
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专
技术总工任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。
(二)工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。
(三)专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。
(四)综合能力
1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
总工程师
汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工,经验丰富,熟悉以下工种的工艺流程有:外墙真石漆,室内装修,车库地坪漆,幼儿园整体装修等,汉中本地优先,50岁以内,有证,有工作经验,熟悉电脑,精通预算,结算,工资面议。
公司级技术总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科
1、负责投标文件(技术标)相关工作
2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作
3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作
4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作
5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作
6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作
7、负责完成项目技术资料管理等相关工作
8、负责完成项目测量管理等相关工作
9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作
要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。
二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责:
1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作
2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化
3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理
4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准
5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
高速公路养护工程总工程师
9000-11000元/月
总工程师5-10年本科
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
土建工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限市政工程机电工程道路工程经验园林景观经验国内派遣园林景观道路工程市政工程经验施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
负责项目整体的组织搭建及施工验收工作,
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅外装内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
1、家装工地管理经验2-3年
2、服从管理
3、维护公司利益
smt工程主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专YAMAHASMT工艺工程师SMT管理工程SMT设备贴片机回流焊印刷机
一、故障诊断与维护
1、负责生产过程中常见设备异常的排查与修复,实施设备故障分析及维修作业,监控维修成效并编制相应维修记录;
2、遇重大设备异常时,第一时间上报工程师或带班主管,并配合开展应急处理;
3、协助工程主管应对现场突发的重大设备质量事件,参与问题处置,完成相关报告撰写及预防方案提出,并跟进预防措施落地执行;
4、承担故障零部件的修复与循环使用工作;
5、依据事后维修与预防性维护相结合的管理机制,制定SMT设备具体的计划性保养、状态监测、故障检测等维护策略,并组织实施,减少备件消耗,保障设备稳定运行。
二、设备调校
解决因设备异常引发的调试难题,例如由软硬件问题导致的抛料率上升等情况;
主动前往回流炉后段查看直通率表现,到测试工位核查贴片缺陷,及时采取改善行动。
三、现场日常管理
1、监督各技术员与操作员作业情况,指导产线启动,快速响应开线期间各类问题,纠正不当操作,确保产线高效顺畅运行;
2、督促技术员落实产线巡检,确保生产流程受控且符合规范要求;
3、指导技术员处理常规现场异常,并对其处理结果进行复核确认;
4、巡查各产线设备运行状态,发现异常立即干预处理;
5、检查各线抛料数据,及时提醒技术员跟进优化;
6、核查生产现场各项制度执行情况,发现违规行为及时反馈;
7、巡视各线产品质量表现,推动技术员迅速响应品质异常;
8、即时纠正操作员不合规动作,示范标准操作流程;
9、定期提问抽查,评估操作员对标准化操作及关键控制点的理解程度;
10、结合每日品质数据、生产效率及抛料统计,综合评估设备运行状况;
11、促进SMT技术团队与其他职能部门间的协作与信息互通。
中控员包住包吃
【企业消防设施操作员】[爱心]培训+就业年龄:18-40周岁之间,高中及以上学历均可!岗位详情:企业监管员、中控员巡查员,维保,培训周期一般为3-5天。培训结束后7到15个工作日安排就业。[玫瑰]安置就业地点:兵马俑、陕西历史博物、钟鼓楼、汉阳陵、华为研究所、地铁六号线、skp、宜家荟聚、荣耀科技等等。[玫瑰]工资待遇:实习期职工资4000左右,两班倒,管吃管住。后期国考证下来工资有很大浮动提升4500到5000左右。[福][福]电话
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
精装修工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径,优化并提升现有生产工艺技术水平;
2. 建立健全公司技术规范与标准体系,持续推动技术能力升级;
3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作;
4. 明确工程设计方向,科学调配资源,统筹协调各部门协作,确保项目高效推进;
5. 组织开展综合图纸审查,妥善处理设计变更事宜;
6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题,落实问题追溯机制;
7. 参与合同评审,对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估;
8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向;
9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作;
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化等理工科相关专业背景,持有相关职称证书者优先;
2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验,其中至少五年担任项目总工职务;
3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理,精通国家电力行业相关规范与工艺要求;
4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑;
5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用,熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种;
6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具;
7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件;
8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作;
9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知;
10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
专业监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
重要提醒: 此为【专业监理工程师】的岗位, 总监及以上、监理员及以下的请勿投递!!! 需要驻场,项目地址在【延安】,此职位定位地址为公司总部地址,介意者勿投
岗位职责:
具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员实施监理工作,并对该专业或子项的监理质量负责。
