1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹安排本场员工的面试及离职沟通事宜 2、办理场区人员入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人力供给满足运营需求 3、落实所在场区的编制管理工作，优化人员配置，提升编制使用效率

无相关经验者勿扰！！！无贷款公司人事经验的勿扰！！！ 任职要求： 1.具备1-3年招聘工作经验，年龄22-28岁，能力突出者条件可适当放宽 2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件 3.性格积极向上，具备良好的语言表达与人际交流能力 岗位职责： 1.全面负责公司人员招聘相关事宜。 2.管理员工档案资料，落实员工关怀工作。 3.熟练运用主流招聘网站开展岗位推送与简历筛选。 4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进流程。 5.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 有同类助贷业务企业人力资源工作经验者优先考虑 薪资待遇： 根据实际工作能力面议，效率高者可实现当日面试，次日到岗 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 双休制，法定节假日按规定休假 每月组织团队建设活动一次，每周固定安排下午茶，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关制度的拟定与落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.参与招聘各环节工作，如简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推动员工培训项目，促进员工专业能力与综合素质的持续提升。 4.维护绩效考核体系，保障考核流程公平、公正并有效执行。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类员工关系事项。 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范，具备较强的统筹规划能力。 3.拥有良好的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与配合。 4.工作责任心强，执行力突出，能独立承担并完成所分配任务。 5.熟练运用常用办公软件，具备一定的公文写作与材料整理能力。

招聘泰州哈啰助力车运维人员 负责指定区域内异常车辆的排查与标记工作 兼职岗位，日薪130至180元，每周结算工资 户外作业，需按排班安排每日出勤 上班期间在路面指定位置打卡

负责招聘、绩效考核、薪酬核算、员工入离职手续办理、劳动合同管理等工作，熟悉劳动法及相关法律法规，具备处理劳动争议的能力。 熟练使用各类办公软件，性别不限。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，单休。

文员工作内容:工作内容就是给我们的合作的厂区在BOSS58抖音快手上面招人 文员的工资待遇：无责3500+20%的提成，月工资6500-8000 1、发布招聘信息安排新人面试、给员工介绍，工作、被面试人员情况的跟踪及维护、入职离职工作等．． 2、上班时间8:30-18：30中间休息1.5小时、偶尔想要配合加班 3、工作要求：手机上打字熟练，电脑基本操作熟练、无经验者可以培训。 4、年龄要求：18-30岁 【员工福利】 包住不包吃，不定时团建活动、同事很热情，入职后没有生疏感、公司氛围融洽、每年会在前一二名优秀员工去三亚云南等地方旅游、平时团建小旅游不固定。

在我们这里当人事，轻松又体面，月薪4000-5500元，工作地点就在市区，交通方便。主要负责接待访客，接听电话，处理日常行政事务，还有帮忙整理一些文件资料。只要你年龄在18-32岁之间，有良好的沟通能力和亲和力，具体经验不限，我们都很欢迎！ 工作时间稳定，不用加班，有事请假也很方便。公司氛围好，同事们都很好相处。如果你想找一个轻松又能发挥个人能力的工作，那就快来加入我们吧！

工作时间：早上8点30到11点30，下午1点30到5点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资：综合底薪3000到6000不等 固定底薪是2000 工作内容：主要是负责招聘，办理员工入职和离职，小白没有关系，有人带，简单好上手

招聘电话销售，主要职责为人员招募相关工作，需具备出色的招聘能力，经验丰富者优先 底薪3000元+绩效500元起（能力突出者可面议，薪资上不封顶） 有贷款公司人力资源工作经验者优先录用 全勤奖+绩效奖金，大小周休息，工作日不加班，上班时间早九晚六 中午享有两小时休息时间 日常协助上级完成各项行政事务 形象气质佳，性格良好，积极乐观、活泼外向者更受欢迎 具体待遇可面谈，特别优秀者薪资可由你定，欢迎匹配者联系 年龄要求22至30岁

主要给厂区招收员工，面试，入职这块 工作轻松，空调办公室冬暖夏凉，提供食宿 底薪4000+个人提成综合薪资在6000-12000上不封顶

招聘案子一名，管吃管住月休四天，节假日多给一天，地址云龙万达广场里面3楼，电话

小夜班 工作地址:恒温车间 冷冻车间都有，哪个车间具体以厂区分配为主 下午4点或5点上班到凌晨4点左右 20一小时 分拣，扫码 捡货 码货 18-42周岁

招聘： 保安夜班年龄40岁以内男女不限，有责任心具备良好的礼节礼貌意识，有保安证有经验的优先考虑。工资待遇5100/月。 工作地址：春秋祥云如院 联系人：刘先生 电话

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叉车工 工作地址:海安高新区黄海西路西265号 5000-8000元

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

招聘快递兼职人员，要求有驿站工作经验，认真负责，薪资待遇为每天180元，报名需备注“苏州兼小圈”并截图，免费参加，工作地在苏州胥江路附近。

1.负责苏州全区域商户推广安装免费安装设备 即插即用10分钟一家提成150每家，简单快捷，有团队带日收入1千，能吃苦能跑，打酱油勿扰 2.分润系统日结开户费永久奖励 3.底薪6千

岗位职责： 1、负责公司平台多款游戏的用户推广，根据游戏特性与用户兴趣挖掘核心亮点并开展宣传； 2、策划并执行线上运营活动，搭建并运营玩家社群，增强玩家对游戏的参与感与忠诚度； 3、配合运营完成日常维护工作，维护用户关系以提升留存与活跃，引导用户进行游戏内充值消费，保障游戏环境健康稳定； 4、依照公司标准达成既定的业绩指标。

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今天南京跨年招65名志愿者 要求有黑鞋子就可以 车接车送 60岁一下 12点金鹰广场集合 包饭包饭工资063

主管 薪资福利:6000～8000 招工人数:2名 捣浆糊勿扰

招聘方向： 方向一：人才发展与培训——聚焦业务实际需求，识别关键痛点，运用科学的人才培养机制，提升员工能力与组织活力 方向二：组织效能——构建契合业务发展的岗位结构与职级系统，推行以责任履行和贡献成果为基础的动态评估及人岗协同 任职要求： 1、硕士及以上学历应届毕业生，不限专业背景 2、具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于进行综合分析判断 3、品行端正，擅长理解他人，具备良好的沟通协作与人际互动能力 4、英语能力扎实，可熟练运用听、说、读、写各项技能 5、有海外学习经历者优先录用

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

工作时间：9:00—18:00 休息安排：周末双休，节假日按国家规定放假 工作职责：负责开展公司各岗位人员的招聘工作

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内的加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责对加盟校进行招生、AI教学设备操作、后台管理系统使用、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团内部政策； 4、协助加盟校制定运营规划、招生策略，并提供校区管理方面的培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、处理加盟校提出的各类问题，及时答疑解惑； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作计划的制定与实施； 8、维护与加盟校的良好合作关系，具备进一步拓展合作的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能适应高频次出差； 2、具备K12学科类培训相关经验； 3、曾负责教培机构校区综合管理，或从事过市场、咨询、学生管理等方向的培训岗位； 4、熟悉教培行业的运营机制与管理模式； 5、了解市场营销流程，掌握招生工作的基本方法； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力； 三福利待遇 1、薪酬结构：底薪+出差补贴（300-450元/天）+业务提成，综合月薪1W以上； 2、提供系统化培训体系，助力员工快速提升专业能力； 3、拥有舒适的工作环境和广阔的职业发展空间； 4、享受各类节日福利及丰富的团队建设活动； 朝九晚六，周末双休