岗位职责： 1. 开展抖音平台主播KOL及MCN机构的开发与对接，甄选优质合作对象，维护稳定高效的协作关系。 2. 具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作关键环节，能有效把控品牌方合作权益，推动与达人的深度互动。 3. 负责达人直播内容与带货数据的跟进、统筹、协调及过程监督。 4. 承担外部合作达人或机构在带货GMV方面的增长责任，达成每月直播销售任务及投入产出指标。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备半年以上直播商务拓展工作经验，熟悉商务对接流程。了解主流社交平台（抖音/快手/淘宝）的KOL与MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3. 精通抖音直播带货运作模式，具备实际直播带货运营经历 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力及应对高压的工作韧性 5. 具备主动学习意识，愿意与团队共同进步并持续迎接挑战

连锁加盟相关经验者优先，有教育培训领域加盟背景者更佳。 岗位职责: 1.主动推进招商工作，利用多元渠道开发潜在合作资源； 2.深入研判市场走向，为意向合作伙伴提供专业的加盟咨询服务； 3.持续维护客户关系，提升合作体验与执行效率； 4.定期参加团队会议，交流市场信息与合作实践经验； 5.配合制定并落实招商方案，助力实现公司既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能高效对接潜在合作方； 2.对市场变化反应迅速，具备较强的分析与应变能力； 3.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量； 4.热衷于招商拓展工作，具备抗压能力与问题解决意愿。

薪资待遇：6000-15000 1、工作时间：朝九晚六，月休六天 2、收入6000-15000（底薪+绩效+提成）上不封顶 3、成长快:完善的培训体系+带薪培训。 4、晋升快：晋升无门槛，专员--主管-经理-总监-分公司总经理-集团合伙人。 5、丰富的奖金及各种福利，公司不定期举办员工聚餐，员工生日会，月度、季度学习培训的机会，零食下午茶，节日发放精美礼品，不定期组织国内线，国外线等各种旅游，丰富员工生活，福利应有尽有。 年轻化公司，颜值很可的90、00后小哥哥小姐姐居多，反对勾心斗角，拒绝陈腐规矩，灵活且轻松和谐的工作氛围. ************划重点********** 别人能给你的我们也能给你： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、战神奖........拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为1-3个月，从新人——团队领袖； 4、培训体系：新人训练营、业务全体系培训、企业内训、管理提升训…… 5、环境和氛围：崇尚业绩说话、自我驱动、能力争第一、简单不复杂，内卷不存在，能逗逼不**，轰轰烈烈的赚钱，安安静静的发财都提倡； 6、我们的产品：跨境电商，国家一带一路项目大力扶持产业，朝阳产业，未来大趋势产业； 7、丰富的团建活动：生日会，不定期聚会，部门聚会，三五成团小聚会，平日小游戏时间不断，出国旅游、户外拓展、节日活动； 8、市场支持、集团支持、团队支持周度活动、月度沙龙、大咖分享； 9、人脉积累：对接客户均为企业主要负责人、老板、CEO（掌权人） 岗位职责： 1、跨境企业峰会的会前筹备，沟通，联系 2、会议的组织，布置，材料的准备，场地衔接 3、商家的接待，服务 4、针对商家的需求提供具体的运营方案，进行签约 5、利用公司提供的内部资源通过电话、微信、等方式对需求的客户进行沟通、介绍项目和服务; 6、与实体企业老板，进行出口业务的对接，在招商发布会进行招商选品、推广线上运营及相关服务 7、利用公司运营的优势，达成业绩指标，维护好自己的老客户; 工作地点：5A级办公环境CBD中央商务区青岛市北区卓越世纪中心。

工作内容 商务接洽、应酬往来、occasional出差。 岗位要求：形象端正，举止得体，身高1.6米以上

【岗位职责】 1、在小红书、抖音、快手等新媒体平台或中医类专业论坛中，挖掘具备合作潜力的中医专业人士，并推进合作对接。 2、负责与中医老师沟通协作，完成商务洽谈及合作关系的持续维护； 3、统筹管理中医渠道运营团队，推动团队高效协作与业务落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备中医与互联网融合领域工作经验者优先，熟悉新媒体运作逻辑，无经验但学习能力强、思维活跃者亦可考虑； 2、善于借鉴多元理念，对中医文化有浓厚兴趣，具备进取心、自律性，性格积极向上，富有耐心并具备良好沟通影响力。

