
泥浆工程师
图克地区招聘泥浆不落地带班人员,要求持有相关证件,具备实际操作能力。岗位职责包括:参加班前会,明确工作内容后再进行作业;按照图纸和技术交底要求规范施工,确保不偏离标准;装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。
西安长安区招贴砖,家装,有淋浴区石材料,手艺好的联系
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人完工结算
西安市长安区招贴砖,家装,有淋浴区石材料,手艺好的联系
电焊工、管道工、小工
290-400元/天
水管管道安装小工电焊1-2人
电焊工、管道工 、小工(管住不管吃)
工作地点:西安周边
焊 工 350元/天
会焊中央空调管道、水管(有焊工证优先)
管道工 300元/天
会接风机盘管、丝口
小 工 230-260元
45岁以下 无不良嗜好
每月20号准时发工资
司钻井架工
招聘人员:副队长、工程师14000-15000,司钻11000-12000,副司钻9500-10500,井架工8500-9000,钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点:新疆采油三队工资月发,年纪50岁以下,联系电话
技术工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备安装/调试AutoCAD
基本要求
· 学历专业:理工类专业大专及以上学历,本科优先;力学(流体、结构、材料)及机械相关专业优先考虑。
· 工作经验:不限。
· 软件技能:熟练操作Office/WPS办公软件(含Excel台账管理、PPT汇报制作、Word文档编写);具备CAD绘图能力,掌握CFD、SW软件者优先。
· 软性素质:具备细致严谨的数据处理能力,良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力与保密意识;能适应出差安排。
主要职责
· 项目技术支持:
1、项目启动前赴用户现场开展技术交流与实地勘察,收集现场资料,掌握项目实际情况。
2、参与公司各类项目的技术规划与方案设计工作。
3、协助项目团队完成技术选型与可行性分析评估。
4、在项目执行过程中提供现场技术支持,保障项目按既定技术方案有序推进。
· 文档与资料管理:
负责技术图纸、标准文件、测试报告、认证材料等资料的整理、归档、受控发放及台账维护工作。
· 项目协调支持:
跟进项目进展,编制进度报表,对接内外部单位,协助推进会议组织与流程执行。
· 其他交办任务:
完成上级交办的其他工作任务。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师3-5年本科精密设备电气设备自动化设备
工业风机设计人员: 1名
专科及以上学历,机械设计相关专业,具备5年以上连续从事机械设计工作的经验,曾独立承担设计项目者优先。
有风机设计、铆焊结构件或传动系统设计经验者优先考虑。
熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等设计软件。
具备较强的抗压能力,积极进取,具有良好团队协作意识。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
化工钢结构监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。
2. 统筹现场人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目实施进展。
3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
WRY-技术支持工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专环境监测设备
岗位职责:
1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导;
2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复;
3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训;
4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应,维护良好的客户关系;
5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,普通话标准;
3. 善于归纳分析问题,性格沉稳细致,具备较强的客户服务意识;
4. 品行端正,责任感强,拥有良好的自我驱动与时间管理能力;
5. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全;
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度支持机制助力个人发展,提升专业能力和职业素养;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级技术支持工程师
2. 横向拓展:项目管理、产品管理等相关岗位
栏目概述
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