岗位内容： 1．开展和管理各种类型的会展活动，包括策划、组织和执行。 2．管理客户关系，与潜在客户建立联系并与他们合作，以达成销售目标。 3．制定销售计划和销售策略，以提高销售额和市场份额。 4．协调销售团队工作，为客户提供优质服务。

美丽大方之前做过销售的

懂Wps文件的使用，懂CAD（不懂愿意学习就行），能做好销售对接开单跟单，档案整理，处理售后等事宜…优先考虑单休，从事过建材装饰行业的…品行端正，有耐心会沟通.

工作职责： 1.负责无锡及常州区域内采购订单的跟进维护及相关资料的准备工作。 2.配合业务人员完成送货、送发票等日常事务性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，具备较强的学习能力与抗压能力，善于归纳总结。 3.熟悉常用办公软件的基本操作。

岗位职责： 1.负责项目现场的签约工作； 2.负责整理与汇总项目现场的相关资料； 3.能够接受长期外派或出差安排；

1.按照要求每日/周/月完成销售数据表单表据; 2.按照订单及时给客户发货; 3.按照订单完成报价和开单据: 4.按照公司系统完成内部系统流程和票据贴单。岗位要求: 1.要求求职人员为居住在天安数码城附近; 2.要求能够熟练掌握Excel表格; 3.要求大专及以上学历(年龄不限，可宝妈); 4.如订单需要，周末可到单位给发货; 5.吃苦耐劳，执行力好。

销售助理能出门年龄25岁-50都可包吃住工资5000/月工作地常州无锡苏州上海等地

1.文件管理：资料收发、登记分类等 2.报表能力，数据分析能力 3.印章，文印等管理 4.财务报账，办公室日常接待，后勤内务 5.协助领导草拟工作计划，总结报告 6.完成临时或其他安排任务，按工作需要调度履行职责 7，HRBP能力，招聘，组织，薪酬，制度等 8，销售跟单能力

言简意赅：从事销售前端基础事务 周末双休可上半天班时间灵活自主 主要整理客户信息联络客户参与活动做好后续服务衔接底薪3000佣金根据销售额核算成交后享受相应提成仅需负责前期对接工作 岗位职责: 1.解答客户关于产品与服务的相关咨询，保障客户满意； 2.开展客户日常沟通与关系维护，提升客户体验感； 3.配合团队推进销售任务及客户资料管理； 4.参与销售方案的研讨与执行，助力业绩增长； 5.汇总市场动态信息，为优化产品和服务提供参考。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识； 2.对销售支持与客户服务有积极态度和基本认知； 3.能妥善处理客户互动，确保服务质量稳定； 4.具备团队配合精神，能与同事顺畅交流； 5.适应力强，能在高效工作节奏中及时调整应对。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

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岗位职责： 1、学习并搜集国内外水产品信息，完成市场调研与分析，开发潜在客户； 2、通过与客户有效沟通，了解客户需求，维护客户关系，处理客户异常和投诉； 3、协助销售经理完成产品销售及推广，根据业务销售目标，制定相应销售方案，开拓市场； 4、负责周销售数据的分析，客服质量的监控，并具备独立完成业务谈判及合同签订的能力； 5、负责月度销售回款的统计、核算与催收，做好客户款项跟进。 任职要求: 1、专科及以上学历，日语、英语、国际经贸专业者优先； 2、相关食材销售经验者优先； 3、具备较强的数据分析、沟通、谈判及解决问题的能力； 4、具备良好的抗压、学习和思考能力，有良好的责任心和客户服务意识； 5、熟练使用各办公软件，具备良好的日语能力优先，能够应对跨文化沟通。

1.协助销售进行挖掘、补充客户信息。 双休5天8小时 五险

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的统计与分析，定期制作报表供团队参考决策 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件与文档，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有条理 3.具备较强的服务意识和责任心，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，学习能力强，能够快速适应岗位需求

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

一、岗位职责 （1）开展科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的客户拓展工作 （2）维护指定客户及存量客户的长期合作关系 （3）完成商务信息的收集、整理与分析 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽

