薪资待遇：6000-15000 1、工作时间：朝九晚六，月休六天 2、收入6000-15000（底薪+绩效+提成）上不封顶 3、成长快:完善的培训体系+带薪培训。 4、晋升快：晋升无门槛，专员--主管-经理-总监-分公司总经理-集团合伙人。 5、丰富的奖金及各种福利，公司不定期举办员工聚餐，员工生日会，月度、季度学习培训的机会，零食下午茶，节日发放精美礼品，不定期组织国内线，国外线等各种旅游，丰富员工生活，福利应有尽有。 年轻化公司，颜值很可的90、00后小哥哥小姐姐居多，反对勾心斗角，拒绝陈腐规矩，灵活且轻松和谐的工作氛围. ************划重点********** 别人能给你的我们也能给你： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、战神奖........拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为1-3个月，从新人——团队领袖； 4、培训体系：新人训练营、业务全体系培训、企业内训、管理提升训…… 5、环境和氛围：崇尚业绩说话、自我驱动、能力争第一、简单不复杂，内卷不存在，能逗逼不**，轰轰烈烈的赚钱，安安静静的发财都提倡； 6、我们的产品：跨境电商，国家一带一路项目大力扶持产业，朝阳产业，未来大趋势产业； 7、丰富的团建活动：生日会，不定期聚会，部门聚会，三五成团小聚会，平日小游戏时间不断，出国旅游、户外拓展、节日活动； 8、市场支持、集团支持、团队支持周度活动、月度沙龙、大咖分享； 9、人脉积累：对接客户均为企业主要负责人、老板、CEO（掌权人） 岗位职责： 1、跨境企业峰会的会前筹备，沟通，联系 2、会议的组织，布置，材料的准备，场地衔接 3、商家的接待，服务 4、针对商家的需求提供具体的运营方案，进行签约 5、利用公司提供的内部资源通过电话、微信、等方式对需求的客户进行沟通、介绍项目和服务; 6、与实体企业老板，进行出口业务的对接，在招商发布会进行招商选品、推广线上运营及相关服务 7、利用公司运营的优势，达成业绩指标，维护好自己的老客户; 工作地点：5A级办公环境CBD中央商务区青岛市北区卓越世纪中心。

岗位职责： 1. 开展防腐涂料市场信息收集与分析，整合重防腐领域相关市场资源； 2. 负责区域内兼职销售人员、代理及经销渠道的拓展与关系维护，推动建立持久稳固的合作体系； 3. 主导重点项目的跟进工作，协同业务人员、代理商及经销商共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1. 了解防腐涂料行业背景，具备现成客户资源并能迅速投入工作者优先考虑； 2. 掌握渠道开拓及运营管理体系流程； 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

岗位职责: 1. 主动开发教育领域的合作资源，运用多元化的招商手段开展业务拓展；通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户，推进意向客户洽谈进程，完成合同签署，并搭建长效的客户维护体系； 2. 深入分析行业需求动态，为合作方提供专业化的建议与解决方案支持； 3. 持续优化客户关系网络，保障高水平的服务交付质量； 4. 定期参加团队协作会议，交流市场洞察与合作经验；主导教育项目的亮点梳理与推广传播，借助线上线下载体（如招商说明会、定向广告投放）提升品牌认知度； 5. 配合规划并落地招商执行方案，推动业绩指标达成，牵头合同谈判环节，确保协议内容合法合规，统筹协调内外部力量促进项目实施，并监控执行成效。 任职要求： 1. 熟悉教育行业运营模式，有招商或销售从业经历者优先，须具备教育领域相关资源积累； 2. 对教育市场具有较强理解力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备商务谈判、市场研判及客户运营能力，部分岗位需具备团队管理经验； 4. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 5. 热衷于教育招商工作，乐于面对挑战； 6. 工作积极主动，具备责任意识和问题处理能力； 7. 年龄*******。

招聘工业重防腐涂料商务经理 岗位职责： 1.负责防腐涂料市场调研，整合重防腐涂料市场资源； 2.负责设计院上图联系及维护，建立长期、稳定的合作关系； 3.负责重点项目跟踪维护，达成销售目标。 任职要求： 熟悉防腐涂料行业，有固定客户及设计院相关资源，能快速开展工作者优先。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

岗位职责： 1. 开展防腐涂料市场调研，整合重防腐领域相关市场资源； 2. 对接设计院图纸应用的沟通与关系维护，构建长期稳定的合作机制； 3. 跟进重点项目的实施与客户关系维护，确保销售目标的实现。 任职要求： 了解防腐涂料行业，具备稳定的客户资源及设计院合作渠道，能够迅速投入工作开展业务者优先考虑。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

