一、岗位核心目标 负责开发、引进和管理适合残疾人的灵活就业生产项目（如线束组装、来料加工等），整合生产企业资源，构建可持续的残疾人就业模式，实现社会效益与经济效益的双重目标。 二、主要工作职责 1.项目开发与引进： *主动寻找并评估潜在的合作生产企业，挖掘适合残疾人操作的劳动密集型生产工序外包项目。 *主导商务谈判，确定合作模式、工价结算、物料配送与质量验收标准。 2.项目运营与管理： *针对引进的生产项目，分析并优化生产流程，制定适合不同类型残疾人特点的标准化作业流程和培训手册。 *协调解决项目运营中的生产计划、质量控制、物料管理和交货期等问题。 3.资源整合与关系维护： *建立并维护与各类生产型企业（重点关注汽车零部件、电子电器、日用消费品、包装等行业）的长期合作关系。 *与残疾人就业服务机构、残联、“残疾人之家”等保持密切沟通，确保项目与人员需求精准匹配。 4.团队支持与赋能： *为一线就业辅导员、培训师提供生产技术指导和支持，协助其解决员工操作中的难点。 *跟踪并分析项目数据，评估项目效益，定期向管理层汇报。 三、任职资格要求 1、学历与经验： *大专及以上学历，工业工程、项目管理、社会工作等相关专业优先。 *具备3年以上生产制造型企业（如线束、电子组装、小商品加工等）的生产管理、项目主管或采购/供应链经验，熟悉生产线运营流程与标准。 *具备以下经验者优先：有残疾人就业服务、社会福利企业、公益项目运营或相关商务拓展经验。 2、核心能力与知识： *资源开发能力：拥有丰富的生产企业资源或强大的资源开拓能力。 *项目管理能力：能够独立负责项目从0到1的全流程。 *沟通谈判能力：出色的商务谈判、沟通协调和关系维护能力。 *同理心与适应性：具备强烈的社会责任感和同理心，能理解并适应残疾人员工的特殊性。 3、个人特质：*结果导向，积极主动，抗压能力强，富有创新精神和解决问题的热情。

岗位职责: 1.主动挖掘教育领域的合作资源，通过电话沟通、实地拜访等形式开展招商工作，对接潜在客户，推进商务洽谈并完成协议签署，同时构建可持续的客户维护体系； 2.持续分析行业动态与客户需求，为合作方提供专业化的解决方案与业务支持； 3.精细运营客户关系，提升服务满意度，保障长期稳定的合作关系； 4.定期参加团队协作会议，交流市场信息与实战经验；负责教育项目的亮点整合与推广宣传，借助线上线下载体（如招商推介会、精准营销投放）提升品牌认知度； 5.参与招商方案的规划与落地执行，主导合同谈判过程，确保条款合法合规，统筹内部外部资源保障项目顺利实施，并持续追踪项目成效。 任职要求： 1.了解教育行业运行模式，有招商或销售从业经历者优先，须具备教育领域相关资源； 2.熟悉教育市场发展趋势，具备出色的沟通协调与语言表达能力； 3.具备商务谈判、市场研判及客户运营能力，部分岗位需具备团队管理经验； 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与集体荣誉感； 5.对教育类招商工作有高度热情，敢于迎接工作挑战； 6.工作踏实尽责，具备自主推动问题解决的能力； 7.年龄*******。

主要职责 1.船公司资源开发与维护： 主动开拓并建立与新船公司的合作渠道，不断丰富和优化公司的船东资源库。 深度维护与管理现有主力船公司的合作关系，定期进行拜访与沟通，巩固战略合作。 2.价格谈判与协议管理： 负责与船公司进行运价、附加费、合约条款的谈判，确保获得市场领先的优势价格和付款条件。 主导与核心船公司的年度合约（Long-TermContract）谈判与签署工作。 及时获取并分析即期市场（SpotMarket）价格，为业务部门提供有竞争力的现货价格支持。 3.舱位保障与协调： 与船公司协调确保重点航线、旺季时期的舱位得到优先保障，解决突发性的舱位需求。 监控船公司的舱位分配情况，及时调整采购策略以应对市场变化。 4.市场分析与策略制定： 持续跟踪国际海运市场动态、航线运价走势、行业政策及船公司动向，并进行专业分析。 基于市场洞察，制定并执行有效的采购策略和风险应对方案。 5.内部协同与成本优化： 与销售、操作、客服团队紧密协作，准确理解业务需求，提供强有力的价格和舱位支持。 分析采购成本结构，持续寻找降本增效的机会，提升公司整体利润率。 6.数据管理与报告： 建立并维护采购价格数据库，定期生成采购绩效分析报告，向管理层汇报。 任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。 至少3年以上国际物流或海运货代行业采购经验，拥有成熟的船公司合作资源和人脉关系者优先考虑。 2.专业知识与技能： 精通海运行业知识，熟悉全球主要船公司（如MAERSK,MSC,CMACGM,COSCO,ONE,HMM,EVERGREEN等）的运营特点和优势航线。 具备出色的谈判、沟通和人际交往能力，能够与不同层级的船公司人员建立良好关系。 具备敏锐的市场洞察力和强大的数据分析能力，能根据市场变化迅速做出决策。 3.个人素质： 结果导向，对数字和价格高度敏感，具有强烈的成本控制意识和盈利观念。 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，具备出色的问题解决能力。 拥有良好的职业道德和团队合作精神。

