搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

特产店卖食品烟酒，糕点。

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

大新镇销售人员。

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

泰州市高港区招氩弧焊

招聘安全员（招聘：安全员1名） 要求：持有安全员C相关证书，熟悉安全管理规范，责任心强，认真严谨。工作地点：南京市江宁区。待遇：面议，薪资从优。 有意者请联系卢工：

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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大家下午好。请问有没有专业打玻璃胶的，室内墙面贴的墙布与脚线，门套，顶角线处都需要打胶。房间有80套。有意者请联系我。

招聘：日语营业部长 薪资：28K-35K 岗位职责： 1、制定并执行部门外贸业务拓展战略，带领团队完成年度销售目标。 2、主导日本市场客户开发与关系维护，进行谈判及合同签订。 3、协调公司内部生产、物流、财务等部门，确保订单顺利执行与交付。 4、分析日本市场动态与竞争对手信息，为产品定位与市场策略提供决策支持。 5、负责部门团队的建设、管理、培训、绩效考核与日常督导。 6、关注日韩及东南亚市场动态，利用多种渠道拓展业务。 7、负责关键销售指标的达成，如新客户开发数、销售额及利润率控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6-8年相关外贸工作经验。 2、具备出色的日语沟通能力，能独立进行洽谈与书面文件处理。 3、熟悉贸易/进出口业务流程及相关国际贸易法规与操作惯例。 4、拥有较强的市场开拓能力、客户关系管理能力及团队领导能力。 5、熟悉家用电器或医疗器械行业，有相关市场经验者优先。 6、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题能力。

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

招聘（饮料行业） 招聘：销售代表（徐州市区） 周末、法定节假日休息 人员：4人 薪资：底薪4000+绩效+提成（综合7000+） 缴纳五险 岗位要求 1、有快消品销售经验，餐饮渠道优先 2、年龄50岁以内，男女不限 3、勤奋，有责任心，无不良嗜好 招聘联系人： 电话：微信同号

[我们的薪资] 1.底薪5000元+业绩提成+高比例提成无上限+奖金3000-30000元+年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设及旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动与节日福利 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 [我们的福利] 1.工作时间早8:30至晚6:30，无需加班 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍，相处自然 注：本公司直招！非中介！！！

招女装导购，35岁以下，形象好，气质佳，有女装专卖店工作经验的优先。需要出镜拍短视频。大专以上学历。

主要负责销售环保设备，喷涂车间，无尘车间，中央空调，医药行业净化用过滤料材料。熟悉网络销售和招投标流程和文件。待遇底薪加提成，上不封顶。

一、工作内容 1、通过公司平台对已购产品的老客户进行回访，深入了解并分析客户需求，推动二次购买； 2、以电话形式与客户沟通，提供复购引导及问题解答服务； 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备一年左右相关行业销售经验者优先（如保健品、营养品领域）； 2、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展意愿； 三、薪资待遇 拥有半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000元起； 其他无销售或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成+奖金120-400元/单，综合健康顾问岗位整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力强的员工薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪酬根据面试表现确定） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线设免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

工作内容:公司提供客户资源，电话或微信形式审核客户资料是否符合要求在进行邀约到公司。 福利待遇: 1、试用期:本科无责6000/大专无责5500+高额提成器(15%-70%) 2、入职缴纳五险一金;提供午餐，不定时下午茶，入职年限涨薪，房补，车补，话费补贴应有尽有； 3、带薪培训，法定节假期正常休息!!! 职位要求: 1、经验不限，主管一对一指导，活学活用 2、善于与人沟通，口齿清晰，头脑灵活，普通话流利 3、工作积极，有责任心

职责描述： 1、依据总部经营方针，负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施； 3、跟踪区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时应对并解决各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化市场价控管理，维护区域市场良性竞争秩序。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧，掌握基础数据处理技能

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模式：所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出奔波拓展客户，主要负责新老客户的维护及促进成交，推动老客户的二次转化。公司设有专属渠道部门协助开拓新客户，同时配备专业回访团队支持老客户维护，关键节点由负责人直接参与，助力实现二次、三次成交。 优势： 1、优质一手客户资源，转化率高（公司规模大，自有资源优势明显） 2、高底薪搭配高提成（老板实力雄厚，收入空间可观，放心冲刺业绩） 3、业绩达标额外享丰厚奖金（管理层年轻有活力，制度灵活，福利到位，团队氛围轻松融洽） 薪资福利： 1、新人入职即享激励奖励，上不封顶 2、签订正式合同即缴纳社保，提供带薪岗前培训 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项激励政策，员工平均月收入约19000元 4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水；定期组织团建活动 （每日设有固定下午茶时间，放松交流） 5、工作氛围轻松，管理人性化，多劳多得，晋升通道畅通 （公司设37个部门、9大战区，各级领导亲和包容，支持员工成长） 6、生日当天赠送蛋糕与礼物，入职周年赠送鲜花与纪念品，节日期间发放应季美食 （期待你来享受属于你的特别时刻） 7、每位员工每年享有4次调薪机会、4次晋升机会 （当前分公司覆盖南京、常州、镇江，未来将持续扩展更多城市） 相遇是缘，欢迎点击电话窗口联系我，随时聊聊也无妨，等你来聊~

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