【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式介绍项目流程与优势 2.推进意向客户完成项目启动资金的签约工作 3.客户后续服务由专业售后团队全程承接 薪酬福利： √基础薪资8000元/月+提成奖金（单笔提成最低9500元） √综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √提成当日结算，收入清晰有保障 √节日福利+团队聚餐+职业培训 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历经验不限 2.具备基本沟通能力，有目标意识 3.欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训） 4.有电销或客服从业经历者优先 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 团队氛围年轻化，老员工带教全程支持 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师一对一指导，3-7天快速上手业务 晋升通道阶梯式设置，能力与收入双增长 定期组织行业专家分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的渴望，保持进取的学习态度 既认可资深者的稳重，也欣赏新人的冲劲 如果你已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

岗位职责: 1.利用微信渠道开展客户拓展及产品宣传； 2.定期与客户交流，掌握客户需求，输出专业服务方案； 3.持续优化客户关系，促进客户复购与推荐； 4.完成既定销售任务，并配合销售策略的落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与娴熟的销售方法； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长； 3.抗压能力强，具备协作意识； 4.深刻理解客户服务价值，并愿为之投入。 薪资待遇:10k-20k

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，名仕花园

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻群体 2.心怀理想勇于行动 3.活泼有趣的旅行伙伴一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万 闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择），由团队负责人承担费用！ 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿交通全由公司承担！ 4.每周开展技能进阶培训（包含新员工入职培训、专业能力提升、营销技巧训练，助力员工不断成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼

岗位职责： 优质客户资源，负责客户维护及续费跟进； 前三个月收入8000+，工作时间越长薪资越高，现平均20K，上不封顶； 底薪+提成+奖金+多项福利，入职即缴纳五险一金； 提供专人一对一指导，无需担心经验不足，岗位稳定可持续发展，可长期任职至退休，无复杂人际关系。

职位详情 **高薪招聘：贷款电销专员** **薪资：底薪+高提成，月入5000-15000+，上不封顶！** **工作地点：**徐州高铁数字未来城产业园E栋2层 --- ###**岗位职责：** 1.利用电话渠道拓展客户资源，推介信用贷、抵押贷等金融产品； 2.挖掘客户融资需求，制定个性化贷款解决方案，推动签约落地； 3.定期跟进潜在客户，维护客户关系，确保销售任务达成； 4.配合团队完成目标，主动学习业务知识，持续提升专业能力。 --- ###**任职要求：** 1.年龄******，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的心理承受力； 3.具备较强的学习意愿，能快速掌握培训内容并应用； 4.结果导向，追求高回报，认同协作共赢的团队理念。 --- ###**我们提供：** 1.**丰厚回报**：无责任底薪+阶梯式提成，收入过万轻松实现！ 2.**全面福利**：社保缴纳+节日礼品+团队活动+单笔开单奖； 3.**发展通道**：晋升体系完善（专员→组长→主管→合伙人）； 4.**强力支持**：精准客户线索+带薪岗前培训+标准化沟通话术； 5.**工作时间**：朝九晚六，周末双休 每月设置开单激励，销售额奖励2000-10000元，上不封顶！ --- ###**加入我们，你将获得：** 切入金融领域的实战机会，构建优质人脉网络； 透明公正的晋升环境，实力决定薪资水平； 积极向上的团队文化，聚焦业绩，远离无效竞争！

公司提供11元直播课客户资源，通过电话邀请客户上课，后续配合老师完成转化与服务工作； 1、无需外出拜访，全程在办公室内工作，环境舒适配备空调； 2、入职即匹配经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导带教； 3、公司提供优质精准客户资源，助力快速成单。 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定工作强度； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

一、工作内容 1、通过公司平台，对已购产品的老客户进行回访，深入挖掘需求并推动二次购买； 2、以电话形式与客户保持沟通，提供产品咨询及问题解答，提升客户满意度与复购率； 二、任职要求 1、具备高中及以上学历，有一年左右相关行业销售经验者优先（如保健品、营养品领域）； 2、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，责任心强；善于表达，抗压能力强，具备良好的团队合作精神及职业发展意愿； 三、薪资待遇 拥有半年以上电话销售成单经验：保底薪资8000元起； 其他无销售或网络销售经验者：固定无责底薪4300元+提成+奖金120-400元/单，健康顾问整体收入水平：前三个月平均月薪6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力突出者薪资上浮，客户资源积累后收入稳步增长） （具体薪酬面议） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日照常休息； 3、提供学历提升补助，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（本人及父母各一份）； 4、园区内设免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