工作内容 商务接洽、应酬往来、occasional出差。 岗位要求：形象端正，举止得体，身高1.6米以上

薪资待遇：6000-15000 1、工作时间：朝九晚六，月休六天 2、收入6000-15000（底薪+绩效+提成）上不封顶 3、成长快：健全的培训机制+带薪学习期 4、晋升快：晋升无壁垒，专员—主管—经理—总监—分公司总经理—集团合伙人 5、多样化的奖励与福利体系，公司不定期开展员工聚餐、生日会、月度及季度培训，提供零食下午茶，节日发放精致礼品，组织国内及海外旅游，丰富员工业余生活，福利全面覆盖 年轻化团队，90后、00后为主力军，颜值在线，氛围友好，杜绝内耗，拒绝官僚作风，工作环境灵活轻松，人际关系简单和谐 ************重点来了********** 你期待的我们都有： 1、全面的薪酬结构：底薪+绩效+提成+各类补贴+多重激励 2、奖项丰富：新人首单奖、奖金池、销售冠军奖、团队荣誉奖、战神榜……获奖拿到停不下来 3、晋升机制：每月开放晋级考核，新人最快1-3个月实现从入门到带队 4、培养体系：新人集训营、全业务链培训、企业内部课程、管理能力提升课…… 5、办公氛围：以结果为导向，强调自我驱动，能力为王，流程简洁高效，拒绝无效内卷，能玩在一块也能拼在一处，专注赚钱，踏实创收 6、主营业务：跨境电商，契合国家“一带一路”政策支持方向，属朝阳行业，未来发展趋势明确 7、团建活动多样：生日庆祝、部门小聚、自由组局、日常趣味游戏不断，还有出境游、户外拓展、节日主题活动等 8、资源支持：市场端强力支撑，集团总部赋能，团队协作推进周度活动、月度沙龙、行业大咖经验分享 9、人脉资源优质：对接客户多为企业决策层，如负责人、老板、CEO等核心人物 岗位职责： 1、负责跨境企业峰会前期筹备工作，包括沟通协调与联络对接 2、承担会议组织、现场布置、资料准备及场地衔接任务 3、完成商家接待与全程服务保障 4、根据商家实际需求制定运营方案，并推动签约落地 5、借助公司提供的资源，通过电话、微信等方式与目标客户沟通，介绍项目内容及相关服务 6、与实体企业负责人对接出口业务，在招商发布会中参与选品推广、线上运营及配套服务推进 7、发挥公司运营优势，完成既定业绩目标，持续维护现有客户关系 工作地点：5A级写字楼CBD核心区青岛市北区卓越世纪中心

薪资待遇：6000-15000 1、工作时间：朝九晚六，月休六天 2、收入6000-15000（底薪+绩效+提成）上不封顶 3、成长快:完善的培训体系+带薪培训。 4、晋升快：晋升无门槛，专员--主管-经理-总监-分公司总经理-集团合伙人。 5、丰富的奖金及各种福利，公司不定期举办员工聚餐，员工生日会，月度、季度学习培训的机会，零食下午茶，节日发放精美礼品，不定期组织国内线，国外线等各种旅游，丰富员工生活，福利应有尽有。 年轻化公司，颜值很可的90、00后小哥哥小姐姐居多，反对勾心斗角，拒绝陈腐规矩，灵活且轻松和谐的工作氛围. ************划重点********** 别人能给你的我们也能给你： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、战神奖........拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为1-3个月，从新人——团队领袖； 4、培训体系：新人训练营、业务全体系培训、企业内训、管理提升训…… 5、环境和氛围：崇尚业绩说话、自我驱动、能力争第一、简单不复杂，内卷不存在，能逗逼不**，轰轰烈烈的赚钱，安安静静的发财都提倡； 6、我们的产品：跨境电商，国家一带一路项目大力扶持产业，朝阳产业，未来大趋势产业； 7、丰富的团建活动：生日会，不定期聚会，部门聚会，三五成团小聚会，平日小游戏时间不断，出国旅游、户外拓展、节日活动； 8、市场支持、集团支持、团队支持周度活动、月度沙龙、大咖分享； 9、人脉积累：对接客户均为企业主要负责人、老板、CEO（掌权人） 岗位职责： 1、跨境企业峰会的会前筹备，沟通，联系 2、会议的组织，布置，材料的准备，场地衔接 3、商家的接待，服务 4、针对商家的需求提供具体的运营方案，进行签约 5、利用公司提供的内部资源通过电话、微信、等方式对需求的客户进行沟通、介绍项目和服务; 6、与实体企业老板，进行出口业务的对接，在招商发布会进行招商选品、推广线上运营及相关服务 7、利用公司运营的优势，达成业绩指标，维护好自己的老客户; 工作地点：5A级办公环境CBD中央商务区青岛市北区卓越世纪中心。

