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销售专员
6000-9000元/月
销售保险五险一金高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
五险一金-周末双休 职位描述: 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道,精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策,协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约,保证客户档案完整性,配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程,拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强,亲和力佳,能适应高频次社区走访工作
其他销售20人以上日结3-5年学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1。负责网商银行线下测额相关工作,按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务,确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户,见面扫码开通,开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财,不涉及贷款。客户不喜欢,可现场关闭,不影响佣金。 任职要求: 1。善于沟通,能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神,能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力,能持续优化工作执行效率
销售
3000-4000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
会开车
销售售后服务
5000-10000元/月
销售保险3-5人经验不限中专/中技电话销售区域销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
周一至周五上午半天,下午自由活动
轴承销售
4000-8000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求: 25-40岁男女皆可,有丰富传统渠道业务经验,积极配合上级领导安排的工作,具有较长的工作能力及交际技巧,健谈外向、富有亲和力,表达能力强有上进心,有团队协作精神,有销售经验的优先。 2.工作内容: 1).负责产品的销售及推广 2).网络微信电话等开发客户,具有拓展业务的能力 3).管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资:底薪+提成,公司缴纳社保。 ,单休,提供工作餐。 工作地址:无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系
业务员
6000-7000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
早上8点到下午5点 联系电话
专业耳部护理
2000-4000元/月
销售社保五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责客户维护,完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5.学历不限,踏实肯干、诚信守责是核心素质
销售社保11-20人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.有相关行业背景或销售实习经历者优先
销售顾问
300-800元/天
销售3-5人周结经验不限高中代理商销售基本坐班按单提成TOC
法辅在线苏州总部诚邀合伙人加入,全国57家分公司,专做不良资产、商拍、大宗,不限年龄及专业,只要求人品端正积极乐观,有团队意识,有学习能力,公司提供一对一培训,手把手带。地址苏州中心B座,早10晚四,上四休三,一般年薪10-30万,努力的没有上限,想换赛道对不良资产感兴趣的来私聊 招聘要求: 1、男女不限年龄50岁以下,能力强者可放宽 2、人品好,三观正懂感恩,听话照做 3、公司培训要参加,因为我们以专业服务客户 4、没有案底的
派单老师
1-1.5万元/月
其他销售销售11-20人3-5年中专/中技
本公司招聘家政派单员招聘两个端口如下: 阿姨端老师 客户端老师 分成模式: 1:底薪+提成模式:底薪3000到5000,跳点3万可拿5000底薪,不够3万拿3000底薪 2:分成模式: 4/6成分 条件:2.8万内 5/5成分 条件:2.8万上 6/4成分条件:4万上 7/3成分条件:5万以上 客户端:公司提供订单线索 每日2+ 阿姨端:公司提供阿姨线索 每日50+
南通启东市太平洋西区西装件招电焊工能碳伤的450成型好的400招打磨工280300孙总管住
工地打磨工电焊
启东市太平洋西区西装件招电焊工能碳伤的450成型好的400招打磨工280300孙总管住不管吃工资
南通 启东市
8月30日 10:56拨打电话
玻璃包住
玻璃大工 400一天 吃喝自己的 有住的地方 有意愿的可以联系 幕墙玻璃 不是门窗玻璃
苏州 吴中区
8月30日 10:56拨打电话
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
泰州市靖江市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊 主要做农村彩钢瓦,铁皮房和安徽人做过会开车的优先管吃管住400到500一天 工资日结月结都可以
泰州 靖江市
8月30日 10:56拨打电话
工地小工/杂工泥瓦工
招,广陵瓦工和小工,瓦工每天320元,小工200元,6.00一11.00,下午17.00一21.00,做长期,60岁以下,地址广陵区盐远路朱家桥,联系电话
扬州 广陵区
8月30日 10:56拨打电话
常州新北区农村市政污水管施工人员大工小工
250-330元/天
污水处理15-30天6-10人
农村市政污水管施工人员
直播/行销员
4000-5000元/月
销售社保交通补助生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专招商加盟网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOCTOGTOB
主推淋浴房产品,要求细心专业,年龄25到40之间,大学以上学历,有相关卫浴行业经验者优先,合作创富!