公司18年成立至今，深耕个贷业务，银行放款合法合规，上班不收手机 产品多资源好，开单率很高，新人一周内可开单； 在职员工稳定月薪2-3w，冲一冲3-5w不是问题 统提提成10-45%，且一万一阶梯，5w就能统提30% 节假日正常休息，带薪年假15天+； 公司环境好，整层办公楼，目前四大团队，团队经理都是行业大牛，会全力协助你开单，不存在任何抢单情况！ 想找一份稳定的工作就来我们这，公司很多四五年老员工，氛围非常好，完全不压抑 工作内容： 1.利用电话或者微信对公司提供的意向客户进行回访 2.邀约具备资质的客户，有专业谈单经理，有经验的可选择自己谈单，提成不打折不打折！ 岗位要求： 1.接受小白，入职后会有系统培训，有销售经验的更好 2.接受打电话，但是我们也没有电话量要求 3.有赚钱欲望，有上进心

‌【急聘电话销售】‌ ‌高提成+零经验带教+快速晋升！‌ ‌岗位职责‌ 电话开发客户，推广产品/服务； 完成销售目标，维护客户关系。 ‌岗位亮点‌ ️底薪+提成，月入过万不是梦！ ️导师1对1培训，新手变高手！ ️晋升透明：销售→主管→经理！ ‌要求‌ 18-45岁，沟通强、抗压佳； 渴望高薪，敢拼敢闯！ ‌加入我们‌ 五险齐全+团队福利； 职业规划清晰，成长快！ ‌立即联系‌ ‌电话/微信： ‌地址：南京市鼓楼区龙呤广场 ‌一句话‌： ‌“会说话就能赚钱！敢挑战就来！”‌ ‌

中通快运徐州分拨直招 1、装卸工：20-50周岁，综合薪资7000-10000（多劳多得） 2、电叉司机：18-45周岁，综合薪资4000-6000（多劳多得） 福利待遇： 吃 住宿 意外险 工龄奖金 生日及节日福利 开门红及年终奖金 设置以老带新政策 新手入职也不怕 工作地点：省徐州市泉山区观湖路与莲湖路交叉路口西侧（中通快运徐州分拨） 联系电话：

下午1.30面试 长期工 浏河新厂辅助工2人。年龄要求30到40岁。 22元/小时。长白班 数控车床熟练工5人，工作经验2年以上。 26元/小时。2班倒。 3：加工中心学徒工工人1人，高中或者以上学历。23元/小时。2班倒。 4：。 每月10号发钱 联系电话，

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有没有铝艺焊工会焊庭院大门围墙护栏的？

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招电话销售 岗位职责细化：您将是小区的“首席氛围官” 这个角色是我们在小区的形象代言人、关系连接器和快乐发动机。 •小区深耕与社群运营：您需要打入小区业主微信群内部，成为的“自己人”，而不仅仅是商家。目标是让群活跃度像春天的温度计一样往上涨，避免社群变成只有广告的“僵尸群”。 •社区关系维护与拓展：您要化身“小区社交达人”，不仅能和物业、业委会建立良好关系，还能快速识别潜在客户并建立联系。同时，也要维护好已签约的业主，让他们成为您的“金牌口碑代言人”。 •社群活动组织与执行：您需要脑洞大开，策划各种好玩的活动，比如线上装修知识问答、线下工地探访等。同时，也要高效执行这些活动，确保每次活动都能有效增强业主对我们品牌的信任和好感。 任职要求细化：我们需要这样的“你” 我们希望您不仅有能力，更有独特的个人魅力。 •沟通与协作能力：您需要具备高超的沟通技巧，能够与不同类型的业主顺畅交流。同时，团队协作精神也至关重要，能与设计师、施工队长等同事默契配合。 •活动策划与执行能力：我们希望您能独立策划社群活动，并熟悉利用各种方式提升社群活跃度，例如通过发红包、小游戏等互动形式吸引业主参与。 •社区运营理解与管理能力：您需要对社群运营有深入的理解，能够有效管理社群，维护良好的互动氛围。此外，利用新媒体平台进行宣传推广的能力也很重要。 加分项与工作回报 •加分项：如果您熟悉家装、建材行业，或者擅长拍摄和制作短视频，我们会优先考虑。 •工作回报：除了有竞争力的薪资，您还将获得清晰的职业发展路径。

职位： 轻松过万电销团队美业项目招商，双休 寻人启事：复制粘贴跟老板娘聊天＋不加班+月入3万+ 不打卡，不应酬，专注线上签单的顾问型电话销售 有负债的欢迎加入，三个月还清10w+，年底开大奔，美业风口 科美仪器设备产品，电话销售+月休8天＋欢迎新手 只为等你，月入3万-5万，招募美业招商精英

