属地商户拓展岗 男女不限，年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。身体健康，形象气质佳；有银行、信贷，销售或市场拓展经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具备较强的沟通能力和抗压能力，工作积极主动，具有责任心，具备良好的团队合作精神，对市场营销或金融业务有浓厚兴趣 薪资福利:工资面议，配置了竞争力的薪酬、完善的福利、的保障、宽广的职级晋升发展空间 招工人数:5人

岗位职责： 1、负责低铁石英砂的市场拓展与销售工作； 2、负责高纯石英砂的市场开拓及销售推广； 3、负责硅微粉原料砂的市场开发与客户维护。 任职要求： 本科学历，年龄28-48周岁，具备石英石、石英砂、石英纤维下游应用领域的大客户资源，能够迅速推进销售工作者优先考虑。 所属行业：无机非金属，石英及制品

岗位职责： 1. 开展防腐涂料市场调研，整合重防腐领域相关市场资源； 2. 对接设计院图纸应用的沟通与关系维护，构建长期稳定的合作机制； 3. 跟进重点项目的实施与客户关系维护，确保销售目标的实现。 任职要求： 了解防腐涂料行业，具备稳定的客户资源及设计院合作渠道，能够迅速投入工作开展业务者优先考虑。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

职位描述 资源可嫁接。 岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档. 2、负责项目资料收集、管理、产品询价. 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目招投标管理、咨询、商务等工作经验，或2年以上商务助理岗位工作经验; 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 福利待遇： 五险一金、带薪年假，还有专业的培训、各类奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件: 6、能适应不定期外出。

岗位职责： 1. 开展抖音平台主播KOL及MCN机构的开发与对接，甄选优质合作对象，维护稳定高效的协作关系。 2. 具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作关键环节，能有效把控品牌方合作权益，推动与达人的深度互动。 3. 负责达人直播内容与带货数据的跟进、统筹、协调及过程监督。 4. 承担外部合作达人或机构在带货GMV方面的增长责任，达成每月直播销售任务及投入产出指标。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备半年以上直播商务拓展工作经验，熟悉商务对接流程。了解主流社交平台（抖音/快手/淘宝）的KOL与MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3. 精通抖音直播带货运作模式，具备实际直播带货运营经历 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力及应对高压的工作韧性 5. 具备主动学习意识，愿意与团队共同进步并持续迎接挑战

青岛市城阳区京东智能产业园招电焊工工资高

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青岛黄岛招腻子/大白/墙漆一位

明天胶西工业园招聘电焊工，负责焊接电力杆，要求具备相关技能，技术不熟练者请勿联系。

山东青岛招聘外墙作业人员，工作内容为打订挂网拉毛。薪资为350元，每三天结算一次。需要两名人员。

要求具有商务交流 项目洽谈 五年以上商务经验

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 统筹跨部门资源，推动项目落地与客户关系持续深化 4. 分析业务数据，优化商务策略并定期输出复盘报告 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与提案能力 3. 逻辑清晰，能独立开展市场分析与商业策划 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识 5. 学历不限，有行业资源者优先

岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作，主要工作职责如下： 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料，并开展商户培训，包含引导商户进行微信实名认证，绑定微信公众号，安装丰收互联等操作。（新增1户/天，陌拜走访20户/天） 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。（5户/天） 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。（10户/天） 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内，身体健康，生活稳定，具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰，踏实勤奋，具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具（电瓶车）。 薪资福利： 1、多劳多得：商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分，一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580，业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分，多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资：试用期三个月，前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右，； 3、配备工作服：试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价，晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间： 8：30-17：30，完成每日工作即可下班，一般18：30-19：00下班。基本上双休，阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户及合作伙伴，推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案 3.参与合同谈判、签订及履约管理，把控合作风险与合规性 4. 收集行业与竞品信息，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持 5. 协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作 6.商务接待等 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，要求有经验 2.学历要求不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进项目并承担业绩责任 4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力 5.有行业资源或成功案例者优先

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快) 在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

