岗位职责： 负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作，具体包括 1.根据业务需求及生产计划，开发匹配的海外供应商资源。 2.拓展并维护供应商合作渠道，建立稳定高效的供应网络。 3.落实采购订单执行，编制相关文件，保障合同有序履行。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，化工、化学、英语等相关专业优先。 2.英语六级以上水平，具备良好的口语沟通能力。 3.工作认真负责，诚信务实，具备良好的团队合作精神。 4.有相关行业经验者优先考虑； 5.具备商务谈判技能的学习能力； 6.熟练操作常用办公软件

主要职责 1)协助开展部门采购相关事务性工作； 2)负责采购合同及供应商资料的管理，建立并维护供应商信息数据库； 3)整理部门各类报表并进行数据分析，跟进采购相关指标完成情况； 4)负责部门文件资料的收集、整理、归档及移交等文档控制工作； 5)及时将采购订单准确录入ERP系统，熟悉整体采购作业流程； 6)进行询价、比价、议价并拟定采购合同，协调供应商备货，执行采购下单、跟催到货、对账及付款等相关事宜。 任职资格: 1)具备1~3年制造业采购工作经验，熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。 2)具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，能与供应商高效对接。 3)工作认真细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识。 4)具备较高的职业操守和素养，能够独立开展工作，勇于担当，抗压能力强。 5)统招本科及以上学历。 6)积极主动推进工作任务的落实与完成。

我就是困熟悉各类办公软件打印采购

工作职责： 1、采购计划与执行：依据公司采购安排，配合部门负责人与供应商对接沟通，协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的下发与进度跟进，确保物资按时保质到货 2、供应商管理：参与供应商的寻源、筛选、评价及日常管理工作，保持与供应商的良性互动。负责供应商信息整理及资质审核的跟踪落实 3、数据统计与报表制作：开展市场行情调研，完成各类采购数据的录入与更新，编制并汇总相关采购指标的统计报告 4、合同管理：协助采购主管进行采购合同的修改与审查，并做好合同归档及后续管理工作 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：不限 3、其他要求：具备良好的沟通能力和应对突发情况的处理能力

能胜任岗位要求，严格执行公司制度与工作流程，具备较强的责任意识。 针对工作中出现的问题，能够主动开展调研并深入学习改进。 每日及时汇报相关事项进展，并清晰落实责任人。 每天完成10项采购任务，每项采购需对比不少于10家供应商。

岗位名称：原料采购 岗位职责： 1、对供应商的营业执照、生产实力及信誉状况进行实地考察与评估，并形成书面报告提交上级主管； 2、依据物料采购计划执行具体采购任务，确保满足生产所需物资供应； 3、掌握材料仓库的库存动态，科学制定采购方案，并报请部门负责人审批； 4、跟踪采购物资的市场行情变化，做好价格记录并及时向上级汇报； 5、针对验收不合格的采购物料，负责办理退换货事宜； 6、协同财务及销售部门按时完成相关账目核对工作； 7、完成企业安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，工作态度严谨务实； 4、有半年以上工业类物资采购工作经验； 5、具备较强的商务谈判技巧与议价能力； 三、工作地点： 高新区国家新一代人工智能产业园A1栋 四、工作时间： 8：30-17：30/18:00，八小时工作制，单休，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，春节享受约12天带薪年假 五、其他福利 入职即缴纳六项社会保险、享有带薪年假、员工旅游、团队建设活动、节日慰问福利、高温季节补贴、婚假与产假、全勤奖励以及宽广的职业晋升通道等

岗位职责:采购询价 任职要求：认真负责，细心踏实 岗位福利:3000-3500元/月，交双险，上六休一。

工作内容: 1、开展工业产品仪器仪表的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、实施供应商的考察、评价及日常管理，确保产品品质、报价合理及交货及时。 任职要求： 1、有仪器仪表类采购流程经验者优先，掌握采购环节中的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调与执行能力，能有效对接内部部门与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。 岗位福利：周末双休，法定节假日