其他销售职位
6000-7000元/月
其他销售销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成
高频焊管设备业务销售 有工作经验优先
净水器收客人员
1-1.5万元/月
其他销售包住交通补助包吃高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB
做过净水机的优先,熟悉农村市场,有亲和力,不怕吃苦
其他销售职位
4000-6000元/月
其他销售销售包吃年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
门店食品销售,口齿伶俐,渴望高薪,干净利落,有超市工作经验者优先
业务员
200-300元/天
销售交通补助高温补贴1-2人日结3-5年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成
招聘业务员,工资日结,
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限有挑战性,能快速成长,无责底薪电话销售地推销售门店销售其他产品/服务医疗/大健康
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程,售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准,熟练使用办公软件 5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
电话客服
3000-4000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务客服经验沟通能力强电话销售经验
电话销售
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限
岗位职责: 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪,一对一,上手简单 福利待遇: 1、试用期5000,转正5500+提成,试用期一个月 2、包吃住,家电齐全,拎包入住 3、不定期举行团建,生日会等娱乐活动 4、上班时间(八小时制)法定节假日正常休息 任职要求: 1、17~24岁,学习态度良好,经验不限 2、独立能力强,具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己,丰富自己的阅历,有良好的工作态度
汽车4S店网销专员
3000-5000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班售前服务
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范,认同销售岗位价值,稳定性良好
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限氛围好年轻人多较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公无经验要求
喜欢到处跑的,喜欢工作自由的来报名~薪资待遇 1、5000+提成 +月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励; *出差综合收入在8K左右,薪资不上限,挑战高薪全看个人付出,多大付出多大回报。 2、免费提供住宿(拎包入住即可,家电齐全) 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会; 4、内部晋升,完善的职业规划! 招聘要求: 1、16-26岁,综合素质良好,性格外向; 2、不安于现状,想要突破自己,挑战高薪的; 3、能吃苦耐劳的,适应出差的优先考虑; 4、不限学厉,可接受应届毕业生,退伍军人优先 岗位职责: 1、负责产品的市场开拓,挖掘新客户以及老客户的维护(老带新) 2、完成团队销售任务 3、外派出差,团队一起,在江浙沪一带进行出差,突破自己挑战高薪,边旅游边出差,工作自由,行万里路增见识(找个普通的工作,你想出去旅游,就得有钱有假期,找个出差的工作就不一样了,边赚钱边旅游,公费出行,泰裤辣!)
销售专员1-2人
岗位职责 1. 接待客户,负责水暖五金等产品销售,根据需求推介配件。 2. 受理水电报修咨询,做好信息登记、维修工单派单调度。 3. 负责单据录入、台账整理、各类文书内勤工作。 4. 依托水电专业知识,准确判断故障,衔接客户与维修师傅。 5. 跟进维修进度,客户回访,协调处理简单客户问题。 6. 做好商品出入库登记、定期盘点货品。 7. 完成公司交办的其他工作。
销售专员
5000-12000元/月
销售专员社保五险一金餐补3-5人3-5年学历不限年龄30岁以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成不接受居家办公医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验
职责: 1、负责收单、引员开发新客户完成销售业绩 工作内容其实很简单只要努力认真都可以做到 要求: 1、具有良好的沟通团队协作精神、执行力强 2、热爱销售,并专注于销售工作;欢迎各行各业、超市商场工作经验的销售人员 薪资详情: 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 上六休一
服装导购社保月结
无锡杉杉奥莱--李宁成人店销售岗位:无责底薪3500+提成+24/h加班费,综合薪资7~10k福利待遇:入职买社保,入职满一年,年假5天,享受内购等多种福利~任职资格:1.男女不限,年龄35以内。2.较强目标感,责任心3.有团队协作力、抗压力及执行力:()
无锡
8月25日 10:01拨打电话
门窗销售业务
2000-5000元/月
销售专员交通补助五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚聘门窗市场销售/店员 本店因业务拓展,现诚聘全职/兼职门窗销售店员数名,欢迎有志之士加入!负责门店客户日常接待,完成门窗产品销售、订单跟进及客户维护工作 年龄22-45岁,性格热情开朗,表达清晰,具备极强的沟通能力与服务意识;热爱销售行业,有责任心、上进心,能主动挖掘客户需求;有建材、门窗、家居零售相关销售经验者优先,无经验但学习能力强也可。 底薪+高额销售提成+业绩奖金,薪资上不封顶,具体待遇面议,福利优厚。 工作地点太仓月星家居安柏瑞门窗
销售专员社保经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
一链倾城,有爱有家 诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家! (全南京就近分配) 【薪资待遇】收入不设上限! 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%,转正后提成15%-75%,入职8个月新人平均月薪8000-10000元, 2.团队年轻化,工作弹性,氛围愉悦,国家传统节日发放丰富物资福利,享受带薪年假与公休假,缴纳社会保险,提供内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团建旅游; 3.开单赢取大奖出国游,年度精英社享奖金奖品及免费出境游,邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴; 4.如需住宿支持,可向对应链家HR提出需求,在抵达南京前一周完成住宿安排; 5.工作地点为南京本地,依据公司战略规划,分配至各主要区域。 【工作内容】: 1.维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象; 2.为客户提供高品质的购房服务体验; 3.保障客户资金交易安全; 4.推动买卖双方顺利成交,协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】: 1、全日制统招大专及以上学历;欢迎应届毕业生加入! 2、专业不限,对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先; 3、具备较强学习能力,态度积极,渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长; 4.热爱人际沟通,拥有强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的价值信念; 5.无需相关经验,公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】: 链家设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。 1.理论培训:入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识; 2.衔接培训:助力新人实现从知识到实操的平稳过渡; 3.实战训练:实行师徒制,由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】:晋升凭实力,不看关系,唯才是举 1.运营专精发展路径:经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】: 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典; 2.大区持续组织多样化集体活动,包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目
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