公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属业内知名大型平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、所在行业为知识产权领域，主要办理专利、版权、商标申请及相关项目申报、资质审批等业务； 2、服务对象为知识型客户群体，如高校教授、科研机构研究人员、企业高管、技术工程师等； 3、结合公司分配资源及部门提供的渠道（可自主拓展），与客户进行沟通，明确合作意向并完成签约。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实稳重，富有团队协作意识； 3、做事细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪+业绩提成+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息； 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动； 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日活动。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日按规定休假。

工作职责： 1、负责工程项目信息的对接维护、过程跟踪及反馈，及时登记并更新相关台账； 2、参与工程合同的协商与签订，负责项目资料的整理统计及归档管理； 3、积极协助开展工程项目投标事务；对于公司成功中标的项目，组织合同签署工作，并配合设计主管向设计部门下达任务单； 4、跟进合同执行各阶段进展，监控关键节点，确保项目按时、保质、保量完成； 5、配合财务部门完成发票开具，协助推进项目回款事宜； 6、负责公司文蓝图文件的打印、出版及交付客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先考虑； 2、具备2年以上工程类企业商务岗位工作经验，或1年以上电力行业商务岗位经验； 3、具备敏锐的商机洞察力，较强的问题分析与处理能力，高度的团队协作意识，优秀的沟通协调及语言表达能力； 4、持有驾驶证者优先录用。 职位福利：五险、餐补、车补、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、周末双休、节日福利、生日福利、带薪年假。

[岗位职责] 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质资源，开展客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，精准把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、积极参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权领域的专业知识。 [职位要求] 1、性别不限，专业不限，欢迎零基础人员加入（提供一对一指导）； 2、性格积极外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，有责任心，态度端正，愿意在知识产权领域长期发展； 4、具备较强的学习能力，善于归纳总结，并能将所学灵活运用于实际工作 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节日+带薪年假，不定期现金奖励，平均月薪7000-10000元 2、新员工入职满两个月转正，享受带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元 3、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定放假 4、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（均安排在非休息时间） 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，成长路径畅通可见 底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+境内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次 欢迎应届毕业生及实习生报名应聘

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类咨询问题 5、专业法律支撑：合作国内十大知名律所，以严谨负责的专业能力处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的专项资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

岗位职责 1. 负责抖音平台带货达人及合作机构的对接，结合公司产品属性（如品类、目标人群、价格区间等）筛选契合度高的达人与机构，持续开发并沉淀优质达人资源。 2. 主导样品寄送、直播排期安排、专属链接设置、挂车计划执行等全流程工作，实时监控直播销售表现与用户反馈，保障合作顺利推进。 3. 根据产品数据和用户画像，精准识别符合品牌调性的KOC达人并建立合作关系，激活下沉市场流量及细分场景转化潜力。 4. 维护已有达人合作关系，定期沟通需求与建议，依据销售成果与合作效果优化合作策略（如佣金结构、内容方向等），提升复播频率与合作紧密度。 5. 持续关注抖音平台达人内容走向、竞品合作动向及用户偏好演变，形成分析报告，为品牌达人合作规划及产品迭代提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备半年以上抖音达人商务协作经验，熟悉达人合作全链路流程（含寄样、排期、挂车、数据追踪等），可独立完成推品及项目落地。 2. 拥有丰富的抖音达人或机构资源，具备较高资源匹配能力者优先（如专注食品、三农、美食、传统滋补等公司核心类目的达人资源）。 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展商务洽谈，高效推动合作达成，兼顾品牌诉求与达人利益。 4. 熟悉社交平台生态与内容营销逻辑，深度理解抖音达人合作机制及平台运营规则。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于达人表现与销售数据调整合作策略，确保月度KPI达成。 6. 自我驱动力强，对工作有清晰目标与高要求，具备良好的协调性、抗压性及结果导向意识。 公司福利： 1. 上班时间：8:30-18:00；单双休； 2. 享受国家规定各项福利假期，节日礼品红包不断； 3. 不定期调薪，绩效奖金、佣金提成、年终奖，让能力决定收入上限； 4. 带薪年假、法定节假日按国家政策执行；春节超长假期； 5. 每日免费水果零食，轻松缓解工作疲劳； 6. 配备冰箱、微波炉、便利购物货架，提升办公便利性； 7. 每月组织团队活动，聚餐、唱歌、外出游玩等； 8. 提供入职培训、企业内训、外部学习机会，支持职业成长； 9. 团队年轻有活力，帅哥云集，沟通氛围轻松高效。