1)依据本专业相关要求,开展质量、环境、职业健康安全管理体系的相关活动,并做好相应记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与建议,核查相关会审纪要内容;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室条件,并形成书面记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定和检查报告;
7)负责本专业范围内施工进度、质量、投资及安全生产管理等监理工作的具体执行,组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作;当人员需调整时,向总监理工程师提出合理建议;定期提交本专业监理实施情况报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见;
8)审核承包单位提交的本专业相关进度计划、施工组织设计及(专项)施工方案;审查工程变更、签证和索赔资料,并向总监理工程师提供审查建议;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,根据规范和现场需要实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部、单位工程竣工(预)验收工作;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式对施工过程质量进行有效控制,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置各类问题及安全风险隐患;
12)根据本专业监理实施实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写工作;
13)开展本专业的工程计量工作,审核工程计量数据及相关原始凭证,审查本专业竣工结算内容;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归集整理,审核本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:社保、节日福利、年终奖、无试用期、每年多次调薪
西安周边项目招聘专监
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师:
要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
项目经理有二建及安全员B证,年龄不超45岁
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
施工管理,年龄不超45岁,家在高陵或咸阳泾阳,因为公司不提供住宿
注册安全工程师(金属非金属)
1.3-1.4万元/月
安全工程师5-10年本科
职责:配合安全副总,全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系,制定安全管理制度,监督落实各项法规要求与风险管控措施,确保安全环保合法合规,保障运营可持续
要求:本科学历安全相关专业 45岁以下,有5年以上矿山企业安环负责人管理经验
有较强执行力和沟通协调能力。
项目:井下 磷矿
工作地点:湖北 宜昌
市政与路桥工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责(无路面及桥梁项目经验者请勿投递)
本岗位需长期驻外,无法接受者请勿咨询!
1. 严格执行国家及上级单位发布的方针政策、法律法规,以及公司制定的各项管理制度,切实维护企业声誉与员工合法权益,确保公司下达的各项指标顺利达成。
2. 全面负责工程项目的施工管理工作,对项目范围内各分项工程的施工进度、质量管控、安全生产及文明施工等实施全方位监督与管理。
3. 主持编制项目施工组织设计,包括施工进度安排与技术实施方案,制定安全施工与质量保障措施,并推动落实执行。
4. 根据公司年度(季度)施工生产计划,组织编制月度、周度及日度施工计划,合理配置劳动力、材料、构配件及机械设备资源,并在实施过程中动态调整,确保合同工期履约。
5. 科学统筹和调配项目现场的人力、资金与物资资源,协调各分包单位间的协作关系,及时处理施工过程中出现的各类问题。
6. 负责项目经理部组织架构的搭建,制定各岗位人员的职责分工、权限范围及相关管理制度,并监督制度落地执行。
7. 主动对接各业务主管部门,积极配合上级职能部门对本项目的各项检查与指导工作。
8. 全面负责施工现场文明施工管理,建立健全文明施工管理制度、考核评价机制及定期巡查制度,并监督各项措施有效落实。
9. 牵头开展现场安全生产工作,组织召开安全生产例会,实施定期安全检查与安全教育培训活动。
10. 统筹协调各分包单位的施工生产任务,对其工期进度、工程质量、文明施工、安全作业等关键指标进行监督与考评,依据合同约定实施规范管理。
任职要求:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,道路桥梁、工程管理等相关专业背景;
2. 具备路面、桥梁类项目管理实际经验,在项目管理岗位连续工作8年以上;
3. 具备出色的商务谈判能力,良好的沟通表达、组织协调、执行推进及综合管理能力;
4. 持有一级建造师或二级建造师相关执业资格证书。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
8000-12000元/月
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。
3. 工程进度管理:
- 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资控制:
- 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。
- 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。
- 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
电力工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
岗位职责:
1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作
2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划
3、组织项目工程验收,编制工程资料与决算文件,并完成项目总结报告
4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作
5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电类相关专业
2、具备2年以上电力工程从业经历,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定
3、工作态度严谨,能有效应对施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻判断能力
4、年龄不超过35周岁
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
项目管理主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子元器件电子电器制造电子信息
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
一、组织级项目管理体系构建
流程标准化
建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程,梳理整体架构,覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段;
开发专用工具与模板,保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。
项目治理与监控
牵头跨项目资源协调,化解多项目并行过程中的资源冲突;
跟踪项目集整体进展,定期向管理层提交月度项目组合运行报告。
二、重大项目攻坚支持
战略项目护航
直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进,突破核心环节瓶颈;
组建专家攻关团队(涵盖研发、工艺、质量),推动技术难题的跨部门协同解决。
交付风险防控
搭建半导体项目风险数据库,实施风险分级预警与响应机制。
三、效能提升与知识沉淀
数据驱动决策
建设项目数据中台,实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率;
识别执行低效项目,组织专项审计与复盘分析。
能力复制与赋能
培育项目管理人才梯队;
积累技术知识成果,促进经验在组织内的共享与复用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西项目总工招聘在线招聘信息,主要招聘陕西总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。