现招聘法律市场总监、营销经理。若您或身边的朋友希望在前景广阔的法律行业开拓事业，把握收入潜力无限的发展机遇，积累日益宝贵的资源人脉，欢迎联系我，入职即配备专业导师指导， 可发送详细简历了解详情。 招:寻求兼职机会者 招:渴望共创事业者 招:认同法律行业新方向者 我们致力于将法律服务标准化，构建一站式互联网法财税咨询与推广服务平台， 全程由专业团队协助沟通，促成合作，无年龄与经验门槛限制。

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共创单身经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

招聘总包商务经理，招聘总包商务经理 岗位核心：统筹项目商务全流程，控成本、创效益、防风险 核心职责 1. 投标报价、合同谈判与履约管理 2. 目标成本测算，动态成本监控与优化 3. 预结算、变更索赔及回款推进 4. 分包/供应商资源管理，商务风险防控 5、熟练使用广联达算量及计价软件 6、精通根据合同商务条款及现场实际发生做变更签证 7、组织工程确定与甲方施工界面 8、有时效性的完成公司及甲方要求的商务部门的各项工作 任职要求 工程管理/造价等相关专业专科及以上学历 5年以上建筑总包商务经验，2个大型项目完整履历 精通招投标、成本、结算全流程，熟悉行业法规 强谈判、协调能力，抗压性强，原则性突出 有龙湖商务工作经验者优先 核心KPI 成本控制达成率 | 结算回款率 | 变更索赔创效额 | 商务零风险 我们需要你：以专业商务能力，为项目盈利保驾护航！ 工作地点：青岛，郑州，薪资面议。 福利：包吃包住

岗位职责： 1. 负责团队的组建、培训、日常管理； 4. 擅长目标分解、过程管理与绩效提升，能激发团队斗志； 5. 收集客户反馈与市场信息，推动产品优化与创新。 任职要求： 1. 30-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先； 2. 3年以上销售管理经验，有知名销售公司销售、管理经验者优先； 薪酬福利： · 工资5000 + 高额提成 ，具体面谈。 · 五险一金。 · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。

岗位职责： 1、推广聚氯乙烯聚合领域的新技术； 2、推介适用于聚氯乙烯聚合过程的助剂产品； 3、维护聚氯乙烯聚合技术及助剂客户的商务关系。 任职要求： 本科学历，年龄25-55岁，熟悉PVC行业，具备稳定客户资源并能迅速推进销售工作者优先考虑。 所属行业：氯碱、PVC、助剂、设备及相关技术 职位福利：周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

岗位职责: 1. 主动开发教育领域的合作资源，运用多元化的招商手段开展业务拓展；通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户，推进意向客户洽谈进程，完成合同签署，并搭建长效的客户维护体系； 2. 深入分析行业需求动态，为合作方提供专业化的建议与解决方案支持； 3. 持续优化客户关系网络，保障高水平的服务交付质量； 4. 定期参加团队协作会议，交流市场洞察与合作经验；主导教育项目的亮点梳理与推广传播，借助线上线下载体（如招商说明会、定向广告投放）提升品牌认知度； 5. 配合规划并落地招商执行方案，推动业绩指标达成，牵头合同谈判环节，确保协议内容合法合规，统筹协调内外部力量促进项目实施，并监控执行成效。 任职要求： 1. 熟悉教育行业运营模式，有招商或销售从业经历者优先，须具备教育领域相关资源积累； 2. 对教育市场具有较强理解力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备商务谈判、市场研判及客户运营能力，部分岗位需具备团队管理经验； 4. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 5. 热衷于教育招商工作，乐于面对挑战； 6. 工作积极主动，具备责任意识和问题处理能力； 7. 年龄*******。