招聘工业重防腐涂料商务经理 岗位职责： 1.负责防腐涂料市场调研，整合重防腐涂料市场资源； 2.负责设计院上图联系及维护，建立长期、稳定的合作关系； 3.负责重点项目跟踪维护，达成销售目标。 任职要求： 熟悉防腐涂料行业，有固定客户及设计院相关资源，能快速开展工作者优先。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

岗位职责： 1.开发并对接抖音平台的主播KOL及MCN机构，甄选优质合作对象，维护长期稳定的合作关系。 2.具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作全流程，具备甲方视角的利益把控能力，推动与达人的高效沟通与互动。 3.负责达人直播内容跟进及带货数据的监控、协调与管理，确保执行过程顺畅。 4.对外部合作达人或机构的带货GMV提升负责，达成每月直播销售指标及投入产出目标。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.半年以上直播商务BD工作经验，熟悉商务对接流程，了解抖音/快手/淘宝等社交平台的KOL和MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3.熟悉抖音直播带货机制，具备实际直播带货运营操作经验 4.具备优秀的沟通技巧、谈判能力及抗压能力 5.具有较强的自主学习意识，愿意在团队中持续突破自我、实现成长

项目说明:收银设备铺设及服务 岗位职责: 1.负责收银设备推广，提高产品市占率 2.老客户维护，解决客户使用中问题，避免客户流失。 3.执行地面推广策略，增强品牌在互联网/科技及快消/零售领域的知名度 任职要求： 1.具备销售及客户开发经验，能够独立开展商务谈判 2.有地推和外勤出差经验，能够适应快节奏的工作环境 3.有服务意识，解决客服问题。 岗位一: 招聘待遇 一、不打卡时间自由 二、底薪5000+提成+奖金(日结) 三、年龄18－55男女不限学历不限(宝妈可做) ————兼职/全职都可

一、岗位核心目标 负责开发、引进和管理适合残疾人的灵活就业生产项目（如线束组装、来料加工等），整合生产企业资源，构建可持续的残疾人就业模式，实现社会效益与经济效益的双重目标。 二、主要工作职责 1.项目开发与引进： *主动寻找并评估潜在的合作生产企业，挖掘适合残疾人操作的劳动密集型生产工序外包项目。 *主导商务谈判，确定合作模式、工价结算、物料配送与质量验收标准。 2.项目运营与管理： *针对引进的生产项目，分析并优化生产流程，制定适合不同类型残疾人特点的标准化作业流程和培训手册。 *协调解决项目运营中的生产计划、质量控制、物料管理和交货期等问题。 3.资源整合与关系维护： *建立并维护与各类生产型企业（重点关注汽车零部件、电子电器、日用消费品、包装等行业）的长期合作关系。 *与残疾人就业服务机构、残联、“残疾人之家”等保持密切沟通，确保项目与人员需求精准匹配。 4.团队支持与赋能： *为一线就业辅导员、培训师提供生产技术指导和支持，协助其解决员工操作中的难点。 *跟踪并分析项目数据，评估项目效益，定期向管理层汇报。 三、任职资格要求 1、学历与经验： *大专及以上学历，工业工程、项目管理、社会工作等相关专业优先。 *具备3年以上生产制造型企业（如线束、电子组装、小商品加工等）的生产管理、项目主管或采购/供应链经验，熟悉生产线运营流程与标准。 *具备以下经验者优先：有残疾人就业服务、社会福利企业、公益项目运营或相关商务拓展经验。 2、核心能力与知识： *资源开发能力：拥有丰富的生产企业资源或强大的资源开拓能力。 *项目管理能力：能够独立负责项目从0到1的全流程。 *沟通谈判能力：出色的商务谈判、沟通协调和关系维护能力。 *同理心与适应性：具备强烈的社会责任感和同理心，能理解并适应残疾人员工的特殊性。 3、个人特质：*结果导向，积极主动，抗压能力强，富有创新精神和解决问题的热情。

