1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜能； 4、定期与合作客户保持互动，巩固稳定的长期合作关系；

销售助理 【工作内容】 1、负责销售订单管理及维护跟踪； 2、协助完成订单发货安排及物流跟踪，确保货物按时发出； 3、负责每月对账开票及应收款管理； 4、整理和归档销售相关单据与文件； 5、及时完成领导交办的其他工作； 【任职要求】 1、1~2年相关经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力和客户服务意识 3、工作认真负责，有较强的学习能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

一、工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时做好老客户的维护工作 2、负责整理新客户信息，并主动进行沟通对接 二、任职要求: 1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应 3、态度：积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 三、薪资待遇: 1、底薪：7500+提成+绩效奖金(最高3w)+五险一金 2、培训：免费岗前培训、专人指导、专业培训团队支持、优秀员工定期经验分享 3、氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团队活动与集体建设 4、其他：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包 带薪入职培训+一对一导师带教+团队年轻有活力 性格开朗、热爱交流表达的小伙伴欢迎加入！！！！

1.负责销售订单的对接与跟进处理！ 2.可提供多岗位发展机会，例如计划跟单、客户应收款项管理等方向培养。

岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广（前期有专人带教） 2.以小组形式按照市场营销计划，达成部门销售目标 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4.策划并执行销售区域内的各类销售活动，完成既定销售任务 5.定期与客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系 任职资格 1.年龄20-40岁，退伍军人优先，有相关经验者优先 2.具备良好亲和力，思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧 3.服务意识强，具备一定的市场洞察力和判断能力 4.工作认真负责，踏实肯干，稳定性强 5.具备团队合作精神，敢于面对挑战 薪资待遇 1.底薪3500+高额提成+补贴+奖金+年终奖，综合收入5000-10000元 2.提供免费住宿，免除租房困扰 3.带薪岗前培训，由主管级以上管理人员一对一指导，上手简单 4.定期组织团队建设活动，如唱歌、聚餐、集体旅游等 注： 1.法定节假日正常休假 免费水果零食饮料供应，定期组织旅游聚餐，公司氛围轻松融洽！！！无职场内耗！！！团队之间互帮互助，关系友好，老板亲切随和！！！在这里无需担心被排挤或受委屈，欢迎渴望赚钱、追求发展的伙伴加入我们！！！

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜。 2.推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求。 3.协同上级共同达成团队业绩目标。 4.公司提供新客户资源支持，采用底薪加提成模式，收入随业绩增长上不封顶。 任职要求： 1.思维敏捷，擅长通过电话与微信进行客户沟通与关系维护，重要客户需实地拜访。 2.有较强的自我驱动力和收入追求意愿。 3.具备良好的应变能力及抗压能力。 薪酬福利： 1.首月无责任底薪6800元/月，次月起底薪调整为7480元，助理岗位综合收入约7k-15k，专员岗位综合收入15k－25k，提成不限上限。 2.缴纳五险一金。 3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车辆接送。 4.提供免费带薪岗前培训，实行老员工一对一指导机制，快速融入工作。 5.客户资源来自各类企业单位，合作关系长期稳定，收益持续可期。 6.晋升通道清晰，路径为：助理-专员-经理-总监-高级总监。 7.每年享有固定晋升调薪机会，每半年组织一次评定。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1、处理新老客户订单异常问题 2、进行资源数据分析与优化 任职要求: 1、不要求物流行业背景，提供专人带教培训 2、具备强烈赚钱意愿者优先 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 3、无责任底薪7480+++

1、具备大专或以上学历，年龄：*******，且拥有2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、ERP等常用办公软件的操作； 3、具备良好的敬业精神，工作踏实肯干，责任心强，态度认真； 4、给排水、暖通类专业背景者可优先录用； 5、工作时间：每周上班六天，休息一天，每日工作时段为8:00至17:00。

岗位职责 •销售支持：协助销售团队进行客户沟通、需求对接，记录客户反馈与需求信息，建立并维护客户档案。处理销售订单，跟踪订单执行进度，协调生产、物流等部门。 •客户服务：解答客户关于产品信息、价格、售后等方面的咨询，处理客户投诉与建议，协助销售团队进行客户回访，挖掘客户潜在需求。 任职要求 •技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成报价单、合同等文档制作与数据整理 •能力要求：具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力。

1、负责客户订单的汇总与归档工作。 2、跟进订单进度，制作客户标书并完成与客户的沟通对接。 3、协助处理部门内部日常事务。 4、具备基本机械图纸识读能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 6、具有相关从业经验者优先录用

招聘装卸分拣人员一名 上班时间： 7点半-11点左右（提前干完可以提前走） 工作内容： 食品分类，完成装卸，提前干完可以提前走， 年龄要求： 35-45左右，干活手脚麻利 薪资：80/天，每个月15号发工资 工作地址：深国际物流园。

招聘：平车工（包吃） 薪资：3000~5000元/月 招聘:熟练平车20名，确保生产任务按时完成，有服装厂工作经验者优先 服装厂常年做内销一年四季订单稳定，按件计酬工价高，3000-上不封顶。工资准时每月发放，节假日有福利，工作时间自由，欢迎来看。

" 周二 包进 不刷人 苏州邮政，！ 爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用 全部车子接送，不接受空降！ 岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！ 170元 [微笑:18一62岁！ 00.00一14:00（管吃） "