【岗位职责】 1、在小红书、抖音、快手等新媒体平台或中医类专业论坛中，挖掘具备合作潜力的中医专业人士，并推进合作对接。 2、负责与中医老师沟通协作，完成商务洽谈及合作关系的持续维护； 3、统筹管理中医渠道运营团队，推动团队高效协作与业务落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备中医与互联网融合领域工作经验者优先，熟悉新媒体运作逻辑，无经验但学习能力强、思维活跃者亦可考虑； 2、善于借鉴多元理念，对中医文化有浓厚兴趣，具备进取心、自律性，性格积极向上，富有耐心并具备良好沟通影响力。

岗位职责： 1.开发并对接抖音平台的主播KOL及MCN机构，甄选优质合作对象，维护长期稳定的合作关系。 2.具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作全流程，具备甲方视角的利益把控能力，推动与达人的高效沟通与互动。 3.负责达人直播内容跟进及带货数据的监控、协调与管理，确保执行过程顺畅。 4.对外部合作达人或机构的带货GMV提升负责，达成每月直播销售指标及投入产出目标。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.半年以上直播商务BD工作经验，熟悉商务对接流程，了解抖音/快手/淘宝等社交平台的KOL和MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3.熟悉抖音直播带货机制，具备实际直播带货运营操作经验 4.具备优秀的沟通技巧、谈判能力及抗压能力 5.具有较强的自主学习意识，愿意在团队中持续突破自我、实现成长

项目说明:收银设备铺设及服务 岗位职责: 1.负责收银设备推广，提高产品市占率 2.老客户维护，解决客户使用中问题，避免客户流失。 3.执行地面推广策略，增强品牌在互联网/科技及快消/零售领域的知名度 任职要求： 1.具备销售及客户开发经验，能够独立开展商务谈判 2.有地推和外勤出差经验，能够适应快节奏的工作环境 3.有服务意识，解决客服问题。 岗位一: 招聘待遇 一、不打卡时间自由 二、底薪5000+提成+奖金(日结) 三、年龄18－55男女不限学历不限(宝妈可做) ————兼职/全职都可

连锁加盟相关经验者优先，有教育培训领域加盟背景者更佳。 岗位职责: 1.主动推进招商工作，利用多元渠道开发潜在合作资源； 2.深入研判市场走向，为意向合作伙伴提供专业的加盟咨询服务； 3.持续维护客户关系，提升合作体验与执行效率； 4.定期参加团队会议，交流市场信息与合作实践经验； 5.配合制定并落实招商方案，助力实现公司既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能高效对接潜在合作方； 2.对市场变化反应迅速，具备较强的分析与应变能力； 3.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量； 4.热衷于招商拓展工作，具备抗压能力与问题解决意愿。

明天找八一，干活仔细的，要求质量，郭庄

找长期八一平车。江家西流村

找烫熨一名

找烫熨，下午干活，仇家沟叉。能加班的。

黄岛，找电工一位，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

邀请商家入住伯位数智平台

1要求有过硬的关系网（叉车，AGV类），可快速解决0-1的需求。 2详细信息请联系我，福利待遇超预期。

负责商务接待，帮助维护客户关系，身体健康，年龄18-40（要求有相关经验） 形象好气质佳有良好的服务意识，善于沟通。 提成比例80%！工作自由，自己安排时间。 职位要求: 1有物料搬运客户群体，懂商务礼仪！ 2可观察出客户需要的服务 3提供足够的情绪价值 4态度谦和，服务到位