连锁加盟相关经验者优先，有教育培训领域加盟背景者更佳。 岗位职责: 1.主动推进招商工作，利用多元渠道开发潜在合作资源； 2.深入研判市场走向，为意向合作伙伴提供专业的加盟咨询服务； 3.持续维护客户关系，提升合作体验与执行效率； 4.定期参加团队会议，交流市场信息与合作实践经验； 5.配合制定并落实招商方案，助力实现公司既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能高效对接潜在合作方； 2.对市场变化反应迅速，具备较强的分析与应变能力； 3.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量； 4.热衷于招商拓展工作，具备抗压能力与问题解决意愿。

项目说明:收银设备铺设及服务 岗位职责: 1.负责收银设备推广，提高产品市占率 2.老客户维护，解决客户使用中问题，避免客户流失。 3.执行地面推广策略，增强品牌在互联网/科技及快消/零售领域的知名度 任职要求： 1.具备销售及客户开发经验，能够独立开展商务谈判 2.有地推和外勤出差经验，能够适应快节奏的工作环境 3.有服务意识，解决客服问题。 岗位一: 招聘待遇 一、不打卡时间自由 二、底薪5000+提成+奖金(日结) 三、年龄18－55男女不限学历不限(宝妈可做) ————兼职/全职都可

岗位职责： 1、负责低铁石英砂的市场拓展与销售工作； 2、负责高纯石英砂的市场开拓及销售推广； 3、负责硅微粉原料砂的市场开发与客户维护。 任职要求： 本科学历，年龄28-48周岁，具备石英石、石英砂、石英纤维下游应用领域的大客户资源，能够迅速推进销售工作者优先考虑。 所属行业：无机非金属，石英及制品

主要职责 1.船公司资源开发与维护： 主动开拓并建立与新船公司的合作渠道，不断丰富和优化公司的船东资源库。 深度维护与管理现有主力船公司的合作关系，定期进行拜访与沟通，巩固战略合作。 2.价格谈判与协议管理： 负责与船公司进行运价、附加费、合约条款的谈判，确保获得市场领先的优势价格和付款条件。 主导与核心船公司的年度合约（Long-TermContract）谈判与签署工作。 及时获取并分析即期市场（SpotMarket）价格，为业务部门提供有竞争力的现货价格支持。 3.舱位保障与协调： 与船公司协调确保重点航线、旺季时期的舱位得到优先保障，解决突发性的舱位需求。 监控船公司的舱位分配情况，及时调整采购策略以应对市场变化。 4.市场分析与策略制定： 持续跟踪国际海运市场动态、航线运价走势、行业政策及船公司动向，并进行专业分析。 基于市场洞察，制定并执行有效的采购策略和风险应对方案。 5.内部协同与成本优化： 与销售、操作、客服团队紧密协作，准确理解业务需求，提供强有力的价格和舱位支持。 分析采购成本结构，持续寻找降本增效的机会，提升公司整体利润率。 6.数据管理与报告： 建立并维护采购价格数据库，定期生成采购绩效分析报告，向管理层汇报。 任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。 至少3年以上国际物流或海运货代行业采购经验，拥有成熟的船公司合作资源和人脉关系者优先考虑。 2.专业知识与技能： 精通海运行业知识，熟悉全球主要船公司（如MAERSK,MSC,CMACGM,COSCO,ONE,HMM,EVERGREEN等）的运营特点和优势航线。 具备出色的谈判、沟通和人际交往能力，能够与不同层级的船公司人员建立良好关系。 具备敏锐的市场洞察力和强大的数据分析能力，能根据市场变化迅速做出决策。 3.个人素质： 结果导向，对数字和价格高度敏感，具有强烈的成本控制意识和盈利观念。 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，具备出色的问题解决能力。 拥有良好的职业道德和团队合作精神。

装包工 4800-6000 50周岁以下

A2司机 工作地址:省内外 8000-15000 55以下

天车工 三班倒 7000-8000 18-50

青岛用铝模工2人，铝木会的东北师傅电话:

电焊工 八小时 8000-15000 18-48，53岁以下国企

做过销售的，能沟通的

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方档案与商务数据，定期输出合作成效分析报告，持续优化合作质量 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有商务拓展、渠道管理或大客户合作经验，经验要求：不限 3. 具备优秀的沟通谈判能力、逻辑分析能力及资源整合能力 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏 5.熟悉主流商务合作模式，有互联网、制造业或服务业相关行业经验者优先