镇江需要木工散人，小班组都可以！点包，包平方都行！！！

  今天新增20人 男女比例1：1女工不限比例 有人随时线上面试 唯亭有班车 有宿舍，报道安排，可以预支工资。 亭南新开外资仓库 正式工 和小时工 同步招聘 包进 包进 包进 可做小时工，也可做正式工 不体检 不体检 线上面试 18-40岁 18-30岁 岗位：理货，搬货、打包 打托、上下货架，电脑系统操作，打标、主导贴标 正式工薪资待遇：综合工资3990 加班按照2490 夜班补贴20元/天，管吃饭，入职缴纳社保。税后不含夜班补贴保底5000元 小时工待遇：26元一小时，每天8小时，管吃饭 综合工资5000起 上班时间:上六休一，三班倒 工作地点：苏州唯亭 正式工打卡15天600 小时工打卡15天300。

招聘： 1、发货员，1名，男女不限，高中以上学历，年龄20-35岁，会使用办公软件，责任心强，早八晚五/8小时，加班多，月休4天。综合工资4500-6500 2、销售内勤，3名，，本地人，年龄25-35岁，不会可学，大专及以上学历，上班时间早八晚五/8小时，单休，要求工作细心、有耐心、形象端正，善于沟通表达，综合工资4300-8000 3、装配工，5名，，年龄25-45岁，不会可学，初中以上学历，上班时间早八晚五/8小时，加班多，月休2天，计件，综合工资 4500-8000 ——— 公司福利 ————— 公司宿舍，有房补，全勤奖、、夜餐补贴、生日福利、节日礼物等，公司有食堂。 联系：

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.配合完成投标文件、报价单、产品资料等销售文档的准备与更新 5.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责客户订单的跟进与管理，资料建档、收发邮件，合同签订、跟进样品送样等工作；确保订单准确无误地完成交付；保持与现有客户的良好沟通，拓展客户需求；安排订单及时交付对账开票寄资料； 3、协调内部资源，解决客户在销售过程中的疑问和需求，提升客户满意度； 4、监控订单进度，及时反馈并处理突发情况，保证供应链顺畅； 5、负责货款催收，应收账款跟进，控制货款风险: 6、负责各类销售数据月度，季度，年度报表统计； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.有较强的组织和协调能力，能够高效处理多任务并发的工作； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效率。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，法定假期，双休，入职五险。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作，及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障销售业务顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信，遵守职业道德.

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

精英和咸鱼我们都要！！！ 我们是精英制造营，也是人才成长沃土！！ 有能力的人来了就对了！！大舞台任你发挥 如果你现在还普通，别担心 我们有耐心助你蜕变为强者！！毕竟谁不爱收入翻倍呢～哈哈哈 一、［职位详情］ 1、公司提供客户资源，按标准审核客户条件； 2、跟进老客户业务需求，激发客户的深层合作可能； 3、定期与合作客户保持联系，巩固稳定持久的合作关系 二、［任职资格］ 1、高中及以上学历，年龄18-50岁 2、普通话清晰流畅 3、反应敏捷，具备良好的表达与沟通技巧 4、有协作精神，能接受工作安排 5、经验不限。有信贷相关从业经历者优先，从事过房产、保险、贷款、催收行业的优先，具备电销或电话客服背景的优先考虑。 三、［福利待遇］ ·薪资范围：************元／月 ·底薪：2500-30000/月 ·社保类型：五险 ·提成方式：按销售额计提； 2．岗位晋升：每三个月一次评级晋升并享有调薪机会； 3．节假日：享受带薪年假＋法定节假日； 4．培训提升：系统化新人培训、专人带教、专业培训团队支持、优秀员工定期经验分享等； 5．氛围：管理扁平，无复杂人际关系，定期组织团建活动及兴趣小组； 6．其他：生日关怀＋免费水果供应＋员工活动专项资金等。 工作时长： 1．朝九晚七（绝不强制加班） 2．周末实行单双休，法定节日正常休假 薪资待遇： 1．销售岗位分为P1--P5等级 2．底薪区间为4000-30000元（底薪根据能力面试评估确定，欢迎顶尖销售加入） 3．提成按成交单数计算，表现最一般的同事每月也能完成2-3单，月入过万并不难 4．每季度均有调薪机会，一年四次，底薪随业绩增长动态调整 说重点： 公司颜值在线，同事阳光活力，福利实实在在。

谁说追求收入就不能兼顾生活与家庭？谁说陪伴孩子就无法实现事业突破？我们正在寻找重视工作与生活平衡的销售精英！ 岗位职责：依托公司提供的高质量客户资源，进行客户沟通与转化，促成合作，工作压力小，无需加班。（身处当前最具发展潜力的行业之一——财税代账服务领域）接受零基础新人，提供带薪系统培训！ 任职要求： 年龄23-36岁，应届毕业生可报名，需持有毕业证书！ 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-20%+开单奖励200元+年终奖*14薪，综合收入6k-15k+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：每月生日会、下午茶点供应，定期组织团建及旅游活动，晋升机制透明，能力突出者可快速晋升为团队主管！

1.开拓新客户资源 2.维护客户关系，持续跟进并制定长期战略合作方案

商务拓展，商务合作。可全职。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不审查个人征信情况 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与工作要求。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、热爱销售工作，态度认真，行动果断，具备销售实战经验； 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 其他福利 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策，以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利。

BD经理工作内容: 1.客户开发:负责门店开发，根据所管辖市场，完成门店的拜访、进行洽谈合作。 2.客户维护:及时处理门店问题与投诉，跟进问题解决，提高门店满意度。 3.合同签约:与门店进行签约，跟进付款及建店流程。 4.产品推广:介绍公司的产品和服务，帮助客户了解优势，持续研究相关行业在平台的推广策略，定期开展门店培训。 5.协调配送中心仓及配送部门工作。 6.市场调研:收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。 7.售后服务:处理客户投诉，协调退换货等售后问题。 8.销售目标达成:完成公司设定的销售任务和业绩指标。 9.定期复盘门店运营效果，结合平台线上线下的数据分析，给内容营销优化建议。

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作