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

岗位要求：大专以上学历，25-50周岁。银行理财或者管理工作5年以上经历，年收入20万以上。 同业MDRT绩优，年收入20万以上 工作时间：每天上午8：30-11：30上班，下午时间自由安排。 专属政策支持：月均保底1.5w，累计支持12个月

年龄22-45岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和判断力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校及教育领域相关渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策与支持能力，推动建立合作关系，协同为学校和教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略，主动对接客户需求，及时响应服务问题，稳步提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

本公司招全国各大港口城市合伙人，专利产品对接港口业务公司有销售渠道。要求有独立市场管理能力，有电气知识懂电气按装管理，公司配按装车辆（福特全顺）收入高20万至30万年收入具体事宜可以来公司了解欢迎有识之士（年龄35以上有能力懂一点电气按装24V低压电）

招聘卖货员，工作时间早四点到上午12点，实际工作不会这么长时间一般情况下10点之前都能搞定，底薪100，会有人带，负责养虾，搭把手等等，下午会有不到一个小时的时间帮忙调虾，包住包住，不包吃，我不明白你的口味，所以有需求自己点外卖或者你自己买一些，欢迎实习生，实习干满三个月会有实习证明，月均工资3K，因为是包住，个人负担也小，活本身不累 如果有长期，工资会按照个人能力进行上涨

岗位职责 1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，统筹制定所辖团队的工作方案，明确团队目标、销售策略及具体执行举措； 2、组织开展所辖团队的人员招募、业务指导及日常运营管理工作； 3、主导所辖团队的业务拓展与产品推广，积极开发新渠道，挖掘重点客户资源，持续优化客户结构，提升团队整体业绩，确保各项考核指标顺利完成； 4、监督组员工作计划的落实情况，实施过程跟踪、绩效评估及考核管理。 岗位要求 1、年龄在25至45岁之间； 2、具备本科及以上学历，经验丰富或表现优异者可适当放宽至大专学历； 3、具有良好的团队管理能力与沟通协调能力； 4、了解信用卡行业相关政策及销售运作流程； 5、学习能力突出，性格积极乐观，具备较强的表达与沟通能力。

跨境电商行业正迎来快速发展期，成为当下备受瞩目的新兴领域！前景广阔，潜力无限。抖音作为国内现象级短视频平台，而与其同源的TikTok，已成为风靡全球的短视频阵地！ 福利待遇： 晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内有望晋升商务总监！） 【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期长达15天以上：辛苦一年，尽情放松！不怕没时间旅行，不上班也能照常领薪！ 【多重激励】各类奖励、红包、奖金不断，拿到手软！ 【年轻团队】团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，主打快乐办公，轻松创收！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。 薪资：无责任底薪3200-5000元（有经验者底薪4000-5000元）+提成+奖金（具备经验且能力突出者，薪资可面议） 岗位职责： 1、制定并落实招商工作的实施计划； 2、聚焦国内市场，依托公司资源通过电话、微信等渠道拓展并维护跨境电商或出海类客户，持续为客户带来价值； 3、与潜在客户建立联系，挖掘其需求，精准推介公司TikTok平台服务； 4、深入理解客户需求，结合其产品特点协助制定海外营销策略，解决实际问题并推动合作落地； 5、持续学习外贸及互联网相关知识，全面掌握TikTok营销技能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验，熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，心态积极向上。

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

定位:资源型合伙人 领域:AI智能教育风口赛道 合作模式：合作或加盟 我们需要的合伙人画像 1.教育资源整合能力 熟悉当地教育政策，与公立学校、教育局行业协会等有稳定合作渠道: 2.生源引流能力 -拥有学校、社区、企业等直接生源渠道(如与学校合作课后服务、企业内训等): -擅长线上线下招生运营，或有成熟的地推团队资源。 3.社会人脉网络 -在教育圈、家长社群、商会、企业高管群体中有广泛影响力 4.跨行创业者 【合伙人核心价值】 短期目标:快速打开本地市场，提升招生转化率，降低获客成本; 长期价值:搭建资源护城河，推动机构规模化发展或差异化竞争力。 【我们能提供的回报】 行业领先的可进校的AI人工智能课程 资源变现直接挂钩收益,月入2-20W; 品牌及团队支持，将您的资源高效转化为商业成果； 灵活合作模式，可深度参与运营或专注资源对接。

因公司发展需要现招聘业务员2名，主要销售瓜子花生花生米燕京啤酒崂特啤酒等！ 岗位职责：热爱快消品销售行业，负责区域业务销售工作， 任职资格：身体健康，有亲和力，语言表达能力强；责任心强，有销售经验者优先录用。 城阳区上马街道