招聘一名长期在职的项目经理要求年富力强经验丰富服从管理待遇面议没有较强的能力勿扰项目在外地

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，跟进施工进度并把控工程质量； 3、对接客户实际需求，优化装修设计方案以提升客户满意度。 任职要求 1、具有家装项目管理相关经验，能独立主导项目全过程； 2、具备良好的沟通协调能力，可高效应对项目执行中的各类问题； 3、熟悉家装行业发展趋势，能结合市场变化优化策略，提高项目达成率。

团队管理，外部关系协调能力强工程验收与资料管理具有8年以上市政工程管理工作经验自来水改造工程

一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二：须持有建造师证书并持证上岗 三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公 四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、主导构建企业项目管理体系，制定项目管理相关制度、规范及标准； 2、明确项目流程框架，设计各阶段交付成果的文档模板； 3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制，调配项目资源，降低项目执行风险； 4、对项目进度与质量进行量化评估与分析，定期输出项目数据分析报告； 5、在项目执行过程中，监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况； 6、全程跟踪项目实施环节，涵盖立项、执行至结项全过程，及时识别并协同解决关键问题，确保项目按时保质、控本完成； 7、组织项目管理人员培训，提升其项目管理专业能力及沟通协作水平； 8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具，持续优化并在公司内部推广应用； 9、统筹项目整体运作与推进，指导各项目执行单位工作，并对其成果进行审核与确认 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2、5年以上大中型制造企业项目管理经历，其中至少3年专注于起重机生产项目管理，持有PMP认证者优先； 3、掌握起重机生产工艺流程，熟悉产品结构与技术特点，在某一生产环节具备深入实践经验； 4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利

负责家装，工装项目经理，发包制，看清楚再联系

1、明确项目工期，编制施工进度计划表 2、提前预判并落实各项施工前期准备工作 3、具备自有施工班组及稳定团队资源 4、三年以上项目经理从业经历，能接受工作安排 5、具备整体装修行业经验者优先考虑

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理应具备稳定施工团队，所有工人需向工程部报备，并经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、需掌握扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对工作认真负责，具备职业操守与自律意识； 四、熟悉施工班组与工人管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，善于协调各方关系，具备较强的沟通协作能力； 五、①具备基础图纸识读能力；②掌握瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③熟悉防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见工程质量通病及其防治方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销展示及相关配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量问题的整改落实（含增补项目内容），并及时处理施工过程中出现的各类突发状况。

地点江苏南通 有脱硫项目工作经验

九龙白班日结200一天，5 天后日结，男女不限48岁以下，12小时班，包吃。

【岗位】 客房清扫:1名 【薪资】缴纳五险，节假日加班工资，全勤奖，工龄奖，社保五险，绩效奖金，节假日福利等！地址：鼓楼区祥和附近 【联系方式】 电话&：徐经理

酒店！招聘❗❗招聘❗❗ 招聘：销售经理1名， 早餐厨工1名 客房清扫员1名 带薪年假，有经验者优先。 工作地址：云龙万达广场附近 电话：

招熟练临时绣花工一名，长白班婚庆为主，地址川港，有意者与我联系

专业做柜子点工，自带工具，

负责现场管理，与甲方对接

1.生产 2.成本 3.计量 4.造价 5.技术 6.测量 7.资料 统一管理及安排指导 地点:武汉 项目:高速公路土方

需有3000万以上项目管理经验，年龄不大于50岁。待遇详聊。

有建筑工程相关经验

1、优先考虑工程类、商务类相关专业背景； 2、具备良好的团队协作能力，沟通协调能力强，富有责任心； 3、工作积极主动，能够承受工作压力，适应高强度作业； 4、业务范围涵盖工程咨询、项目管理、项目代建、招标代理、造价审计、建设监理、BIM咨询、综合评估等领域

我们是一家专注于防腐保温与防水施工的单位，主要承接化工企业及大型厂房类项目的施工业务。 本岗位要求熟练操作CAD等制图软件，具备独立开展现场物料测量的能力，并能据此完成生产加工图纸的绘制工作。 同时需配合项目经理进行施工方案制定与施工现场的过程管理，参与工效数据的统计、分析及成本管控工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程、建筑材料、建筑设计

我们是一家专注于防腐保温与防水施工的企业，主要承接化工企业及大型厂房类项目。 本岗位要求熟练掌握CAD等绘图软件，具备独立开展现场物料测量的能力， 并能根据测量数据完成生产加工图纸的绘制。 同时需配合项目经理进行施工方案制定、施工现场过程管理， 并对现场工效及成本数据进行统计分析与管控。 加分项：具备机电工程、建筑材料、建筑设计等相关行业经验者优先。

一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄：35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验，有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三：工作待遇 面议 联系电话：联系人：王总

本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系

土建监理工程师，有国注证优先

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。

市政工程自来水管道改造项目经理证

装修管理施工现场，协调工人，安排安装进度

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，掌握钢筋加工、建筑结构等方面的系统性理论知识。 2.工作经历：拥有5年以上钢筋加工领域实际工作经验，其中至少2年从事管理工作，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量验收标准。 3.技术能力：能够熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；计算机应用熟练，精通常用办公软件及项目管理类软件操作。 4.管理素养：具备较强的团队组织与领导能力，能有效开展团队建设、任务分配与绩效指导，提升整体作业效率；沟通协调能力强，可顺畅对接内部部门与外部合作单位。 5.综合素质：具有突出的问题分析与应对能力，能快速响应并解决生产过程中的突发状况；工作态度认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：按公司项目分配调配

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。