武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

233.检测人员|武汉中和工程技术有限公司|武汉市区（公司本部）|未注明|高于市场平均水平|（黄工）。

湖北武汉江夏一家商砼站招聘熟练质检操作员2名。月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

招聘信息：路况检测员/车载检测技术员【招聘】道路路况检测员·车载技术员（武汉出发·项目制）薪资结算方式：，底薪+公里计提，双结算模式底薪：200–280元/天（按经验定档）公里计提：有效检测里程4–4.5元/公里多劳多得，月综合收入6000–9000元（满勤+项目量充足）包住宿，差旅由公司承担工作内容：操作车载自动化检测设备，完成路面图像采集、PQI数据记录识别路面病害（裂缝、坑槽、沉陷等），做好现场标记和记录整理当日检测数据，配合内业做基础资料归档与司机配合，确保每日检测任务按计划完成招募要求：大专及以上学历，交通工程、土木工程、测绘、计算机等相关专业优先非专业但有检测经验、会电脑操作也可能熟练使用Office基础表格，愿意学习检测设备和识别软件能接受长期跟项目出差细心、负责，能适应外业工作节奏加分项：会开车（持C1驾照）联系方式：工作基地：全国湖北武汉

检测师1.年龄45周岁以下；2.持有公路水运试验检测师/员证薪资福利:检测员8000-10000，检测师9000-11000招工人数:30人号备注来意，请将简历发送至邮箱：，邮件主题建议：姓名+证书类型，备注：中介及不符合硬性条件者请勿扰，感谢配合。工作地址:湖北省内，武汉周边

招聘：试验员招聘检师+检员共2人，检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个，高速公路改扩建项目原文：工地试验室招聘数量：检师+检员共2名工作地点：武汉周边，江夏区（高速公路改扩建项目）待遇：检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先，待遇从优；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个。要求：1.身体健康，能适应工地试验室工作环境及合理加班（一般不加班）。2.人证合一，具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验，熟练试验实操，能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。联系方式：刘

湖北广福集团武湖站招聘1名质操员：1、负责原材料、半成品及成品的质量检测，负责抗压试验、坍落度检测等全套流程，懂配合比，能及时发现质量异常并作对应处置。2、待遇：5000-7000、包吃住、买五险。3、年龄25—40岁，男女不限，身体健康，会开车。4、电话：

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

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光谷未来一路科学岛路工地招聘3名做水的师傅，主要工作为熔PE管和沟槽管。要求明天进场，工期三天，技术过硬。薪资为350元一天。有意者可报名。

今晚夜班需要一名压门禁线的人员，技术不熟练者请勿联系。

明早9:30，武汉市江汉区常青路街道青洲盛汇，90平米精细开荒，需2人，薪资到手410元加10元好评截图，需自带吸尘器，包验收。

招聘涂装/油漆检验员，工作地点在淮安金湖附近。 产品为PIPING VALVES，预计11月中旬开始工作，最初为点检。 要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书，需参加英文面试，并能够出具英文报告。

中山地区招聘临时工，项目地点在中山，固定场所。 下井工：负责清淤检测项目，要求熟手，会开箱货车，会操作CCTV及QV设备。工作期限为2至3个月，保底工作2个月。月薪8000元，住宿及餐补每月1200元。 地面杂工（不下井）：负责清淤检测项目，或外出协助潜水工作。工作期限为2至3个月，保底工作2个月。月薪6000元，住宿及餐补每月1200元。 有意者可报名。

因工作需要，公司拟聘用14名持证试验检测人员：年龄45周岁以下，能独立完成相应试验检测工作，吃苦耐劳。江西项目招6个人双证检师9500-10000，单证8500-9000，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。安徽省内项目招8个人双证检师9000-9500，单证8000-8500，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。工资待遇为税前工资。聘用后会有两个月试用期，试用期待遇为聘用待遇减五百/月。包吃住，工资月发，月休四天。联系人：张工

衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位： 1. 混凝土质控员：试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 2. 实验室、调度、操作员实习生：要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，另有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

检师会看混凝土拌和站薪资福利:工资9000-10000。住宿条件优越，单间，下个月中旬发上个月工资招工人数:一个

一、岗位职责 1. 配合环保技术工程师开展日常作业 2. 参与环保项目的技术协助与现场执行 二、岗位要求 1、大专及以上学历，环境工程、化工类相关专业； 2、具备化工设计院或水处理工程公司工作经历者优先考虑； 3、掌握扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，可独立完成工艺图纸及部分管道布置、支架图等绘制工作。 三、待遇 1、提供社保，包吃包住，月收入4K~6K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，月休4天。

【岗位职责】 1. 物资采购与需求统筹：根据环卫作业计划、设备维保、耗材消耗统计，编制物资、环卫设备（洗扫车、垃圾桶、扫刷、润滑油、配件等）需求计划；发起采购申请及到货验收。 2. 入库出库与台账管理：负责物资、设备配件收货验收、入库、发放、登记；建立电子+纸质台账，实时更新库存，定期盘点，做到账物相符；设置安全库存预警，避免耗材断供或积压。 3. 设备配件管理：管理环卫车辆、保洁机具维修配件，按维修工单发放配件；跟踪配件消耗情况，统计易损件损耗规律，配合维修班组保障一线环卫设备正常运转。 4. 供应商管理：维护物资、设备供应商档案，对接售后、退换货、质量异议；收集报价，评估供货时效、质量，整理供应商资料，协助优化供货渠道。 5. 单据、资料与成本统计：整理采购合同、送货单、验收单、出入库单，做好归档；按月统计物资消耗、采购金额、配件成本，提交物资报表；配合财务对账。 6. 仓库现场管理：负责仓库分区摆放、防潮、防火、标识管理；物资分类存放，定期清理呆滞、过期、报废物资，按流程申报报废。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、物资管理、机电、园林等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上物资/仓管/采购助理经验，有环卫行业、工程设备配件管理经验优先； 3. 熟悉办公软件（Excel表格、台账制作），会做库存统计。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