岗位职责： 1、负责日常设备报价文件的整理与合同编制工作； 2、推进商务流程内部结转，协调并对接上下游相关部门沟通事宜； 3、处理采购订单、供应商对接、合同归档以及商务数据的统计分析。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上商务相关工作经验者优先，表现突出的应届生亦可接受； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的商务沟通与组织协调能力； 4、目标清晰，执行力高，责任心强，细致耐心，并能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的五险一金（含社保和住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展支持：定期组织免费专业培训，开展优秀员工表彰活动； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。 我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

物资采购

岗位名称：焊工；铆工；折弯/激光切割操作工（辅助工）。 岗位要求：1.需持有焊工证，年龄45岁以下；2.采用多层多道打底焊接工艺，控制电流电压在极限范围内；3.控制焊缝质量，余高和单道焊缝宽度在规定范围内。 薪资待遇：工资采用计件模式，月收入范围800012000元，多劳多得，每月20号发放工资。

韩城街里渔具店长期招聘工人，年龄40岁以内，工资面议，联系电话：

岗位名称：饮料拣货打包及装卸工； 岗位要求：1.年龄25～45岁；2.身体健康，无犯罪记录；3.不能有任何逾期记录； 薪资待遇：薪资标准170元/周，每周五发放上周工资，住宿、吃饭自理。工作时间：工作时间8到8，倒班制度，遇到促销需要加班。

陕西西安招聘高薪仓管/搬运工，要求应聘者年龄在2030岁之间，身高在170180之间，体力良好，做事细致、有责任心、服从性强，工资超过5500元每月。

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1.中技及以上学历者；2.持有技工证书；3.具有相关工作经验； 薪资待遇：月薪3000元以上，包含提成、奖金和年终奖金。提供福利包括免费工作餐、住宿、五险一金等。

岗位职责： 1.熟悉采购基本操作流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先考虑； 2.负责大货订单跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，货物到仓后进行抽样质检； 3.承担鞋类产品品质检验及订单进度跟踪工作； 4.工作细致认真，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能迅速与供应商及运营团队协调解决； 任职资格： 1.高中及以上学历，能熟练操作电脑，了解线上购物流程； 2.掌握鞋子类产品的采购流程、质量检验标准以及订单执行跟踪流程； 3.具备耐心、细心、较强的沟通协调能力和责任意识； 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假可延长； 4.五险：依据公司制度申请办理； 5.提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅行、探亲假、年假等福利。

岗位职责： 1.熟悉采购基本流程，具备跨境电商采购经验或掌握ERP系统操作者优先考虑； 2.负责大货订单跟进：生产前与工厂核对订单内容及交货时间，到货后前往仓库抽检产品品质； 3.工作细致认真，具备良好沟通能力，能及时高效地就交期、质量等问题与供应商及运营团队协调处理； 任职资格： 1.高中及以上学历，会使用电脑，了解网络购物操作流程； 2.要求有耐心、细心，具备较强的沟通协调能力和责任心； 3.欢迎应届毕业生投递，专业不限； 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：按国家规定享受法定节假日，年假可延长； 4.五险：依据公司制度申请办理； 5.提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅游、探亲假、年假等福利。

☆空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

负责部分经销商直营门店的订单处理、采购单跟进、非标订单协调，以及库存到货交期信息的发布和上级安排的其他工作任务。 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作认真细致 2、责任心强，学习能力强 3、熟练掌握Excel表格操作 4、能够积极配合并执行上级的工作安排 5、有1年以上相关工作经验，大专及以上学历

岗位职责： 1、协助采购主管寻找供应商。 2、寻比价、竞争性谈判、招投标。 3、采购合同的签定、跟踪与执行。 4、物资出、入库管理。 职位要求：勤劳、肯干、认真、仔细。有制造业工作经验。精通电脑操作，熟练使用word、excl软件，会驾驶。