创业合伙人（月入3-5万）可兼职 断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士加入！无需经验，简单复制操作即可上手！ [任职资格] 1、渴望增加收入者优先，无论是否零基础，只要照着流程执行，快速入门不是问题！ 2、欢迎背负债务或面临资金压力的朋友加入，带你切入新兴领域实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或渠道的负责人对接，共同开拓发展前景广阔的事业，投身于社会有益的服务中！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益百万起！均为成功模式复刻成果，拒绝空谈，支持实地考察！每周举办两场全国负资产规划师培训，每场报名人数超百人，且需提前一周预约锁定名额！ [全国开展业务，灵活办公，支持兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场覆盖面广，平均每10人中有8至9人存在负债情况。公司配备完整获客体系并免费教学，完全不用担心客源问题，助你高效服务更多负债群体，助力每一位负债人早日解困，重建幸福家庭。这是一份既能成就自我，又能积累善业的蓝海事业！熟悉经济形势与政策方向的人更能理解其中价值。 [任职要求] 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛，能力比出身更重要！ 2、积极乐观，价值观端正，具备良好的服务意识与职业素养！ 3、乐于学习，心怀善意——因为我们是一家充满温度的企业，为每位负债客户提供免费的一站式法律支持，涵盖财务、婚姻、资产保护、合规咨询及心理疏导等多方面服务，愿每一位身处低谷的朋友，在我们的专业陪伴下重拾信心，从容面对生活，稳步走出困境，回归正常幸福人生！ [工作内容] 发掘身边有车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等需求的人群，通过我们提供的方案协助其实现减轻还款压力或合理止盈止损，最大限度保留个人资产，达成多方受益的局面。 [公司提供] 1、提供全程系统化培训与实操指导，全程零费用投入，确保每位成员在助人的同时轻松实现创收，无后顾之忧地快乐工作 2、配备成熟高效的客户获取路径，新手也能迅速掌握运作方法 3、免费学习法律实务、金融知识、不良资产管理等相关专业内容，助你快速成长为专业的债务规划顾问

销售经理+餐饮大客户月入10-15K 10000+入职五险 市内四区黄岛胶州即墨 外勤打卡无需去公司 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 —————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于 各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责开拓并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展及日常客户关系管理 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开发及客户销售经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+公司专项激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日外勤签到任务。

职位描述: 全网“狩猎”潜在客户，不管他们藏在哪个“角落”，都得靠你的“火眼金睛”把他们揪出来！！！ 只要你业绩够牛，升职加薪就像坐火箭一样快！！！ 1.达人合作:负责与抖音上的达人/带货主播对接合作，让达人帮我们带货，包括选品、洽谈和跟进，促进合作的落地执行 2.关系维护:与合作过的达人或机构保持良好的关系，确保合作关系持续稳定 3.数据分析：有数据分析能力，能够判断达人与产品匹配度，对异常数据进行及时有效的反馈和协调 任职要求：一年以上销售经验或者对接客户的经验，沟通能力强 工作时间早9:00-晚6:00，午休一小时 办公室内工作，无需出差应酬

岗位职责： 1.开发并对接抖音平台的主播KOL及MCN机构，甄选优质合作对象，维护长期稳定的合作关系。 2.具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作全流程，具备甲方视角的利益把控能力，推动与达人的高效沟通与互动。 3.负责达人直播内容跟进及带货数据的监控、协调与管理，确保执行过程顺畅。 4.对外部合作达人或机构的带货GMV提升负责，达成每月直播销售指标及投入产出目标。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.半年以上直播商务BD工作经验，熟悉商务对接流程，了解抖音/快手/淘宝等社交平台的KOL和MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3.熟悉抖音直播带货机制，具备实际直播带货运营操作经验 4.具备优秀的沟通技巧、谈判能力及抗压能力 5.具有较强的自主学习意识，愿意在团队中持续突破自我、实现成长

项目说明:收银设备铺设及服务 岗位职责: 1.负责收银设备推广，提高产品市占率 2.老客户维护，解决客户使用中问题，避免客户流失。 3.执行地面推广策略，增强品牌在互联网/科技及快消/零售领域的知名度 任职要求： 1.具备销售及客户开发经验，能够独立开展商务谈判 2.有地推和外勤出差经验，能够适应快节奏的工作环境 3.有服务意识，解决客服问题。 岗位一: 招聘待遇 一、不打卡时间自由 二、底薪5000+提成+奖金(日结) 三、年龄18－55男女不限学历不限(宝妈可做) ————兼职/全职都可

职位描述 岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成各区域既定销售指标 2. 核查城市运营数据报表，依据市场动态适时优化策略方案 3. 组织团队积极开发新客户资源，重点维护现有客户关系，巩固长期合作基础 任职要求： 1. 拥有2年以上城市管理岗位或相关领域从业经历 2. 具备出色的市场开拓与推广技能，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变力 4. 具备良好的团队统筹与协作能力，能有效推动团队高效达成业绩目标