岗位职责 1.负责抖音平台带货达人及合作机构的对接工作，结合公司产品特点（如品类、目标人群、价格区间等）筛选匹配度高的达人与机构，持续开发并沉淀优质达人资源。 2.主导样品寄送、直播排期、专属链接设置、购物车投放等全流程执行，实时监控直播销售表现与用户反馈，保障合作顺利推进。 3.根据产品数据与用户画像，精准识别符合品牌调性的KOC达人并建立合作关系，挖掘下沉市场流量与细分场景转化机会。 4.维护现有达人合作关系，定期沟通需求与反馈，依据销售表现和合作成果优化合作机制（如佣金结构、内容策略等），提升复播率与合作粘性。 5.持续关注抖音平台达人内容动向、竞品合作模式及用户偏好变化，形成分析报告，为品牌达人策略制定与产品迭代提供数据支撑。 任职要求 1.大专及以上学历，具有半年以上抖音达人商务对接经验，熟悉达人合作全流程（包括寄样、排期、挂车、数据跟踪等），可独立完成产品推广及合作落地。 2.拥有丰富的抖音达人或机构资源，具备较高资源匹配能力者优先（如专注食品、三农、美食、传统滋补类目的达人资源）。 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展商务洽谈，高效推动合作达成，兼顾品牌利益与达人诉求。 4.熟悉社交平台生态与内容营销逻辑，深入理解抖音达人合作机制及平台规则。 5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能通过达人表现与销售数据调整合作策略，确保完成月度考核目标。 6.自我驱动力强，目标清晰，责任心高，具备良好的协调能力、抗压能力及结果导向意识。 公司福利： 1.上班时间：8:30-18:00；单双休； 2.享受国家规定各项福利假期，节日礼品红包不断； 3.不定期调薪，绩效奖金、佣金提成、年终奖，收入与能力成正比； 4.带薪年假、法定节假日按国家标准执行；春节长假更安心； 5.每日免费水果零食，补充能量缓解疲劳； 6.配备冰箱、微波炉、便利购物货架，生活更便捷； 7.每月组织团队活动，聚餐、唱歌、户外游玩丰富业余生活； 8.提供入职培训、内部培训及外部学习机会，助力职业成长； 9.团队年轻有活力，帅哥云集氛围好，沟通协作更顺畅。

职位详情 1.底薪6000+提成（能力决定收入水平） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖励等； 3.节假日福利及其他员工关怀待遇； 4.提供住宿支持； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察与学习机会； 6.定期组织员工团建旅游。 [岗位职责] 1.逐步融入公司企业文化，清晰认知管理岗位所承担的职责； 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打好基础； 3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广技能； 4.负责业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作。 入职要求： 1、具备坚持到底的信念 2、愿意主动做出改变 3、拥有强烈的进取心 发展空间： 储备干部--中层管理--部门经理--公司经理 公司于2022年进入全面扩张阶段，储备干部岗位旨在快速培养并甄选优秀人才，不设学历门槛，不限经验要求，重点关注学习能力、适应能力和实践操作能力！ 1、储备期为3个月，期间接受公司系统化、非定向综合培养 2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮训 3、储备期结束后定岗方向：运营部管理岗位、行政部运营管理岗位 4、有意向者可联系了解具体详情

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

想赚钱，热爱知识产权专利领域，有经验且渴望突破的求职者看这里，我们提供专业培训助你成长。 我们为你提供： 广阔的发展平台+无责底薪+高额提成+全勤奖励+系统化培训体系+融洽的团队环境 你的工作内容包括： 1、公司提供高校教师（及学生）、医院、科研机构、企业或个人等专利客户资源； 2、通过电话或微信使用公司资源与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 我们期待这样的你： 1. 思维灵敏，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力。 2. 踏实肯干，具备服务意识和协作精神。 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践。 4. 拥有较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强。 5. 只要愿意学习，学历不限。年龄要求：18周岁以上。 薪酬福利说明： 1、享有降温费与取暖费补贴； 2、公司定期安排员工集体旅游活动； 3、年度表现优异员工可获得额外年终奖励； 4、晋升通道清晰：商务代表—客户经理—总监—区域总监； 5、月度多项奖金激励，红包福利不断； 6、健全的绩效评估机制，透明的晋升路径，助力个人价值实现； 7、领导亲切，配备一对一指导与培训，支持职业发展； 8、每月组织多样团队活动，如生日会、交流会、聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 9、公司处于行业领先位置，快速发展阶段，实行扁平化管理，提供广阔的施展空间； 10、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:40，严格执行国家规定的带薪休假政策（含法定节假日）；

省团生活大平台的APP推广，努力奋斗两三年后可实现被动管道收入月入过万。 推广期间收入1-3万，根据个人能力和勤奋度而定。欢迎不甘平庸，想通过努力两三年，实现被动收入，从此不再垂头丧气，被亲朋好友人笑话了。 信息千真万确，喜欢平稳工作的勿扰，谢谢。