岗位职责: 1.为到访人员提供专业接待服务，协助完成引导及咨询服务； 2.负责电话接听工作，准确记录相关信息并高效传递； 3.维护前台区域整洁有序，统筹办公用品的日常管理与调配； 4.协助处理日常行政工作，如文件归档、资料复印等事务； 5.配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.有相关工作经历者优先考虑，非硬性要求； 4.工作态度严谨细致，具备较强的责任感； 5.形象端正，亲和力强，能够良好展现公司风貌。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、按服务标准流程接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织团队聚餐与下午茶活动

能独立完成工作，有大型招标代理经验

1.负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后记录等资料进行分类整理、归档及妥善保管，确保文件清晰可查、存放有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假与加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.管理门店办公物资（包括合同用纸、设计耗材、日常文具等），定期核查库存，根据实际需求发起采购申请，确保物资供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备（如电脑、打印机、展示样品）运行状态，发现问题及时上报并协调处理维修事宜。

一、工作时间 中午12点至下午8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员以年轻人为主，氛围融洽，办公环境轻松愉快； 2.免费供应饮品、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与甜品时光； 3.节日期间发放红包、奖金及定制礼品，增添节日仪式感； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，提升个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，维护茶水间物资补给； 3.监督并管理前厅公共区域的卫生情况。 五、任职要求 1.年龄*****； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160cm以上，体重在50-60KG范围内； 4.掌握基础办公软件操作能力。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

工作内容： 1、负责办公室日常事务的协调与处理， 2、推进并落实行政人事及总经办相关工作的执行。 3、统筹员工关系管理、团队建设活动及各类会议组织； 4、及时掌握各部门工作进展情况，汇总分析后为管理层决策提供支持依据。 5、负责公司库存的盘点与管理工作。 职位要求： 1、熟悉人力资源与行政管理各项流程，熟练操作各类办公自动化软件； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，富有亲和力，具备团队合作意识； 3、语言表达流畅，沟通能力突出，工作态度积极认真，注重细节，具备主动学习与创新能力； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天 2、周末单双休/法定节假日 3、享受带薪年假、购车补助、购房补助等； 4、定期组织素质拓展、员工聚会，相关培训等活动；

招聘一名形象气质佳、沟通能力强、具备良好语言表达与学习能力的公司前台人员， 作为企业形象代表，承担公司内部日常行政事务。 工作时间：13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导引见； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office等办公软件； 3.学历与专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生应聘

集采部门负责人 岗位职责： 1、全面主持采购部门的日常运营与管理工作； 2、组织制定并完善部门管理制度及标准化采购流程，有效控制采购成本与质量水平； 3、统筹供应商的开发、评估与考核工作，构建并维护供应商资源体系； 4、开展市场调研，收集并分析采购价格信息，建立完整的采购价格数据库； 5、对采购业务数据进行汇总与分析，编制月度、季度采购分析报告； 6、主导采购询价、比价及商务谈判，跟进采购执行进度，确保采购任务按时完成，保障生产有序运行； 7、监督采购物资的到货情况，把控物资质量，协调优化物资供应管理环节； 8、负责团队绩效管理，推动制度建设与采购流程持续优化。 任职要求： 1、采矿、机械、采购类相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上同岗位工作经验，有矿山或重型机械制造行业采购背景者优先，熟悉砂石骨料领域常用设备及产业链上下游资源者优先考虑； 2、具备识读机械与电气图纸的基础能力，熟悉招投标流程，并能独立组织实施招标工作； 3、拥有较强的供应商开拓与商务谈判能力，能够高效维护和管理供应商关系； 4、具备扎实的数据分析能力，可有效实施成本管控与采购优化； 5、具有良好的职业素养，责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通能力和组织协调能力。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

主要工作： 1.日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领取及分发。 2.后勤管理：管理员工食堂、宿舍及门卫的日常运作，确保正常运转与监督落实。 3.维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，保持办公场所整洁有序。 4.会议及活动支持：协助组织公司会议并完成会议记录；配合开展年会等各类活动。 5.接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；***左右。 2.具备2年以上行政或后勤管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件。 5.性格积极乐观，具备服务意识，能高效处理日常繁琐事务。 我们提供： ·薪资：4000元/月 ·福利：五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假：单休，法定节假日休息