主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无代沟！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴 3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线开通免费班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、传统三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室供员工使用 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童） 10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，前三个月综合收入平均5K+，半年左右达6K，一年左右稳定在10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，维护客户关系，推动复购转化，为会员提供长期专属服务 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可考取健康管理师资格证，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

中企动力成立于1999年，是国内建站领域的资深企业，总部位于北京，行业领军企业，具备强大的品牌背书，市场与业务发展空间广阔。 主要工作内容：面向无锡及周边城市的企业客户（含国内外），开展网站、商城、企业邮箱、域名、百度、谷歌推广以及宣传片拍摄等相关业务的拓展，采用电话销售与上门拜访相结合的ToB销售模式。 1、具备网站销售或企业服务类销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通能力强，具备良好的人际交往技巧，性格亲和，拥有销售自信心。 3、也欢迎虽无经验但自信积极、表达意愿强烈、渴望成长的新人加入，我们对“小白”持开放态度。 提成丰厚，团队氛围融洽，培训体系健全，适合有志于挑战高收入的伙伴加入交流。 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+年终奖+生日福利+节日福利+旅游

与农户沟通开发户用光伏

公司介绍: 1. 丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业运营团队逾3000人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态； 4. 具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：新老结对，师徒带教，组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 发展空间：机制公开透明，晋升通道畅通，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

要形象好，年龄25-30。从事销售3年以上工作经验，有拼劲有干劲有梦想的人。工作认真对待，

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

招聘：生鲜水产销售员（主营生蚝） 工作内容： - 负责本地生蚝销售，开发烧烤店、饭店、夜市摊位等客户 ​ - 维护老客户，接单、对接配送事宜 ​ - 配合线上宣传，拓展团购、零售订单 任职要求： - 会沟通，肯吃苦，有销售经验优先 ​ - 熟悉淮安本地市场、有餐饮资源者优先 ​ - 时间相对自由，执行力强 薪资待遇： - 高提成+业绩奖励，上不封顶 ​ - 货源稳定，品质有保障，不用愁产品 ​ - 多劳多得，做得好收入远超上班 有意者直接私信/电话联系，非诚勿扰！ 想拼一把的人，这个位置很稳

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础小白也可加入 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松愉悦，零经验也可胜任，安排一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司为你提前规划发展路径

淮安市涟水江苏省淮安市涟水县涟城街道中央城9号楼9226室六彩视界招广告安装，4个10公分高迷你字，和10张软膜

常州需要电工大工45一个小时工期长 包吃住 ，联系 水电工勿扰

招打胶短工一名，明早五点半上班，能干一星期左右，人走帐清，地址桑墟北大兴村建发木业电话

苏州市吴中区招工地力工

苏州市张家港市招油漆工，腻子/大白/墙漆

招 聘 ①服务主管一名，有酒店服务经验优先 工资4k-5k，有奖金 ②炉子两名，小碗菜，大锅菜 工资6-7k，有奖金 ③切配阿姨2名，要认字，可无经验 工资3-4k，有奖金 ④售卖3名 工资3-4k，有奖金 地点卓刀泉南路医院食堂 月休4-5天 联系人:彭经理 中介勿扰，不成勿扰

招售货员, 薪资2400元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

会开车，业务能力强，提成加底薪，

张经理 地址：莱西市长岛路78号/姜山 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅山东佳德润包装科技有限公司 1、上料工：5000-6000元 2、销售文员：3000-4000元 3、操作工：5000-6000元 4、质检：4500-5500元 5、机修学徒：5000-6000元 6、生产厂长：8000-12000元 福利待遇：五险一金、工作餐、满勤奖，工龄补贴、每年定期旅游、节假日礼品优厚、员工外出培训、晋升机制健全 电话：

按公司要求完成任务指标和客户维护

公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效，每天负责邀约客户上门即可，无需外出，前期带薪培训 无需担心； 福利待遇 1，薪资结构 底薪5000+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖，团队奖，PK奖，额外奖励。)老员工薪资可达10k以上，真诚招人，拒绝套路!不用担心 2，节假日福利，享有国家节假日 3，晋升快(一季度一次评选)，每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，免费培训； 4。福利多高提成，每周四下午茶，每月团建或旅游 每月定期生日福利 5，公司配置茶水间，有微波炉

扩大业务，招聘英才！ 一、 1、主要业务： 新质生产力项目的招商投资合作，以及个性化健康服务。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 二、 岗位要求： 1、积极向上，沟通能力强且热爱销售工作。 2、三年销售工作经验，且业绩优异优先。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 工作时间:8:30-17:30，法定节假日正常休息 三、 享受以下福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（年度体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分发展舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

公司氛围非常融洽，无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入～（非金融贷款类企业、非保险机构） 工作职责：借助公司平台提供的精准资源开展客户拓展与维护工作，为客户解答财税、工商注册等相关问题，无需自行寻找客户资源。 工作时段：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假（偶有公司组织的集体活动可能安排在休息日，约半天时间） 薪酬福利：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日礼品、生日福利、团队聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书交流会、星火学习班等多种个人成长渠道。 发展路径： 1. 职级提升：入职满一年后可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 晋升管理岗：业绩优异、能力突出且具备一定管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前已在镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市布局业务，覆盖20个行政区域，现为淮安地区规模领先的财税服务机构。

无责5000月综合8000 工作内容：按照公司要求完成数据采集任务，并对客户信息进行审核确认 薪资待遇：无责任底薪5000元，另加3000元绩效，月薪综合约8000元 工作时间：上午8:30至下午6:00，节假日按规定正常休息

【宸沐食品有限公司】高薪诚聘销售精英. 【招聘岗位】销售专员. 【任职要求】1. 学历不限，能力优先 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3. 目标感强，热爱销售工作，渴望挑战高薪，有强烈的赚钱欲望； 4. 学习力强，能快速掌握新产品知识和销售技巧 【薪资待遇】试用期期间底薪3000+提成.试用期1个月. 加入我们，你不只是得到一份工作，更是得到一个改变未来的机会！

5天工作制，每天8小时，绩效奖金500元，提成8%起按阶梯式递增统提。 要求普通话标准，具备良好的客户沟通与洽谈能力，热爱客服及销售类工作。 无需加班。

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！ 3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户资源（含网络投放数据，目标为有贷款需求人群，成交率极高） 2．服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的优质企业主，均为潜在意向客户，无需外呼骚扰，避免盲目寻找客户 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你有能力，我们有足够的平台支持你冲击高薪巅峰 4．新员工享有标准化培训流程，资深员工全程带教，快速上岗，无需担心经验不足 5．根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单 薪资待遇： 1．无责任底薪＋提成＋奖励＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假，享有带薪假期 3．具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队