岗位职责: 1. 主动开发教育领域的合作资源，运用多元化的招商手段开展业务拓展；通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户，推进意向客户洽谈进程，完成合同签署，并搭建长效的客户维护体系； 2. 深入分析行业需求动态，为合作方提供专业化的建议与解决方案支持； 3. 持续优化客户关系网络，保障高水平的服务交付质量； 4. 定期参加团队协作会议，交流市场洞察与合作经验；主导教育项目的亮点梳理与推广传播，借助线上线下载体（如招商说明会、定向广告投放）提升品牌认知度； 5. 配合规划并落地招商执行方案，推动业绩指标达成，牵头合同谈判环节，确保协议内容合法合规，统筹协调内外部力量促进项目实施，并监控执行成效。 任职要求： 1. 熟悉教育行业运营模式，有招商或销售从业经历者优先，须具备教育领域相关资源积累； 2. 对教育市场具有较强理解力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备商务谈判、市场研判及客户运营能力，部分岗位需具备团队管理经验； 4. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 5. 热衷于教育招商工作，乐于面对挑战； 6. 工作积极主动，具备责任意识和问题处理能力； 7. 年龄*******。

22/小时，22/小时，2月底之前入职的，冲刺1000大奖！ 干到4.1直接奖励1000元！ 日工资可达240-260/天 活简单：机器人焊接，组装+打螺丝，易上手 包吃住：酒店式公寓，环境舒适 45岁以下，招满即止！ 结算方式:22一小时 管吃工作餐，住宿6人间 ✅做满期轻松多赚好几千 ✅住宿干净，吃饭省心 ✅长期做工资持续涨！ ☎报名电话:

海都大酒店 今天 16：00-21：30，1传菜，男女不限 2.19 11：00-16：00，1人 2.20 11：00-16：00，2人 2.21 11：00-15：30，2人 2.22 11：00-15：30，2人 2月16-18号，20元一小时 19号以后，14元一小时 腾飞喜庆大酒店 17：00-22：00 10：00-15：30 13元 。

山东青岛需要儿童陪伴师，2.5岁女孩，不带睡，本科，英语四级以上，简单家务，预期薪资10000-20000/26，合适联系亚亚老师 （）

前北村瑞豪服装厂，招熟练梭织缝纫工3名，付工1名，锁眼订扣打结1名，常年外贸订单，不换款，月工资4000至8000，计件工资多劳多得，时间自由不耽误接送孩子，前北村小学东50米，联系电话

招聘：招聘华为厂家导购 公司名称:华为厂家导购招聘职位:华为产品销售招聘人数:1学历要求:高中及以上,40岁以下,有手机销售经验优先工作描述:完成公司下发的手机及融合产品月度销售目标单位地址:城区内安排底薪+提成综合薪资4000元,五险一金,节日福利联系人:于女士

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1.主要负责K12线上教育项目的运营与客户拓展，享有项目收益分成及渠道利润分配，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体规则面试沟通； 2.项目已完成从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备成熟且系统化的运作模式； 3.支持个人独立操作，也允许组建专属团队开展业务； 4.公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系以及全程实时指导； 5.学员成交后的后续服务与交付由公司专业团队承接，有效规避售后难题； 6.您只需聚焦签单与转化，其余环节由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务压力，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们寻找这样的伙伴： 渴望突破职业瓶颈、不甘于固定薪资的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的执行型人才； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻者； 我们招纳的是事业合伙人，携手共谋发展、实现双赢！ 如果您是： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营工作，虽暂无教育行业背景与资源，但有志投身教育赛道，愿在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业持续深耕，长期发展并创造价值。 3.新媒体运营探索者：希望深入实践新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商通路，打破传统模式局限。 4.创业逐梦人：怀抱创业理想，受限于启动资金或经验不足而尚未起步，期待在此获得创业起点与成长助力。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校及教育领域相关渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策与支持能力，推动建立合作关系，协同为学校和教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略，主动对接客户需求，及时响应服务问题，稳步提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入稳定且担心初期开单难的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了追求高回报，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、文娱休闲、带薪年假、病假等 3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度择优选拔两人给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，一经选出次月即行晋升｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询申请！（因此无需电话推销，无需迎合客户，工作过程中彼此尊重、平等沟通） 提成标准： 5万以下10% 5-10万；15% 10-15万；20% 15-20万；30% 20-25万；35% 25万以上40% 月度奖励机制： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议激励抽奖一次（100-500元） 公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装 职位要求： 1具备强烈的销售热情，拥有充分自信，目标清晰明确。 2拥有销售从业经历，在此前工作中表现突出者优先录用。 3渴望挑战高收入，具备清晰的赚钱动机与强烈进取心。 4法定节假日正常休假。 5每日安排随机下午茶福利。 6公司按规定统一缴纳保险。 7提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内迅速掌握工作流程并独立开展业务！

