。 要求：25周岁以上40周岁以下公民，身高170以上， 体健貌端无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好。 服从性好，有保安员证、退伍军人优先录用。

1.莒县城南汽车配件厂/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-8500 2.莒县机械厂/长白班9 小时/18-50/岗位普工/二保焊 普工17/时，焊工200-270长白班9小时 月收入/4500-8000 3.莒县新能源汽车厂/工人20-50/二保焊/普工/长白班/ 普工17/时12小时长白班 仓管20/时长白班 焊工25/时长白班 月收入6000-7000 ☎（同号）随时在线欢迎咨询

招聘：管理队长 薪资：4000元以上/月 管理队长

试气管理队长 工作地址:山西临兴 +工龄补贴+路费补助 具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，熟悉试油气、小修等各类井下作业疑难工况；现场井控设备安装经验丰富，有工区工作经历的优先，熟悉常用办公软件 30-40岁优先考虑，不超过45岁

运行管理人员 专业要求为环境工程、给排水工程、环境科学、机电、自动化或其他相关专业，专科及以上学历；吃苦耐劳、积极上进、踏实肯学，在处理矿井水，工业废水等有一年以上经验者优先考虑。 薪资福利:薪资6000，工作地点在伊金霍洛旗、准格尔旗、乌审旗范围内，管住宿，特殊情况下由领导调任。，自愿缴纳住房公积金。 招工人数:10人 招聘有效期：2026年2月9日至2025年3月31日；应聘方式：现场；招聘流程：发布招聘信息→简历投递→电话沟通→现场面试→录取入职；邮箱：；来源：内蒙古草原 工作地址:鄂尔多斯市伊旗水岸金钻大厦东楼25楼（康巴什四号桥南侧）

谁有认识的干过土方的管理人员，联系我

招聘：维保部副部长 薪资：8000元以上/月 1.有经验者优先。2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队成员工作。3.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务。4.能够快速适应变化，不断优化工作流程，有一定抗压能力。5.有中、高级工程师证、建造师证可优先二、职位信息1.负责协助部长进行日常管理工作，确保部门运作顺畅。2.参与制定和执行维护保养计划，提升设备运行效率。3.监督项目实施，保证服务质量和客户满意度。

招聘一名暖通专业项目经理一名。要求精通暖通工程技术，身体健康，人品好，能吃苦耐劳有责任心，有较强的沟通和组织能力。精通图纸及工艺。

负责现场管理。

岗位职责: 1. 全面负责码头维修施工项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进 3. 协同团队作业，确保工程进度与施工质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备团队领导力，能够带动成员积极协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对项目执行中的各类突发情况

储能、光伏、风电工程项目施工成本、项目负责人

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协同多方资源推进协作，跟踪执行进度，预判潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，推动各项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，评估项目绩效表现，提供标准化模板、工具及方法支持； 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板，推动流程改善与效率升级，优化资源配置机制，探索并落地新型管理实践； 7、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合，并开展培训分享，提升团队整体项目运作能力； 8、组织开展项目管理相关技能培训，指导团队成员掌握科学的工作方式，对项目组织架构提出优化建议，保障运作效率； 9、发掘项目执行中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续发展的人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

岗位职责： 1、施工方案编写 2、施工进度计划编写 3、施工项目管控 要求： 1、有二建证（机电类），有B证优先，有机电安装项目管理工作经历3年以上 2、有冷却设备安装经验优先录用

施工管理 负责装饰装修项目施工全过程的统筹与全面管理，牵头制定项目部各项管理制度。 严格执行与建设单位签订的合同及与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成。 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础事务，协同公司完成验工计价工作。 统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素，实施动态化管理，积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。 严守财务规范，构建成本控制机制，强化成本管控，开展经济分析与核算工作。 主动开展市场调研，及时获取工程建设相关信息，参与项目前期跟踪、公关协调，推动区域市场拓展及本项目后续工程的持续开发。 加强施工现场文明管理，快速识别并有效应对各类突发情况。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

1. 负责各工程项目经理的统筹管理，全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作，落实安全作业管理，严格把控施工质量，加快工程进度，对接甲方、监理、审计等相关单位，妥善完成审计结算事宜； 2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底，强化现场进度把控、质量监管、材料调度，保障安全生产，推行文明施工，控制项目成本，协调甲方、监理等协作单位关系，完成上级交办的其他任务； 3. 善于与各项目负责人沟通协作，有效协调各方资源确保项目有序推进，具备出色的组织协调与表达能力，责任心强，能够准确判断并迅速解决现场问题，熟悉各类突发情况的应急处置方案； 4. 具备丰富的突发事件应对经验，灵活运用各项施工规范，在细节中维护公司利益，不计较个人付出，善于激发团队潜能，是推动团队高效运作的核心力量； 5. 组织与协调能力优异，能高效管理本部门工作，并顺畅推进跨部门协作与资源整合。

大型装饰装修工程招聘项目经理，要求有多年的建筑装饰装修工作经验，带建造师证，工资面议。