一、核心定位 公司业绩增长与商务拓展核心管理岗位，扎根西安本地市场，全面统筹公司多元业务板块（品牌设计、导视工程、智慧工地、亮化会展、活动影视、文化交流等）的商务运营；主导商务线索获取、政企项目招投标全流程、客户实地拜访与攻坚、签约落地转化、后期关系维护及基础商务管理工作，对公司的中标率、合同成交额及回款效率负直接责任，契合「多劳多得、人人合伙、事事分享」的运营机制，是连接外部市场与内部各业务单元的关键纽带。 二、任职要求 1. 基本条件 · 年龄25–40岁，定居西安或计划长期在西安发展者优先 · 能胜任外出拜访、政府企业对接、项目全程跟进等外勤任务 · 认同公司运营模式，以结果和业绩达成为核心导向 · 无不良职业记录，品行端正，具备较强的职业稳定性 2. 学历与专业 · 大专及以上学历 · 市场营销、商务管理、工程管理、广告传媒、公共关系等相关专业优先考虑 3. 工作经验 · 具备3年及以上西安地区商务拓展、信息采集、招标专员或商务经理相关从业经历 · 有服务政企客户经验，熟悉文化/广告/工程/导视/会展/智慧工地领域者优先 · 拥有成功独立中标案例、自有客户资源或稳定信息渠道者优先录用 · 管理岗需具备小型团队管理或项目整体协调经验 4. 专业能力 · 信息挖掘能力：熟练掌握西安市各级政府采购、招标公告及项目立项信息发布渠道，可高效识别并锁定高潜力项目机会 · 招标执行能力：能独立完成投标文件编制、资质材料匹配、流程节点把控及废标风险预判与规避 · 商务攻关能力：可独立开展客户拜访、需求梳理、关键决策人突破及最终商务谈判促成签约 · 客户维系能力：推动老客户复购、追加订单及转介绍，构建可持续合作生态 · 统筹协调能力：制定阶段性商务计划、维护信息台账、掌控业务进度、实现跨部门协作推进 · 风控与回款能力：了解合同基本法律风险点，具备主动推动款项回收的能力，保障公司资金流转安全 5. 综合素养 · 目标导向明确，执行力强，勇于承担责任，能承受业绩压力 · 具备良好沟通表达、商务礼仪规范及现场谈判技巧 · 工作细致严谨，适应招投标、合同管理等高精度事务性工作 · 适应小微型企业运作节奏，具备一岗多能意识，积极主动，乐于协同共创

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会务接待工作，包括签到安排、资料准备、流程引导及突发情况协调处理 4.熟练使用办公设备及基础系统，准确完成电话转接、信息记录与内部沟通传递 5.配合完成日常行政支持类事务，如快递收发、访客证管理、物资领用等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备礼仪服务意识，了解基本商务礼仪与接待规范 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、高标准的服务场景 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

岗位职责： 1、开发并对接淘宝、抖音、快手等平台的主播及MCN机构，甄选优质合作对象，维护稳定合作关系； 2、运用飞瓜、婵妈妈等数据分析工具，掌握主播特征与带货品类，实现主播与公司产品的高效匹配； 3、对达人直播内容、销售数据进行跟进、统筹、协调与监督，保障合作顺利推进； 4、主导外部达人或机构的带货业绩增长，达成每月直播销售任务及投入产出指标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作飞瓜、婵妈妈等数据监测工具； 3、拥有出色的商务沟通能力，表达清晰，具备良好的对外协调与公关素质； 4、熟悉直播生态，了解达人合作运作流程，具备天猫、抖音、快手等平台商务资源者优先考虑。