薪资： 第一种方式底薪制 •第一个月底薪5700元 •第二个月底薪6000元 •第三个月底薪6500元 •流水分成5% •培训奖励1000元 第一个月保守7000-9000 第二个月10000+收入，可以签约 第二种方式员工代理（） 85%-92%长久分成 任职要求： *自信，胆大，心细，心态好，做事 *态度要好，善于沟通，目标性强，行 动力强 加分项：有销售经验最好 工作时间下午1:00，上六休一，混日子的别来 岗位职责: 1.负责设备的日常运维和维护工作 2.确保设备正常运行，及时处理设备故障 3.配合团队完成设备的安装和调试工作 任职要求： 1.具备良好的设备运维知识和技能 2.能够独立解决设备故障，具备一定的维修能力 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.具备灵活沟通能力，勤奋好学，具备超强执行力 5.辅助公司铺设升级店铺共享充电宝 门店现在充电宝都是慢充，现在全部升级成快充！ 6.帮助商家开设收益后台，帮助商家做好抖音推广设置，还有后期的商圈推广设置！ •日薪500-800+当日结算（后台数据透明可查） •0业绩压力合作商户即享持续分润 •全城自由跑自选商圈/社区，交通工具不限 •新手保护期首周保底日薪300元+提成 •轻资产模式公司提供设备&技术后台支持 工作内容 1.铺设合作网点（餐饮/商超/娱乐场所等） 2.维护现有合作商户关系 3.通过公司智能系统实时查看收益 --- 任职要求 ◇18-45岁，会用智能手机 ◇喜欢与人沟通 ◇认可共享经济趋势

工作内容 1.为客户提供建材与装修领域的专业咨询，全面解读家装方案，准确回应客户关切，帮助客户明确装修规划与个性化需求。 2.开展家庭装修项目的市场推广与销售工作，根据产品特点及客户需求，设计有效营销策略，完成既定销售任务。 3.持续维护客户关系，全程参与服务进程，保障服务品质与客户体验，增强客户忠诚度及推荐意愿。 任职要求 1.有面销或陌生拜访相关经验，具备独立开拓客户资源并推动成交的实际操作能力。 2.具备出色的沟通协调能力和扎实的服务意识，能够快速赢得客户信赖。 3.对客户需求敏感，能迅速把握客户真实意图，并提供定制化、可落地的家装建议与方案。 4.性格积极进取，承受压力能力强，热爱家装行业，愿意在该领域持续发展与成长。

不加班！不加班！工作氛围轻松！ 工作内容： 1、通过客服电话外呼提供专业的产品推广和优质的服务、促成业务成单； 2、定期跟踪客户，掌握客户需求；处理客户问题并给到正确和满意的回复； 任职要求： 1.有企业服务销售相关工作经验者优先； 2.有上进心，性格开朗 3.普通话标准，沟通能力强 良好办公环境，不定期团建，季度旅游等. 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、零食下午茶 上班时间：早9晚6，午休两个小时 薪资待遇：底薪+提成+年底奖金，综合薪资1w+

熟悉工商注册、变更、注销及税务相关业务的办理流程

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗机构等单位进行业务拓展 2、增强与客户的互动交流，收集行业市场动态，及时反馈并形成总结报告 3、负责区域内产品的宣传推广与销售执行，达成公司设定的业绩指标 4、跟进销售回款，做好应收账款的催收管理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、全日制本科毕业，具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有热情，性格开朗、富有亲和力，思维敏捷、逻辑清晰 4、具备较强的抗压能力，心理素质稳定 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关领域从业经历，或具备丰富市场谈判经验者优先 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休、按国家规定享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供丰富的午餐、餐后水果或酸奶 3、出差期间享有补贴、每月发放水果福利、生日礼品关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、完善的职业发展通道与成长平台

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成合同签署； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程及工艺环节； 4、按时完成日常数据整理与统计，准确向上级汇报反馈。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选、电话邀约及面对面咨询安排，持续跟进并维护客户关系，确保完成每月销售目标； 2、接待来访客户，为家长与学生提供专业的学习规划建议，量身定制个性化的辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升学员与家长满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，拥有较丰富的生活阅历，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈的收入追求，亲和力佳，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游激励：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：定期开展管理培训、精英进阶课程、读书交流会，各级管理者亲自参与策划，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会，不定期上线专题课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、身心调节、佛学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成长为卓越职场人与业务骨干。 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、支持综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

首先，这是一个销售岗位，但又不同于传统意义上的销售工作，诚心求职者欢迎沟通了解~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力突出者上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速发展阶段，所营业务符合国家政策导向，属于市场需求刚性产品，目前全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司倡导“先精业务，再带团队”，确保管理者真正具备赋能一线的能力； 3、团队氛围年轻活力，同事之间沟通顺畅，整体协作积极向上； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长速度快，当月转正机会多，多位新人曾斩获“新人王”称号（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定缴纳，保障齐全； 7、入职即安排系统化岗前培训，无需担心缺乏行业背景，我们重视每一位成员的成长潜力，或许你就是未来分公司负责人或区域管理者的候选人，公司不愿错失任何培养良才的机会； 8、办公地点位于城市核心商圈高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重员工关怀，生日福利、节日礼品、下午茶点、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰出勤，上午8:30到岗，下午5:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们期待的伙伴： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁及以下） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可考虑培养，应届毕业生亦可咨询沟通

招聘销售助理，水产饲料销售接受应届生，只要你有热情！我们热忱欢迎你的到来！该岗位主要职责聚焦于高邮水产饲料市场的开发与维护。主要是做好服务配套。