协助啤酒公司做市场销售与管理

泰康人寿HWP招募：开启健康与财富规划新征程 在长寿时代与大健康产业蓬勃发展的浪潮下，你是否渴望投身一份极具潜力与价值的事业？泰康人寿现正火热招募健康财富规划师（HWP），诚邀有识之士加入，共铸辉煌未来！ 一、岗位职责 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户打造精准化、个性化的综合解决方案，涵盖保险保障设计、养老社区入住规划、财富传承与风险隔离策略等，助力客户实现全生命周期的资产配置与健康守护。 2. 一站式客户服务：以专业能力和优质服务为基础，与客户建立长期信赖的合作关系，持续拓展客户网络，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业趋势，主动学习更新知识体系，持续增强专业服务水平，为客户提供及时、前沿的咨询支持。 二、诱人待遇 1. 丰富收入构成： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金回报，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 专属创业津贴：公司为HWP提供长达18个月的创业支持津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助你在职业起步阶段稳定发展，轻装上阵。 多元奖金激励：除佣金与津贴外，还设有优质续保奖、增员奖、育才奖、年终奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面肯定你的付出与成果。 2. 完善福利保障： 基础保险保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗补贴等多重保险福利，为你保驾护航。 公积金奖励：设立专项公积金激励计划，提升整体福利水平，为个人生活提供更多支持。 长期服务奖：签约满5年及以上者，可享受长期服务奖励，公司将按标准计提发放，致敬你的坚守与贡献。 3. 职业发展支持： 专属基本法：享有独立的职业发展制度，明确晋升路径，提供透明晋升机制，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向公司合伙人，完成从销售骨干到管理精英的转型。 综合培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式实战培训等多元课程。GPA健康管家学院帮助构建医学思维、掌握健康管理知识，培养具备医疗视野的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质五维课程，夯实金融素养，塑造行业标杆。同时提供国内外名校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流项目，多次赋能成长，拓宽眼界与圈层。 专属职场与特权：配备三位一体专属办公空间，集教育培训中心、健康财富管理中心与新生活体验中心于一体，营造高品质工作环境。同时享有活动支持、投资顾问、运营协助等方面的高阶专属权益，全面助力业务拓展。 如果你渴望在大健康与财富管理领域施展抱负，泰康人寿HWP将是你实现梦想的理想平台！欢迎年龄在25 - 45岁，本科及以上学历（金融、养老、健康及相关专业优先），信誉良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

【岗位职责】： 1、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册(公司提供资源，不用大海捞针）； 2、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、年龄在20到35之间；

工作轻松，时间自由，月入过万

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，并跟进过程指导，确保目标有效达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，提升资源转化效率； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特性，推动品牌在目标市场的渗透与认知； 5、收集本地竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店业绩指标完成； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵循集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业或相关岗位销售管理经历，有销售团队筹建经验者优先； 2、具备出色的口头表达、协调沟通与组织能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，执行力强； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果输出； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

想要在青岛大展拳脚，带领属于自己的团队吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展蓝图吗[机酷] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定档位，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队并持续优化人员结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进程，做好过程管理及阶段性复盘检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与培养机制； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具有强烈的进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

一、薪资福利 底薪（依据面试表现综合评定）+绩效+提成，综合收入20000-30000+ 二、岗位职责： 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成既定业绩指标 2、参与客户接待与沟通谈判，协助团队成员推动签约成交 3、统筹团队人员的招聘面试、培训指导、业务开拓及工作进度管理等日常运营事务 4、及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的相关需求、反馈及建议 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经历，有电话销售管理背景者优先考虑 3、抗压能力强，事业心强，具备良好的组织协调与团队带领能力 4、认同销售及金融行业，愿意在本领域持续深耕发展