安康市汉滨区招工地小工/杂工下班结清

今天下午找墙面大工5人，1点钟能到！

我有个客户需要在铜川新区找个淋浴房的安装师傅装两个直的。

招聘A2双驾司机一组西安—温州（往返）西安始发（周至比亚迪）温州回货（顺丰快递）四天一圈180方4轴车柳汽乘龙手动挡12速工资23000元+1000元安全奖上车地址：西安市未央区石化大道联系电话：

西安市灞桥区招工地小工/杂工(小工)

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

项目对接，商务谈判，业务跟进

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械设备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件 5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力 6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

岗位一【销售内勤】 一、工作内容： 1.借助ERP系统，配合销售部门完成线上订单的报价、下单及出库流程支持。 2.跟进订单执行情况，及时反馈进展并协调处理售后相关事宜。 3.参与新媒体内容（短视频、直播等）的拍摄出镜及现场协助工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、财务、计算机、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作电脑，具备较强的服务意识和协作能力。 3. 能适应周内调休及节假日期间轮值换班安排。 岗位二【运营助理】 岗位职责： 1.开展销售数据多维度分析，编制可视化报表，持续跟踪业务动作落地效果，定期汇报数据趋势与成果。 2.落实并优化行政管理规范，保障日常办公有序运行。 3.参与新媒体内容（短视频、直播等）的拍摄出镜及现场辅助支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，有1年以上数据分析、业务运营或相关工作经验者优先。 2.精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH、数据透视表及图表等功能，可搭建动态分析模型。 3.具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动能力。 4.了解新媒体运营基础，具有良好的保密意识。

招聘： 招聘 勉县移动应公司业务发展需求现需招聘 招聘岗位：商客经理10名 岗位要求：20-45岁，性别不限，有销售经验者优先，有相关工作经验者优先 岗位职责：个人、中小企业、商户等移动业务销售及服务 岗位待遇：底薪＋销售提成＋团建活动， 综合工资：4000元﹣10000元以上 工作地点：勉县移动公司 联系人：杨经理 联系电话：

岗位描述：我们期待你成为连接健康价值与市场需求的桥梁，用温度传递信任，用专业推动共赢——在这里，每促成一笔9800元的门店合作，你直接收获5000元奖励，更能见证健康理念走进千家万户。 具体职责：（市场推广，加盟招商合作） 1.主动开拓区域内潜在门店合作资源（如美容馆、养生馆、社区健康服务点、眼镜店等），精准传递合作价值，建立长期信任关系。 2.深度沟通门店需求，结合公司健康产品/项目/服务体系，定制合作方案，高效推进签约落地； 3.跟进合作后门店的初期运营支持问题，对接公司服务，确保双方合作顺畅，助力门店实现价值增长，为后续复购或转介绍奠定基础； 4.定期复盘市场动态与合作案例，提炼可复制的推广经验，与团队共成长。 职位要求：我们相信，真正的市场推广不是单纯的“成交”，而是用真诚链接每一个愿意传播健康的伙伴。如果你渴望在有温度的赛道上实现自我价值，这里就是你的舞台——你的每一份努力，都在为更多人的健康生活添砖加瓦。有服务门店资源者优先，不限学历和经验，只要你肯努力，我们都欢迎！前期公司提供系统培训，无压力上岗。 工作时间：自由安排，定时回报工作与总结复盘。 薪资福利：每成交一单9800元，即可获得5000元收入，多劳多得，表现优秀者收入更上一层楼。

（1）市场开拓与客户开发 分析区域市场趋势、竞争态势及政策方向，制定精准招商方案，落实代理商招募工作； （2）渠道拓展与维护 开发并管理代理商、EPC合作单位等渠道资源，巩固合作关系，提升渠道稳定性； （3）商务洽谈与合同执行 牵头开展客户谈判，审核客户资质与项目可行性，推进合作条款协商及合同签署； （4）目标达成与进度管控 实现年度、季度、月度招商与发货任务，跟进项目实施进展，确保落地成效；

岗位职责: 1.负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2.参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3.配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1.具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2.具有较强的问题识别与解决能力 3.能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、参与项目初期方案制定、工艺流程图绘制、设备选型、商务对接及报价工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、进行物料衡算及化工过程原理分析等相关技术工作。 3、参与工艺与仪表设备的选型，跟进项目实施进度，提供采购技术支持，指导或参与设备安装与现场调试。 4、编制设备及仪表采购所需的技术规格书，参与供应商技术评估与调研工作。 5、落实公司商务管理相关事务，配合优化商务作业流程。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计实践经验，掌握行业相关标准及设计规范； 3、熟练掌握CAD软件，精通Visio、Office等常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，工作细致、责任心强，具备团队合作精神； 5、年龄******，具有石油化工、煤化工领域设计经验或相关项目经历者优先录用。