接受实习生，应届毕业生 薪资待遇：无责任底薪5.2K-6K+永久提成+绩效+全勤综合薪资10K-30K/月 一、岗位职责 1、电销开发、通过电话、微信等渠道主动开发新客户，挖掘潜在需求，筛选意向客户为其提供针对性的解决方案，解决企业用人难、风险高的痛点，帮企业实现降本增效； 2、客户维护：跟进客户全流程，建立长期合作关系，提升客户满意度和新客户转介绍； 3、产出标准件后按照要求及时将线索录入励消系统； 4、按照要求每日定时汇报实时KPI； 5、参加企业定期培训，掌握相应产品知识和完成领导交办的其他任务 二、任职要求 1、诚信务实，有责任心； 2、有较好的沟通能力与交际技巧，喜欢销售工作； 3、工作主动积极，有良好的服务意识； 4、有销售经验，非人资行业提供专业培训； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 22-35岁之间，大专及以上学历，男女都可（接受优秀的应届毕业生，具备电话销售和商务销售） 三、福利保障： 保险福利：入职缴纳五险 其他福利：全勤奖、职位补贴、下午茶等 假期福利：享受国家规定的婚假、产假、法定假、带薪病假等有薪假期 团队活动：节日活动、年会、团建活动等 四、职业发展 1、每半年一次人才盘点，拥有清晰明确的晋升通道，表现优秀者可快速晋升。 2、正式工作前接受系统的带薪入职培训，涵盖产品知识、销售技巧、企业文化、企业文化等，让您全方位了解公司，快速上手业务。 3、工作中提供一对一陪访谈单，团队负责人和HR助力您的成长，不用担心无人指导，只要您有心学习，就能不断提升自我。

岗位职责：（这里可以加品牌名称也可以不加） 1、接听客户咨询电话，熟练使用规范用语，有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题，邀请客户来店选购； 2、公司汽车销售平台日常维护，整理公司软文及来电客户信息，实现有效的新客户开发工作: 3、随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作; 4、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率: 5、团队配合，遵守领导安排。 任职要求: 1、熟练电脑操作，有一定的管理能力和组织能力； 2、沟通能力强，具有团队合作精神，懂得公关礼仪； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量. 4、有汽车行业电话销售经验，汽车专业优先考虑。 工作时间：上6天休1天。早9:00/8:30晚6:00。最长2个月试用期，能力好可提前转正。 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、每年外出团建、生日会、节日福利、享受法定假期、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，可随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

金融销售 电话客服销售-上午8:50上班-中午12点休息，14点上班-早上9点打电话打到11点-下午14点上班~晚上18点下班，“真实周末双休”每天打电话加8个微信-把客户邀约到公司-3000底薪20%提成 1000底薪50%提成，客户当天放款，提成当天发给员工，我们这里“提成”都是当天发给员工的，底薪是到月发

岗位职责: 1.公司提供资源，通过资源进行客户开发 2.通过电话与客户开展初步高效沟通 3.挖掘客户需求，清晰传达产品核心优势与价值 4.持续跟进客户，建立稳定互动，维系长期合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、理解力及责任心，有销售经验者优先考虑 薪资福利: 2.底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假 3.培训：入职即享系统化岗位培训，提供多元化发展路径与晋升空间 4.季度团队旅游、带薪年假、丰厚奖励机制 5.团队氛围融洽，期待你的加入~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，双休，五险一金

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议与支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，提升客户满意度 任职资格： 1、具备半年以上相关行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童服务工作 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

1.具备出色的沟通表达及商务洽谈能力； 2.拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，能适应较强的工作挑战； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。 5.有B端润滑油领域销售经历，产品类型不限； 6.年龄****； 7.条件特别优异者可适当放宽任职条件。

