一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

武汉市洪山区招绿化种植

武汉市洪山区招园林养护、绿化种植

核心工作内容： 1. 负责厂区内外绿植的日常修剪、整形与养护，确保景观效果整洁美观 2. 开展定期除草、松土、施肥、浇水及病虫害防治等基础养护作业 3. 根据季节变化调整养护方案，保障植物健康生长与四季常绿效果 4. 配合完成临时性绿化补种、移栽及节日氛围布置等专项任务 5. 做好工具设备日常维护与安全规范操作，杜绝作业安全隐患 岗位基本条件： 1. 工作经验不限，有园林绿化养护实操经验者优先 2. 学历不限，热爱园艺工作，责任心强，吃苦耐劳 3. 身体健康，能适应户外作业环境及一定体力劳动 4. 具备基础植物识别能力及常见养护知识者更佳 5. 遵守工作纪律，服从安排，具备良好团队协作意识

武汉市汉阳区招绿化种植，园林养护，绿化修剪。 68岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先

武汉市武昌区招绿化种植(绿化养护工)、绿化修剪

宜昌市伍家岗区招绿化种植

有没有那个那位可以做 武汉，长沙，合肥，重庆。4个城市绿化工程。10-15人 目前主要就是打草，减枝，后面在精细化修剪，打药，施肥，天气热了洒水。

武汉白沙洲招大锅师傅一名八点到十二点下午四点到六点电话谈好月底上班工资一万加

现在去江汉区振兴二路中城悦城4组空调高温拆洗160现在去江汉区振兴二路中城悦城96平的房子深度保洁35每小时。估计四个小时左右。冰箱洗衣机内外记得用抹布洗一下让租户能用。。

现在盘龙城人和天地怡和园油烟机拆洗+灶台清洗130。

汉阳需要油漆师傅一位，450一天，有空的师傅联系曹

武昌青山区招一名指挥新工地，32层铝模，50岁以的，工资5500，加班20，一个小时，一台塔吊两个指挥，电话

岗位职责： 1.有环境影响评价师证书，负责环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作，确保符合国家及地方环保法规要求 2.开展项目现场踏勘、资料收集与环境现状调查，识别主要环境影响因子 3.协助企业完成环评审批、验收及排污许可相关技术支撑工作 4.参与环保咨询、清洁生产审核、碳排放核算等延伸技术服务 5.配合团队完成项目进度管理、客户沟通及技术汇报 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师从业经验者优先，熟悉环评导则及审批流程 3.熟练使用ArcGIS、CAD、ENVIMAP等环境分析工具者加分 4.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能独立完成技术文档编写 5.责任心强，具备较强沟通协调能力与团队协作意识

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程，直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学相关专业背景，熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

武汉市江岸区汉飞青年城，招绿化养护，年龄65岁以内，薪资2000-3000元，月休四天，工作时间7：30-11：30、13：30-17：30

武汉江岸区和谐大道融创公园大观招绿化养护工，工资3000一3500元一月，月休四天，8小时工作，工资每月发放，男女不限，熟手优先。另招保洁员，工资2600元，月休四天，8小时工作，工资每月发放，欢迎大家加入融创大家庭。

急招，①绿化工，2 名， 年龄，60周岁左右，月薪3000元，工作经验，五年 ②，拖垃圾师傅，1 名 年龄，65周岁左右，月薪 2400元，会开三轮车 ③，保洁阿姨，2名，年龄，65周岁左右 能吃苦耐劳，服从安排，不良嗜好， ，七点至十一点 下午，一点至五点 地址，光谷芯中心二期 E区，都市环保①号门对面 联系，电话 胡先生

武汉市江岸区招园林养护

招聘启事 绿化养护工2-3名 年龄60岁以下，工资3000元/月，能力高者待遇可详谈，每周休一天 工作地点：东湖高新技术开发区豹澥还建小区旁九龙中路 联系方式：余经理

绿化养护工简易要求 一、任职条件 身体健康，能户外干活，吃苦耐劳，服从安排 有无经验均可，熟手优先；会用修剪、打药工具更好 二、会做工作 草坪修剪、绿篱造型、树木剪枯枝 浇水、松土、除草、按时施肥 识别常见病虫，按配比打药除虫防病 清理落叶垃圾，冬季树干涂白防冻 保养养护机具，作业现场清理干净 三、安全规矩 打药戴好口罩手套，不混用农药 高空远离电线，用油锯遵守操作规范 发现死树、倒伏、大面积病害及时上报

武汉市汉阳区招绿化种植

岗位职责： 1.在总工指导下开展公司核心业务中的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案设计工作。 2.负责制造生产现场的工艺技术支持、流程管理、过程监督及现场服务。 3.对生产环节中涉及的工艺路线调整进行技术评估与确认。 4.按照工艺需求完成相关设备技术参数的核定与选型工作。 5.完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热能、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、有大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理生产线设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、身体健康，工作认真，具备良好的团队合作意识和职业素养。

武汉市江岸区招园林养护 岗位职责： 1.负责武汉市江岸区园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥及病虫害防治 2.定期巡查绿化设施，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果整洁美观 3.配合季节性工作，开展春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等专项养护任务 4.协助完成绿化工程后期管养及临时性突击任务（如迎检、活动保障等） 5.规范使用养护工具及药剂，落实安全生产与环保作业要求 任职要求： 1. 园林、园艺、林业或相关专业优先，学历不限 2.有园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉常见园林植物习性及基本养护技术 5.遵守作业规范，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

武汉市洪山区招绿化养护主管，年龄35-55岁，驾驶证C照。有相关养护经验2年以上，熟悉园林养护绿化工具维修。工资4500-5000元，月休4天。