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

想要在青岛大展拳脚，带领属于自己的团队吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展蓝图吗[机酷] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定档位，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队并持续优化人员结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进程，做好过程管理及阶段性复盘检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与培养机制； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具有强烈的进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队高效完成各项业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，协助团队成员推进签约流程，提升成交率； 3、统筹团队人员招聘、培训指导、业务推进及过程管理，确保团队日常运作顺畅； 4、定期汇总客户在销售过程中对产品提出的反馈、需求及建议，并及时向上级汇报。 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有电话销售管理背景者优先； 3、心理素质好，能承受较强工作压力，具有强烈的进取心，具备一定的组织与领导能力； 4、认同销售及金融行业，愿意在本领域深耕发展； 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够带领团队克服困难，保障团队稳定高效运转。 在这里，您将实现个人职业突破，拓展优质人脉资源，百万年薪并非遥不可及。除了可观的收入回报，改善家庭生活品质，更能赢得社会认可与尊重，掌握人生主动权。 我们是一家充满活力、积极进取的优秀企业！拥有一支志同道合、乐观务实、富有激情的专业团队！5A级办公环境，营造温馨如家的工作氛围，诚邀您的加入。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售一最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，全面了解这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19座城市共22个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球同行业第三。 三、职位要求 1- 年龄：35-45岁 2- 学历：大专及以上，学信网可查，通过征信背景审查； 3- 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或营销相关经验者优先考虑； 4- 具备强烈责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户确认入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格 五、薪资待遇 1. 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现优异者可达50K-80K+；薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 2. 完善的福利保障体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 3. 多样化激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 4. 入职即享系统培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 5. 晋升机制透明，鼓励内部发展，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落实，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标执行情况、计划推进及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力与认知度； 8、负责分站团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监督与执行管控； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任意识及原则性； 4、积极进取，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度。

一、任职要求 ★年龄：27-35岁，经验丰富者可适当放宽 ★工作经验：具备快消品饮料或啤酒行业3年以上从业背景 ★能力要求： 具有扎实的市场运营管理能力 出色的客户沟通技巧与高效执行力 敏锐的市场感知力与数据分析能力 性格开朗、思维活跃、应变能力强 ★职责范围：全面统筹【青岛胶州】区域业务运作，对管辖范围内的业绩达成、资产管理、团队建设、市场推广及客户关系承担主体责任 二、核心工作内容 ★基础工作落实： 定期开展市场巡访，掌握终端运营状态与陈列执行情况 策划并推进促销活动的全流程执行，组织实施区域消费者培育工作 按计划进行客户拜访，跟进进销存数据，确保动销目标实现 ★业绩达成： 主导所辖市场的营销策略制定，确保高质量完成公司下达的月度、季度及年度销售任务 ★经销商管理： 构建并持续优化分销体系，落实区域内经销商网络布局、体系建设、拓展与更新 推动核心经销商运营机制完善 协助经销商优化产品组合，支持品类延伸与结构升级 ★团队管理： 搭建区域组织架构，建立人才储备梯队 识别团队成员优缺点，指导解决日常业务问题 持续优化人力配置，建立评估与激励机制，合理控制人力成本 增强团队协作意识，打造团结高效的“石榴籽”型作战单元 ★学习创新与反馈： 深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策，并有效传导至团队 总结实践经验，向上级提出可行性优化建议 结合市场变化动态调整策略，积极探索业务发展新路径 三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助

销售中空玻璃

岗位职责： 1、依据销售合同内容，与生产部及计划供应部进行有效对接； 2、根据客户订单和合同条款，协调计划供应部安排发货事宜，发货前由销售内勤通知财务确认货款到账情况，确保款到后发货； 3、提前落实物流运输，或通过采购协调司机将大件物品运送至物流点； 4、制作发货单据（一式四份，分别交成品库、发货员、财务、司机出门时交门卫留存）； 5、发货前须核对货物数量与单据一致，并拍摄照片及视频发送至代理商用户微信； 6、按照销售订单的具体要求，组织产品按时、保质保量完成物流配送； 7、每日根据订单紧急程度合理安排发货，联系报价合适的运输车辆； 8、货物发出后需持续跟进物流动态，及时向客户提供最新运输信息，并电话通知收货方，到货后提醒代理商用户清点确认； 10、能适应 occasional 加班，加班另有加班补贴。 上班时间：8:00-11:30，12:30-17:30，每月休息4天，可调休。 岗位福利： ①公司提供免费食宿，三餐全包，宿舍配备独立卫生间、24小时热水、智能马桶，冬季地暖供暖，夏季配备中央空调； ②每月15日准时发放薪资； ③胶州市区可乘坐公司班车上下班； ④享受法定节假日福利； ⑤缴纳五险一金； ⑥工作表现突出者，拥有良好的晋升发展机会。

1、开展市场拓展与产品推广销售工作，按时达成年度销售目标； 2、负责到访客户的接待安排及商务沟通事宜； 3、落实客户关系维护，建立客户资料档案，定期进行联系、回访与接待； 4、跟进项目进展，确保各环节有序推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 薪资范围为无责任底薪；补贴与业绩提成另行计算。周末双休，入职当月即办理社会保险。

工作内容 商务接洽、应酬往来、occasional出差。 岗位要求：形象端正，举止得体，身高1.6米以上