底薪加提成加奖励 缴纳五险一金享受带薪假期 工作性质为固定坐班，无需外勤

职位描述： 1.准确把握市场趋势与行业发展方向； 2.设定销售目标，规划销售策略，带领并管理销售团队执行落地； 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系； 4.深入了解公司产品的性能、特点及核心优势； 5.主导推进销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订、促成交易及回款跟进等。 岗位要求： 1.热衷市场营销工作，具备冲击高收入的进取心； 2.擅长开发潜在客户，并能长期维系稳定客户关系； 3.熟知PCB行业基本情况，具备3年以上PCB相关设备销售从业经历； 4.具备与客户高层沟通协调能力者优先考虑。 职位福利：住房补贴、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一咨询及企业落地辅导服务。 福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）； 3.实战参与各类企业管理项目，直接对接各行业管理层人员，快速提升自身管理视野与能力； 4.可免费参加公司所有企业管理类课程培训，并由资深企业导师一对一指导； 5.享受法定节假日休假； 6.定期组织团建活动，节日福利不断~ 你的工作内容： 1.利用公司提供的客户资源推广企业管理体验课程，同时拓展新客户群体； 2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导客户认知并激发其需求，完成销售目标； 3.在课程现场及课后持续跟进客户，做好关系维护和销售转化工作。 我们希望你具备： 1.具备销售思维和服务意识，拥有良好的沟通应变能力； 2.富有团队协作精神，积极主动，工作热情高； 3.欢迎无经验者加入，公司将安排2-3天带薪培训，并配备专业的企业落地导师全程指导。 我们能为你提供： 1.清晰透明的晋升通道： 销售顾问→部门经理→分公司总经理→区域董事→集团核心董事 销售顾问→会议主持→员工培训→小课主持→大课主持→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2.广阔的发展平台：作为智华传奇旗下无锡运营中心，我们打造开放型成长环境，没有传统上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里，你是在为自己打拼未来； 3.丰富的学习资源：全员可免费学习系统化的企业管理课程，助力个人能力全面提升； 4.高端人脉圈层：我们的学员来自各行各业的企业管理者与成功人士，加入我们，等于进入高质量社交网络，拓展视野与资源； 5.具有竞争力的收入机制：课程销售提成区间为10%-50%，多劳多得，上不封顶； 6.成熟稳健的团队支撑：公司成立至今已有20年，全国设立超200家分支机构，拥有约4000名同事伙伴，是国内规模领先的教育集团之一。

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩优异者月入可达5-10W，上不封顶。除常规提成外，还可享有签约奖励、达成激励等多项奖金，连续5年获得MDRT荣誉者额外奖励100万元，薪酬水平行业领先！平均年薪60-80万！健康养老产业的未来属于专业人才，我们专注打造高素养团队 岗位职责: 1.协同团队协作，保障项目按时完成； 2.主动学习并运用新技能提升工作效率； 3.本岗位聚焦老客户维护及二次开发，包括邀约客户领取礼品，为有需求的客户提供服务并协助其入住公司项目等后端增值服务； 4.及时回应客户在售前、售中、售后环节的各类咨询，依托官方微信公众号、APP系统支持，操作流程简便高效； 5.岗位性质为半服务半销售，以咨询、服务与销售为核心，区别于传统销售模式，公司配备完整服务体系推动业务，提供存量客户名单及系统工具辅助客户拓展，助力实现更高收益。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合； 2.能适应工作节奏，具备抗压能力，保持积极心态； 3.具备较强的学习意识，持续优化工作方法； 4.年龄30-45岁，大专及以上学历，在当地居住满2年以上；接受零经验人员，公司将提供系统化培训。 工作时间：上班时间：8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常休息，工作时间弹性灵活，每月出勤满12天即可达标。

1.开展光伏发电领域的市场拓展工作 2.配合上级的工作安排与任务部署 3.具备积极进取的态度和强烈的责任意识 4.全流程推进销售工作的执行与落地 5.通过电话沟通、微信添加等方式开发潜在客户（保持充足的通话量，精准挖掘意向客户） 6.实地上门拜访客户（提升洽谈能力，注重职业形象、产品价值传递、异议处理及成功案例分享） 7.坚持每日、每周、每月的持续学习、成长、总结与复盘 8.按时完成主管下达的各项销售指标 9.做到主动开发、持续跟进、频繁拜访、有效互动 10.拥有团队协作意识，积极参与市场开拓 无需担忧是否具备行业经验，本领域基础知识一周内即可掌握，销售技能由专业人员指导培训，只需认真执行既定流程，月薪过万并非难事。 【福利待遇】 1、薪酬构成及福利：综合底薪4000元+开单奖励+业绩提成+超额利润分成+带薪旅游+生日补贴 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，固定双休+法定节假日正常休假 3、交通便捷：地铁2号线平泷路东站3号出口直达 4、团队氛围融洽，同事关系和睦，沟通高效，互帮互助 5、定期组织培训，不惧零基础，只要愿学肯干，我们倾囊相授，携手共创佳绩！ 【最后结语】 缺乏赚钱动力者勿扰，满足于现状者勿扰！ 你可以学历普通，但必须野心十足，诚邀渴望高收入、富有激情与斗志的奋斗者加入我们！

岗位职责： 1.负责汽车线束的生产监督和销售工作，确保产品质量满足客户需求。 2.开拓新的供应商，维护和增进与现有供应商的业务关系。 3.了解市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场推广提供参考。 4.协调内部资源，高效完成生产任务，保证生产进度和产品交付。 5.定期与供应商沟通，解决生产过程中的问题，保证生产质量。 任职要求： 1.对汽车线束生产有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商沟通。 3.有较强的市场分析能力和市场拓展能力，能够准确把握市场动态。 4.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

厨电销售，只要你有能力价格不是问题