有没有顶班的总检师傅？

岗位职责： 1、承担项目技术方案制定、设备资料提供、可行性研究、初步设计及施工图二次深化设计，编制设备技术标准并参与报价、投标等工作； 2、负责公司产品与解决方案的PPT制作、宣传推广及相关汇报工作； 3、开展污水处理工艺与设备领域的课题研究与技术开发，具备解决研发过程中技术难题的能力； 4、对所负责项目的进展情况进行过程管控，及时跟踪进度与质量，并实施纠偏措施； 5、协助开展与设计院及其他外部单位的技术沟通、对接及协调等技术支持事务； 6、配合处理采购、施工、调试各阶段出现的技术问题； 7、负责编制相关专业技术文档、作业指导书及工作流程规范； 8、为客户在设备使用过程中遇到的售后技术问题提供分析、诊断与解决方案； 9、定期对施工现场进行巡查，发现问题须立即处理并按规定上报； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业； 2、5年以上环保企业或市政污水处理领域工作经验； 3、具备工程设计与图纸绘制能力，熟练使用本专业常用软件，熟悉污水处理工艺流程及设备选型； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责污染源在线分析仪器仪表、成套系统的安装、调试、维护等； 2. 负责对运维企业的日常巡检、保养、维护、校准，确保系统稳定运行，并做好相关维护记录； 3. 负责运维过程中的各项技术档案的整理、归纳； 4. 负责管理自己拥有的公司资产（包括备件、工具、笔记本、工服等）； 5. 按照公司和部门规章制度的要求开展工作，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 电气、电子、仪器仪表、环境工程，化...

检测师1.年龄45周岁以下；2.持有公路水运试验检测师/员证；薪资福利:检测员8000-10000，检测师9000-11000招工人数:30人号备注来意工作地址:湖北省内，武汉周边

任职要求： 2、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计工作，包含零部件选型、详细图纸绘制、技术验证以及设计方案优化； 3、参与产品样机的试制与调试，处理生产与装配环节中的技术难题，并推进相关标准化建设； 4、为工程项目提供技术支持，指导现场问题解决，开展客户技术沟通，保持良好的客户协作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程量清单的编制； 6、编制设备操作手册、产品性能指标等技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并对设备技术参数进行复核确认； 8、协同其他职能部门提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理装置设计经验者优先考虑。 2、掌握水处理工程领域的相关政策法规和技术规范；能依据水量规模、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术路线，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案撰写及相关工程设计；能够承担水处理系统流程设计、运行策略制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（包括管道布置图、平面布局图、工艺图）等设计图纸；熟悉给排水系统常用设备与材料特性； 5、面对潜在风险或突发状况时，能迅速响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖金（13薪），年度项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

岗位职责： 1.在总工指导下开展公司核心业务中的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案设计工作。 2.负责制造生产现场的工艺技术支持、流程管理、过程监督及现场服务。 3.对生产环节中涉及的工艺路线调整进行技术评估与确认。 4.按照工艺需求完成相关设备技术参数的核定与选型工作。 5.完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热能、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、有大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理生产线设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、身体健康，工作认真，具备良好的团队合作意识和职业素养。

招聘信息 湖北武汉，江夏庙山附近搅拌站招质检两名，工资待遇5000起，交通便利，每月按时发工资，食宿全包，环境优美。具体待遇可电话详聊招聘信息

滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

工作地点：武汉总部 + 全国项目出差 薪资模式：底薪 + 高额项目奖金 + 节能成果分红（上不封顶） 岗位性质：技术专家岗、项目总负责、技术全权牵头 【岗位职责】 1. 全权负责钢铁全厂蒸汽、余热、热力管网、余热发电系统整体诊断、测算、优化落地。 2. 覆盖烧结、炼钢、轧钢、公辅全工序，搭建全厂蒸汽平衡、热平衡、能耗对标体系。 3. 精准排查管网热损、压力不匹配、温降异常、疏水失效、保温损耗、发电负荷错配等核心问题。 4. 独立完成管网水力/热力计算、能耗测算、节能方案设计、投资收益、回收期测算。 5. 统筹蒸汽分级、分压、分质利用优化，汽轮机、发电机组、管网调度匹配优化。 6. 负责现场技术调研、方案编制、客户汇报、项目落地指导、验收及效益验证。 7. 搭建企业蒸汽能源管理制度、巡检标准、调度机制、数字化监测优化方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上，热能、能动、动力工程、冶金、自动化等相关专业。 2. 8年以上钢铁行业蒸汽余热、热力管网、能源中心、余热发电实战经验。 3. 精通钢铁各工序余热产耗逻辑，可独立做全厂热平衡、能耗对标、节能效益核算。 4. 熟悉减温减压、疏水、凝结水回收、保温体系、汽轮机组、管网运行全系统。 5. 懂能源监测、DCS/PLC数据逻辑，可落地数字化能源优化方案。 6. 能驻场调研、独立出全套技术方案，可对接钢厂高层及能源部门汇报。 7. 能接受全国项目出差，适应工业现场工作。